客戶(hù)總監崗位職責通用
在日常生活和工作中,崗位職責使用的頻率越來(lái)越高,崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。崗位職責到底怎么制定才合適呢?下面是小編為大家收集的客戶(hù)總監崗位職責通用,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
客戶(hù)總監崗位職責通用1
職責:
1.分公司大客戶(hù)部的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)渠道拓展、客戶(hù)關(guān)系維護,大客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作;
2.負責大客戶(hù)項目進(jìn)行渠道開(kāi)拓及維護,促進(jìn)銷(xiāo)售指標的完成;
3.大客戶(hù)(工程、家裝、工裝等)客戶(hù)接待的安排,對區域重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)發(fā)跟進(jìn);
4.政府相關(guān)部門(mén)公共關(guān)系拓展與維護;
任職條件:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),企業(yè)管理,工程管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.5年及以上區域建材、五金、衛浴行業(yè)銷(xiāo)售管理或地產(chǎn)、酒店、工程項目工作及管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉工程項目操作流程,具備良好的公關(guān),談判技巧和標書(shū)擬定實(shí)操經(jīng)驗;
4.具備較強的邏輯思維、判斷決策理能力,抗壓性和商業(yè)敏感性;
5.有良好的區域建材銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )、銷(xiāo)售關(guān)系及項目信息資源者優(yōu)先;
6.能接受蘇錫常內出差。
客戶(hù)總監崗位職責通用2
職責:
1、負責項目的對接溝通和執行,建立和維護客戶(hù)關(guān)系,了解和收集客戶(hù)需求;
2、負責項目提案的撰寫(xiě)及呈現;
3、負責項目執行的排期及時(shí)間節點(diǎn)的控制;
4、全面掌握項目的執行情況,及時(shí)發(fā)現并解決問(wèn)題;
5、監督完成項目節點(diǎn)的相關(guān)工作,有效引導團隊完成任務(wù);
6、負責品牌客戶(hù)的全程管理,確保執行效率及品質(zhì),對執行結果負責;
7、能夠獨立撰寫(xiě)及制作PPT提案。
職位要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上4A公司經(jīng)歷或客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗,有全案服務(wù)經(jīng)歷,有線(xiàn)上整合營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗;
3、強烈的客戶(hù)服務(wù)意識,興趣廣泛、熱愛(ài)廣告行業(yè),了解廣告策劃全案工作流程;
4、具備優(yōu)秀的客戶(hù)需求捕捉能力、擅組織協(xié)調,項目統籌能力、邏輯思維能力強;
5、良好的溝通及文字駕馭能力,表達能力強,有提案能力;
6、優(yōu)秀的時(shí)間管理及流程控制能力;
7、工作態(tài)度嚴謹,積極主動(dòng),抗壓能力強,團隊合作精神佳。
客戶(hù)總監崗位職責通用3
職責:
1、充分理解公司業(yè)務(wù)以及行業(yè)特點(diǎn),結合客戶(hù)要求制訂廣告投放方案,做出相應財務(wù)預算;
2、按時(shí)匯總部門(mén)銷(xiāo)售成員遞交的工作匯報表,指導分析及解決銷(xiāo)售過(guò)程中的問(wèn)題,定期培訓銷(xiāo)售人員,帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售任務(wù);
3、樹(shù)立良好的形象及信譽(yù),發(fā)展長(cháng)期客戶(hù);
4、督促銷(xiāo)售人員及時(shí)對合同進(jìn)行回款;
5、能夠帶領(lǐng)團隊制定操作性強的行銷(xiāo)方案、客戶(hù)提案并很好地完成銷(xiāo)售任務(wù);
6、完成領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1、有一定的廣告從業(yè)經(jīng)驗,多年以上廣告銷(xiāo)售、管理經(jīng)驗;
2、熟悉戶(hù)外廣告市場(chǎng)行情,能夠認清廣告業(yè)以及甲方的未來(lái)趨勢;
3、了解廣告業(yè)務(wù)操作流程、清楚各環(huán)節的客戶(hù)需求;
4、良好的人際交往能力和團隊協(xié)作精神;
5、有很好的客戶(hù)資源,并且客戶(hù)群體要有能力和意向投放地鐵廣告;
6、具有較強的項目分析,能夠制定相應的營(yíng)銷(xiāo)策略、計劃、任務(wù);
7、具有敏銳的市場(chǎng)判斷能力、獨立的談判能力、管理團隊能力以及對團隊的操控能力;
客戶(hù)總監崗位職責通用4
1.面向全國500強房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè),負責開(kāi)展全國房地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)企業(yè)測評業(yè)務(wù)的拓展工作;
2.負責與地產(chǎn)上下游企業(yè),物業(yè)公司、家居企業(yè)等聯(lián)系參與公司招商活動(dòng),完成公司業(yè)績(jì)指標;
