服務(wù)部的崗位職責（通用27篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的服務(wù)部的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　服務(wù)部的崗位職責 篇1

　　1、負責工程項目竣工移交起至保修期內所發(fā)生的工程質(zhì)量報修問(wèn)題等處理。

　　2、對質(zhì)保期之后的工程項目提供售后技術(shù)支持。

　　3、負責接待來(lái)人、來(lái)電、來(lái)信等關(guān)于工程項目質(zhì)量問(wèn)題的報修/投訴并且及時(shí)跟蹤處理。

　　4、負責對業(yè)主投訴內容的`落實(shí)、檢查、并做好滿(mǎn)意度的調查及回訪(fǎng)；

　　5、負責協(xié)調好施工單位人員，積極落實(shí)、解決好遺留的質(zhì)量問(wèn)題及業(yè)主關(guān)于施工質(zhì)量的報修/投訴；

　　6、出現重大問(wèn)題及時(shí)向公司主要負責人反映、匯報。

　　服務(wù)部的崗位職責 篇2

　　1、 參與客服管理制度的完善、梳理客服管理工作流程

　　2、 管理客服團隊，及時(shí)糾正團隊在工作中的問(wèn)題，為客服團隊做及時(shí)的培訓;

　　3、 建立客戶(hù)資料管理檔案，根據客戶(hù)狀態(tài)變化而不斷完善相關(guān)信息;

　　4、 與客戶(hù)保持良好的'溝通，跟蹤客戶(hù)需求及回饋意見(jiàn)，根據客戶(hù)狀態(tài)變化不斷完善相關(guān)信息。

　　服務(wù)部的崗位職責 篇3

　　1、主要負責物業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓，契合公司發(fā)展需要，代表公司對外聯(lián)系、洽談、承接業(yè)務(wù)。

　　2、根據客戶(hù)需求起草物業(yè)服務(wù)建議書(shū)，進(jìn)行前期招投標工作，向客戶(hù)介紹公司的服務(wù)內容，宣傳公司，核心價(jià)值及國際化平臺的`優(yōu)勢。

　　3、市場(chǎng)信息及客戶(hù)信息的搜集、分析、篩選和整理。

　　4、負責客戶(hù)拓展及客戶(hù)關(guān)系維護工作，確立目標客戶(hù)，定期跟蹤，建立和維護與目標客戶(hù)的聯(lián)絡(luò )關(guān)系，了解客戶(hù)對物業(yè)管理的要求、希望和打算。

　　5、按公司要求開(kāi)展合作洽談，維護合作雙方利益，對整個(gè)合作過(guò)程有較好理解與把握。

　　6、完成部門(mén)經(jīng)理或負責人分配的業(yè)績(jì)指標。

　　服務(wù)部的崗位職責 篇4

　　一、參與制定公司的政策及營(yíng)銷(xiāo)策略，并推動(dòng)和落實(shí)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)策略，協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)完成公司的銷(xiāo)售目標;

　　二、參與新品的市場(chǎng)調研，并完成新品的市場(chǎng)分析及給予合理性建議;

　　三、負責部門(mén)下屬的團隊管理工作(人才培養、溝通協(xié)調等);

　　四、推動(dòng)和落實(shí)全國會(huì )、城市會(huì )、區域會(huì )及科室會(huì )、培訓會(huì )的執行;

　　五、定期拜訪(fǎng)專(zhuān)家，主要針對各協(xié)會(huì )、學(xué)組的`主委、副主委及重點(diǎn)科室的主任、副主任等專(zhuān)家發(fā)展;

　　六、建立公司的品牌形象，負責產(chǎn)品規劃及推動(dòng)落實(shí);

　　七、執行及落實(shí)上級的各項決議，組織并督促部門(mén)人員全面完成部門(mén)的各項工作;

　　八、開(kāi)展產(chǎn)品生命周期管理工作。

　　服務(wù)部的崗位職責 篇5

　　1、敏銳捕捉市場(chǎng)政策的動(dòng)態(tài)變化，收集，理解，進(jìn)行相關(guān)信息的處理，并提出優(yōu)化建議;

　　2、協(xié)助分管領(lǐng)導進(jìn)行合作方的`日常維護及管理，包括：

　　(1)合作方洽談，甄選，協(xié)議起草及簽訂;

