客服部的崗位職責
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,各種崗位職責頻頻出現,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務(wù)。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編為大家收集的客服部的崗位職責,歡迎大家分享。
客服部的崗位職責1
崗位名稱(chēng):回訪(fǎng)客服
崗位概述:負責解答顧客對服務(wù)的疑問(wèn)、接受治療后的跟蹤服務(wù)以及糾紛處理
崗位職責:
回訪(fǎng)工作
1、專(zhuān)屬顧客回訪(fǎng)未成交、術(shù)后回訪(fǎng)、二次開(kāi)發(fā)
2、通過(guò)面對面溝通、電話(huà)、即時(shí)通訊等方式對顧客進(jìn)行滿(mǎn)意度回訪(fǎng)
3、及時(shí)處理其他部門(mén)反饋的專(zhuān)屬顧客的售后服務(wù)
4、認真做好解釋工作,對待顧客有問(wèn)必答、百問(wèn)不煩,為顧客提供必要的美容醫療知識的普及
5、活動(dòng)短信、祝福短信及院內各種短信的`發(fā)送
糾紛處理
1、溝通解決顧客投訴問(wèn)題,及時(shí)向顧客反饋信息
2、負責處理醫療糾紛,對不滿(mǎn)意的顧客協(xié)同現場(chǎng)咨詢(xún)進(jìn)行解釋、安撫,并詳細記錄
3、負責與醫療糾紛顧客進(jìn)行業(yè)務(wù)的二次開(kāi)發(fā)工作
數據統計
1、客服回訪(fǎng)項目分類(lèi)數據、信息來(lái)源、顧客來(lái)源區域、回訪(fǎng)量、現場(chǎng)到院量、成交量的統計
2、客戶(hù)維護、發(fā)展計劃數據統計:?jiǎn)误w消費者積分統計、業(yè)績(jì)統計等
3、客戶(hù)關(guān)系維護:滿(mǎn)意度調查、投訴受理、組織會(huì )員活動(dòng)、聯(lián)系、協(xié)調會(huì )員參加相關(guān)活動(dòng)等
4、及時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作
崗位權限:
有對部門(mén)內部工作秩序監督和糾正的權利
崗位工作改善的建議權
請求相關(guān)部門(mén)配合工作的權利
客服部的崗位職責2
1、在醫院經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理的領(lǐng)導下,協(xié)助制定具體工作計劃,配合醫療和醫技科室的診療工作。
2、負責患者及下屬心態(tài)的調查,避免因患者對醫院產(chǎn)生不滿(mǎn)而未予及時(shí)處理或因導診情緒波動(dòng)影響工作質(zhì)量而造成醫療糾紛或患者流失。
3、經(jīng)常和臨床醫務(wù)人員及醫技科室人員溝通、交流,了解其工作習慣與專(zhuān)業(yè)特長(cháng),以便合理分診,最大限度的為患者服務(wù)。
4、運用服務(wù)技巧協(xié)調好醫務(wù)人員之間及醫患之間的關(guān)系,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決,不能解決的及時(shí)上報上級領(lǐng)導,做到勤觀(guān)察、勤思考,及時(shí)發(fā)現并處理來(lái)自臨床科室或患者之間的隱患和矛盾。
5、創(chuàng )造使導醫及電話(huà)咨詢(xún)醫生安心工作的條件,了解并掌握每個(gè)導診員的心理變化,使其端正態(tài)度,積極工作。
6、積極組織導診員進(jìn)行禮儀培訓與業(yè)務(wù)學(xué)習,提高其工作能力與業(yè)務(wù)水平,并注意提高其心理分析能力,使其最大可能挖掘患者需求。
7、積極收集院內、院外的信息,并收集患者及醫療醫技科室的信息,掌握市場(chǎng)信息及患者需求的'變化,分析患者對服務(wù)要求的變化,及時(shí)更新觀(guān)念,改變服務(wù)方法,以適應廣大患者需求。
8、及時(shí)發(fā)現導醫工作中的缺、優(yōu)點(diǎn),并及時(shí)糾正和表?yè)P,充分調動(dòng)導醫的工作積極性和主動(dòng)性。
9、協(xié)調并處理因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量引起的醫患糾紛。
10、完成領(lǐng)導交辦的其它相關(guān)工作。
客服部的崗位職責3
