自媒體經(jīng)理崗位職責

　　在現在社會(huì )，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的`自媒體經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

自媒體經(jīng)理崗位職責1

　　自媒體運營(yíng)經(jīng)理崗位職責

　　職責描述:

　　1、根據公司自媒體運營(yíng)要求，制定自媒體營(yíng)銷(xiāo)方案。結合公司產(chǎn)品優(yōu)勢及自身資源找準合作切入點(diǎn)，建立良好合作關(guān)系。

　　2、挖掘和分析用戶(hù)使用習慣、情感及體驗感受，緊隨趨勢研究新媒體不同渠道的玩法，實(shí)現品牌+熱點(diǎn)+渠道高貼合度內容的曝光。

　　3、自媒體大咖或資深自媒體從業(yè)人員，運營(yíng)過(guò)百萬(wàn)級及以上粉絲帳號，高度了解自媒體行業(yè)。

　　4、擁有多平臺深度的運營(yíng)體驗。包括用戶(hù)調查、內容產(chǎn)出、投資渠道、數據反饋、調整優(yōu)化、并有廣闊的人脈 資源。

　　自媒體運營(yíng)經(jīng)理崗位

自媒體經(jīng)理崗位職責2

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　　任職要求:

　　1、既有腦洞、又有邏輯,對大號運營(yíng)有鉆研精神

　　2、熱愛(ài)電子產(chǎn)品、關(guān)注手機行業(yè)、關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)科技

　　3、有較強的文字功底、圖文編排能力、審美能力

　　4、有大v資源,熟悉自媒體聯(lián)動(dòng)玩法

　　5、有從粉絲沉淀到銷(xiāo)量轉化的相關(guān)經(jīng)驗

　　6、3~5年自媒體運營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗

　　崗位職責:

　　1、帶領(lǐng)團隊負責社會(huì )化媒體(如微博、微信等)矩陣的運營(yíng)與管理

　　2、根據品牌、產(chǎn)品、銷(xiāo)量的營(yíng)銷(xiāo)需求,制定自媒體運營(yíng)策略并對效果負責

　　3、建立和拓展自媒體資源渠道,如抖音

　　4、從0建立自媒體賬號,設定和達成漲粉目標和銷(xiāo)量轉化目標