公司運營(yíng)崗位職責（精選32篇）
在現在的社會(huì )生活中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家整理的公司運營(yíng)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司運營(yíng)崗位職責 篇1
1、負責公司抖音運營(yíng)，熟悉抖音上的所有玩法，比如運鏡等基礎的熱門(mén)技巧使用；
2、能根據客戶(hù)需求策劃出創(chuàng )意內容主題、拍攝架構、拍攝執行、流量維護等等工作；
3、自身會(huì )基礎的視頻剪輯，基礎的視頻拍攝技巧；
4、洞察力強，每日追蹤并收藏抖音上的熱門(mén)視頻，能夠準確捕捉其亮點(diǎn)，具備極高的'模仿能力及創(chuàng )意二次改編能力；
5、熱愛(ài)廣告行業(yè)，思維活躍，認真細致，能高效產(chǎn)出各種年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內容：舞蹈、搞笑段子、視頻剪輯等；
公司運營(yíng)崗位職責 篇2
1、根據公司制定的招聘計劃，建立公司合理、有效的招聘體系，以滿(mǎn)足部門(mén)的用人需求；
2、負責招聘實(shí)施，監控招聘過(guò)程，并對招聘效果進(jìn)行評估；
3、負責對各招聘渠道進(jìn)行維護與評估，負責年度校園招聘的組織策劃工作；
4、負責修訂和完善招聘相關(guān)管理制度和工作流程；
5、建立、建全公司所有部門(mén)職責及各崗位說(shuō)明書(shū)，為各項人力資源管理工作提供基礎支持；
6、負責各部門(mén)人力預算的`控制，并合理進(jìn)行員工內部調整，以?xún)?yōu)化人員結構、發(fā)揮人員特長(cháng)；
7、負責建設公司人才庫，為公司儲備人才；
8、對員工職業(yè)生涯規劃提供幫助，確保人力資源配備等工作正常、有序地進(jìn)行；
9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
公司運營(yíng)崗位職責 篇3
1.負責招聘店面人員,各招聘渠道的`職位發(fā)布及管理；
2.負責簡(jiǎn)歷初篩、推薦；負責完成面試邀約及接待工作；
3.負責定期發(fā)布各類(lèi)人力及招聘報表,通過(guò)報表分析對招聘各環(huán)節工作進(jìn)行檢視優(yōu)化；
4.支持招聘團隊的重點(diǎn)項目及日常工作,完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。
公司運營(yíng)崗位職責 篇4
1、負責主播的商品運營(yíng),負責選品及商家對接,精準匹配主播每場(chǎng)直播的產(chǎn)品,對直播間產(chǎn)品負責。
2、負責主播的'直播策略、產(chǎn)品講解策略、節奏把控、對直播間場(chǎng)控負責。
3、負責主播孵化及主播人設建立。
4、負責主播粉絲運營(yíng)、數據分析及其他相關(guān)事情。
公司運營(yíng)崗位職責 篇5
1、參與海洋館總體設計,負責海洋館表演動(dòng)物展示等專(zhuān)項設計提資的設計管理工作,制定并安排履行工程建設期及運營(yíng)期年度工作計劃,嚴格控制項目財務(wù)預算；
2、制訂、修訂項目各崗位工作程序和規章制度,負責海洋館運營(yíng)期對部門(mén)所管轄的區域、維生系統設備維護、生物馴養、疾病防治、水質(zhì)檢測等工作中的問(wèn)題進(jìn)行研究解決、確保設備、生物、區域消防安全；
3、負責海洋館運營(yíng)期對所管轄重大設備設施運行、安全情況進(jìn)行監管、監控、評估及調整工作；
4、負責海洋館建成后的`運營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)推廣等工作。
公司運營(yíng)崗位職責 篇6
1、主要負責公司旗下的天貓店的運營(yíng)，協(xié)助完成公司全年的銷(xiāo)售目標；
2、負責天貓店鋪的日常維護，根據網(wǎng)絡(luò )客戶(hù)特點(diǎn)制定產(chǎn)品方案；
3、獨立策劃和組織完成天貓站內站外的推廣活動(dòng)；
4、有強烈的'責任感，上進(jìn)心和事業(yè)心，勇于承擔責任，能夠承受較大的工作壓力，溝通與組織協(xié)調能力，善于與團隊進(jìn)行交流合作；
公司運營(yíng)崗位職責 篇7
1.收集人力資源外包潛在客戶(hù)信息,挖掘客戶(hù)潛在需求；
2.全面解決客戶(hù)人力資源外包方面的問(wèn)題,并提供解決方案；
3.監督人力資源外包服務(wù)開(kāi)展過(guò)程,確保服務(wù)質(zhì)量；
4.監督和管理項目的運作情況,負責監督成本、進(jìn)度以及規避風(fēng)險；
5.保持與客戶(hù)之間的`良好合作關(guān)系；
6.負責建設和管理外包工作團隊；
