客戶(hù)專(zhuān)員崗位職責(通用25篇)
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,各種崗位職責頻頻出現,崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編精心整理的客戶(hù)專(zhuān)員崗位職責,歡迎大家分享。
客戶(hù)專(zhuān)員崗位職責 篇1
職責描述:
1、負責集團的文案處理、數據收集、分析;
2、負責成交數據的整理,確保數據的準確性、及時(shí)性;
3、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗、對數據敏感者優(yōu)先;
2、具有清晰的'邏輯分析能力和過(guò)硬的文字功底;
3、具備較好的工作責任心和吃苦精神,工作認真負責;
4、具有良好學(xué)習能力。較好的數據統計分析能力。能熟練操作EXCEL軟件更佳。
客戶(hù)專(zhuān)員崗位職責 篇2
崗位職責:
1、開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)和新的市場(chǎng)領(lǐng)域,挖掘客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的`一對一家庭保險理財分析服務(wù);
2、維系并管理客戶(hù)關(guān)系,并在此基礎上擴展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿(mǎn)意度;
3、學(xué)習專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售技能,完成日;顒(dòng)量報表,達成公司制定的業(yè)績(jì)目標;
4、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、系統的家庭財務(wù)分析,根據客戶(hù)需求為其量身定做解決方案。
職位要求:
1、24-40周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)俱佳;
2、有積極的進(jìn)取心、自信心、責任心和自律性,并渴望通過(guò)努力成就事業(yè);
3、有良好的溝通、管理及團隊協(xié)作能力;
4、從事過(guò)銷(xiāo)售/金融/教育/財務(wù)/人力資源工作者優(yōu)先。
客戶(hù)專(zhuān)員崗位職責 篇3
工作職責:
1、負責回復海外用戶(hù)的郵件、評論、社交賬號留言,及時(shí)解決用戶(hù)反饋的.問(wèn)題;
2、收集與匯總用戶(hù)的需求、意見(jiàn)及所反饋的產(chǎn)品問(wèn)題,向部門(mén)內部提供優(yōu)化產(chǎn)品服務(wù)的建議。
任職資格:
1、英語(yǔ)及其他外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷;
2、思路清晰,思維敏捷,快速的學(xué)習能力;
3、認同公司理念,責任心強,積極,有進(jìn)取心。
公司福利:每日餐補、轉正300元補助、每日水果+面包、樓下健身房健身報銷(xiāo)50%、年度旅游
客戶(hù)專(zhuān)員崗位職責 篇4
職責描述:
1、維護和開(kāi)發(fā)客戶(hù),超額達成業(yè)績(jì)指標;
2、通過(guò)市場(chǎng)分析和客戶(hù)分析制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)戰略;
3、深度挖掘行業(yè)需求,根據產(chǎn)業(yè)鏈上下游進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā);
4、創(chuàng )新性地為客戶(hù)定制解決方案,持續贏(yíng)得客戶(hù)信任;
5、持續關(guān)注行業(yè)市場(chǎng)情況、競爭對手動(dòng)態(tài),發(fā)現新的'市場(chǎng)機會(huì ),并轉化為業(yè)務(wù)機會(huì )。
任職要求:
1、食品/農業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士或以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)背景,樂(lè )于并擅于學(xué)習新知識;