3.及時(shí)完成客戶(hù)回訪(fǎng)和服務(wù)執行工作,與客戶(hù)保持良好溝通;
4.負責與客戶(hù)相關(guān)的資料收集、整理、存檔工作,并形成相關(guān)分析報告;
5.定期與上級領(lǐng)導匯報客戶(hù)服務(wù)情況,并完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
客戶(hù)總監崗位職責通用5
1、負責客戶(hù)的高效管理,進(jìn)行業(yè)績(jì)的制定。合理安排長(cháng)短目標和客戶(hù)結構,合理安排新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)拓展以及已有客戶(hù)的維護、服務(wù);
2、制定所負責客戶(hù)工作計劃,進(jìn)行統籌管理及安排以達到業(yè)績(jì)目標的完成。并對處理日?蛻(hù)的所有工作進(jìn)行有效安排,并對公關(guān),活動(dòng),制作,媒體發(fā)布等市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)項目進(jìn)行組織實(shí)施及監控;
3、對項目的經(jīng)營(yíng)做財務(wù)評估和判斷,以確保項目的利潤指標完成。并對所負責客戶(hù)進(jìn)行合理的客戶(hù)評估,進(jìn)行合理的資源協(xié)調管理;
4、維護客戶(hù)關(guān)系,致力于提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。與客戶(hù)進(jìn)行深度溝通,準確理解、把握和挖掘客戶(hù)需求,提供創(chuàng )意且有效的`解決方案;
5、與客戶(hù)高層人員建立良好的人際關(guān)系,建立詳盡的客戶(hù)檔案;
6、熟悉客戶(hù)部工作狀況,管理并指導下屬開(kāi)展工作,確保業(yè)務(wù)工作順暢,合理統籌安排管理其所屬團隊的工作,并制定適宜的KPI團隊考核。
客戶(hù)總監崗位職責通用6
1.針對全國TP500房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、物業(yè)企業(yè)、商業(yè)企業(yè)及產(chǎn)業(yè)鏈上下游行業(yè)中企業(yè),能挖掘引導相關(guān)需求,為其提供對應的企業(yè)咨詢(xún)、測評業(yè)務(wù)及定制化專(zhuān)項研究服務(wù);
2.制定銷(xiāo)售策略及銷(xiāo)售指標,完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)及服務(wù)目標
3.了解客戶(hù)的咨詢(xún)需求以及相關(guān)業(yè)務(wù)市場(chǎng)競爭狀況,并能引導團隊的互動(dòng)策略思考;
4.熟悉業(yè)務(wù)部門(mén)工作狀況,能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并解決,確保項目執行順暢;
5.負責后期客戶(hù)服務(wù)支持,并能通過(guò)專(zhuān)業(yè)高效的服務(wù)與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,以促成后期深化合作,達成公司制定營(yíng)銷(xiāo)目標;
6.定期與上級領(lǐng)導匯報客戶(hù)服務(wù)情況,并完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
客戶(hù)總監崗位職責通用7
職責:
1、拓展品牌客戶(hù),在公司銷(xiāo)售策略指導下,完成整合營(yíng)銷(xiāo)季度/年度的銷(xiāo)售任務(wù);
2、開(kāi)拓與維護以視頻OTT/OTV廣告為核心的行業(yè)品牌客戶(hù),樹(shù)立行業(yè)標桿客戶(hù)實(shí)踐案例;
3、統籌管理整個(gè)項目,與運營(yíng)、策劃、設計部門(mén)保持溝通,確保工作效果與進(jìn)度;
4、深入挖掘客戶(hù)的潛在需求,準確理解客戶(hù)的廣告訴求,協(xié)同策略、運營(yíng)同事向客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
任職資格:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,5年以上品牌營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)視頻行業(yè)廣告銷(xiāo)售工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、較強的市場(chǎng)分析和客戶(hù)拓展能力,具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系,業(yè)績(jì)優(yōu)秀;
3、良好的客戶(hù)溝通、商務(wù)談判能力,分析和解決問(wèn)題能力;
4、工作能動(dòng)性強,坦誠正直,工作計劃性強,具有前瞻性思維;
5、具有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
客戶(hù)總監崗位職責通用8
1.制定影視基地全年市場(chǎng)推廣方案,制定相關(guān)費用預算;
2.參加全國各大影視節、展、會(huì );
3.整合象山、橫店影視城等全國影視基地資源;
4.有敏銳的市場(chǎng)洞察力,對影視行業(yè)的宏觀(guān)環(huán)境、市場(chǎng)狀況、競爭格局有深入了解;
5.負責影視市場(chǎng)拓展的系統性計劃工作;
6.制定部門(mén)年度費用預算;
7.監督本部門(mén)工作;
8.根據年度經(jīng)營(yíng)計劃指標來(lái)引進(jìn)劇組拍攝;
