運營(yíng)部職責（精選26篇）

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編精心整理的運營(yíng)部職責，希望對大家有所幫助。

　　運營(yíng)部職責 1

　　1.負責獨立制訂產(chǎn)品運營(yíng)計劃，并推動(dòng)計劃順利實(shí)施。

　　2.負責制訂運營(yíng)團隊的工作計劃，安排小組人員的`日常工作，監督實(shí)施并對執行結果負責。

　　3.能夠獨立負責業(yè)務(wù)運營(yíng)數據分析及市場(chǎng)狀況分析，根據分析結果提出后續產(chǎn)品策略以及業(yè)務(wù)可行性建議。

　　4.熟悉產(chǎn)品收費策略、支付渠道策略，并針對市場(chǎng)的變化制訂和調整后續運營(yíng)計劃。

　　5.負責與研發(fā)團隊的工作溝通、配合、協(xié)調。

　　運營(yíng)部職責 2

　　1.負責公司一切客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、管理與協(xié)調。加強客戶(hù)系統管理，確定目標客戶(hù)，并對客戶(hù)的.情況進(jìn)行監控,及時(shí)向管理層反映客戶(hù)動(dòng)態(tài)，建立完整的客戶(hù)檔案。

　　2.幫助公司領(lǐng)導層對公司運營(yíng)狀況作出有效、全面的分析，協(xié)調公司內部運營(yíng)、管理，保證公司正常運營(yíng)，并對公司工作流程進(jìn)行有效的監督。

　　3.建立、完餘業(yè)管理系統，并監督有效執行。

　　4.嚴格控制公司成本，根據公司財務(wù)狀況及時(shí)向公司領(lǐng)導提供合理的投資建議,達到多方合作機構的滿(mǎn)意度。

　　5.負責公司相關(guān)人事、績(jì)效管理。

　　6.整合公司內外資源，建立有效的信息渠道。

　　運營(yíng)部職責 3

　　1.為數據增值業(yè)務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)創(chuàng )新提供建議并被采納為實(shí)際運營(yíng)項目。

　　2.面向運營(yíng)商，充分整合技術(shù)、應用和內容等資源，結合自主產(chǎn)品和服務(wù).，提供綜合運營(yíng)解決方案并推動(dòng)實(shí)施。

　　3.參與建設與完善企業(yè)內部知識庫。

　　運營(yíng)部職責 4

　　1.負責對聲訊增值業(yè)務(wù)所使用的系統提出改進(jìn)方案并進(jìn)行遠景規劃。

　　2.負責組織聲訊增值系統的.建設規劃、建設方案研究、工程配合。

　　3.負責全國性SP聲訊業(yè)務(wù)測試、實(shí)施上線(xiàn)及相關(guān)的技術(shù)支撐。

　　4.負責響應并協(xié)調業(yè)務(wù)部門(mén)提出的業(yè)務(wù)需求。

　　運營(yíng)部職責 5

　　1.通過(guò)市場(chǎng)調查分析和了解用戶(hù)、運營(yíng)商、廠(chǎng)商、渠道商在終端軟件價(jià)值鏈的關(guān)注點(diǎn)和利益分配體系。

　　2.尋找與廠(chǎng)商、渠道商、互聯(lián)網(wǎng)公司的合作,并通過(guò)這些渠道推廣和部署自主終端應用軟件。

　　3.根據運營(yíng)目標，制定業(yè)務(wù)策劃推廣方案，并通過(guò)進(jìn)度要求實(shí)施和監控，最終提供運營(yíng)分析報告。

　　4.通過(guò)有效的客戶(hù)溝通，掌握用戶(hù)、運營(yíng)商、廠(chǎng)商、渠道商的'業(yè)務(wù)需求，歸納、總結、提升和引導，為用戶(hù)實(shí)現業(yè)務(wù)價(jià)值。

　　5.與內部團隊和業(yè)務(wù)合作伙伴進(jìn)行互動(dòng)，學(xué)習并積累知識、方法和經(jīng)驗。

　　6.組織市場(chǎng)活動(dòng)，為企業(yè)和客戶(hù)實(shí)施業(yè)務(wù)推廣。

　　運營(yíng)部職責 6

　　1.面向運營(yíng)支撐業(yè)務(wù)領(lǐng)域的產(chǎn)品技術(shù)方案規劃，制定產(chǎn)品技術(shù)路標。

　　2.面向市場(chǎng)前端的產(chǎn)品技術(shù)支持，提供符合客戶(hù)需求的解決方案，負責向客戶(hù)介紹產(chǎn)品技術(shù)解決方案。