3、有1年以上銷(xiāo)售類(lèi)工作或食品質(zhì)量管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、有項目管理經(jīng)驗和能力;
5、良好的溝通能力和團隊精神。
客戶(hù)專(zhuān)員崗位職責 篇5
一、崗位職責
1、負責拓展個(gè)人、公司貸款業(yè)務(wù),發(fā)掘貸款客戶(hù)的貸款需求;
2、負責向潛在貸款客戶(hù)介紹金融信貸產(chǎn)品,設計可行金融方案;
3、協(xié)助貸款客戶(hù)準備資料,審核材料的真實(shí)性、完整性,并為客戶(hù)辦理貸款業(yè)務(wù);
4、開(kāi)發(fā)和維護營(yíng)銷(xiāo)渠道,擴大客戶(hù)來(lái)源;
5、定期維護客戶(hù),為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)工作;
二、任職條件
1、年齡32周歲以下,身體健康,無(wú)不良行為、愛(ài)好及記錄;
2、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,有2年以上金融企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(包括:銀行、證券、小貸公司、互聯(lián)網(wǎng)金融公司、融資擔保公司、融資租賃公司等);
3、具有良好的`客戶(hù)服務(wù)意識和團隊合作意識。
客戶(hù)專(zhuān)員崗位職責 篇6
職責描述:
1、負責深圳,東莞的市場(chǎng)調研,了解競爭對手;
2、通過(guò)電話(huà),郵件或拜訪(fǎng)維護既有客戶(hù)的關(guān)系;
3、維護既有客戶(hù)的關(guān)系,開(kāi)發(fā)既有客戶(hù)的新需求以及依靠既有客戶(hù)介紹新客戶(hù);
4、通過(guò)不同的渠道,網(wǎng)站,論壇等挖掘新客戶(hù);
5、根據客戶(hù)的檢驗要求,制定檢驗計劃并準備報價(jià)單以及簽訂合同;
6、協(xié)助檢驗主管/經(jīng)理準備投標文件;
7、保證及時(shí)收款、避免壞賬;
8、及時(shí)了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的、有針對性的服務(wù);
9、跟進(jìn)大客戶(hù)以及協(xié)調訂單。
任職要求:
1、3年以上的工業(yè)品銷(xiāo)售及市場(chǎng)經(jīng)驗,有相關(guān)工業(yè)品銷(xiāo)售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
2、有相關(guān)工業(yè)設備方面的`技術(shù)專(zhuān)長(cháng)和經(jīng)驗優(yōu)先;
3、本科以上學(xué)歷;
4、積極的工作態(tài)度,能夠承擔壓力,能夠有計劃的安排業(yè)務(wù)工作程序,能夠按時(shí),按要求的完成工作;
5、 CET—4,英語(yǔ)讀寫(xiě)良好;
6、愿意經(jīng)常出差。
客戶(hù)專(zhuān)員崗位職責 篇7
崗位職責:
1.通過(guò)各種渠道開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,收集客戶(hù)信息;
2.與客戶(hù)深入溝通,進(jìn)行相關(guān)服務(wù)的介紹,達成合作意向;
3.建立和維護客戶(hù)檔案,負責日常新老客戶(hù)的維護工作,及時(shí)了解和反饋信息;
4、協(xié)助執行部門(mén)進(jìn)行活動(dòng)的'現場(chǎng)執行,包括協(xié)調整合各方資源;
5、時(shí)刻維持公司品牌形象,為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù);
5、按時(shí)完成上級領(lǐng)導交代的其他事務(wù)。
任職資格:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),應屆畢業(yè)生亦可;
2.男女不限,五官端正,形象氣質(zhì)佳;
4.口齒伶俐,反應靈活,具備良好人際交往能力和協(xié)調溝通能力;
5.有上進(jìn)心,工作認真負責,且具備良好的服務(wù)意識;
6.執行力強,吃苦耐勞,較強的責任心和團隊意識。