　　(2)根據協(xié)議內容，進(jìn)行過(guò)程監管，并及時(shí)向分管領(lǐng)導匯報完成進(jìn)度;

　　(3)與合作伙伴建立良好客情關(guān)系，有效協(xié)調各方資源，進(jìn)一步拓展合作商機。

　　3、組織、策劃與行業(yè)相關(guān)的市場(chǎng)活動(dòng)，監督、指導團隊共同完成;

　　4、配合銷(xiāo)售團隊開(kāi)展工作，包括：

　　(1)產(chǎn)品的市場(chǎng)宣傳與推廣，提升產(chǎn)品品牌知名度和市場(chǎng)占有率;

　　(2)產(chǎn)品與市場(chǎng)知識培訓，包括產(chǎn)品銷(xiāo)售特點(diǎn)/特性，經(jīng)銷(xiāo)商渠道規范等。

　　5、協(xié)助分管領(lǐng)導建立行業(yè)內專(zhuān)家管理體系，維護，完善專(zhuān)家資源。

　　服務(wù)部的崗位職責 篇6

　　1、負責統籌國際體育文化產(chǎn)業(yè)的品牌及產(chǎn)品規劃、設計、推廣及管理工作;

　　2、制定公司品牌發(fā)展方向，建立高效的國際體育文化品牌管理體系及品牌形象，制定完善品牌管理制度與流程;

　　3、規范企業(yè)VI、宣傳廣告、廣告用語(yǔ)、規范品牌形象達到或符合國際化標準，指導相關(guān)部門(mén)涉及品牌使用的部分工作，保持企業(yè)品牌形象的統一和規范;

　　4、負責線(xiàn)上推廣，包括網(wǎng)絡(luò )推廣管理、新媒體(微博、微信)推廣工作;

　　5、負責線(xiàn)下宣傳推廣活動(dòng)，包括展會(huì )、推廣講座、產(chǎn)品推介會(huì )等活動(dòng)的.策劃、組織;

　　6、各類(lèi)對外宣傳及傳播物料的管理，涵括畫(huà)冊、宣傳海報、企業(yè)產(chǎn)品相關(guān)視頻、折頁(yè)的設計、制作及管理;

　　7、企業(yè)公共關(guān)系維護，商務(wù)公關(guān)、媒體公關(guān)及危機公關(guān)活動(dòng)組織與處理;

　　8、深入了解國際國際體育文化產(chǎn)業(yè)，洞悉客戶(hù)心理需求，做好前期市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與市場(chǎng)研究工作，為公司銷(xiāo)售目標的實(shí)現提供幫助;

　　9、市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)運作，將國際品牌布局全國市場(chǎng)，為客戶(hù)展示公司品牌形象，傳遞公司品牌價(jià)值，與客戶(hù)保持高效、良好溝通。

　　服務(wù)部的崗位職責 篇7

　　1、負責產(chǎn)品的生命周期的.管理，需求挖掘和分析，產(chǎn)品功能設計，項目落地實(shí)施等相關(guān)工作;

　　2、持續挖掘用戶(hù)需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng )新，合理規劃產(chǎn)品發(fā)展與功能規劃，協(xié)調推動(dòng)產(chǎn)品實(shí)施;

　　3、進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)調查，對公司產(chǎn)品的長(cháng)期發(fā)展戰略提出建設性提案，為公司決策提供相關(guān)依據;

　　4、關(guān)注競爭對手的狀況，對市場(chǎng)變化反應敏悅，并作出相應的應對措施及計劃;

　　5、跟進(jìn)大客戶(hù)的產(chǎn)品需求，并發(fā)現用戶(hù)需求，制定合理的解決方案，抽象成可復制的標品，并配合銷(xiāo)售共同制定下一步計劃;

　　服務(wù)部的崗位職責 篇8

　　1、能夠獨立負責系統集成項目的方案設計與執行；

　　2、負責售前、售中和售后服務(wù)；

　　3、負責按時(shí)完成產(chǎn)品/項目的安裝、調試、演示；

　　4、積極協(xié)助解決客戶(hù)在產(chǎn)品使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題，組織公司研發(fā)恩怨提供技術(shù)支持；