　　3.負責運營(yíng)支撐領(lǐng)域的核心、支撐技術(shù)的'前瞻性研究，跟蹤領(lǐng)域內的技術(shù)標準。

　　運營(yíng)部職責 7

　　1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營(yíng)決策、經(jīng)營(yíng)會(huì )議等，監督、執行董事會(huì )和集團對客戶(hù)服務(wù)員工做的相關(guān)要求和制度體系，日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負責、涉及重大事項可同時(shí)向總經(jīng)理和董事會(huì )及集團匯報。

　　2.主持與生產(chǎn)安全相關(guān)的各項工作，對分管工作涉及的組織結構提出方案或建議，對分管人員任用提出自己意見(jiàn)建議。

　　3.負責公司生產(chǎn)運營(yíng)、設備技術(shù)、安全生產(chǎn)等方面的管理工作，整合分管資源，確保安全運營(yíng)。

　　4.負責對公司技術(shù)革新、技術(shù)改造、日常運營(yíng)維修維護，制定技術(shù)標準、工藝規程、工藝技術(shù)管理文件并監督執行，努力提高能耗管理、設備維修費用管理,加強公司生產(chǎn)運營(yíng)成本的控制。

　　5.每月定期組織召開(kāi)生產(chǎn)運營(yíng)安全工作分析會(huì )，對公司生產(chǎn)運營(yíng)安全的各類(lèi)指標分析結果上報董事會(huì )。

　　6.負責對公司的生產(chǎn)運營(yíng)安全工作進(jìn)行指揮調度，及時(shí)解決生產(chǎn)運營(yíng)安全過(guò)程中出現的問(wèn)題，確保生產(chǎn)運營(yíng)安全工作不發(fā)生事故。

　　7.認真貫徹董事會(huì )下發(fā)的各項生產(chǎn)安全規章制度，根據實(shí)際情況修訂、維護下發(fā)的`各項規程制度，制定符合現狀的各項管理制度，負責制度落實(shí)情況、日常工作的檢査管理工作。

　　8.負責完成董事會(huì )及總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他各項任務(wù)，協(xié)助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務(wù)工作。

　　運營(yíng)部職責 8

　　1、根據客群、品牌及客戶(hù)需求制定項目選品策劃方案及線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)方案;

　　2、根據品牌及客群特征撰寫(xiě)禮品營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)文案，日常促銷(xiāo)方案的制訂、修改與推進(jìn);

　　3、圍繞線(xiàn)上平臺或項目整體營(yíng)銷(xiāo)目標，能獨立完成項目提案、策劃活動(dòng)方案，把控每個(gè)活動(dòng)制定相應的'框架、頁(yè)面布局、上線(xiàn)節奏等;

　　4、爭取活動(dòng)資源，統籌協(xié)調各部門(mén)，推動(dòng)活動(dòng)執行;

　　5、監測活動(dòng)數據，總結分析活動(dòng)效果，建立活動(dòng)檔案;

　　6、定期收集及跟蹤各大平臺內容玩法及行業(yè)案例，分析流量、互動(dòng)、轉化等數據效果并形成系統性的內容分析報告，分享團隊以帶動(dòng)GMV提升。

　　運營(yíng)部職責 9

　　1.負責對公司現有網(wǎng)站資源的整合、升級及策劃。

　　2.負責對網(wǎng)站產(chǎn)品進(jìn)行策劃、包裝，組織測試和推廣。

　　3.負責支撐業(yè)務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)制定網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)計劃和方案。

　　4.負責帶領(lǐng)團隊進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)及推廣。

　　5.負責制訂網(wǎng)站的.宣傳計劃并實(shí)施，樹(shù)立網(wǎng)站的品牌。

　　6.負責號百、聲訊、短信網(wǎng)站發(fā)展戰略的研究、制定及具體廣告招商計劃。

　　7.負責網(wǎng)絡(luò )相關(guān)商業(yè)項目的研究、評估、咨詢(xún)和策劃。

　　運營(yíng)部職責 10

　　1.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理主持運營(yíng)部的'各項日常管理工作，優(yōu)化建設公司營(yíng)運體系。