客戶(hù)專(zhuān)員崗位職責 篇8
職責描述:
1、協(xié)助品牌傳播項目的統籌與執行跟蹤。包括品牌權益的執行效果跟蹤,品牌對外形象輸出的效果把控等。
2、協(xié)助大型市場(chǎng)推廣活動(dòng)的落地與執行。包括擬定區域執行細案、執行跟蹤、結案審核等。
3、根據市場(chǎng)情況提報區域推廣方案,對獲批的.區域方案執行跟蹤、結案審核;
4、物料開(kāi)發(fā)與管理。包括品牌植入物料,終端助銷(xiāo)物料的開(kāi)發(fā)與制作,產(chǎn)品庫存管理。
5、完成市場(chǎng)部的其他工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、對快消品市場(chǎng)趨勢有一定的敏銳度,了解終端活動(dòng)的開(kāi)展流程。
3、主動(dòng)性強,吃苦耐勞,思維靈活,善于學(xué)習,執行力強。
4、具備一定的市場(chǎng)洞察力和營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)知識
客戶(hù)專(zhuān)員崗位職責 篇9
1、執行年度、月度客戶(hù)維系計劃,并實(shí)現目標執行計劃;
2、對現有級別客戶(hù)進(jìn)行定期回訪(fǎng)、關(guān)懷和服務(wù),及時(shí)有效的為客戶(hù)提供高品質(zhì)服務(wù)保證客戶(hù)滿(mǎn)意度
3、對客戶(hù)維系計劃執行結果進(jìn)行反饋,并負責記錄匯總客戶(hù)反饋咨詢(xún)的`內容,進(jìn)行分析制定優(yōu)化調整方案提報上級
4、開(kāi)拓老客戶(hù)資源,挖掘客戶(hù)的實(shí)際需求,和老客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系
5、根據客戶(hù)需求制定跟進(jìn)維系方案,做好客戶(hù)跟進(jìn)執行,直至達成成交
客戶(hù)專(zhuān)員崗位職責 篇10
1、獨立完成客戶(hù)的拜訪(fǎng)及產(chǎn)品銷(xiāo)售;
2、負責大客戶(hù)開(kāi)拓,建立穩定的客戶(hù)關(guān)系,維護現有客戶(hù)資源;
3、撰寫(xiě)大客戶(hù)調研報告及客戶(hù)解決方案;
4、分析大客戶(hù)的消費心理,制定行之有效的銷(xiāo)售策略;
5、進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷(xiāo)售合同具體條款的制定及合同簽訂;
6、完成上級下達的'銷(xiāo)售回款與工作目標,按計劃及要求拜訪(fǎng)客戶(hù),及時(shí)走訪(fǎng)客戶(hù)、無(wú)縫跟進(jìn)項目,維護良好的客情關(guān)系。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗;
2、溝通能力強、能從容應對高層談判;
3、有地產(chǎn)、建筑及土地資源整合行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、注重效率,能適應高強度、有激情、有強烈的團隊協(xié)作意識;
5、具備較強的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力;
6、具有的行業(yè)資源背景和一定的客戶(hù)資源,具備敏銳的觀(guān)察力、分析判斷能力;
8、能夠承受較大的工作壓力和銷(xiāo)售業(yè)績(jì)要求。
客戶(hù)專(zhuān)員崗位職責 篇11
崗位職責:
1、利用網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;
2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)發(fā)展;
3、按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù);
4、協(xié)助經(jīng)理完成相應工作;
職位要求:
1、能較熟練的使用網(wǎng)絡(luò )交流工具和各種辦公軟件;
2、穩重、聽(tīng)從領(lǐng)導安排;
3、有較強的`溝通和團隊協(xié)調能力;
4、為人誠懇,性格開(kāi)朗,腳踏實(shí)地,年齡17-28歲,初中以上學(xué)歷,無(wú)工作經(jīng)驗皆可!
