客戶(hù)部主管崗位職責
在當下社會(huì )，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的客戶(hù)部主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
客戶(hù)部主管崗位職責1
工作職責
1、主管上級:大客戶(hù)部主管
2、工作職責:
(1)在大客戶(hù)部主管的領(lǐng)導下開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。
(2)全面協(xié)助大客戶(hù)部主管的一切日常管理工作。
(3)負責關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),汲取有效信息。
(4)負責參與組織及參加部分公關(guān)和行業(yè)活動(dòng)。
(5)積極參加集體活動(dòng)及合理化建議活動(dòng)。
(6)注意學(xué)習,不斷提高個(gè)人的品德修養和業(yè)務(wù)素養,自覺(jué)遵守規章制度,嚴守工作紀律和保密制度,以對公司事業(yè)高度負責的'態(tài)度,為部門(mén)經(jīng)理提供力所能及的服務(wù)。
(7)及時(shí)、認真地完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
客戶(hù)部主管崗位職責2
1.負責小組各項任務(wù)的跟進(jìn),推進(jìn)小組工作,對出品進(jìn)行控制;
2.填寫(xiě)工作記錄,并向各有關(guān)環(huán)節提供齊全、清楚、準確的客戶(hù)資料;
3.為創(chuàng )作環(huán)節提供準確、翔實(shí)的競爭市場(chǎng)信息及其初步分析結論;
4.組織相關(guān)部門(mén)和人員召開(kāi)每一項工作任務(wù)的工作說(shuō)明會(huì );
5.負責客戶(hù)平臺搭建及運營(yíng);
6.完成那個(gè)上級交給的其他事務(wù)
客戶(hù)部主管崗位職責3
工作職責
1、主管上級:
策劃營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
2、工作職責:
(1)在策劃營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的領(lǐng)導下開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。
(2)協(xié)助策劃營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理參與公司項目的市場(chǎng)調研、可行性研究及操作建議等項目前期工作。
(3)參與公司項目大客戶(hù)銷(xiāo)售方案的擬寫(xiě)、大客戶(hù)銷(xiāo)售政策的擬訂、大客戶(hù)銷(xiāo)售的管理、大客戶(hù)銷(xiāo)售道具的制作等具體工作的落實(shí)和執行;主要負責大客戶(hù)洽談、公關(guān)、銷(xiāo)售合同簽定履約工作。
(4)協(xié)助并組織參與項目策劃、客戶(hù)服務(wù)及外聯(lián)工作。
(5)負責項目大客戶(hù)推廣方案的參與制訂與具體落實(shí)工作。
(6)負責項目大客戶(hù)銷(xiāo)售計劃的制訂、確定參與和落實(shí)工作。
(7)負責大客戶(hù)階段銷(xiāo)售業(yè)務(wù)指標的制訂與具體落實(shí)工作。
(8)負責大客戶(hù)銷(xiāo)售的崗位培訓工作。
(9)負責大客戶(hù)置業(yè)顧問(wèn)的日常管理與績(jì)效考核工作。
(10)負責大客戶(hù)銷(xiāo)售銷(xiāo)控與信息通傳工作。
(11)負責大客戶(hù)銷(xiāo)售工作的召集與監控工作。
(12)負責大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、跟蹤、洽談、簽約、履約的指導、控制、執行工作。
(13)負責與各業(yè)務(wù)部門(mén)、崗位的協(xié)調、配合組織工作。
(14)負責大客戶(hù)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)信息的匯總、通傳、處理工作。
(15)負責大客戶(hù)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)開(kāi)展程序、標準的審核、監督工作。
(16)負責大客戶(hù)管理的具體工作(檔案管理、動(dòng)態(tài)控制、交接房屋、投訴處理)。
(17)負責大客戶(hù)銷(xiāo)售崗位、規章制度的參與設定與落實(shí)工作。
(18)全面負責大客戶(hù)的物業(yè)交接的組織與落實(shí)工作。
(19)負責大客戶(hù)的物業(yè)交接的協(xié)調、配合工作。
(20)負責大客戶(hù)的物業(yè)交接過(guò)程的監控、審核工作。
(21)積極參加集體活動(dòng)及合理化建議活動(dòng)。
(22)及時(shí)與部門(mén)各主要業(yè)務(wù)崗位通傳信息,共同處理有關(guān)事宜。
(23)注意學(xué)習,不斷提高個(gè)人的品德修養和業(yè)務(wù)素養,自覺(jué)遵守規章制度,嚴守工作紀律和保密制度,以對公司事業(yè)高度負責的態(tài)度,為部門(mén)經(jīng)理提供力所能及的服務(wù)。
(24)及時(shí)、認真地完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
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