　　2.根據公司年度發(fā)展戰略制定營(yíng)運部年度工作計劃及營(yíng)運目標并貫徹落實(shí)。

　　3.制定、完善公司營(yíng)運制度及標準化的營(yíng)運作業(yè)工作流程，并監督和指導執行。

　　4.在管理公司日常營(yíng)運工作的同時(shí)，與其他職能部門(mén)密切配合，加強部門(mén)間的橫向聯(lián)系。

　　運營(yíng)部職責 11

　　1、負責公司商學(xué)院創(chuàng )業(yè)思維、項目招商、創(chuàng )業(yè)指導運營(yíng)內容的策劃及輸出

　　2、負責公司創(chuàng )業(yè)、招商內容的甄選與優(yōu)化(包括標題、圖片和正文內容等)

　　3、負責知識付費平臺的.專(zhuān)題策劃和內容制作

　　4、根據對內容點(diǎn)擊、反饋數據進(jìn)行分析和優(yōu)化，有針對性地制定內容運營(yíng)策略

　　5、能夠圍繞行業(yè)熱點(diǎn)、行業(yè)趨勢動(dòng)態(tài)等前沿資訊熟練編寫(xiě)軟文和媒體素材，對于熱點(diǎn)事件能夠快速結合;善于文字表達，提高用戶(hù)活躍度;

　　6、提出相關(guān)建議和需求，協(xié)作其他部門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化和提升用戶(hù)留存

　　運營(yíng)部職責 12

　　1.負責行業(yè)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站的總體規劃、信息管理工作及整體信息系統的建設與維護，制定戰略，策劃推進(jìn)網(wǎng)站的業(yè)務(wù)運營(yíng)戰略、流程與計劃，組織協(xié)調各部門(mén)執行，實(shí)現公司的.發(fā)展及運營(yíng)目標。

　　2.配合公司進(jìn)行信息管理制度規范、完善及推廣執行，項目管理。

　　運營(yíng)部職責 13

　　1.負責公司車(chē)輛和駕駛員各種基礎信息、數據、資料的收集、記錄、統計、存檔工作。

　　2.負責對公司車(chē)輛養路費、相關(guān)投保、理賠、營(yíng)運費等繳納情況資料的.收集、匯總、記錄和存檔工作。

　　3.負責按需求為其他崗位及時(shí)提供有關(guān)車(chē)輛相關(guān)情況的有效信息。

　　運營(yíng)部職責 14

　　1.流程與制度建設:依據公司戰略規劃與生產(chǎn)發(fā)展方針，完善生產(chǎn)體系的管理流程、操作流程、工藝流程等，組織制定實(shí)施細則，推行各種質(zhì)量活動(dòng)，培訓、監督、指導員工了解、掌握各項細則并加以認真執行，不斷提高生產(chǎn)管理的工作效率與管理水平，創(chuàng )造良好的生產(chǎn)環(huán)境，確保物流有序、高效生產(chǎn)。

　　2.生產(chǎn)計劃與預算管控：根據生產(chǎn)體系的工作目標，制訂年度、月度計劃，定期回顧，不斷總結完善，制定財務(wù)年度預算，審訂重點(diǎn)成本的專(zhuān)項考核辦法，依據權限審批各項費用支出，確保生產(chǎn)管理項目的正常運行，保證生產(chǎn)過(guò)程費用成本的有效控制。

　　3.生產(chǎn)組織協(xié)調：依據生產(chǎn)計劃及設備、能源供應的實(shí)際情況，監控生產(chǎn)能力，調配生產(chǎn)作業(yè)，對生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的異常問(wèn)題，組織協(xié)調相關(guān)人員采取措施加以解決,保證生產(chǎn)的`正常運行與生產(chǎn)任務(wù)的完成。

　　4.資源管理與跨部門(mén)協(xié)調：依據業(yè)務(wù)流程，負責與技術(shù)、銷(xiāo)售、市場(chǎng)、財務(wù)、設備工程等相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系，協(xié)調各部門(mén)之間的溝通與合作，落實(shí)、監督、調控生產(chǎn)過(guò)程的各項工藝和能源配置，組織新技術(shù)、新工藝、新設備的應用推廣，組織基礎設備的維護與管理，確保正常生產(chǎn)與高效運營(yíng)。