客戶(hù)專(zhuān)員崗位職責 篇12
崗位職責
1、負責產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò )視頻監控硬件設備安裝調試。
2、負責產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò )視頻監控硬件設備維護。
崗位要求:
1 、熟悉網(wǎng)絡(luò )基礎知識
2、一年以上視頻監控弱電施工從業(yè)經(jīng)驗。
3、執行力強,責任心強。
客戶(hù)專(zhuān)員崗位職責 篇13
崗位職責:
1、負責線(xiàn)上/線(xiàn)下活動(dòng)前期準備,營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案,策劃執行,運營(yíng)匯總及報告。
2、制定活動(dòng)方案,協(xié)調相關(guān)部門(mén),推動(dòng)活動(dòng)執行,并對活動(dòng)的質(zhì)量、進(jìn)度、效果負責。
3、活動(dòng)效果的`數據分析,總結復盤(pán)。
4、基于活動(dòng)效果評估,推動(dòng)活動(dòng)產(chǎn)品功能、活動(dòng)運營(yíng)流程,活動(dòng)推廣策略的優(yōu)化。
5、對標行業(yè)趨勢、竟對動(dòng)向,不斷優(yōu)化活動(dòng)策略。
任職要求:
1、2年及以上食品、飲品活動(dòng)運營(yíng)經(jīng)驗。
2、具有一定數據分析能力,能夠根據活動(dòng)效果提出改進(jìn)方案,不算優(yōu)化活動(dòng)方案。
3、具備抗壓能力,正式業(yè)務(wù)的快速變化和來(lái)自各方的挑戰。
4、具有較強的溝通能力,主動(dòng)性強,執行力強,能快速融入團隊。
客戶(hù)專(zhuān)員崗位職責 篇14
客服專(zhuān)員
【崗位職責】
1.實(shí)時(shí)接聽(tīng)400電話(huà),解答關(guān)于平臺各酒店基礎常識及訂單咨詢(xún),為客戶(hù)提供咨詢(xún)、售前、售后、投訴等處理服務(wù);
2.分析客戶(hù)需求和客戶(hù)心理,做出準確判斷,靈活處理突發(fā)問(wèn)題,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
3.收集整理客戶(hù)對平臺酒店產(chǎn)品所提出的建議及需求,分析總結,為壯大客服團隊積累沉淀。
【任職要求】
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備英語(yǔ)溝通能力,熟練電腦操作,有酒店實(shí)操或客服相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.普通話(huà)標準,聲音悅耳,有較強的溝通、應變能力和情緒管理能力;
3.有強烈的責任心和積極的工作態(tài)度,富有朝氣和正能量,能承擔工作力;
4.能接受調休和靈活排班;
5.歡迎有良好的'邏輯溝通能力、富有熱情、熱愛(ài)學(xué)習的應屆畢業(yè)生申請。
【好巧福利】
1.休閑水吧臺+咖啡飲料+小吃零食水果不間斷+旅游出行酒店、機票享內部?jì)?yōu)惠+定期團建、吃喝玩樂(lè );
2.彈性工作+五險一金+商業(yè)保險+百萬(wàn)醫療+入職10天帶薪年假+年度體檢;
3.更大的發(fā)展空間,好巧將尊重并全力支持你的idea,你不再只是一顆螺絲釘,好巧文化:平等、互信、盡責、進(jìn)步;
4.只要你有能力,升職加薪你說(shuō)了算;
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客戶(hù)專(zhuān)員崗位職責 篇15
職責:
1、負責大客戶(hù)的維護與開(kāi)發(fā);
2、完成商務(wù)拓展部門(mén)銷(xiāo)售計劃及指標;
3、進(jìn)行市場(chǎng)調研,制定銷(xiāo)售策略并達成;
4、針對各項目渠道進(jìn)行談判,溝通以及后期回訪(fǎng)和維護工作;
5、開(kāi)展各類(lèi)出房端營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
崗位要求:
1、統招本科及以上學(xué)歷;
2、良好的市場(chǎng)分析、拓展、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力;
3、良好的.人際溝通、談判能力,邏輯分析能力;
4、責任心強,具有良好的服務(wù)意識,能承受高負荷的工作壓力并能適應加班工作。
客戶(hù)專(zhuān)員崗位職責 篇16
職責:
1、負責重點(diǎn)行業(yè)(如知名品牌、中大型企業(yè)、商場(chǎng)等)大客戶(hù)的拓展及深化;