　　5、能夠依據用戶(hù)的'需求，擬定技術(shù)解決方案。

　　服務(wù)部的崗位職責 篇9

　　1、負責項目管理工作，規劃并管理迭代進(jìn)度，協(xié)調項目資源和排期，并能夠及時(shí)發(fā)現和處理項目執行過(guò)程中的問(wèn)題，預判和控制項目風(fēng)險;

　　2、負責項目需求規劃與設計，產(chǎn)出需求文檔，概要設計和詳細設計文檔，滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求;

　　3、通過(guò)對團隊的'培訓與指導，提高整個(gè)團隊的技術(shù)水平;

　　4、負責組織協(xié)調跨部門(mén)資源，快速響應項目的落地，提升在項目質(zhì)量與客戶(hù)滿(mǎn)意度;

　　服務(wù)部的崗位職責 篇10

　　1.負責公司渠道類(lèi)存儲產(chǎn)品(ssd/sd卡/usb盤(pán)/內存條)客訴處理工作，建立、維護客訴和rma處理流程

　　2.收集客戶(hù)品質(zhì)要求和客戶(hù)端質(zhì)量數據;

　　3.推動(dòng)和組織內部的相關(guān)團隊及時(shí)分析產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題， 總結內部的失效分析結果并向客戶(hù)報告;

　　4.追蹤內部質(zhì)量改進(jìn)的進(jìn)度，參與質(zhì)量問(wèn)題引起的.臨時(shí)方案，或產(chǎn)品召回的研究和執行;

　　5.定期調研客戶(hù)需求，處理客戶(hù)的投訴和質(zhì)量改進(jìn)方面的建議，準備相關(guān)的報告和文檔;

　　6.掌握客戶(hù)產(chǎn)品的基本信息，例如應用、設計、開(kāi)發(fā)和量產(chǎn)的狀態(tài)等，提高整體質(zhì)量風(fēng)險管控能力。

　　7.負責團隊管理，績(jì)效考核和團隊目標達成

　　8.公司或上級主管交代的其他工作任務(wù)。

　　服務(wù)部的崗位職責 篇11

　　1．按時(shí)點(diǎn)名上崗，離崗時(shí)向領(lǐng)導匯報，并簽離準確時(shí)間。

　　2．按工作程序和標準做好開(kāi)餐前的各項準備工作，擺臺用托盤(pán)，餐具要求無(wú)破損，備用器皿要充足，擺放整潔美觀(guān)。

　　3．了解當日估清菜及特別推薦菜，詳知其價(jià)格，口味特色，制作方法，營(yíng)養價(jià)值等以便及時(shí)做好推銷(xiāo)工作。

　　4．迎接客人，向你三米范圍之內的每位客人微笑問(wèn)好，并幫助客人拉椅讓座。

　　5．開(kāi)餐后按服務(wù)程序及標準為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。點(diǎn)菜、上菜、分菜、酒水服務(wù)、巡臺、結賬、送客。

　　6．時(shí)刻關(guān)注賓客需求，反應敏捷，主動(dòng)為客人點(diǎn)煙，更換餐具，煙缸，添加酒水、茶水，要能服務(wù)在客人示意之前。7．對vip客人給予重點(diǎn)關(guān)注，對老弱病殘客人給予特別關(guān)注，并按其相應標準提供服務(wù)。

　　8．盡量幫助客人解決就餐過(guò)程中的各類(lèi)問(wèn)題，必要時(shí)將客人的'問(wèn)題和投訴及時(shí)反饋給主管，尋求解決辦法。

　　9．當班結束認真做好收尾工作。工作流程及標準

　　服務(wù)部的崗位職責 篇12

　　職責描述:

　　1、處理保單客戶(hù)投訴事宜,主動(dòng)了解客戶(hù)需求與期望,積極主動(dòng)的幫助客戶(hù)解決問(wèn)題,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　2、按照公司制度、流程完成案件的處理。

　　3、確保投訴處理質(zhì)量,杜絕因客訴專(zhuān)員投訴處理不當引起的投訴升級及引起公司合作伙伴不滿(mǎn)。

　　4、按規定確保投訴處理時(shí)效,10日結案率大于等于92%。

　　5、確保特殊案件及時(shí)報備相關(guān)部門(mén),如:法務(wù)、合規、市場(chǎng)、渠道、總分公司等。

　　6、負責投訴檔案管理:定期制作歸檔清單、溝通錄音存檔。

　　7、負責附加值工作的支持。

　　8、負責客服部其他工作事項。

　　任職要求:

　　1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、 3年以上工作經(jīng)驗,客戶(hù)服務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先,比如:客服柜面、客服熱線(xiàn)、客服運營(yíng)支持以及服務(wù)行業(yè)客服崗位均可;

　　3、 能夠熟練使用計算機辦公軟件;

　　4、 具有客服工作知識和技能,滿(mǎn)足內、外部客戶(hù)的需求。

　　5、 良好的分析、判斷力,善于處理并解決投訴糾紛;

　　6、 高度的'責任感、敬業(yè)精神、職業(yè)道德水準及客戶(hù)服務(wù)精神。

　　服務(wù)部的崗位職責 篇13

　　1、負責物業(yè)服務(wù)部各類(lèi)文件及合同的登記、歸檔、保管及整理工作；

　　2、負責物業(yè)服務(wù)部倉庫的日常出入庫管理，負責項目行政物品、工衣等使用管理；

　　3、參加物業(yè)服務(wù)部會(huì )議，整理會(huì )議紀要；

　　4、負責統計物業(yè)工程日常維修完成情況，包括維修數量、完成率等數據；

　　5、負責辦理商戶(hù)裝修手續，按規定收集相關(guān)資料，嚴格審核裝修施工隊的'資格和裝修工人的有效證件，辦理《裝修許可證》和《出入證》，并作好記錄。

　　6、配合公司其他部門(mén)工作，完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　服務(wù)部的崗位職責 篇14

　　職責描述：

　　公司提供老客戶(hù)名單，根據名單進(jìn)行有效跟蹤客戶(hù)，做好售后服務(wù)工作，包括保單變更、理賠、續費、加保等工作，并負責禮品發(fā)放維護客戶(hù)關(guān)系，通知客戶(hù)參加公司活動(dòng)等。

　　任職要求：

　　1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡22—40周歲；

　　2、學(xué)習能力強，積極向上，希望和一群文化價(jià)值觀(guān)正確、正直、進(jìn)取的人一起奮斗；

　　3、喜歡與人交流，有強烈成就動(dòng)機，敢于挑戰高薪，認可“付出=收獲”的理念；

　　4、性格堅韌，戰斗力超強，具備在困難、挫折、艱苦的`逆境中生存的能力；

　　5、歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生實(shí)習生加入我們（我們注重內部培養人才）！

　　服務(wù)部的崗位職責 篇15

　　1.負責高壓變配電室變壓器、高低壓柜等設備的日常維護管理。

　　2.負責園區內220v，380v低壓電路電線(xiàn)和日常用電的管理和維修。

　　3.負責園區內消防設施設備及控制系統的'日常維護管理，對接相關(guān)行政單位各項要求和日常檢查。

　　4.負責園區內中央空調系統設施設備和控制系統的日常維護管理。

　　5.負責園區內水電、暖通系統的日常管理維護，如用水、用電、排水管網(wǎng)、空調、通風(fēng)系統等。

　　6.負責園區建筑、裝修、道路、地下管網(wǎng)等各類(lèi)公用工程的日常管理和維修;

　　7.領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　服務(wù)部的崗位職責 篇16

　　職責描述：

　　1、依托公司用戶(hù)資源，幫助金融機構用戶(hù)（券商，公募，私募基金公司等）解答金融終端產(chǎn)品使用咨詢(xún)；

　　2、與機構客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求，深度挖掘客戶(hù)需求；

　　3、維護老客戶(hù)的`業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的潛力，多渠道溝通與客戶(hù)關(guān)系維護；

　　4、給金融機構用戶(hù)提供終端產(chǎn)品相關(guān)服務(wù)（報表制作，數據查詢(xún)等）；

　　5、完成領(lǐng)導安排的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科學(xué)歷以上，對金融產(chǎn)品有興趣；

　　2、熟練使用電腦操作；善于與人溝通，思路清晰；

　　3、具有團隊精神，自學(xué)能力、適應能力、協(xié)調能力強，誠實(shí)守信，忠于職守，熱情向上；

　　4、有在金融行業(yè)基礎知識者優(yōu)先錄用。

　　服務(wù)部的崗位職責 篇17

　　職責描述:

　　1.根據公司策略和方針及對應大區各點(diǎn)實(shí)際情況,制定地區行政工作流程和標準;