7.負責項目?jì)炔繄F隊的成員培訓和績(jì)效考核等工作；
8.合理調配部門(mén)成員工作,充分發(fā)揮和調動(dòng)員工的積極性,不斷提升員工的工作能力和效率；
9.建立并完善公司人力資源外包或勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的管理運營(yíng)系統；
11.組織制定項目管理制度；
公司運營(yíng)崗位職責 篇8
1.負責連鎖門(mén)店運營(yíng)體系搭建和管理;
2.主導門(mén)店管理系統的建設、優(yōu)化和日常工作;
3.負責連鎖門(mén)店的崗位設置,人力匹配規劃;
4.負責門(mén)店內人員培訓體系搭建和實(shí)施;
5.負責連鎖門(mén)店銷(xiāo)售任務(wù)完成。
公司運營(yíng)崗位職責 篇9
1、重點(diǎn)分析經(jīng)紀人對產(chǎn)品的使用情況分析，針對經(jīng)紀人碰到的問(wèn)題，提出相應的解決方案，并且落地執行；
2、推動(dòng)新上線(xiàn)產(chǎn)品對AE和經(jīng)紀人的`傳遞和解讀，在用產(chǎn)品的功能應用咨詢(xún)和答疑，產(chǎn)品培訓PPT和QA的優(yōu)化更新；
3、置頂產(chǎn)品應用推廣方案，熟練應用各種傳播載體和渠道推廣宣傳；
4、調研和總結產(chǎn)品使用情況，監控重點(diǎn)管理指標并推動(dòng)提升。
公司運營(yíng)崗位職責 篇10
1.探索分公司業(yè)務(wù)盈利模式,搜集當地合作政策信息、客戶(hù)需求信息,優(yōu)化現有服務(wù)產(chǎn)品,為新產(chǎn)品(服務(wù))研發(fā)提出合理化建議;
2.對接項目單位需求,開(kāi)展合同談判,開(kāi)發(fā)和拓展新業(yè)務(wù)渠道和合作伙伴;
3.根據分公司運營(yíng)發(fā)展情況完善相關(guān)工作標準和流程;參與民航業(yè)內人力資源服務(wù)項目及培訓相關(guān)業(yè)務(wù)(包括校企合作項目);
4.編制項目預算及運營(yíng)計劃,起草項目合同;評估項目運營(yíng)狀況,提出可行性運營(yíng)策略及調整建議;
5.協(xié)助做好分公司業(yè)務(wù)合作伙伴、渠道的.維護及管理工作;協(xié)助做好與總公司的溝通、匯報工作;
6.完成上級領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
公司運營(yíng)崗位職責 篇11
1、負責公司項目市場(chǎng)工作的全面掌控。包括組織、參與、指導營(yíng)銷(xiāo)方案的制定，媒體活動(dòng)計劃的審定，完成公司營(yíng)銷(xiāo)推廣項目的整體策劃創(chuàng )意、設計與提報，并指導專(zhuān)案策劃與設計，配合完成日常推廣宣傳工作；制定公司年度營(yíng)銷(xiāo)目標計劃、產(chǎn)品企劃策略、通路計劃及各階段實(shí)施目標。
2、完成公司所有識別系統的整合與策劃設計，公司內部大型活動(dòng)的`組織策劃；建立和完善營(yíng)銷(xiāo)信息收集、處理、交流。與各門(mén)店及時(shí)溝通，對公司所有活動(dòng)做好相關(guān)數據、票證等信息采集存檔。
3、負責公司品牌推廣、企劃工作，建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場(chǎng)文化和管理文化；
4、通過(guò)與各業(yè)務(wù)人員及各地門(mén)店溝通，了解調查現有市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、促銷(xiāo)手段、品牌廣告信息、對競爭品牌廣告策略、競爭手段等的收集、整理和分析、并相應制定產(chǎn)品不同時(shí)期的廣告策略，制定年、季、月度廣告費用計劃；
5、負責制定和完善公司的整體營(yíng)銷(xiāo)策劃和具體實(shí)施方案，負責完成產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策劃中相關(guān)組織和機構的開(kāi)拓、聯(lián)絡(luò )、協(xié)調等；
6、負責連鎖門(mén)店經(jīng)營(yíng)體系的建立，各門(mén)店視覺(jué)效果的品牌化，門(mén)店運營(yíng)管理、開(kāi)發(fā)媒體發(fā)布渠道，組織、策劃媒體活動(dòng)；
7、健全部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)工作的各項業(yè)務(wù)流程，并做好業(yè)務(wù)分工與日常監督落實(shí)。
8、支持集團公司的所有市場(chǎng)和公關(guān)活動(dòng)計劃。
公司運營(yíng)崗位職責 篇12
