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產(chǎn)業(yè)園運營(yíng)崗位職責（精選25篇）
在生活中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的產(chǎn)業(yè)園運營(yíng)崗位職責，歡迎大家分享。
產(chǎn)業(yè)園運營(yíng)崗位職責 1
1、負責制定并完善產(chǎn)業(yè)園區運營(yíng)管理標準化制度文件，并組織業(yè)務(wù)培訓。
2、負責輕資產(chǎn)項目市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)支持，包括前期調研、方案策劃、咨詢(xún)建議、項目獲取。
3、負責指導協(xié)助自建產(chǎn)業(yè)項目業(yè)務(wù)體系規劃、團隊搭建、業(yè)務(wù)支持幫扶。
4、負責制訂產(chǎn)業(yè)運營(yíng)項目經(jīng)營(yíng)計劃和管理目標，監督產(chǎn)業(yè)項目經(jīng)營(yíng)管理指標按計劃完成。
5、負責收集國內產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)物業(yè)行業(yè)發(fā)展趨勢和市場(chǎng)發(fā)展狀況，并做市場(chǎng)分析。
產(chǎn)業(yè)園運營(yíng)崗位職責 2
1、負責產(chǎn)業(yè)園區招商運營(yíng)日常管理；
2、根據方案計劃，協(xié)調組織開(kāi)展相關(guān)推廣、運營(yíng)活動(dòng)，提升園區及公司整體形象；
3、推動(dòng)運營(yíng)體系在項目的落位執行與完善，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；
4、拓展并維護客戶(hù)及其他相關(guān)機構、政府關(guān)系，完善產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系；
5、協(xié)助完善公司運營(yíng)體系制度流程、標準建立，指導團隊日常工作。
產(chǎn)業(yè)園運營(yíng)崗位職責 3
1、負責項目的策劃條線(xiàn)管理工作；
2、制定項目全程策劃包括項目前期定位、產(chǎn)品定位、業(yè)態(tài)規劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案及推廣；
3、負責項目市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和活動(dòng)策劃方案落實(shí)及執行細則；
4、負責營(yíng)銷(xiāo)策劃各類(lèi)渠道的開(kāi)拓和維護；
6、配合集團品牌職能，落實(shí)品牌管理工作；
產(chǎn)業(yè)園運營(yíng)崗位職責 4
1、在服務(wù)園區開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，積極完成新客戶(hù)開(kāi)發(fā)的業(yè)績(jì)目標；
2、管理客戶(hù)關(guān)系，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
3、跟蹤項目實(shí)施，保障項目順利進(jìn)行；
4、跟進(jìn)現有客戶(hù)，有計劃進(jìn)行客戶(hù)回訪(fǎng)，協(xié)調并解決客戶(hù)反饋的問(wèn)題，與客戶(hù)建立良好關(guān)系，維護公司形象；
產(chǎn)業(yè)園運營(yíng)崗位職責 5
1、全面負責對所管轄的物業(yè)項目實(shí)施綜合管理，貫徹執行各項規章制度和操作流程；
2、做好物業(yè)后勤管理工作，制訂年度、月度工作計劃并組織實(shí)施，業(yè)務(wù)上接受總經(jīng)理和上級部門(mén)的指導和監督；
3、負責檢查、監督各項制度的執行情況；
4、合理調配人員，協(xié)調各崗位的分工協(xié)作，責任到人，確保工作順利完成；
5、負責對分公司工作的.管理和提升，協(xié)調處理違章工作，落實(shí)安全、防火工作，確保經(jīng)營(yíng)秩序的穩定；
6、協(xié)調本項目與公司關(guān)系，及時(shí)傳達上級指示，并督促完成；
7、認真完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
產(chǎn)業(yè)園運營(yíng)崗位職責 6
1、負責智慧園區、社區解決方案的銷(xiāo)售；