　　2.對各區行政專(zhuān)員進(jìn)行培訓、指導;

　　3.巡檢、審核、監督、優(yōu)化各區行政專(zhuān)員工作情況;

　　4.負責對地區行政專(zhuān)員的考勤管理。

　　任職要求:

　　1.本科及以上,年齡22至35;

　　2.一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,對行政工作流程有一定了解,能獨立制定相應工作標準;

　　3.具有獨立思考的意識,能獨立發(fā)現并解決問(wèn)題;

　　4.溝通表達能力好,邏輯清晰,條理性好;

　　5.執行能力強,具備服務(wù)意識,能夠適應差旅工作。

　　服務(wù)部的`崗位職責 篇18

　　一、全面負責商場(chǎng)內的家具、建材售后服務(wù)管理工作。

　　二、處理顧客投訴，做好售后服務(wù)工作，對重大突發(fā)事件及時(shí)上報商管部經(jīng)理并協(xié)助處理。

　　三、負責與配送中心的溝通、協(xié)調工作。

　　四、負責各商鋪銷(xiāo)售服務(wù)質(zhì)量與送貨服務(wù)質(zhì)量的監督。

　　五、分析整理售后服務(wù)過(guò)程中反饋的客戶(hù)資料、市場(chǎng)信息，并與其他職能部門(mén)的`相關(guān)負責人做好溝通、協(xié)調工作。

　　六、負責商品銷(xiāo)售合同書(shū)、銷(xiāo)售單據和價(jià)格簽的管理和分配工作。

　　七、負責與商場(chǎng)外部相關(guān)售后管理、服務(wù)部門(mén)的接洽和聯(lián)系工作。

　　八、售后服務(wù)專(zhuān)員違反上述規定的，第一次罰款50元；第二次罰款100元；第三次罰款200元，并可予以辭退。

　　服務(wù)部的崗位職責 篇19

　　職位描述：

　　1、負責賬號和運營(yíng)平臺的全面管理，對銷(xiāo)售業(yè)績(jì)負責；

　　2、深入了解相關(guān)平臺的政策及操作規則，嚴格按照平臺要求運營(yíng)賬號，不得有任何影響賬號安全的違規操作，保證平臺各項指標不低于平臺均值。

　　3、負責平臺開(kāi)設后的.平臺信息調研，收集整理與競品分析；

　　4、負責平臺開(kāi)設后的選品上新，價(jià)格制定，產(chǎn)品上架與下架，日常LISTING維護；

　　5、負責產(chǎn)品上新相關(guān)資料的準備與后期調整，包括圖片、產(chǎn)品描述、賣(mài)點(diǎn)提煉等；

　　6、負責制定營(yíng)銷(xiāo)計劃、站內廣告促銷(xiāo)活動(dòng)的管理；

　　7、負責與推廣部溝通開(kāi)展外部引流與站內外聯(lián)動(dòng)推廣；

　　8、對負責平臺銷(xiāo)售數據進(jìn)行周、月度和季度分析，并根據結果及時(shí)制定行動(dòng)方案；

　　9、關(guān)注所售產(chǎn)品的訂單、備貨及庫存周轉情況，防止斷貨的同時(shí)及時(shí)消化滯銷(xiāo)庫存；

　　任職資格：

　　1、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，對公司有強烈的責任感；

　　2、較強的'英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力；

　　3、工作積極認真，熱愛(ài)跨境電商工作，良好的學(xué)習能力；

　　4、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

　　5、1年以上ebay、速賣(mài)通、wish平臺銷(xiāo)售經(jīng)驗，熟悉平臺產(chǎn)品上傳規則、技巧、交易流程，擴大交易量的方法和技巧。

　　服務(wù)部的崗位職責 篇20

　　職責描述:

　　1、負責面向學(xué)校老師組織開(kāi)展公司教育產(chǎn)品的備、考、改、輔等功能培訓及應用推廣,跟進(jìn)培訓及應用效果,并及時(shí)反饋,制定改善措施;

　　2、負責產(chǎn)品覆蓋學(xué)校的`基礎技術(shù)支持和用戶(hù)運營(yíng)工作,進(jìn)行整體用戶(hù)盤(pán)活和日常維護;

　　3、制定并實(shí)施培訓計劃及應用推廣計劃。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,師范類(lèi)專(zhuān)業(yè);