　　5.質(zhì)量與安全管理:依據質(zhì)量管理體系文件，貫徹質(zhì)量第一、安全第一的方針，在生產(chǎn)運行過(guò)程中開(kāi)展培訓、檢查、督導、考核質(zhì)量體系文件執行情況，嚴格工藝紀律和操作規程，全面落實(shí)質(zhì)量、安全、生產(chǎn)進(jìn)度三方面的要求，保障生產(chǎn)目標的實(shí)現。

　　6.部門(mén)行政管理：根據公司發(fā)展戰略及價(jià)值導向，結合生產(chǎn)業(yè)務(wù)特點(diǎn),開(kāi)展組織和人員建設，并進(jìn)行日常監督、檢查指導、績(jì)效考核等工作，實(shí)現人力資本的不斷增值。

　　運營(yíng)部職責 15

　　1.負責倶樂(lè )部運營(yíng)部的全面工作，健全和完善該俱樂(lè )部門(mén)的組織架構和人員配置，建立成功的管理模式和運作機制，將倶樂(lè )部門(mén)管理制度化、規范化。

　　2.制定俱樂(lè )部門(mén)發(fā)展戰略規劃，組織、監督慣樂(lè )部各項規劃和計劃的'實(shí)施。

　　3.負責球童管理和球場(chǎng)的日常管理及賽事管理。

　　4.負責協(xié)調俱樂(lè )部運營(yíng)，俱樂(lè )部與其他俱樂(lè )部的關(guān)系。

　　5.做好客戶(hù)服務(wù)，維護客戶(hù)關(guān)系。

　　運營(yíng)部職責 16

　　1.保障執行電話(huà)中心制訂的工作計劃，確保電話(huà)中心的'服務(wù)水平及服務(wù)質(zhì)量持續提升。

　　2.認真貫徹執行公司和電話(huà)中心的各項規章制度、業(yè)務(wù)處理流程。

　　3.全面負責電話(huà)中心的系統維護、電腦維護、軟件操作支持。

　　4.組織處理系統突發(fā)情況，確保系統的正常運作。

　　5.協(xié)助機構管理處完成業(yè)務(wù)報表及運營(yíng)管理報表的數據提取工作。

　　6.編寫(xiě)電話(huà)中心系統、設備等故障報告,作出分析，提交建議和解決方案。

　　運營(yíng)部職責 17

　　1、負責數值系統框架的設計和搭建;

　　2、負責各個(gè)系統相關(guān)的數值進(jìn)行數據測試和驗證，以保證數值系統的`合理性、平衡性和可持續發(fā)展;

　　3、負責對用戶(hù)行為進(jìn)行數據分析，有總結的輸出建設性?xún)?yōu)化方案;

　　4、根據運營(yíng)狀況分析并優(yōu)化數值系統，并據此為后續開(kāi)發(fā)以及運營(yíng)的完善優(yōu)化提供數據支持;

　　5、產(chǎn)品上線(xiàn)之后設計AB測試，通過(guò)測試結果驗證自己的設計方案并為后續優(yōu)化提供決策支持。

　　運營(yíng)部職責 18

　　1.負責連鎖門(mén)店運營(yíng)體系搭建和管理;

　　2.主導門(mén)店管理系統的建設、優(yōu)化和日常工作;

　　3.負責連鎖門(mén)店的崗位設置,人力匹配規劃;

　　4.負責門(mén)店內人員培訓體系搭建和實(shí)施;

　　5.負責連鎖門(mén)店銷(xiāo)售任務(wù)完成。

　　運營(yíng)部職責 19

　　1、每日規劃好主播的日常直播內容，做好主播與粉絲之間的維護;

　　2、統計每日主播各方面的數據，做出相應的.分析調整，指定每月流水計劃;

　　3、定期開(kāi)展主播的培訓會(huì )議，及時(shí)解決主播出現的各種問(wèn)題;

　　4、保證自身的主播招新率。

　　運營(yíng)部職責 20

　　1.負責公司微博;微信的日常維護(包括內容發(fā)布以及回復、增加粉絲數、互動(dòng)、提高關(guān)注度)。

　　2.負責微博;微信活動(dòng)的組織策劃并與公司網(wǎng)站、線(xiàn)下活動(dòng)等相配合。并簡(jiǎn)單進(jìn)行微博;微信推廣效果的跟蹤，以及數據的.分析,并按公司要求達成基礎任務(wù)指標(如獲取有效資源的數量，有效粉絲數量和關(guān)注度等)。