1、在主任領(lǐng)導下,負責醫院咨詢(xún)電話(huà)的接聽(tīng)、解釋、登記、統計分析等工作。
2、不斷提高自身專(zhuān)業(yè)水平,熟練掌握相關(guān)服務(wù)禮儀、技巧及客戶(hù)溝通能力、掌握就診心理,并能把握服務(wù)過(guò)程中態(tài)度、解釋、勸說(shuō)等環(huán)節的分寸和技巧。
3、做好來(lái)電登記管理工作。登記包括年齡、性別、病程、病史、病種、住址、電話(huà)、就診意向、關(guān)心內容等一般性登記和就診意向、健康咨詢(xún)、價(jià)格比對、消費習慣、經(jīng)濟狀況、人員類(lèi)型等定向性登記。
4、掌握院內外環(huán)境、科室布局、人員狀況、專(zhuān)家特長(cháng)、技術(shù)項目、儀器設備、收費價(jià)格、業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)等情況,經(jīng)常主動(dòng)和相關(guān)各科室勤溝通、勤聯(lián)絡(luò ),適時(shí)更新相關(guān)資料,做到準確無(wú)誤,專(zhuān)家咨詢(xún)電話(huà)要及時(shí)準確地接轉電話(huà)。
5、熟悉主要專(zhuān)科的'業(yè)務(wù)知識及各期廣告的內容。
6、做好咨詢(xún)來(lái)電的統計、分析工作,定期填報統計分析報表。
7、建立來(lái)電咨詢(xún)總冊、實(shí)行數據庫類(lèi)型管理、建立咨詢(xún)來(lái)電和來(lái)院就診達到率統計機制、建立來(lái)電咨詢(xún)回饋機制,對每日就診患者次日進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng),并作出進(jìn)一步挖掘計劃。
客服部的崗位職責4
1.負責組織、安排客服部的.各項工作;
2.負責組織實(shí)施物業(yè)管理各項制度、流程、標準;
3.負責客戶(hù)關(guān)系的建設和維護,處理重大客戶(hù)投訴;
4.負責組織客戶(hù)滿(mǎn)意度調查工作,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
5.定期組織品質(zhì)自查自糾及現場(chǎng)整改工作,強化對服務(wù)供應商的督導與合作。
6.搭建完整的客戶(hù)服務(wù)培訓體系,持續提升團隊業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平。
7.識別、控制物業(yè)管理潛在風(fēng)險,協(xié)助項目負責人處理緊急突發(fā)事件。
客服部的崗位職責5
工作職責:
1、負責運營(yíng)部門(mén)服務(wù)禮儀,工作流程的合理化管理;
2、負責前臺的管理和監督;
3、負責活動(dòng)現場(chǎng)的維護管理;
4、領(lǐng)導安排的'其他工作事宜;
崗位要求:
1、形象氣質(zhì)佳,良好的溝通協(xié)調能力;
2、服務(wù)意識強,從事星級酒店、空乘等相關(guān)工作者優(yōu)先考慮;
3、團隊合作意識強,工作認真負責,熱愛(ài)醫美事業(yè)。
1、全面負責客戶(hù)服務(wù)中心工作安排,負責客戶(hù)服務(wù)中心管理范圍內的工作質(zhì)量,保證為客戶(hù)提供良好的管理與服務(wù);
2、負責制定、貫徹、落實(shí)本部門(mén)崗位責任,制定工作要求、工作目的、以及建立各項管理制度;
3、與客戶(hù)保持緊密、良好的聯(lián)絡(luò )、溝通,受理客戶(hù)的投訴;負責制定客戶(hù)回訪(fǎng)計劃,組織客戶(hù)意見(jiàn)征詢(xún)活動(dòng),定期了解客戶(hù)對公司各項服務(wù)的意見(jiàn)及建議,不斷保持、改進(jìn)、提升服務(wù)的素質(zhì);
4、負責計劃、組織好物業(yè)公司與業(yè)主的樓宇交付工作;負責編寫(xiě)、制定各類(lèi)客戶(hù)服務(wù)中心的相關(guān)表格;
5、負責做好客戶(hù)服務(wù)中心與公司其他部門(mén)之間的溝通及協(xié)調工作;
6、負責培訓及提高本部門(mén)人員的文化素質(zhì)、工作能力及業(yè)務(wù)技能;
7、協(xié)助辦公室做好客戶(hù)服務(wù)中心人員招聘、考核、錄用及人員調整工作;
8、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
客服部的崗位職責6
