團隊銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的團隊銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
團隊銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責1
崗位職責
1.定期走訪(fǎng)旅行社,制定每周的走訪(fǎng)計劃。
1.以電話(huà)、傳真、郵件形式保持與各有關(guān)旅行社的聯(lián)系。
2.認真做好客戶(hù)尋價(jià)與預訂,并給予書(shū)面確認。
4.接待好來(lái)店參觀(guān)的客戶(hù)。
5.建立好客戶(hù)信息登記,做好銷(xiāo)售記錄,做好銷(xiāo)售報告。
6.做好市場(chǎng)調查工作,并向銷(xiāo)售部經(jīng)理匯報市場(chǎng)情況。
7.處理好與酒店其它部門(mén)的`工作關(guān)系。
8.嚴格執行房?jì)r(jià)審批權限,對特殊價(jià)格要保密。
素質(zhì)要求
基本素質(zhì):待人真誠友善,有禮貌、有策略、有耐心,機警靈活,性格外向。
自然條件:年齡28~40歲,性別不限,外表端莊、大方。品貌端正,氣質(zhì)高雅,待人和藹。身高:男1.74~1.79米,女1.65~1.68米。
文化程度:大學(xué)本科以上文化程度。
外語(yǔ)水平:外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷或國家六級以上英語(yǔ)水平。
工作經(jīng)驗:2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,熟悉本地所有一、二類(lèi)旅行社及國外旅游市場(chǎng)情況。能熟練操作電腦,曾在酒店業(yè)同等崗位上工作過(guò)者優(yōu)先。
團隊銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責2
崗位職責:
1負責制定、帶領(lǐng)和實(shí)施銷(xiāo)售計劃，完成銷(xiāo)售目標；
2對營(yíng)銷(xiāo)團隊負責，做好營(yíng)銷(xiāo)團隊的管理工作，并定期向上級經(jīng)理匯報；
3負責對營(yíng)銷(xiāo)團隊理財顧問(wèn)的招募與甄選、指導與管理；
4指導銷(xiāo)售主管進(jìn)行團隊管理，完成團隊業(yè)績(jì)；
5根據一線(xiàn)工作了解到的客戶(hù)反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。
任職要求:
1. 本科或以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、管理、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 5年以上知名三方財富管理機構銷(xiāo)售工作經(jīng)驗、2年以上銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗，能帶團隊入職者優(yōu)先;
3. 具有優(yōu)秀的團隊管理能力，能帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售任務(wù);
4. 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準確的客戶(hù)分析能力，能夠有效開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源。
業(yè)績(jì)要求:400-800萬(wàn)/月，1+3編制。
薪資構成:基本工資+崗位津貼+績(jì)效工資+個(gè)人業(yè)務(wù)提成+五險一金+營(yíng)銷(xiāo)激勵。
公司產(chǎn)品:標準化私募股權基金
【團隊銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責】相關(guān)文章：
團隊經(jīng)理崗位職責08-30
團隊銷(xiāo)售崗位職責12-20
營(yíng)銷(xiāo)團隊經(jīng)理崗位職責12-18
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責11-12
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責06-16
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 09-22