　　2、有2年以上培訓、用戶(hù)運營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、具備較好的語(yǔ)言溝通和演講能力;

　　4、熟練使用辦公軟件,具備一定的信息化水平;

　　5、積極上進(jìn),做事踏實(shí)靈活,能適應出差。

　　服務(wù)部的崗位職責 篇21

　　崗位職責:

　　1、通過(guò)微信公眾號、微博、電話(huà)、APP、電子郵件等途徑接受及答復客戶(hù)咨詢(xún),幫助客戶(hù)解決產(chǎn)品使用障礙,正確掌握公司產(chǎn)品和合作模式。

　　2、收集客戶(hù)需求,匹配業(yè)務(wù)服務(wù),有效實(shí)現客戶(hù)轉化。

　　3、收集客戶(hù)意見(jiàn),包括但不限于產(chǎn)品改進(jìn)建議、潛在的'產(chǎn)品線(xiàn)索,整理匯報至相關(guān)部門(mén)。

　　4、與同事共享信息,積累并完善知識庫,提供流程改善依據。

　　5、完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、全日制本科以上學(xué)歷,經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　　2、五官端正,性格熱情、開(kāi)朗、善于主動(dòng)與人溝通以及自我激勵。

　　3、普通話(huà)標準,熟練使用各類(lèi)辦公軟件。

　　4、有企業(yè)服務(wù)或高凈值人群服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　服務(wù)部的崗位職責 篇22

　　職責描述：

　　1、負責辦公區日常裝飾裝修維護，物業(yè)樓宇自控系統、暖通空調、消防系統、電力照明系統檢查維護；

　　2、協(xié)助主管進(jìn)行供應商管理，包括年度合約洽談、月度付款、日�；�核、定期評審等，不斷提高供應商服務(wù)水平，日常施工改造合同簽訂、付款；

　　3、執行公司各項行政制度，定期匯總、整理、分析相關(guān)業(yè)務(wù)數據，提供可行性參考建議；

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷；

　　2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)樓宇自控系統、暖通空調、消防系統、電力照明系統，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟練使用office辦公軟件、AutoCAD繪圖軟件，Photoshop軟件；

　　4、服務(wù)意識強，有責任心和敬業(yè)精神，有良好的溝通能力、較強的`分析、解決問(wèn)題的能力；

　　服務(wù)部的崗位職責 篇23

　　崗位職責：

　　1、為園區入駐企業(yè)搭建科技投融資、管理及技術(shù)創(chuàng )新、知識產(chǎn)權、成果轉化及技術(shù)轉移、人才交流引進(jìn)等產(chǎn)業(yè)綜合服務(wù)平臺。

　　2、協(xié)助客戶(hù)辦理相關(guān)證照（工商注冊、稅務(wù)登記、申請專(zhuān)利、商標注冊、人事立戶(hù)、戶(hù)口指標）手續、協(xié)調客戶(hù)入駐交付、提供客戶(hù)政策服務(wù)，以及分析客戶(hù)新需求尋求合作新機會(huì )等的`服務(wù)管理工作。

　　3、協(xié)助完成客戶(hù)接待、維護及洽談等相關(guān)工作。

　　4、與政府企業(yè)服務(wù)相關(guān)部門(mén)建立良好的關(guān)系，申請政府相關(guān)政策補貼等相關(guān)工作。

　　5、組織做好客戶(hù)資料、市場(chǎng)信息收集、整理、統計應用和歸檔管理工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，財稅，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、服務(wù)意識強，具備敏銳的判斷力和客戶(hù)公關(guān)能力。