2、負責與相關(guān)政府部門(mén)或開(kāi)發(fā)商的溝通，挖掘客戶(hù)需求，優(yōu)化用戶(hù)體驗，提升產(chǎn)品價(jià)值；
產(chǎn)業(yè)園運營(yíng)崗位職責 7
1、獨立承擔某一個(gè)主題產(chǎn)業(yè)園區的招商運營(yíng)業(yè)務(wù)，并不斷優(yōu)化園區運營(yíng)模式;
2、根據產(chǎn)業(yè)和企業(yè)需求，整合相關(guān)資源，為園區企業(yè)提供增值服務(wù);
3、根據公司制定的園區整體發(fā)展規劃，并帶領(lǐng)團隊，創(chuàng )造性落實(shí)工作;
4、協(xié)調政府相關(guān)工作，為園區有序運營(yíng)爭取政府支持和優(yōu)惠政策;
5、負責園區的日常運營(yíng)管理工作;
6、通過(guò)持續經(jīng)營(yíng)，不斷提升園區的`盈利能力;
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
產(chǎn)業(yè)園運營(yíng)崗位職責 8
1.負責園區企業(yè)對各種服務(wù)資源的開(kāi)發(fā)及整合，定期與企業(yè)進(jìn)行聯(lián)絡(luò )溝通，進(jìn)行相關(guān)數據收集及匯總等；
2.負責園區企業(yè)服務(wù)與活動(dòng)、基地氛圍營(yíng)造等各項工作，定期組織一些感興趣活動(dòng)吸引入駐企業(yè)的.加入，從而提升園區溫度和整體人氣；
3. 邏輯清晰，善于溝通，具備一定復雜事物處理能力，了解活動(dòng)策劃及中小企業(yè)服務(wù)流程；
4. 根據公司規劃，協(xié)助基地經(jīng)理對園區日常招商、服務(wù)、物業(yè)的營(yíng)運管理，協(xié)調內外部關(guān)系等工作；
產(chǎn)業(yè)園運營(yíng)崗位職責 9
1.獨立負責園區的孵化器的整體運營(yíng)打造；
2.協(xié)助整合園區資源、優(yōu)化創(chuàng )新園區服務(wù)，提升園區運營(yíng)服務(wù)水平；
3.對運營(yíng)相關(guān)數據進(jìn)行統計分析、定期形成報告及優(yōu)化建議；
4.其他領(lǐng)導交辦工作。
產(chǎn)業(yè)園運營(yíng)崗位職責 10
1、建立企業(yè)服務(wù)體系，搭建企業(yè)服務(wù)平臺，制定服務(wù)模塊的流程、制度、監管方案；
2、負責企業(yè)入駐事宜，制定園區企業(yè)管理辦法，對已入園企業(yè)進(jìn)行跟蹤管理和服務(wù)；
3、負責園區入駐客戶(hù)的金融服務(wù)相關(guān)工作，包括企業(yè)融資、創(chuàng )業(yè)基金、股權融資服務(wù)等，與各外聯(lián)金融機構、銀行等相關(guān)機構的外聯(lián)和融資渠道拓展；
4、協(xié)助入駐企業(yè)向政府相關(guān)部門(mén)申請各種優(yōu)惠和扶持政策，辦理各級各類(lèi)科技計劃、資金的申報，與政府、科研院所等組織的'技術(shù)轉移、科技孵化等部門(mén)建立渠道合作關(guān)系；
5、負責建立園區人力資源等中介機構資源整合、對接服務(wù)工作；
6、開(kāi)展企業(yè)走訪(fǎng)，了解企業(yè)困難和需求，協(xié)助落實(shí)解決方案；
7、負責協(xié)助園區企業(yè)對接品牌及營(yíng)銷(xiāo)策劃、線(xiàn)上線(xiàn)下推廣資源、活動(dòng)策劃與實(shí)施、服務(wù)創(chuàng )新；
8、上級交辦的其他工作任務(wù)。
產(chǎn)業(yè)園運營(yíng)崗位職責 11
職責描述:
1、根據集團整體戰略方向制定產(chǎn)業(yè)園公司運營(yíng)目標、運營(yíng)計劃、實(shí)施運營(yíng)督導，根據實(shí)際情況及時(shí)提出糾偏措施，推進(jìn)整體目標達成;
2、公司運營(yíng)工作的整體制度、流程、標準及規范的建立與管理;
3、定期組織召開(kāi)運營(yíng)工作例會(huì )，總結、研究公司現階段運營(yíng)情況，并提出整改意見(jiàn)，對重大問(wèn)題或重要事項提出行之有效的.解決方案。
4、負責產(chǎn)業(yè)運營(yíng)體系的梳理搭建、實(shí)施監督及優(yōu)化完善。
5、負責政策與資金申請，與政府部門(mén)對接并維持良好互動(dòng)關(guān)系，確保項目的正常運營(yíng)。
6、完成領(lǐng)導授權處理的其他重要事項。
任職要求:
1、熟悉產(chǎn)業(yè)園、地產(chǎn)公司運營(yíng)體系搭建、具有產(chǎn)業(yè)園區建筑施工、營(yíng)銷(xiāo)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、具有較強的團隊管理能力，優(yōu)秀的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題和語(yǔ)言表達能力。
3、建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗。
產(chǎn)業(yè)園運營(yíng)崗位職責 12
1、40歲以下，男，統招本科以上學(xué)歷，工程技術(shù)管理、企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、國內知名產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)公司任職8年以上，具備全國2—3個(gè)輕資產(chǎn)或重資產(chǎn)咨詢(xún)拓展經(jīng)驗；
3、參與過(guò)至少20萬(wàn)平米以上產(chǎn)業(yè)園區項目運營(yíng)操盤(pán)經(jīng)驗，對產(chǎn)業(yè)園區運營(yíng)管理有一定理解認識；
4、有較強工作責任心、使命感和業(yè)務(wù)溝通談判能力，文字能力較強。
產(chǎn)業(yè)園運營(yíng)崗位職責 13
崗位職責：
1、負責健康、教育產(chǎn)業(yè)規劃與運營(yíng)方案的.制定；
2、負責健康教育類(lèi)產(chǎn)品的研發(fā)與運營(yíng)；
3、負責運營(yíng)團隊的建立與管理。
任職資格：
1、5年以上高端健康、教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、本科及以上學(xué)歷。
產(chǎn)業(yè)園運營(yíng)崗位職責 14
1)根據公司安排，制定每期直播銷(xiāo)售目標及相應的營(yíng)銷(xiāo)計劃;
2)引入外部?jì)?yōu)質(zhì)電商主播資源，拓展公司直播銷(xiāo)售渠道，維護各類(lèi)合作伙伴(各大平臺主播)的`合作關(guān)系;
3)負責每場(chǎng)直播的內容策劃，福利方案玩法更新，提煉商品賣(mài)點(diǎn)，打造爆款;
4)負責直播的活動(dòng)策劃、貨品規劃、流量及轉化數據指標跟進(jìn)、活動(dòng)復盤(pán)等;
5)負責直播數據的分析總結，挖掘新的業(yè)績(jì)增長(cháng)點(diǎn)，提升直播業(yè)績(jì)。
產(chǎn)業(yè)園運營(yíng)崗位職責 15
1、了解所有基金已投項目的動(dòng)態(tài);
2、配合投后經(jīng)理代表基金參與已投項目的董事會(huì )、股東會(huì )的重大決策;
3、協(xié)助已投企業(yè)進(jìn)行后續輪次的`融資、收并購、ipo等工作;
4、協(xié)助基金運營(yíng)部門(mén)進(jìn)行基金業(yè)績(jì)披露事項;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,財經(jīng)、投資、法律、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、一年以上投資機構、會(huì )計師事務(wù)所、律師事務(wù)所、管理咨詢(xún)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、對股權投資有所理解,熟悉股權投資運作流程,有投資項目操作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熱愛(ài)投資行業(yè),樂(lè )觀(guān)積極、踏實(shí)勤奮、為人正直,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力;
5、能夠適應頻繁出差,能夠承受較高強度的工作。
產(chǎn)業(yè)園運營(yíng)崗位職責 16
職責：
1、 負責網(wǎng)店的`整體規劃、營(yíng)銷(xiāo)、推廣、客戶(hù)關(guān)系管理等系統經(jīng)營(yíng)性工作;
2、 負責店面日常改版策劃、上架、推廣、銷(xiāo)售、售后服務(wù)等日常運作與管理工作;
3、 熟悉電商平臺操作流程和交易規則及關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布并作出及時(shí)反應對策;