　　3.通過(guò)推廣為公司搜集高質(zhì)量的留學(xué)意向客戶(hù)信息。

　　4.關(guān)注并搜集競爭對手等相關(guān)活動(dòng)，協(xié)助制定相關(guān)的營(yíng)銷(xiāo)策略。

　　5.通過(guò)撰寫(xiě)相應的軟文，及有效運營(yíng)手段提升微博;微信活躍度。

　　6.微信營(yíng)銷(xiāo)方案的策劃和撰寫(xiě);有效利用網(wǎng)站微信進(jìn)行公司知名度等宣傳推廣。

　　7.具體執行微媒體傳播信息編撰、發(fā)布、互動(dòng)、主動(dòng)搜索、報表匯總等工作，對有效粉絲數量增加，提升黏性品牌傳播美譽(yù)度提高負責。

　　8.定期對網(wǎng)絡(luò )關(guān)聯(lián)話(huà)題和粉絲進(jìn)行分析，總結及修訂發(fā)布內容。

　　9.跟進(jìn)公司情況策劃并執行微媒體熱門(mén)話(huà)題營(yíng)銷(xiāo)，并實(shí)施線(xiàn)上及線(xiàn)下活動(dòng)。

　　10.及時(shí)反饋信息，同粉絲互動(dòng)性強，達到微媒體營(yíng)銷(xiāo)的目的。

　　11.建立微媒體合作資源庫，并開(kāi)發(fā)新的傳播形式新媒介開(kāi)發(fā)。

　　12.負責微信(矩陣、官方)等微媒體全方位運營(yíng)的工作，為公司整體品牌傳播和營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)。

　　13.負責微信業(yè)務(wù)推廣工作，熟悉網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)，有相關(guān)銷(xiāo)售或業(yè)務(wù)推廣經(jīng)驗，溝通能力佳，文字功底好，能適應較強工作壓力。

　　14.搜集整理粉絲反饋，針對客戶(hù)進(jìn)行微信行情分析;微信的維護，包括內容發(fā)布以及回復，增加粉絲數，提高關(guān)注度。

　　15.業(yè)務(wù)推廣，負責新市場(chǎng)及客戶(hù)的開(kāi)發(fā);負責處理客戶(hù)投訴。

　　運營(yíng)部職責 21

　　1、制定官官微推文計劃，組織各部門(mén)撰寫(xiě)相關(guān)推文；

　　2、可自行撰寫(xiě)相關(guān)推文，具有較好的文案功底，可駕馭不同的文字風(fēng)格；

　　3、對線(xiàn)上媒體運營(yíng)有一定的.了解，擁有相關(guān)媒體資源，對新的媒體形式具有敏銳的嗅覺(jué)；

　　4、具有一定的電商運營(yíng)經(jīng)驗更佳；

　　5、掌握互聯(lián)活動(dòng)策劃經(jīng)驗，能夠根據不同活動(dòng)目的有效的進(jìn)行線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)策劃。

　　運營(yíng)部職責 22

　　1、協(xié)助主管跟進(jìn)京東日�；顒�(dòng)提報;

　　2、負責京東日常與促銷(xiāo)活動(dòng)期間銷(xiāo)售數據統計與分析; 3、京東各倉庫存監控與補貨維護;

　　4、檢查京東商品在架率、促銷(xiāo)活動(dòng)頁(yè)面資源位與價(jià)格維護等;運營(yíng)的崗位職責(集錦15篇)

　　5、跟蹤平臺活動(dòng)促銷(xiāo)溝通資源及時(shí)提報;任職要求:

　　1、具備半年以上線(xiàn)上平臺銷(xiāo)售助理經(jīng)驗、熟悉電子商務(wù)者優(yōu)先考慮; 2、有較強的貨品分析管理調配能力;

　　3、有較強的'數據統計及分析能力;

　　4、熟練操作辦公軟件,尤其是excel;

　　5、溝通能力達到優(yōu)秀以上者優(yōu)先;

　　運營(yíng)部職責 23

　　1.負責通過(guò)網(wǎng)絡(luò )線(xiàn)下、線(xiàn)上招募、拓展、挖掘、管理藝人;