　　3、做事認真負責，有進(jìn)取心，有目標和動(dòng)力，積極樂(lè )觀(guān)，誠信可靠，性格開(kāi)朗。

　　4、熟練使用電腦，精通office軟件，具備一定的文字功底。

　　5、 25歲以上至35歲，形象氣質(zhì)好，身體健康。

　　服務(wù)部的崗位職責 篇24

　　崗位職責：

　　1、根據公司項目需求推廣規劃和策略，尋求高品質(zhì)的異業(yè)合作并達成合作意向；

　　2、有效進(jìn)行部門(mén)間協(xié)調及配合，跟進(jìn)所有合作并維護合作關(guān)系，反饋合作數據、進(jìn)而評估合作效果。

　　職位要求：

　　1、擁有1年或以上異業(yè)合作渠道的`工作經(jīng)驗，并保持良好業(yè)績(jì)，包括1年異業(yè)合作管理經(jīng)驗；

　　2、熟悉旅游行業(yè)異業(yè)合作渠道運作流程，有豐富的異業(yè)合作實(shí)操經(jīng)驗；

　　3、語(yǔ)言表達及溝通能力較強，能夠獨立進(jìn)行品牌合作談判。

　　服務(wù)部的崗位職責 篇25

　　崗位責任

　　1、阿里巴巴誠信通店鋪運營(yíng)和管理。

　　2、阿里巴巴店鋪推廣，并對推廣效果進(jìn)行跟蹤，評估，給出切實(shí)可行的方案。

　　3、分銷(xiāo)平臺的管理。

　　4、招募和管理經(jīng)銷(xiāo)商。

　　5、提升公司在阿里巴巴和分銷(xiāo)商所占份額，完成銷(xiāo)售目標。

　　任職條件：

　　1、熟悉阿里巴巴的.排名規則和優(yōu)化，發(fā)布更新產(chǎn)品。負責阿里巴巴誠信通店鋪的關(guān)鍵字策略，阿里工具，阿里站內廣告資源和各種活動(dòng)。

　　2、熟悉淘分銷(xiāo)，有淘分銷(xiāo)經(jīng)驗。

　　3、利用各種網(wǎng)絡(luò )平臺，推廣公司產(chǎn)品。

　　4、有一定的軟文寫(xiě)作功底，能熟練利用各種推廣工具進(jìn)行論壇灌水，微博營(yíng)銷(xiāo)，微信營(yíng)銷(xiāo)。

　　服務(wù)部的崗位職責 篇26

　　【崗位職責】

　　1、協(xié)助部門(mén)負責人開(kāi)展日常工作，協(xié)助制定部門(mén)制度和發(fā)展計劃；

　　2、協(xié)助協(xié)調本部與公司其他部門(mén)工作對接，理順與各部門(mén)業(yè)務(wù)流程；

　　3、開(kāi)發(fā)和維護客戶(hù)，接受不定期出差；

　　4、負責建聯(lián)證券營(yíng)業(yè)部的相關(guān)部門(mén)及客戶(hù)經(jīng)理，積極做好聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)和績(jì)效推動(dòng)，跟蹤業(yè)務(wù)流程，及時(shí)反饋信息；

　　5、負責客戶(hù)的來(lái)訪(fǎng)接待、問(wèn)題答疑、業(yè)務(wù)咨詢(xún)和辦理等；

　　6、領(lǐng)導交辦的其他事項。

　　【任職條件】

　　1、本科及以上學(xué)歷，具有期貨從業(yè)資格，熟悉IB業(yè)務(wù)的相關(guān)政策；

　　2、有一年以上金融市場(chǎng)開(kāi)拓工作經(jīng)歷，有一定的市場(chǎng)人脈；

　　3、具有市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有較強的.服務(wù)意識和社交能力；

　　4、工作積極主動(dòng)、勤奮守信、性格開(kāi)朗、有責任心。

　　服務(wù)部的崗位職責 篇27

　　職責描述：

　　1、根據公司要求，負責存量房買(mǎi)賣(mài)交易后續手續的操作；

　　2、把握業(yè)務(wù)操作過(guò)程中的風(fēng)險點(diǎn)，負責辦理權證、按揭操作的全流程工作；

　　3、服務(wù)客戶(hù)的同時(shí)，更好的將存量房買(mǎi)賣(mài)成交單順利完成（相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢(xún)、網(wǎng)簽、按揭、交稅、過(guò)戶(hù)等）；

　　4、負責整理已簽約客戶(hù)備案登記所需資料；

　　5、負責對已簽約客戶(hù)的`《重慶市商品房買(mǎi)賣(mài)合同》、《個(gè)人房屋按揭貸款合同》及《重慶市預購商品房抵押貸款合同》進(jìn)行備案登記；

　　6、負責對已備案登記流程中的合同進(jìn)行跟蹤，加快備案登記流程，快速回籠資金；

　　7、負責辦理已收樓客戶(hù)產(chǎn)權證。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、有權證、按揭相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、具備良好的溝通能力，極強的行動(dòng)力與執行。

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