4、 負責策劃店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)方案，執行與配合電商平臺官方相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，帶領(lǐng)管理團隊完成預期銷(xiāo)售目標;
5、 電商營(yíng)銷(xiāo)工具研究，優(yōu)化店鋪及商品排名，提出應用方案，提高入店流量，增大點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉化率。
任職要求：
1、有兩年以上網(wǎng)店實(shí)際推廣工作經(jīng)驗，精通直通車(chē)、鉆展等精準通投放;能吃苦耐勞，有成功網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗優(yōu)先;
2、擅長(cháng)數據分析，能夠從流量以及銷(xiāo)售數據中分析營(yíng)銷(xiāo)局面，并能定期針對店鋪 數據作出分析和調整推廣方向;
3、 有較強的溝通能力和團隊合作精神，能適應工作壓力和敢于面對挑戰;
4、熱愛(ài)電子商務(wù)，有強烈的責任心，能與公司共發(fā)展。
產(chǎn)業(yè)園運營(yíng)崗位職責 17
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.熟悉主流視頻平臺內容運營(yíng)流程；
3.熟悉掌握ps圖片編輯能力；
4.熱愛(ài)編輯工作，具備良好的溝通能力，跨團隊協(xié)作能力；
5.能適應高強度工作壓力。
崗位職責:
1.負責付費節目的內容上線(xiàn)運營(yíng)和日常更新維護；
2.負責熱點(diǎn)內容的.策劃和溝通；
3.圍繞收費內容的監測與效果評估，提高用戶(hù)活躍度和轉換率；
4.日常推薦內容文字組織、圖片制作。
產(chǎn)業(yè)園運營(yíng)崗位職責 18
職位描述：
1.負責制定、實(shí)施全球用戶(hù)體驗提升方案；
2.負責技術(shù)支持團隊的現場(chǎng)運營(yíng)管理；
3.負責部門(mén)預測、排班管理、績(jì)效考核、流程優(yōu)化，并不斷優(yōu)化；
4.負責全球用戶(hù)重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的`妥善處理；
5.負責現場(chǎng)運營(yíng)團隊建設、激勵員工，增加團隊的凝聚力，保證良好的團隊氛圍。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言者優(yōu)先；
2.具備三年以上呼叫中心工作運營(yíng)管理經(jīng)驗或消費/電子行業(yè)售后服務(wù)經(jīng)驗；
3.具備預測、排班管理、績(jì)效考核、流程優(yōu)化相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.具備較強的條理性及邏輯思維，較強的應變能力，溝通協(xié)調能力，工作嚴謹認真、耐心細致。
產(chǎn)業(yè)園運營(yíng)崗位職責 19
崗位職責：
1.負責對商品進(jìn)行組合，管理好小店店主，制定價(jià)格策略，通過(guò)商品運營(yíng)手段提高銷(xiāo)售額；
2.指導小店店主對商品屬性進(jìn)行描述，優(yōu)化用戶(hù)體驗，使用戶(hù)能客觀(guān)真實(shí)的購買(mǎi)自己所需要的產(chǎn)品；
3.進(jìn)行相關(guān)商品信息的維護，庫存的`維護及管理，以及相關(guān)APP系統的操作,對相關(guān)數據進(jìn)行統計及分析相關(guān)工作；
4.制定與小店店主關(guān)于客戶(hù)投訴、商品質(zhì)量問(wèn)題賠付等界定規則，關(guān)于商品進(jìn)行活動(dòng)價(jià)格、商品供應鏈管理；
5.完成上級分配的業(yè)務(wù)任務(wù)，對項目運營(yíng)及工作流程提出合理化建議，優(yōu)化工作；
6.對運營(yíng)數據、用戶(hù)行為數據等進(jìn)行分析和挖掘，提升運營(yíng)質(zhì)量，并進(jìn)行運營(yíng)計劃的調整，及時(shí)向研發(fā)部門(mén)反饋信息，根據市場(chǎng)推廣策略調整運營(yíng)方式方法；
任職要求：
1.有較強的邏輯思維和分析能力，溝通、協(xié)調能力強；
2.具有獨立的開(kāi)拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力；
3.有良好的服務(wù)意識，抗壓力較強，能承受互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的工作壓力適應較快的工作節奏；
