理賠專(zhuān)員崗位職責
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的理賠專(zhuān)員崗位職責，歡迎大家分享。
理賠專(zhuān)員崗位職責1
崗位職責:
1、負責區域內老客戶(hù)保費續收、活動(dòng)通知等;
2、完善客戶(hù)信息,處理區域內客戶(hù)保單信息變更;
3、協(xié)助辦理理賠,幫助區域內客戶(hù)提供準確的理賠資料;
4、辦理加保新保,利用專(zhuān)業(yè)知識幫助客戶(hù)設計合理的保障計劃。
崗位要求:
1、經(jīng)驗不限 性別不限;
2、年齡20周歲至45周歲。
3、學(xué)歷中專(zhuān)(高中)及以上;
4、有創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷、管理經(jīng)驗優(yōu)先;
崗位優(yōu)勢:
1、周末雙休(做五休二),國家法定假期,工作日早8晚5,不加班不出差;
2、公司繳納保險:工傷保險、醫療保險、意外保險、養老保險等;
3、舒適的辦公場(chǎng)所,中央空調全天開(kāi)放,辦公耗材公司免費提供;
4、免費行業(yè)內高端培訓,在這里你將更快成長(cháng),更快晉升;
5、完善的新人育成體系,讓你從0開(kāi)始輕松成為行業(yè)內專(zhuān)業(yè)人才;
6、透明的薪酬待遇,努力與收入成正比,收入多少自己說(shuō)了算,輕松月入過(guò)萬(wàn)元;
7、公平的晉升空間,夢(mèng)想多大就能飛多高,借助央企平臺,快速實(shí)現自己的人生價(jià)值;
8、多方面發(fā)展的支持,這里可以規劃自己的發(fā)展方向,公司提供全方面免費培訓支持;
崗位薪資:新人無(wú)實(shí)習期,六個(gè)月內提供保護期,突顯人性化,月收入平均在3000-6000。三個(gè)月后收入普遍在5000-8000,年收入8-10萬(wàn)。
理賠專(zhuān)員崗位職責2
理賠續費專(zhuān)員崗位職責
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責:
崗位職責:
1、負責客戶(hù)保險相關(guān)的投保，續保工作。
2、負責對保險一年到期的客戶(hù)進(jìn)行聯(lián)系，并促成客戶(hù)續保完成。
3、負責客戶(hù)保險信息的收集整理。
4、負責投、續保業(yè)務(wù)招攬及統計分析。
5、客戶(hù)現場(chǎng)投、續保業(yè)務(wù)的受理。
6、維系好與保險公司的合作關(guān)系。
7、負責來(lái)電、來(lái)店客戶(hù)對保險業(yè)務(wù)的咨詢(xún)解答工作。
8、負責定期與財務(wù)進(jìn)行相關(guān)保險業(yè)務(wù)的對賬工作。
9、以前未在公司續保的.保險客戶(hù)追蹤跟進(jìn)。
10、解決續�？蛻�(hù)關(guān)于保險業(yè)務(wù)的投訴。
11、負責建議、改善續保流程等，以促進(jìn)續保業(yè)績(jì)的達成。
理賠續費專(zhuān)員崗位
理賠專(zhuān)員崗位職責3
汽車(chē)保險理賠專(zhuān)員 深圳市升陽(yáng)升環(huán)境產(chǎn)業(yè)集團有限公司 深圳市升陽(yáng)升環(huán)境產(chǎn)業(yè)集團有限公司,升陽(yáng)升 1.根據客戶(hù)要求安排車(chē)輛加裝、投保、補牌、補證等工作。
2.負責辦理本公司及外來(lái)公司車(chē)輛申領(lǐng)車(chē)輛黃、綠標等
3.與保險公司定損員溝通協(xié)調,跟進(jìn)事故事故車(chē)輛鑒定及索賠事務(wù)。
4.保險事故車(chē)輛資料的整理、匯總和登記;
理賠專(zhuān)員崗位職責4
職位描述：
崗位職責:
1、聯(lián)系客戶(hù)，幫客戶(hù)解決和處理車(chē)輛出險理賠事宜；
2、對接保險公司理賠部門(mén)，協(xié)調、跟進(jìn)車(chē)輛理賠事宜；
3、跟進(jìn)財務(wù)到賬和打款情況；
4、定期完成數據分析，通過(guò)數據找到理賠中的問(wèn)題及解決辦法；
5、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、2年以上工作經(jīng)驗，從事過(guò)汽車(chē)保險/質(zhì)保行業(yè)優(yōu)先；