1、根據市場(chǎng)狀況，制定公司營(yíng)銷(xiāo)策略，并組織相關(guān)部門(mén)實(shí)施。
2、優(yōu)化品類(lèi)結構，提升產(chǎn)品競爭力。
3、參與重要合作廠(chǎng)商的談判。
4、診斷直營(yíng)店營(yíng)運狀況，制定提升方案，并組織相關(guān)部門(mén)實(shí)施、對實(shí)施結果評估。
5、推動(dòng)門(mén)店現場(chǎng)管理、工作規范的執行。
6、審核各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)及品種推廣方案。
7、培養營(yíng)運系統的.人才。
公司運營(yíng)崗位職責 篇13
1、建立全面的連鎖銷(xiāo)售戰略，發(fā)展策略規劃、渠道拓展規劃、促銷(xiāo)策略及方案、區域店面的拓展和調整方案、市場(chǎng)拓展和銷(xiāo)售管理;
2、制定市場(chǎng)戰略規劃(產(chǎn)品規劃、品牌規劃、人才規劃)，為公司決策提供依據。負責市場(chǎng)發(fā)展計劃、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方案的制定;
3、協(xié)助總經(jīng)理優(yōu)化公司組織架構，為統籌規劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰略管理提出合理化建議，按照總經(jīng)理指導方向擬定人力資源規劃方案，并監督各項計劃的實(shí)施;
4、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰略，負責公司短期及長(cháng)期的公司決策和戰略目標的實(shí)施，對公司中長(cháng)期目標的達成產(chǎn)生重要影響;
5、工作管理制度的'執行者：對總經(jīng)理負責，執行總經(jīng)理下達的各項工作指標和工作任務(wù)，負責企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調;
6、為公司長(cháng)遠發(fā)展加強企業(yè)文化建設。
公司運營(yíng)崗位職責 篇14
1、負責完成直營(yíng)門(mén)店推廣活動(dòng)的策劃并制定具體的活動(dòng)方案；
2、負責制定新品行銷(xiāo)策略及行銷(xiāo)活動(dòng)管理規范、計劃及執行情況，并進(jìn)行管理檢核；
3、相關(guān)部門(mén)溝通，完成市場(chǎng)活動(dòng)的落地推廣；
4、收集新品上市的各部門(mén)溝通及訂貨，收集顧客、門(mén)店反饋及建議，便于后期改進(jìn)；
5、負責對新產(chǎn)品的'銷(xiāo)售、市場(chǎng)活動(dòng)情況的反饋、總結，為上級決策提供數據支持；
6、負責本部門(mén)相關(guān)文案及物料的整理歸檔，不斷優(yōu)化流程及制度；
7、協(xié)助完成異業(yè)合作，實(shí)現公司品牌知曉度和美譽(yù)度的不斷提升；
8、協(xié)助完成并不斷優(yōu)化區域內直營(yíng)、加盟店鋪開(kāi)業(yè)行銷(xiāo)方案并追蹤落地執行；
9、完成上級安排的其他工作。
公司運營(yíng)崗位職責 篇15
1、精通有贊運營(yíng)系統；精通有贊規則，跟進(jìn)有贊策略變化；精通直通車(chē)，鉆展技巧、
2、掌握把控有贊活動(dòng)報名，活動(dòng)技巧、
3、熟悉社區、達人，微淘等阿里系流量動(dòng)態(tài)入口、
4、負責品牌產(chǎn)品在淘寶平臺日常運營(yíng)，營(yíng)銷(xiāo)、推廣，以提高網(wǎng)店瀏覽量和轉化率；
5、定期針對店鋪推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，推廣效果統計分析報表，對店鋪及產(chǎn)品的.訪(fǎng)問(wèn)量，轉化率數據進(jìn)行分析和有效運作；
6、提高店鋪產(chǎn)品、店鋪、類(lèi)別搜索綜合排名，包括店鋪商品標題關(guān)鍵字、直通車(chē)、淘寶客、聚劃算等各類(lèi)活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)推廣；
7、要有創(chuàng )新能力，富有激情和創(chuàng )意，不斷尋找新思路，新方法，提高公司電子商務(wù)平臺的知名度；
8、精通網(wǎng)絡(luò )平臺規則，根據店內產(chǎn)品屬性，制定有效的店內各種折扣活動(dòng)、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)并跟進(jìn)執行細節。
公司運營(yíng)崗位職責 篇16
1.負責公司微博&;微信的日常維護(包括內容發(fā)布以及回復、增加粉絲數、互動(dòng)、提高關(guān)注度)。