9.整合未來(lái)影視產(chǎn)業(yè)3-5年的發(fā)展趨勢;
10.引進(jìn)劇組及影視文化相關(guān)龍頭企業(yè);
客戶(hù)總監崗位職責通用9
職責:
1、負責快消、教育、金融等行業(yè)全國廣告客戶(hù)的統籌管理,完成團隊銷(xiāo)售指標;
2、建立與快消、教育、金融、商超等企業(yè)深度合作關(guān)系,解決銷(xiāo)售過(guò)程中的各種問(wèn)題和挑戰,深挖客戶(hù)需求;
3、維護廣告客戶(hù)關(guān)系,形成良好的合作,收集一線(xiàn)信息和意見(jiàn),并拓展新客戶(hù)資源;
4、負責實(shí)施公司安排的銷(xiāo)售計劃與目標,帶領(lǐng)團隊完成指標;
任職要求:
1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告市場(chǎng),具備3年及以上的銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗;
2、有較強的溝通能力,抗壓能力,分析與解決問(wèn)題的能力;
3、能適應工作壓力和敢于面對挑戰,有良好的客戶(hù)群體關(guān)系;
4、具有豐富的廣告銷(xiāo)售經(jīng)驗和敏銳的市場(chǎng)洞察力。
客戶(hù)總監崗位職責通用10
職責:
1.充分了解客戶(hù)的業(yè)務(wù)目標、行業(yè)市場(chǎng)、競爭對手及潛在風(fēng)險;根據客戶(hù)需求制定合適的全案方案,維護與客戶(hù)的良好關(guān)系并擴展業(yè)務(wù);
2.維護公司現有的客戶(hù)關(guān)系,保持積極有效的溝通,不斷挖掘新的業(yè)務(wù)合作機會(huì );
3.溝通協(xié)調人員及各部門(mén)資源,控制項目整體規劃執行,實(shí)施監控;
4.項目執行中期以及完畢后,帶領(lǐng)團隊制作階段性總結報告,并與客戶(hù)和公司內部進(jìn)行項目匯報;
5.能夠積極主動(dòng)的推進(jìn)項目并發(fā)現執行中存在的問(wèn)題,提出合理化的解決方案,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
崗位職責:
1. 8年以上廣告相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;本科及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具備良好的客戶(hù)管理能力以及同時(shí)管理、保持多個(gè)客戶(hù)服務(wù)的能力;有國內外客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備出色的溝通能力、流程控制能力、項目執行力,能有效將策略與想法與客戶(hù)進(jìn)行傳達與溝通;
4.具備良好的組織管理能力,優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、項目協(xié)調、談判能力;
5.具備優(yōu)秀的管理能力、激發(fā)團隊能動(dòng)性、帶領(lǐng)團隊共同完成目標及挑戰;
6.高度的工作熱情和責任感,能承受高強度工作壓力;
7.出色的中英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。
客戶(hù)總監崗位職責通用11
1.獨立與客戶(hù)溝通,了解需求,很好地經(jīng)營(yíng)客戶(hù)關(guān)系;
2.進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā),商務(wù)談判等公關(guān)活動(dòng);
3.根據客戶(hù)Brief,與執行團隊配合,撰寫(xiě)策劃方案及預算;
4.帶領(lǐng)或配合執行團隊完成項目執行。
客戶(hù)總監崗位職責通用12
職責:
1、制訂客戶(hù)部操作規程及日常工作執行的流程;
2、實(shí)時(shí)控制、監督和檢查客戶(hù)部員工的工作完成情況;
3、帶領(lǐng)客戶(hù)部員工確保公司各項業(yè)務(wù)指標的完成;
4、制定管理和活動(dòng)項目執行標準和目標;
5、負責建立、培訓、管理部門(mén)隊伍,規范及優(yōu)化運作流程;
任職要求
1、廣告相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、五年以上4A廣告公司客服經(jīng)驗,5年以上服務(wù)一線(xiàn)合資汽車(chē)、IT、快速消費品經(jīng)驗;
3、具有良好的文案策劃、項目提案能力,熟悉ATL/BTL;制訂客戶(hù)部操作規程及日常工作執行的流程;
4、有較好的英文基礎。
客戶(hù)總監崗位職責通用13
1、負責制定、執行公司年度廣告經(jīng)營(yíng)計劃,監督實(shí)施全過(guò)程,完成業(yè)績(jì)指標;
2、負責管理和培訓部門(mén)業(yè)務(wù)人員,安排并指導部門(mén)日常工作;
3、建設和建立與相關(guān)部門(mén)的良好協(xié)作關(guān)系,協(xié)調日常工作配合;
4、與客戶(hù)、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;
5、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段,完成銷(xiāo)售計劃及回款任務(wù);
6、管理銷(xiāo)售人員,幫助建立、補充、發(fā)展、培養銷(xiāo)售隊伍;
7、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉市場(chǎng)狀況并有獨特見(jiàn)解
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