1、主持客服部全部工作,組織并督促客服部員工完成職責范圍內的各項工作任務(wù)。
2、貫徹執行:面向客戶(hù)、積極服務(wù)理念的監督、考核的實(shí)施。并將考核標準定期向總經(jīng)理匯報。
3、負責交易商開(kāi)戶(hù)的最后資格審核,審查并完善交易商的數據庫。
4、負責客戶(hù)反饋意見(jiàn)和重要問(wèn)題的集中整理并上報公司;負責重要客戶(hù)的`優(yōu)先服務(wù)。
5、負責協(xié)調客服部與市場(chǎng)部、企劃信息部、交收部、財務(wù)部等其他部門(mén)的業(yè)務(wù)銜接工作。
7、積極完成公司領(lǐng)導下達的其他任務(wù)。
客服部的崗位職責7
1、負責管理片區內住戶(hù)的日常溝通、投訴處理與關(guān)系維護;
2、負責整合協(xié)調項目?jì)认嚓P(guān)資源,提供增值服務(wù);
3、負責管理片區內物業(yè)費的收繳工作;
4、負責管理片區志愿者隊伍的發(fā)展、引導、組織、協(xié)調工作。
客服部的.崗位職責8
1、專(zhuān)屬顧客回訪(fǎng)未成交、術(shù)后回訪(fǎng)、二次開(kāi)發(fā)
2、通過(guò)面對面溝通、電話(huà)、即時(shí)通訊等方式對顧客進(jìn)行滿(mǎn)意度回訪(fǎng)
3、及時(shí)處理其他部門(mén)反饋的專(zhuān)屬顧客的售后服務(wù)
4、認真做好解釋工作,對待顧客有問(wèn)必答、百問(wèn)不煩,為顧客提供必要的美容醫療知識的普及
5、活動(dòng)短信、祝福短信及院內各種短信的`發(fā)送糾紛處理
客服部的崗位職責9
1、接待日?蛻(hù)來(lái)電、來(lái)訪(fǎng),受理各類(lèi)服務(wù)預約;
2、接受客戶(hù)咨詢(xún)及投訴處理,及時(shí)分流處理,并做好跟蹤及回訪(fǎng);
3、協(xié)助辦理入駐相關(guān)手續,對前臺各類(lèi)問(wèn)題進(jìn)行梳理、匯總等;
4、協(xié)助組織園區活動(dòng);
5、完成部門(mén)安排的各類(lèi)臨時(shí)性任務(wù)。
客服部的崗位職責10
崗位職責:
1.依照公司發(fā)展戰略,搭建客服體系,整合公司資源,負責售前咨詢(xún),售中操作,售后跟蹤等服務(wù)工作;
2.負責策劃、建立、完善客服中心實(shí)施方案、管理制度、業(yè)務(wù)標準及流程;
3.對客服部整體運營(yíng)負責,包含在線(xiàn)下單,呼入呼出電話(huà),合理調配客服、監控服務(wù)質(zhì)量,不斷提升運營(yíng)能力;
4.跟蹤業(yè)務(wù)流程,不斷提升業(yè)務(wù)準確度和服務(wù)效率,確?头窟_到高水平的客戶(hù)滿(mǎn)意度;
5.建立和完善客服業(yè)務(wù)培訓和績(jì)效考核;組織開(kāi)展案例學(xué)習、不斷提高員工業(yè)務(wù)技能和專(zhuān)業(yè)服務(wù)水平。
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上客服經(jīng)理崗、或集團類(lèi)公司客服管理崗位工作經(jīng)驗,管理經(jīng)驗不低于2年;
2.有良好的語(yǔ)言表達能力,善于通過(guò)電話(huà)進(jìn)行溝通;
3.辦公自動(dòng)化軟件(word、excel)操作熟練;
4.性格開(kāi)朗,為人正直,頭腦清晰,思維敏捷,待人熱情,工作耐心細致;
5.有獨立工作能力,具有團隊合作精神。
6.有全局觀(guān)念,善于做整體規劃,有一定預見(jiàn)性,能應對突發(fā)時(shí)間并及時(shí)提出有效方案,具有良好的`問(wèn)題解決能力。
客服部的崗位職責11
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,全面負責商場(chǎng)環(huán)衛管理、保安管理,水電管理、維修和回收水電氣費及設備維修。
2、組織公司員工認真學(xué)習和貫徹黨和國家各項方針、政策,樹(shù)立好企業(yè)形象,努力,提業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、按照公司部署,有計劃地搞好商場(chǎng)的各項工作。
4、保證商場(chǎng)清潔衛生,搞好環(huán)衛工作。
5、負責商場(chǎng)的停車(chē)管理。
6、建立和健全水電氣管理制度,指導、督促公司員工認真執行安全操作規程,搞好安全工作。