2.負責微博&;微信活動(dòng)的組織策劃并與公司網(wǎng)站、線(xiàn)下活動(dòng)等相配合。并簡(jiǎn)單進(jìn)行微博&;微信推廣效果的跟蹤，以及數據的分析,并按公司要求達成基礎任務(wù)指標(如獲取有效資源的數量，有效粉絲數量和關(guān)注度等)。
3.通過(guò)推廣為公司搜集高質(zhì)量的留學(xué)意向客戶(hù)信息。
4.關(guān)注并搜集競爭對手等相關(guān)活動(dòng)，協(xié)助制定相關(guān)的營(yíng)銷(xiāo)策略。
5.通過(guò)撰寫(xiě)相應的軟文，及有效運營(yíng)手段提升微博&;微信活躍度。
6.微信營(yíng)銷(xiāo)方案的`策劃和撰寫(xiě);有效利用網(wǎng)站微信進(jìn)行公司知名度等宣傳推廣。
7.具體執行微媒體傳播信息編撰、發(fā)布、互動(dòng)、主動(dòng)搜索、報表匯總等工作，對有效粉絲數量增加，提升黏性品牌傳播美譽(yù)度提高負責。
8.定期對網(wǎng)絡(luò )關(guān)聯(lián)話(huà)題和粉絲進(jìn)行分析，總結及修訂發(fā)布內容。
9.跟進(jìn)公司情況策劃并執行微媒體熱門(mén)話(huà)題營(yíng)銷(xiāo)，并實(shí)施線(xiàn)上及線(xiàn)下活動(dòng)。
10.及時(shí)反饋信息，同粉絲互動(dòng)性強，達到微媒體營(yíng)銷(xiāo)的目的。
11.建立微媒體合作資源庫，并開(kāi)發(fā)新的傳播形式新媒介開(kāi)發(fā)。
12.負責微信(矩陣、官方)等微媒體全方位運營(yíng)的工作，為公司整體品牌傳播和營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)。
13.負責微信業(yè)務(wù)推廣工作，熟悉網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)，有相關(guān)銷(xiāo)售或業(yè)務(wù)推廣經(jīng)驗，溝通能力佳，文字功底好，能適應較強工作壓力。
14.搜集整理粉絲反饋，針對客戶(hù)進(jìn)行微信行情分析;微信的維護，包括內容發(fā)布以及回復，增加粉絲數，提高關(guān)注度。
15.業(yè)務(wù)推廣，負責新市場(chǎng)及客戶(hù)的開(kāi)發(fā);負責處理客戶(hù)投訴。
公司運營(yíng)崗位職責 篇17
1.獨立運營(yíng)公眾號，負責微信公眾賬號的日常運營(yíng)和維護工作;
2.負責微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索，了解用戶(hù)需求，收集用戶(hù)反饋，分析用戶(hù)行為及需求;
3.制定社會(huì )化媒體運營(yíng)與品牌營(yíng)銷(xiāo)策略，在微信、豆瓣等社會(huì )化媒體開(kāi)展品牌營(yíng)銷(xiāo)工作;
4.負責建立與外部各渠道的'良好關(guān)系，整合各渠道資源;
5.負責企業(yè)客戶(hù)微信官方賬號的運營(yíng),日常內容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動(dòng)、提高影響力和關(guān)注度;
6.利用微信平臺推廣企業(yè)的客戶(hù)產(chǎn)品或服務(wù)的品牌、產(chǎn)品和互動(dòng);
7.定期與粉絲互動(dòng)，策劃并執行相關(guān)線(xiàn)上的微信推廣活動(dòng);
8.跟蹤微信推廣效果,分析數據并反饋,總結經(jīng)驗,建立有效運營(yíng)手段提升用戶(hù)活躍度,增加粉絲數量;
9.利用社會(huì )化新媒體溝通方式：微博、微信、論壇進(jìn)行社會(huì )化營(yíng)銷(xiāo)，獲取用戶(hù)資源，創(chuàng )造口碑;
10.負責制定微信運營(yíng)策略及活動(dòng)策劃，相關(guān)微信日常內容發(fā)布、更新和管理;
11.能夠熟練掌握并實(shí)施企業(yè)、產(chǎn)品、內容微信運營(yíng)矩陣策略;
12.制定并實(shí)施清晰的用戶(hù)互動(dòng)策略，發(fā)展粉絲與好友，通過(guò)持續互動(dòng)轉化潛在客戶(hù)，提升企業(yè)及產(chǎn)品口碑。
公司運營(yíng)崗位職責 篇18
1、負責產(chǎn)品市場(chǎng)推廣開(kāi)發(fā)，維護客戶(hù)客情關(guān)系，按照公司要求完成每月的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)指標；
2、結合公司培訓課程、產(chǎn)品人群等不同特點(diǎn)，組織產(chǎn)品推廣培訓會(huì )議；
