篩選崗位職責

　　在當今社會(huì )生活中，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責是組織考核的依據。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編整理的篩選崗位職責，希望對大家有所幫助。

篩選崗位職責1

　　1.負責小核酸基因激活系統的分子設計、優(yōu)化;

　　2.負責建立基于慢病毒的高通量rnai篩選系統以及基于shrna的新的高通量篩選系統;

　　3.參與項目開(kāi)發(fā)中的'技術(shù)攻關(guān),解決核酸藥物篩選中遇到的技術(shù)問(wèn)題;

　　4 .負責小組團隊的日常管理及工作協(xié)調;

　　5.上級交予其它任務(wù)。

　　任職資格:

　　1.生物醫學(xué)相關(guān)碩士及以上畢業(yè);

　　2.具有深厚的的細胞及分子生物學(xué)、合成生物學(xué)研究背景,以及轉錄及表觀(guān)遺傳調控研究背景;

　　3.熟練掌握各種分子克隆、報告基因分析、細胞培養、rna技術(shù)、核酸提取、mrna及蛋白表達分析等技術(shù);

　　4.具有熟練的生物信息學(xué)技能,能夠進(jìn)行各種核酸和蛋白序列分析,設計等;

　　5.動(dòng)手能力強、學(xué)習新技術(shù)快、認真負責、積極主動(dòng)、耐心細致、踏實(shí)肯干;

　　6.英語(yǔ)熟練,具備英文資料閱讀與總結能力,中英互譯能力;

　　7.有團隊管理的經(jīng)驗、良好的溝通能力、高度責任感、敬業(yè)精神和團隊合作精神。

篩選崗位職責2

　　1.負責單克隆抗體藥物相關(guān)產(chǎn)品的項目研發(fā)工作;

　　2.負責帶領(lǐng)團隊進(jìn)行單克隆抗體藥物研發(fā)相關(guān)新技術(shù)平臺的開(kāi)發(fā)和優(yōu)化;

　　3.及時(shí)跟蹤和了解國際單克隆抗體藥物發(fā)展動(dòng)態(tài),參與抗體研發(fā)決策.

　　任職要求:

　　1.有抗體發(fā)現技術(shù)的經(jīng)驗,精通抗體展示文庫或雜交瘤等抗體技術(shù),如噬菌體展示,酵母展示、b細胞單細胞克隆等技術(shù);

　　2.具有多年單克隆抗體或分子藥物開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;

　　3.分子生物學(xué)、免疫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷,具備大型制藥企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4.具備獨立分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,具備團隊合作精神,良好的.組織協(xié)調能力和溝通能力,能適應較大的工作壓力.

篩選崗位職責3

　　生物總監工作職責:

　　1、負責對新藥研發(fā)項目進(jìn)行統籌規劃,協(xié)調促進(jìn)藥代、動(dòng)物實(shí)驗、藥效學(xué)、制劑、工藝、臨床前研究等工作的合作與銜接。

　　2、負責體內動(dòng)物藥效模型的'建立,體內外藥效學(xué)研究。

　　3、負責研發(fā)項目調研、方案建立、研發(fā)、資料撰寫(xiě)、組織協(xié)調、任務(wù)調配及進(jìn)度控制等工作。

　　4、負責項目地對內、對外關(guān)系的協(xié)調,項目進(jìn)度的監控及掌握,確保項目如期保質(zhì)完成。

　　5、協(xié)助項目研發(fā)記錄的管理工作,做好項目數據的歸檔、保存工作。

　　6、負責收集政策法規、技術(shù)要求的動(dòng)態(tài)信息,掌握新藥臨床前研究及臨床研究方面的法律。

　　7、負責部門(mén)人員的招聘培訓和考評。

【篩選崗位職責】相關(guān)文章：

篩選簡(jiǎn)歷04-08

HR篩選簡(jiǎn)歷11-08

銀行篩選簡(jiǎn)歷的方法09-14

HR是怎樣篩選簡(jiǎn)歷的07-26

企業(yè)篩選簡(jiǎn)歷的標準04-11

HR篩選簡(jiǎn)歷的步驟06-10

名企是怎樣篩選簡(jiǎn)歷的08-17

招聘官是怎樣篩選簡(jiǎn)歷的07-26

名企如何篩選簡(jiǎn)歷07-26