3、具備較好的溝通表達能力，良好的團隊合作和協(xié)同能力；
4、熟練掌握office辦公軟件。
理賠專(zhuān)員崗位職責5
理賠部專(zhuān)員崗位職責
崗位職責:
1.個(gè)險、銀保、經(jīng)代、理賠案件受理、上傳、立案、初審、結案通知、歸檔等工作。
2.理賠查勘工作。
3.理賠時(shí)效控制工作。
4.業(yè)務(wù)渠道及崗位技能培訓工作。
5.理賠咨詢(xún)解答及拒付、投訴、訴訟等協(xié)談工作。
6.理賠附加值服務(wù)工作，如:理賠慰問(wèn)。
7.數據分析、報表及業(yè)務(wù)風(fēng)險提示等工作。
任職要求:
1.年齡25-35周歲，3年以上工作經(jīng)驗;
2.全日制本科以上學(xué)歷，醫學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有臨床經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.了解保險業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規、熟悉現行醫療體制及醫保政策。
理賠專(zhuān)員崗位職責6
職位描述：
崗位職責：
1、接聽(tīng)車(chē)險用戶(hù)報案受理，提供問(wèn)題解答，業(yè)務(wù)受理等服務(wù)；
2、負責現場(chǎng)拍照取證，有專(zhuān)人陪同處理
3、負責對服務(wù)問(wèn)題進(jìn)行記錄、分析、講解、整理。
崗位要求：
1、性別不限，年齡22-42歲，全日制高中及以上學(xué)歷；
2、標準普通話(huà)，口齒清晰，態(tài)度端正，具有良好的溝通能力；
3、有較強的學(xué)習、溝通、問(wèn)題理解和邏輯分析能力；
4.有c1級以上駕照，近期沒(méi)有被扣過(guò)12分記錄
理賠專(zhuān)員崗位職責7
保險理賠專(zhuān)員崗位職責
職責描述:
1、為客戶(hù)提供保險咨詢(xún)和設計個(gè)性化的保險保障體系;
2、積極參加公司的金融、保險和理財知識培訓;
3、公司提供客戶(hù)，為老客戶(hù)提供保單售后服務(wù)，進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)，無(wú)需開(kāi)發(fā)自己身邊緣故;
4、不斷提升自己的綜合能力，服務(wù)vip高端客戶(hù)，朝資深保險規劃師和家庭資產(chǎn)規劃師發(fā)展。
任職要求:
1、22周歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，本科及研究生學(xué)歷優(yōu)先;
2、專(zhuān)業(yè)不限，掌握經(jīng)濟、金融、保險等專(zhuān)業(yè)知識者優(yōu)先;
3、形象良好，身體健康，具有完全民事行為能力，有較強的服務(wù)意識;
4、綜合素質(zhì)較高，思維活躍，具有較強的學(xué)習、實(shí)踐能力，樂(lè )于與人溝通，能夠吃苦耐勞，做事能堅持不懈具有良好的團隊合作精神;
5、有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗、企業(yè)實(shí)習經(jīng)驗、社團經(jīng)驗、比賽經(jīng)歷優(yōu)先。
【工資福利】
1、薪資構成:新人津貼+優(yōu)才津貼+高傭金(15%-48%)+續期傭金+服務(wù)津貼+推薦新人獎+晉升獎(最高15000元)+管理津貼+團隊獎金+季度獎金+年終獎;
2、完善的培訓制度:崗前培訓+新人金融保險理財知識培訓+綜合素質(zhì)培訓+晉升培訓+管理層培訓+海內外高端培訓;
3、透明公正的晉升體系，考核達標即可晉升，不看同事臉色，不靠領(lǐng)導關(guān)系。入職后根據個(gè)人發(fā)展意愿定向培養:
(1)業(yè)務(wù)方向:初級理財規劃師-中級理財規劃師-高級理財規劃師-資深理財規劃師;
(2)管理方向:負責運營(yíng)、管理團隊的組經(jīng)理-部經(jīng)理-資深部經(jīng)理-區域總監;
4、享受五險一金保障;
5、公司團建活動(dòng)，團隊聚餐和運動(dòng)、國內外旅游。
保險理賠專(zhuān)員崗位
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