3、負責各門(mén)店的日常管理、培訓及巡查，配合公司進(jìn)行會(huì )議銷(xiāo)售及人員引流；
4、不定期的`通過(guò)各種宣傳渠道，對公司品牌進(jìn)行推廣宣傳。
5、負責跟蹤客戶(hù)信息，收集產(chǎn)品市場(chǎng)的反饋信息。
公司運營(yíng)崗位職責 篇19
1、主持運營(yíng)公司工作，建立健全部門(mén)各項規章制度和工作流程。
2、負責游客景區內接待服務(wù)和安全工作，不斷提升服務(wù)品質(zhì)和安全保障，提高游客滿(mǎn)意度。
3、加強政治思想教育、服務(wù)意識和專(zhuān)業(yè)技能、安全運營(yíng)的培訓，做到文明服務(wù)，處事果斷。
4、加強停車(chē)地點(diǎn)等游客集中的區域的管理和疏通，避免和制止盜竊、斗毆、爭車(chē)搶車(chē)等影響景區運行和游客安全的事件。
5、加強駕駛員思想教育和服務(wù)意識培訓，做好車(chē)輛安全管理，杜絕病車(chē)上路、酒后駕駛等危險行為，確保做到安全運行、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
6、做好車(chē)輛、電池的維護保養，保證車(chē)況良好，延長(cháng)車(chē)輛和電池的.使用壽命。
7、掌握車(chē)輛運行動(dòng)態(tài)、合理調配，充分發(fā)揮車(chē)輛的運行潛力。
8、隨時(shí)掌握景區內運行情況，確保游客、員工的生命財產(chǎn)安全和公司財產(chǎn)安全。
9、做好安全事故調查工作，并出具事故調查報告。
10、負責公司員工管理、培訓和考核評定工作。
11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
公司運營(yíng)崗位職責 篇20
1、協(xié)助運營(yíng)公司經(jīng)理的.做好日常管理工作。
2、負責提供優(yōu)質(zhì)的文明服務(wù)、微笑服務(wù),不斷提高游客滿(mǎn)意率。
3、合理分配保潔區域,加強保潔現場(chǎng)管理和檢查。
4、加強現場(chǎng)管理,及時(shí)處理工作中遇到的問(wèn)題。
5、負責運營(yíng)公司具體培訓和考核工作,督促員工按照要求完成本職工作。
6、加強檢票管理,做到文明服務(wù)、微笑服務(wù),堅持原則,按公司規定程序進(jìn)行檢票,不得出現漏票、逃票等現象。
7、負責駕駛員、票員的管理、培訓和考核評定工作。
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
公司運營(yíng)崗位職責 篇21
1．在集團總經(jīng)理領(lǐng)導下，根據學(xué)校全年的維修工程計劃，及時(shí)掌握信息，主動(dòng)與甲方和有關(guān)部門(mén)溝通，爭取更多的項目，完成集團下達的各項經(jīng)濟指標。
2．給項目經(jīng)理下達任務(wù)。協(xié)調各種關(guān)系，為項目經(jīng)理創(chuàng )造良好的`工作環(huán)境，分別與各項目經(jīng)理簽訂各項經(jīng)濟指標。
3．對施工過(guò)程中項目經(jīng)理的計劃、進(jìn)度、質(zhì)量、資金方面等進(jìn)行督促、檢查。
4．組織對大宗材料采購的定點(diǎn)招標，對采購員的工作進(jìn)行監督、對采購計劃和資金使用進(jìn)行審批。
5．組織本部門(mén)的政治學(xué)習，關(guān)心員工的學(xué)習、工作和生活。加強思想政治工作，加強制度建設、健全監控機制，搞好協(xié)作關(guān)系，不斷提高經(jīng)濟效益。
6．完成集團下達的其它任務(wù)。
公司運營(yíng)崗位職責 篇22
工作職責:
1.負責供應鏈項目落地,如搭建交易結構、設計風(fēng)險控制措施等方面;
2.負責ABS、ABN、私募基金等產(chǎn)品資產(chǎn)端運營(yíng)操作;
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、法學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),211、985院校畢業(yè)優(yōu)先;
2、 了解供應鏈產(chǎn)品運營(yíng),有銀行總行或大型企業(yè)總部、供應鏈服務(wù)公司供應鏈運營(yíng)管理經(jīng)歷;
3、 具有實(shí)際參與供應鏈項目經(jīng)驗、具備搭建交易結構、設計風(fēng)險控制措施等方面的專(zhuān)業(yè)技能;
4、 有ABS、ABN、私募基金等產(chǎn)品資產(chǎn)端運營(yíng)操作經(jīng)驗的.優(yōu)先考慮;
5、 有2-3年的供應鏈業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷,年齡30歲以?xún)?如條件優(yōu)秀者可適當放寬;