4.熟悉快銷(xiāo)品、互聯(lián)網(wǎng)、社區O2O行業(yè)，并有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
產(chǎn)業(yè)園運營(yíng)崗位職責 20
崗位職責：
1、負責供應商在平臺的直播運營(yíng)工作，包括流程指引、問(wèn)題解決、指標監控、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃、線(xiàn)上推廣等；
2、負責平臺商家直播資源的合作對接，整合內外資源策劃活動(dòng)，完成直播品牌傳播推廣及業(yè)績(jì)效果最大化；
3、通過(guò)數據分析，找出品牌直播的共性問(wèn)題并賜予解決方案，幫助品牌快速成長(cháng)，提升直播業(yè)績(jì)達成；
4、為提升商家的粘性和活躍度及平臺效果，制定有效的品牌直播運營(yíng)方案，建立規�；倪\營(yíng)機制；
5、關(guān)注商家的行為特點(diǎn)，監督賣(mài)家服務(wù)標準及售后處理，建立品牌直播獎懲制度，全方位提高品牌直播的樂(lè )觀(guān)性與協(xié)作度。
6、負責優(yōu)秀品牌直播的'案例整理，打造標桿性明星品牌案例，不斷提升品牌直播影響力。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，2年以上電商運營(yíng)相關(guān)閱歷；
2、熟識平臺供應商運作方式，能夠運用有效的方式提升供應商對平臺的依靠性；
3、性非常向，語(yǔ)言溝通力量強，擅長(cháng)團隊協(xié)作，樂(lè )觀(guān)主動(dòng)，有激情，有急躁，有責任感；
4、具備優(yōu)秀的數據分析力量，能夠分析商家行為特點(diǎn)并準時(shí)反饋各項指標特別數據；
5、擅長(cháng)思索，能有效抓住商家心理特點(diǎn)，對各項問(wèn)題一一擊破。
產(chǎn)業(yè)園運營(yíng)崗位職責 21
1.戰略設計-制定集團中期(12個(gè)月)和長(cháng)期(2-5年)規劃:總商業(yè)/盈利模式、總業(yè)務(wù)/運營(yíng)模式
2.戰略銜接-分解集團戰略,梳理各事業(yè)部職能分工,確保與集團目標和方向一致,績(jì)效和激勵有效
3.體系建立-在集團層級建立:收并購交易,和績(jì)效風(fēng)險管控兩大能力
4.交易體系-負責集團和各事業(yè)部層級的收并購類(lèi)項目,重組分隔項目,負責策略制定、目標尋源、盡職調查、可行性研究,收益匡算,項目計劃和管理、談判交割、和投后管理
5.管控體系-建立并執行集團和事業(yè)部層級的績(jì)效管理機制,包括:流程、原始數據、計算方法、人員組織、具規則、決策邏輯,識別趨勢、根因、成本效益,并連接優(yōu)化體系
產(chǎn)業(yè)園運營(yíng)崗位職責 22
職責描述：
工作職責：
1、負責亞馬遜賬號管理，保證賬號安全及提升；
2、負責產(chǎn)品上架，產(chǎn)品信息編輯，及售前、售中、售后的客戶(hù)服務(wù)；
3、負責產(chǎn)品市場(chǎng)信息的調研，推廣及運營(yíng)，以及競爭對手分析；
4、定期統計銷(xiāo)售數據、庫存數據等，及時(shí)調整銷(xiāo)售策略，保持較好的庫存周轉和庫存量的安全；
5、制定銷(xiāo)售策略，完成銷(xiāo)售目標。
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上，日語(yǔ)一級優(yōu)先，能熟練翻譯產(chǎn)品文案及回復客戶(hù)郵件，英語(yǔ)4級或以上水平，具備良好的讀寫(xiě)能力；
2、熟練掌握office辦公軟件的.操作；
3、具有敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)，熱愛(ài)外貿銷(xiāo)售工作；
4、具有1年以上亞馬遜經(jīng)驗，能獨立操作日本站。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
產(chǎn)業(yè)園運營(yíng)崗位職責 23
職位描述：
崗位職責（家居/個(gè)護類(lèi)目）：
1、負責公司時(shí)尚/運動(dòng)品牌京東店鋪整體規劃、運營(yíng)、活動(dòng)策劃及推廣，完成指定銷(xiāo)售目標；
2、制定店鋪營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策略并執行，對活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤、評估；