2、收集客戶(hù)有關(guān)信息和需求,根據公司經(jīng)營(yíng)目標,尋找潛在客戶(hù),進(jìn)行拜訪(fǎng)和維護,了解并深入挖掘客戶(hù)需求;
3、發(fā)現并抓住行業(yè)市場(chǎng)機會(huì )點(diǎn),要求業(yè)務(wù)拓展及關(guān)系維護能夠獨當一面;
4、負責推進(jìn)具體合作的進(jìn)展事項;
5、整合具備員工福利資源公司,根據合作需求提供服務(wù)方案,開(kāi)展深度合作;
6、制定銷(xiāo)售業(yè)績(jì)計劃,具備業(yè)績(jì)分解完成的能力;
7、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作,定期向上級做工作匯報。
任職要求:
1、有一年及以上大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗/新媒體傳播經(jīng)驗/廣告公司推廣銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉市場(chǎng)狀況與市場(chǎng)需求,有企業(yè)資源優(yōu)先考慮;
2、五官端正,形象氣質(zhì)佳,待人接物禮貌大方,熱情主動(dòng)、有親和力,具備良好的服務(wù)意識,年齡22—35歲;
3、具有良好的'銷(xiāo)售技巧、學(xué)習能力、公關(guān)談判能力和團隊合作精神;
4、勤奮、敬業(yè),執行力強,工作態(tài)度嚴謹認真,責任心強
5、有較強的協(xié)調能力、應變力和外聯(lián)能力、做事有條理、工作效率高。
客戶(hù)專(zhuān)員崗位職責 篇17
職責:
1、協(xié)助完成客戶(hù)的拜訪(fǎng)及產(chǎn)品銷(xiāo)售
2、負責大客戶(hù)開(kāi)拓,建立穩定的客戶(hù)關(guān)系,維護現有客戶(hù)資源
3、分析大客戶(hù)的消費心理,制定行之有效的銷(xiāo)售策略
4、協(xié)助完成團隊銷(xiāo)售目標
崗位要求:
1、注重效率,能適應高強度,快節奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作具備較強的'市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力
2、具備較強的市場(chǎng)開(kāi)拓,客戶(hù)溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力意識
3、具備敏銳的觀(guān)察力、分析判斷能力
4、能夠承受較大的工作壓力和銷(xiāo)售業(yè)績(jì)要求。
客戶(hù)專(zhuān)員崗位職責 篇18
職責:
1、整車(chē)以及延伸服務(wù)產(chǎn)品的銷(xiāo)售,創(chuàng )造更高的銷(xiāo)售毛利和提高客戶(hù)忠誠度;
2、符合大客戶(hù)特征潛在客戶(hù)的`尋找與跟進(jìn)、客戶(hù)接待、產(chǎn)品介紹、需求分析、商務(wù)談判、產(chǎn)品交付、客戶(hù)回訪(fǎng),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
3、完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)、業(yè)績(jì)指標、運營(yíng)質(zhì)量目標。
4、熟悉政府,企事業(yè)單位招標流程,能獨立完成大客戶(hù)活動(dòng)策劃。
任職要求:
1、統招大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、形象氣質(zhì)佳,30歲以上,從事汽車(chē)行業(yè)5年以上
3、性格開(kāi)朗,待人真誠,喜歡與人溝通,有服務(wù)意識;
4、吃苦耐勞,愿意承擔較大工作壓力,追求高薪;
5、有持續發(fā)展愿望,強烈的自我驅動(dòng)力。
客戶(hù)專(zhuān)員崗位職責 篇19
職責:
1、拜訪(fǎng)客戶(hù),促成訂單的簽約;
2、建立客戶(hù)檔案,做好客戶(hù)資料收集;
3、做好市場(chǎng)調研、客戶(hù)分析工作并及時(shí)反應市場(chǎng)信息;
4、定期回訪(fǎng)客戶(hù),并及時(shí)反映客戶(hù)問(wèn)題,做好售前售中售后服務(wù)工作;
任職要求
1、熟悉工程行業(yè)運作模式、流程,具備獨立開(kāi)拓項目的能力;
2、有成功的房地產(chǎn)項目營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗,良好的.社會(huì )關(guān)系和客戶(hù)資源者優(yōu)先;