6、 良好的語(yǔ)言表達能力、文字撰寫(xiě)能力,邏輯分析能力,團隊合作意識強、思維活躍,領(lǐng)悟力強;
7、 熟練使用office等各類(lèi)辦公軟件。
公司運營(yíng)崗位職責 篇23
崗位職責:
1、負責主播的商品運營(yíng),負責選品及商家對接,精準匹配主播每場(chǎng)直播的產(chǎn)品,對直播間產(chǎn)品負責。
2、負責主播的直播策略、產(chǎn)品講解策略、節奏把控、對直播間場(chǎng)控負責。
3、負責主播孵化及主播人設建立。
4、負責主播粉絲運營(yíng)、數據分析及其他相關(guān)事情。
崗位要求:
1、從事淘寶直播運營(yíng)2年以上經(jīng)驗,與豐富的工作經(jīng)驗;
2、帶過(guò)主播及團隊,對主播孵化有自己獨到的'見(jiàn)解,對團隊管理有一定的經(jīng)驗。
3、有較強的談判合作能力,有較強的組織、協(xié)調、溝通能力。
4、對新鮮事物敏感,勇于嘗試,抗壓能力強;
公司運營(yíng)崗位職責 篇24
1、負責三方理財平臺的產(chǎn)品與銀行溝通,并進(jìn)行產(chǎn)品篩選
2、負責理財產(chǎn)品設計的模型進(jìn)行建議并給予改善
3、負責理財產(chǎn)品的銷(xiāo)售運營(yíng)推廣,并針對進(jìn)行策略定制,對年度目標負責
4、負責銀行與兆尹科技的溝通協(xié)調工作
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,211/985金融經(jīng)濟學(xué)優(yōu)先
2、銀行方零售銀行部產(chǎn)品經(jīng)理出身,有產(chǎn)品設計、理財銷(xiāo)售運營(yíng)管理優(yōu)先
3、具有一定的金融產(chǎn)品創(chuàng )新能力
4、優(yōu)秀的溝通和協(xié)調能力,具有金融市場(chǎng)推廣能力必須要求甲方背景、具有理財運營(yíng)推廣和總行產(chǎn)品設計經(jīng)驗優(yōu)先1、負責三方理財平臺的產(chǎn)品與銀行溝通,并進(jìn)行產(chǎn)品篩選
2、負責理財產(chǎn)品設計的'模型進(jìn)行建議并給予改善
3、負責理財產(chǎn)品的銷(xiāo)售運營(yíng)推廣,并針對進(jìn)行策略定制,對年度目標負責
4、負責銀行與兆尹科技的溝通協(xié)調工作
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,211/985金融經(jīng)濟學(xué)優(yōu)先
2、銀行方零售銀行部產(chǎn)品經(jīng)理出身,有產(chǎn)品設計、理財銷(xiāo)售運營(yíng)管理優(yōu)先
3、具有一定的金融產(chǎn)品創(chuàng )新能力
4、優(yōu)秀的溝通和協(xié)調能力,具有金融市場(chǎng)推廣能力
公司運營(yíng)崗位職責 篇25
1、通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下的渠道完成潛力新人的約訪(fǎng)、簽約、招募工作；
2、藝人日常管理，包括工作安排以及工作情況跟蹤，引導藝人產(chǎn)生優(yōu)質(zhì)直播內容；
3、負責跟進(jìn)主播的'咨詢(xún)、投訴、建議，反饋并處理工作中遇到的各種問(wèn)題，并提出合理的解決方案。
4、分析直播藝人、網(wǎng)紅、達人各項數據及及時(shí)反饋；
5、按時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的其他事宜。
公司運營(yíng)崗位職責 篇26
1、負責管理賬號，做好起號、養號、權重、粉絲互動(dòng)等多維度的運營(yíng)工作;
2、負責抖音賬號的日常更新與維護，負責內容上傳、流量運營(yíng)
3、研究各種類(lèi)型的'抖音視頻內容，結合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，策劃抖音營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)
4、對行業(yè)及其對標賬號進(jìn)行數據統計、監控與分析，收集熱點(diǎn)話(huà)題，結合新媒體特性及對消費群體進(jìn)行分析，對新媒體平臺內容做出實(shí)時(shí)調整和更新，不斷創(chuàng )新自己的內容選題，推出高流量受歡迎內容。
5、其他平臺(包括但不限于快手、小火山、秒拍等)短視頻平臺內容同步更新
6、上級領(lǐng)導安排的其他事宜;
公司運營(yíng)崗位職責 篇27
1、負責管理公司登記,產(chǎn)品備案,更新、變更及基金信息披露、維護工作;
2、基金各項數據統計工作,基金存續期相關(guān)確認文件的制作、下發(fā),定期編制基金信息披露報告等;