　　2.負責維護藝人和用戶(hù)的關(guān)系;

　　3.負責跟進(jìn)藝人的咨詢(xún)、投訴、建議，反饋并處理工作中遇到的各種問(wèn)題，并提出合理的.解決方案;

　　4.在日常工作中嚴格恪守職業(yè)操守和信息安全保密制度;

　　運營(yíng)部職責 24

　　1.在公司總經(jīng)理的指導下實(shí)施部門(mén)的管理工作，確保商場(chǎng)營(yíng)運工作的'正常進(jìn)行。

　　2.負責本部門(mén)工作的安排與落實(shí)，確保公司下達的各項任務(wù)順利完成。

　　3.負責合理安排部門(mén)人員，做好部門(mén)管理工作。

　　4.負責商場(chǎng)日常營(yíng)運管理工作，確保營(yíng)業(yè)現場(chǎng)各項工作有序開(kāi)展。

　　5.負責部門(mén)員工培訓工作，確保員工工作專(zhuān)業(yè)化，服務(wù)規范化。

　　6.負責處理顧客投訴及商場(chǎng)各類(lèi)突發(fā)事件，確保顧客投訴及突發(fā)事件及時(shí)得到解決。

　　7.負責對專(zhuān)柜擺場(chǎng)方案的審核及驗收工作，確保專(zhuān)柜擺場(chǎng)符合商場(chǎng)的要求。

　　8.負責部門(mén)所有專(zhuān)柜商品質(zhì)量、物價(jià)的監督檢查工作，確保商品經(jīng)營(yíng)安全。

　　9.了解并熟悉部門(mén)內部商品進(jìn)、銷(xiāo)、存的情況，掌握暢銷(xiāo)、滯銷(xiāo)商品和存貨結構，并對進(jìn)貨提出合理化建議。

　　10.負責組織全體員工完成公司下達的各項經(jīng)濟指標。

　　11.完成上級交辦的其它工作。

　　運營(yíng)部職責 25

　　1.按照公司營(yíng)業(yè)現場(chǎng)管理規定完成各項營(yíng)運管理工作指標，確保各項工作任務(wù)的有效執行。

　　2.負責所轄區域內的營(yíng)運管理工作，確保正常良好的營(yíng)運秩序。

　　3.負責每天主持所瞎區域專(zhuān)柜晨會(huì )，確保公司有關(guān)通知文件精神和經(jīng)營(yíng)理念得到有效傳達。

　　4.負責處理好所轄區域內的售后投訴，確保各類(lèi)投訴得到高效圓滿(mǎn)的解決。

　　5.負責專(zhuān)柜商品進(jìn)出場(chǎng)的審核，確保商場(chǎng)內所有商品的進(jìn)出場(chǎng)嚴格按規定執行。

　　6.負責所轄區域內導購員、收銀員的日常管理。

　　7.負責所轄區域內專(zhuān)柜促銷(xiāo)的現場(chǎng)管理工作，確�，F場(chǎng)營(yíng)業(yè)正常運轉。

　　8.負責所轄區域內員工的'教育、培訓工作，確保其工作專(zhuān)業(yè)化，服務(wù)規范化。

　　9.了解掌握所轄區域內商品品牌的基本情況，及時(shí)了解顧客的消費動(dòng)態(tài)，定期向領(lǐng)導匯報暢銷(xiāo)、滯銷(xiāo)商品的結構和存貨情況。

　　10.完成上級交辦的其它工作的。

　　運營(yíng)部職責 26

　　1)根據公司安排，制定每期直播銷(xiāo)售目標及相應的營(yíng)銷(xiāo)計劃;

　　2)引入外部?jì)?yōu)質(zhì)電商主播資源，拓展公司直播銷(xiāo)售渠道，維護各類(lèi)合作伙伴(各大平臺主播)的`合作關(guān)系;

　　3)負責每場(chǎng)直播的內容策劃，福利方案玩法更新，提煉商品賣(mài)點(diǎn)，打造爆款;

　　4)負責直播的活動(dòng)策劃、貨品規劃、流量及轉化數據指標跟進(jìn)、活動(dòng)復盤(pán)等;

　　5)負責直播數據的分析總結，挖掘新的業(yè)績(jì)增長(cháng)點(diǎn)，提升直播業(yè)績(jì)。

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