3、制定有效推廣方案并執行，對推廣效果負責，提升店鋪曝光率、點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉化率；
4、負責與京東官方運營(yíng)人員日常對接，保持良好的`合作關(guān)系，爭取相關(guān)促銷(xiāo)活動(dòng)資源；
5、熟悉京東規則及京東網(wǎng)店操作，熟練運用京東內部推廣工具。
6、負責每日數據監控：價(jià)格變動(dòng)、營(yíng)銷(xiāo)數據、交易數據、商品管理、顧客管理。
7、組織每周數據分析會(huì )議。
職位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有2年以上服飾、鞋品、箱包類(lèi)目運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉京東平臺的運營(yíng)和推廣規則，有知名網(wǎng)店的運營(yíng)成功工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、對時(shí)尚行業(yè)有極大的熱情，熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)；
4、獨立思考、分析、解決問(wèn)題能力強，有較強的數據分析能力。
產(chǎn)業(yè)園運營(yíng)崗位職責 24
職責描述:
1、和各大互聯(lián)網(wǎng)媒體對接，完成客戶(hù)的廣告采購需求
2、和客戶(hù)及廣告代理公司對接，協(xié)助完成合同簽訂、廣告采購上線(xiàn)等流程
3、對媒體的.各項數據進(jìn)行跟蹤和分析，能夠抓住數據中的重點(diǎn)，用來(lái)調整公司的各項銷(xiāo)售政策
4、理解當前的業(yè)務(wù)流程細節，并進(jìn)行規范化管理和實(shí)施
5、對業(yè)務(wù)團隊進(jìn)行媒體產(chǎn)品資源及采購流程的培訓
職位要求:
1、熟練使用office軟件，可以使用excel進(jìn)行數據整理和簡(jiǎn)單計算
2、良好的溝通表達能力
3、工作責任心強，主動(dòng)性高
4、具備團隊協(xié)作的意愿及能力
5、細節導向
產(chǎn)業(yè)園運營(yíng)崗位職責 25
崗位職責：
1、參與項目前期調研、定位；
2、入駐品牌洽談、簽約及跟蹤；
3、品牌庫的建立及完善更新。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，
2、有3萬(wàn)方以上項目經(jīng)驗2年，
3、有南京本土項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮，
1、負責商場(chǎng)招商工作，確保個(gè)人招商目標任務(wù)的按時(shí)完成
2、負責商場(chǎng)整體運營(yíng)效率的梳理與提升
3、協(xié)助開(kāi)展商戶(hù)的資源管理工作，協(xié)調商戶(hù)開(kāi)業(yè)事宜
4、負責商戶(hù)的租金催繳及后續維護工作
任職要求：
1、2年以上地產(chǎn)項目或商業(yè)項目銷(xiāo)售、招商租賃工作經(jīng)歷
2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目招商的流程
3、溝通能力好，組織協(xié)調能力強
4、性格開(kāi)朗，形象佳，有親和力
1、戶(hù)籍、性別不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、3年以上商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理、招商工作經(jīng)驗，對當地家居建材市場(chǎng)了解，有較強的資源開(kāi)發(fā)、整合的能力；熟悉當地家居、建材市場(chǎng)環(huán)境，具有樓層管理、品類(lèi)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)知識，有一定的經(jīng)營(yíng)管理方法和能力；
3、具有營(yíng)銷(xiāo)方面的`專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，擅長(cháng)談判、市場(chǎng)商情調查分析，有良好的職業(yè)素養，能與客戶(hù)保持良好的合作關(guān)系；
4、了解相關(guān)法律法規，熟練使用相關(guān)辦公軟件；
5、條件稍遜者可應聘管理員。
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