3、與投資部協(xié)同處理好協(xié)議簽署、劃款等投資事宜
4、參與對已投資公司進(jìn)行投后管理、服務(wù)工作。
5、負責完成基金發(fā)起設立和運營(yíng)管理過(guò)程中的`具體事務(wù)。
任職要求:
1、本科學(xué)歷及以上,金融、經(jīng)濟、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè),法律專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、已通過(guò)基金從業(yè)資格考試者優(yōu)先考慮;
3、五年以上券商、公募、私募基金、銀行、信托、期貨等金融機構相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;
4、具備私募基金、資管產(chǎn)品、風(fēng)險管理等金融產(chǎn)品相關(guān)知識,有良好的風(fēng)控意識;
5、熟悉掌握office辦公軟件;
6、具備良好的溝通能力和團隊合作意識;
7、溝通能力與執行力突出;具有較強的責任心及抗壓能力。
公司運營(yíng)崗位職責 篇28
崗位職責:
1、負責pe、vc基金、fof、mom產(chǎn)品、其他創(chuàng )新產(chǎn)品的運營(yíng)管理;
2、負責公司產(chǎn)品上線(xiàn)、策劃、內容編輯、專(zhuān)題設計等日常維護運營(yíng)管理工作,對接并更新產(chǎn)品信息,了解銷(xiāo)售端的需求并及時(shí)給予解決方案;
3、與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通,確定產(chǎn)品屬性以及風(fēng)控相關(guān)合規性文件等資料,確定產(chǎn)品定位,完善后期運營(yíng)管理;
3、落實(shí)基金產(chǎn)品的'備案及相關(guān)文書(shū)材料的準備,及時(shí)通報最新資訊;
5、負責協(xié)調與銀行、券商等第三方機構及公司各部門(mén)的對接和溝通工作;
6、及時(shí)補充產(chǎn)品資料,完善最新信息;根據應急需要,隨時(shí)調整運營(yíng)數據;
7、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作。
任職要求:
1、28歲以上,金融、會(huì )計、管理或經(jīng)濟類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景,本科以上學(xué)歷,碩士?jì)?yōu)先。有證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格者優(yōu)先;
2、熟練使用excel、visio,熟悉pe或地產(chǎn)基金運營(yíng)流程,了解pe或地產(chǎn)基金運營(yíng)的風(fēng)險點(diǎn),有證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格者優(yōu)先;
3、五年以上金融背景,三年以上基金運營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗,包括:券商、投行、商業(yè)銀行、信托、基金、金融投資機構,有股權基金工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有券商、基金公司ta/fa/cc操作經(jīng)驗,或托管銀行估值清算工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、思維清晰、邏輯嚴密,工作認真、嚴謹,有較強的風(fēng)險管理意識;執行力強,具有良好的團隊合作精神,工作主動(dòng)積極,能承受較大的工作壓力。
公司運營(yíng)崗位職責 篇29
工作職責:
1、負責公司to c業(yè)務(wù)的整體運營(yíng),對銷(xiāo)售額及利潤負責;
2、負責wook平臺產(chǎn)品在印尼本土shopee、bukalapa 、lazada、tokopedia、jd.id等b2c與c2c平臺的運營(yíng)管理工作;
3、根據公司在印尼線(xiàn)上零售發(fā)展戰略規劃,制定線(xiàn)上零售年度銷(xiāo)售計劃及銷(xiāo)售目標。
4、各項電商運營(yíng)數據的分析丶總結,及時(shí)達成各項運營(yíng)指標;
5、運營(yíng)團隊的`日常管理工作,確保團隊的戰斗力;
6、定期分析匯報銷(xiāo)售結果并及時(shí)做出相應運營(yíng)調整;
7、配合公司制定和完善相關(guān)線(xiàn)上零售業(yè)務(wù)管理制度并不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;