7、負責水、電氣日常維修工作安排(包括水、電、氣抄表、核算、收費、對外繳費等),及時(shí)處理好各項日常維修工作。
8、編制和組織實(shí)施設備維修計劃和備品備件的購置計劃。
9、建立設備臺帳,定期核對,做到帳實(shí)相符,防止公司資產(chǎn)流失。
10、加強監督檢查,建立監管考核辦法和獎懲機制,經(jīng)常對公司員工的工作態(tài)度、勞動(dòng)紀律和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核評估,實(shí)施獎懲。
11、定期檢查安全措施,消除安全隱患。
12、加強信息管理。主動(dòng)向公司匯報敏感、異常情況,重大、緊急的'問(wèn)題立即向總經(jīng)理報告。
13、完成總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。
客服部的崗位職責12
1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營(yíng)決策、經(jīng)營(yíng)會(huì )議等,監督、執行董事會(huì )和集團對財務(wù)管理工作的相關(guān)要求和制度體系,日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負責、涉及重大事項可同時(shí)向總經(jīng)理和董事會(huì )及集團匯報。
2.主持與客戶(hù)服務(wù)有關(guān)的全面工作,制訂公司的客戶(hù)服務(wù)工作計劃并組織實(shí)施,組織客戶(hù)服務(wù)工作規劃,調研用戶(hù)情況。
3.對分管工作提出組織機構建設的意見(jiàn)、建議,對分管工作方面的人員任免有建議權利,并培養所屬人員客戶(hù)服務(wù)意識、工作技能技巧,提高團隊工作效率。
4.認真貫徹董事會(huì )下發(fā)的各項規章制度,根據實(shí)際情況修訂、維護下發(fā)的各項規程制度;制定完善的客戶(hù)服務(wù)管理制度,監督指導下屬人員依據制度規范操作,定期進(jìn)行日常工作的檢查考核,確保用戶(hù)滿(mǎn)意。
5.根據公司的整體目標計劃,分解分管工作任務(wù),并對工作過(guò)程及結果進(jìn)行考核;每月定期組織召開(kāi)客戶(hù)服務(wù)工作分析會(huì ),對公司客戶(hù)服務(wù)的各類(lèi)指標分析結果上報董事會(huì )。
6.負責對公司的`客戶(hù)服務(wù)工作進(jìn)行指揮調度,及時(shí)解決客戶(hù)服務(wù)過(guò)程中出現的問(wèn)題,確?蛻(hù)服務(wù)工作順利進(jìn)行,降低客戶(hù)服務(wù)工作中各項費用指標。
7.負責完成集團各部門(mén)及總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他各項任務(wù),協(xié)助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務(wù)工作。
客服部的崗位職責13
崗位職責:
1、領(lǐng)導、監察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力;
2、執行政府各項法規、法令及物業(yè)管理公約,與有關(guān)各部門(mén)保持良好關(guān)系;
3、制定項目年度物業(yè)管理預算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當的財務(wù)運行情況;
4、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5、負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專(zhuān)業(yè)的發(fā)標工作;
6、負責監管項目資產(chǎn)(如會(huì )所、車(chē)位、房屋等)的運行情況;
7、負責協(xié)調和管理外包公司的.綠化、保安等相關(guān)工作;
8、負責處理業(yè)主投訴,保持小區環(huán)境衛生及維持治安秩序。
9、對物業(yè)服務(wù)中心發(fā)生的各類(lèi)安全事故和隱患要認真核實(shí)、區分責任,提出處理建議。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年同行業(yè)工作經(jīng)驗;且在管理崗位上工作三年以上;