3、具有較強的業(yè)務(wù)拓展和商務(wù)談判能力;
4、具有獨立主動(dòng)工作態(tài)度和協(xié)調能力;
客戶(hù)專(zhuān)員崗位職責 篇20
職責:
1、定期收集、整理用戶(hù)資料;
2、與高端游戲玩家保持聯(lián)系,引導玩家充值消費,了解玩家最新的需求信息,協(xié)作解答咨詢(xún)問(wèn)題;
3、收集高端游戲玩家的建議,反饋給運營(yíng)人員,不斷完善銷(xiāo)售方案和提高游戲體驗感
4、為高端游戲玩家提供細致周到的.關(guān)懷服務(wù),提高游戲黏度;
5、負責對預流失/流失的高端玩家做及時(shí)跟進(jìn)回訪(fǎng)及反饋。
任職要求:
1、專(zhuān)業(yè)不限,對游戲有強烈興趣愛(ài)好;
2、良好的服務(wù)意識、耐心和責任心,工作積極主動(dòng);
3、熟悉計算機基本操作及網(wǎng)絡(luò )知識,文檔處理能力;
4、愛(ài)玩Android、iPhone游戲、有游戲客服經(jīng)驗優(yōu)先;
5、學(xué)習能力強,善于團隊合作,較好的抗壓能力,能適應輪班工作制;
6、應屆畢業(yè)生也可考慮。
客戶(hù)專(zhuān)員崗位職責 篇21
職責:
1)針對公司產(chǎn)品,收集客戶(hù)信息,開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù),制定銷(xiāo)售策略及計劃,滿(mǎn)足客戶(hù)需求;
2)建立維護客戶(hù)關(guān)系,與客戶(hù)面談溝通,定期進(jìn)行客戶(hù)整理分析;
3)負責客戶(hù)的應收款工作,及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)的產(chǎn)品使用情況,做好售后服務(wù)工作;
4)完成公司銷(xiāo)售指標以及相關(guān)銷(xiāo)售報表并及時(shí)上報;
5)遵守公司各項規章制度、部門(mén)規定及銷(xiāo)售政策;
6)其他相關(guān)工作;
任職資格:
1)中專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡20—30歲,熟練操作辦公軟件;
2)性格沉穩開(kāi)朗,富有激情,具備良好的`溝通能力及商務(wù)談判技巧,較強的公關(guān)能力,應變能力及學(xué)習能力;
3)有國企、事業(yè)單位等公司銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先;
4)有票務(wù)、禮品、企業(yè)福利等銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先;
5)有較強的工資責任心、集體榮譽(yù)感、承壓能力,高效的執行能力,條件優(yōu)異者要求可適當放寬。
客戶(hù)專(zhuān)員崗位職責 篇22
職位描述:
大客戶(hù)部:醫藥商業(yè)公司銷(xiāo)售專(zhuān)員
崗位要求:
1、醫學(xué)或藥學(xué)中專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、兩年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗;
3、有豐富的上午談判經(jīng)驗,公關(guān)協(xié)調能力強;
職位描述:
1、熟悉各醫藥商業(yè)公司情況;
2、負責產(chǎn)品在醫藥商業(yè)公司的宣傳、推廣工作。
客戶(hù)專(zhuān)員崗位職責 篇23
職責描述:
1. 維護部門(mén)現有客戶(hù),承接其項目咨詢(xún)和報價(jià),如期回款,不產(chǎn)生壞賬;
2. 承接部門(mén)CALL IN客戶(hù)的'咨詢(xún),報價(jià);
3. 協(xié)助領(lǐng)導完成市場(chǎng)調研等工作;
4. 完成領(lǐng)導交于的其它工作。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級以上,條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷和英語(yǔ)要求;
2. 良好的溝通能力;
3. 有一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗,汽車(chē)生產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4. 良好的學(xué)習能力,能在短時(shí)間內掌握基礎測試知識;
5. 團隊協(xié)作能力。
客戶(hù)專(zhuān)員崗位職責 篇24
職責描述:
1.保持跟客戶(hù)順暢溝通,對客戶(hù)需求或計劃做出及時(shí)反饋,合理安排。對項目規劃有預見(jiàn)性,根據項目要求制定合理的短期、長(cháng)期計劃和評估。對于項目可預見(jiàn)的風(fēng)險做風(fēng)險評估,整理資料及時(shí)跟客戶(hù)反映,并提出改善方案。
2.協(xié)助客戶(hù)收集與整理國家相關(guān)標準,在產(chǎn)品測試驗證過(guò)程,嚴格貫徹執行產(chǎn)品標準要求。對于執行過(guò)程中出現的問(wèn)題或者是發(fā)現不足,及時(shí)反饋給客戶(hù)并提供方案
3.收集與整理產(chǎn)品測試驗證規程的相關(guān)資料與訊息,協(xié)助客戶(hù)草擬設計實(shí)驗、為調試試驗設備治具提出建議方案,監督產(chǎn)品測試驗證規程的執行狀況,出現問(wèn)題及時(shí)反饋客戶(hù)。
4.審核測試操作流程正確性及執行度。審核測試報告、不良判定,監測測試進(jìn)度。管理實(shí)驗室可用設備資源,人力資源,出現不足或過(guò)剩及時(shí)做出相關(guān)調整或協(xié)調。
5.與公司內部協(xié)作單位建立順暢的合作關(guān)系,為團隊建立溝通管道。保持與廠(chǎng)端、項目經(jīng)理緊密聯(lián)系,確?蛻(hù)提出需要廠(chǎng)端處理的.需求及時(shí)準確被傳達。保持與廠(chǎng)端緊密聯(lián)系,對于廠(chǎng)端的反饋需求及時(shí)跟客戶(hù)討論、處理
6.與客戶(hù)/生產(chǎn)單位討論了解產(chǎn)品設計及實(shí)驗需求,與廠(chǎng)內治具設計中心討論并確定治具設備需求。督促治具設備設計進(jìn)度并審核討論設計方案。跟催治具設備制作進(jìn)度。
7.制定實(shí)驗室樣品管理流程,確保研發(fā)階段產(chǎn)品ID不會(huì )外泄。實(shí)驗室樣品管理,與實(shí)驗室物料人員協(xié)作,規劃管理實(shí)驗室樣品,保證測試樣品存放、測試、運輸轉移的效率,協(xié)助物料管理人員配合完成一年兩次的海關(guān)盤(pán)點(diǎn)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、電子與材料相關(guān)科系等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2. 五年以上可靠度相關(guān)崗位工作經(jīng)驗.
3. 有建設專(zhuān)業(yè)測試團隊,并能指導、管理、制定規范與監督流程的經(jīng)驗 。
4.精通產(chǎn)品測試知識、熟悉各種測試儀器使用方法、了解產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)標準與國際規范,掌握基本團隊管理知識 。
5 英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利與外籍客戶(hù)溝通無(wú)障礙,能獨立判斷分析與解決問(wèn)題。
6.有良好的人際關(guān)系協(xié)調與溝通能力與情緒管理能力。
7. 精通Office 軟件操作與表格制作。
客戶(hù)專(zhuān)員崗位職責 篇25
研究行業(yè)研究專(zhuān)員崗位職責
崗位職責:
1.主要負責搜集、整理和分析外賣(mài)、培訓行業(yè)政策新規、行業(yè)動(dòng)態(tài)信息,研究行業(yè)的特點(diǎn)和發(fā)展態(tài)勢,了解掌握市場(chǎng)情況;
2.分析培訓行業(yè)競爭格局及競爭對手信息,撰寫(xiě)行業(yè)動(dòng)態(tài)研究報告,定期輸出報告,為袋鼠學(xué)院發(fā)展提供建議;
3.及時(shí)發(fā)掘有價(jià)值的.外部作機構,形成分析報告并推動(dòng)后續合作的達成
任職要求:
1.經(jīng)濟、統計、培訓、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上,熟悉培訓或外賣(mài)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識;
2.有行業(yè)研究、咨詢(xún)、外賣(mài)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具有較強的信息搜集能力,研究能力和口頭表達能力及溝通能力;
4.具有較強的責任心、學(xué)習能力、組織協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神,工作嚴謹、細致;
5.可以熟練使用office軟件,如PPT、WORD、excel等。
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