8、與各電商平臺類(lèi)目運營(yíng)相關(guān)負責人對接并維護良好的合作關(guān)系,深化戰略合作。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、三年以上電商運營(yíng)工作經(jīng)驗;
3、思路清晰,有敏銳的電商洞察力,具備較強的團隊管理能力及溝通能力;
4、具有較強的產(chǎn)品、用戶(hù)心理分析和能力與看法,對市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)有較強的分析能力;
5、對電商平臺的運營(yíng)環(huán)境、交易規則、推廣、廣告資源熟悉。
公司運營(yíng)崗位職責 篇30
1、負責公司京東平臺的營(yíng)運管理；
2、制定店鋪營(yíng)銷(xiāo)方案，提升銷(xiāo)量，提升點(diǎn)擊率，寶貝排名等；
3、制訂階段性推廣方案，根據網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)運營(yíng)模式，針對不同商品，開(kāi)發(fā)新型推廣策略；
4、策劃、組織網(wǎng)站推廣活動(dòng)，并進(jìn)行分析和效果評估；
5、設計各項運營(yíng)指標，并制定達成方案逐步跟進(jìn)；
6、調查顧客需求，綜合分析運營(yíng)狀況，優(yōu)化網(wǎng)店，增加訪(fǎng)問(wèn)量，提升整體設計水準。
公司運營(yíng)崗位職責 篇31
1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導做好運營(yíng)處的三制，四化管理工作；及時(shí)修正運營(yíng)處的各項制度，完善運營(yíng)處的四化管理。
2、研究學(xué)習先進(jìn)的燃氣運營(yíng)管理模式和經(jīng)驗，并爭取應用于工作中。
3、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導做好運營(yíng)處的績(jì)效考核工作，培訓員工深入了解績(jì)效考核，在公司規定的.日期內完成部門(mén)考核任務(wù)。
4、做好運營(yíng)處的計劃，統計工作：按時(shí)上報運營(yíng)處的月計劃，按時(shí)上交運營(yíng)處的月報；
5、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導制定相關(guān)的技改計劃，并做好相關(guān)問(wèn)題的匯報工作。
6、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導落實(shí)公司的各項指標及促進(jìn)完成。
7、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導督促各班組完成工作及做好運營(yíng)處的通訊，報道及征稿工作。
8、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導做好與用戶(hù)及公司各部門(mén)的協(xié)調工作，接收新用戶(hù)及簽訂相關(guān)協(xié)議；用戶(hù)突發(fā)事件的處理及上報；關(guān)于采購及計量等相關(guān)問(wèn)題的協(xié)調處理。
9、做好運營(yíng)處資產(chǎn)管理及行政工作，妥善管理運營(yíng)處的資產(chǎn)；及時(shí)向公司領(lǐng)導上報運營(yíng)處的工作情況及會(huì )議紀要；作好運營(yíng)部的考勤，報銷(xiāo)及相關(guān)的行政工作。
10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
公司運營(yíng)崗位職責 篇32
1、參與集團公司戰略規劃、計劃管理、流程體系建設；
2、規劃置業(yè)公司整體經(jīng)營(yíng)目標，組織制定置業(yè)公司經(jīng)營(yíng)計劃、監控經(jīng)營(yíng)目標及達成；
3、制定置業(yè)公司各項目開(kāi)發(fā)節點(diǎn)計劃，負責籌辦置業(yè)公司公司月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)管理會(huì )議，并針對計劃執行情況進(jìn)行分析總結，及時(shí)提出預警或經(jīng)營(yíng)調改建議，對項目開(kāi)發(fā)全過(guò)程進(jìn)行合理管控；
4、配合集團搭建置業(yè)公司組織績(jì)效考核體系，參與制定各部門(mén)及項目經(jīng)營(yíng)指標擬定；
5、完善置業(yè)公司各項目開(kāi)發(fā)管理案例、數據、證照、及流程管理，為提高集團整體運營(yíng)管理提供數據支撐。
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