2、能夠組織協(xié)調開(kāi)展物業(yè)管理工作,協(xié)助提升項目品牌知名度;
3、處事冷靜,并具備良好的溝通協(xié)調能力及突發(fā)事件處理技巧;
4、形象好,服務(wù)意識強,責任心強,工作積極主動(dòng);
5、具有物業(yè)管理經(jīng)理人上崗證優(yōu)先
客服部的崗位職責14
工作職責:
1、嚴格執行各項規章制度,微笑服務(wù)、禮貌待客;
2、負責制定客服工作計劃并組織落實(shí),定期進(jìn)行工作總結;
3、負責指導體檢報告的收集、登記與發(fā)放管理工作;
4、負責協(xié)助并指導接待客戶(hù)的`咨詢(xún)和體檢項目的推薦工作;
5、負責指導團檢客戶(hù)體檢數據的綜合分析、講解、咨詢(xún)及團檢單位的健康教育講座;
6、負責接待、受理投訴,做好善后處理工作并及時(shí)告知院長(cháng)及相關(guān)部門(mén)負責人;
7、負責組織完成重大陽(yáng)性結果的通知及追蹤;
8、負責客服的相關(guān)統計分析工作;
9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
職位要求:
1、臨床醫學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、二甲以上醫院五年以上大內科工作經(jīng)歷,或在體檢中心從事客服工作一年以上,有較全面醫學(xué)知識及健康保健知識、掌握行政管理、法律等相關(guān)知識。 熟悉體檢項目?jì)热、體檢套餐標準價(jià)格、體檢工作流程、熟悉計算機操作,副主任醫師職稱(chēng)(或資深主治醫師)、有醫師執業(yè)資格,具有較強的管理能力、判斷與決策能力、人際交往能力、溝通能力、合作能力、親和力、計劃與執行能力。
客服部的崗位職責15
一、在維修廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)和主管經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責售后客服部的全面管理工作。
二、負責前臺接待員(機電顧問(wèn)、車(chē)身顧問(wèn)、保險顧問(wèn)等)、客服顧問(wèn)等的分工與協(xié)作管理工作,做到責任清楚、職責明確;多方位、多渠道培養和鼓勵一專(zhuān)多能人才,確?头犖槿藛T精干,工作高效。
三、每日檢查員工禮儀服飾,責任區域的環(huán)境衛生,為顧客提供良好的休息環(huán)境,檢查員工的客服工作流程,做好顧客投訴和接待工作,確保服務(wù)質(zhì)量。
四、以身作則,樹(shù)立良好的服務(wù)意識,積極倡導“顧客至上”的經(jīng)營(yíng)理念,杜絕員工與顧客爭執現象。
五、負責本單位各項贈品發(fā)放工作,負責組織與客戶(hù)間的各種交流、聯(lián)誼活動(dòng),督促指導本部門(mén)員工熟悉操作各項活動(dòng)的標準化作業(yè)程序。
六、負責對本部門(mén)人員進(jìn)行各項車(chē)輛維修業(yè)務(wù)受理、客戶(hù)接待和回訪(fǎng)服務(wù)、客服投訴處理等工作流程和操作技巧的培訓工作。
七、負責處理由客戶(hù)服務(wù)代表提交的投訴疑難案例,并及時(shí)向維修廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)或主管經(jīng)理通報處理結果,分析客服部的各類(lèi)問(wèn)題,及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén)并提出有效的意見(jiàn)及建議。
八、負責客服部服務(wù)代表的業(yè)務(wù)管理與指導,實(shí)時(shí)監控客戶(hù)服務(wù)代表的'服務(wù)品質(zhì),并根據維修站工作情況對客服人員作必要的提醒與調整。
九、督促落實(shí)前臺早、晚值班制度,及時(shí)統計服務(wù)代表工作量及加班情況。
十、定期制作各類(lèi)服務(wù)報表、報告,并對客服部工作提出改進(jìn)建議,及時(shí)為維修站和公司主管經(jīng)理提供信息,做好顧客與公司溝通的橋梁。
十一、加強與維修車(chē)間、配件部、裝飾美容部等的溝通協(xié)調,營(yíng)造維修站良好和諧的工作氛圍。
十二、當領(lǐng)導安排臨時(shí)任務(wù)和緊急任務(wù)時(shí),應積極執行!
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