招商運營(yíng)經(jīng)理的崗位職責
在現實(shí)社會(huì )中，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編整理的招商運營(yíng)經(jīng)理的崗位職責，歡迎大家分享。
招商運營(yíng)經(jīng)理的崗位職責1
1、負責根據項目的要求制定工作計劃并執行;
2、制定階段的招商工作計劃，布置和安排各項招商工作有計劃的開(kāi)展;
3、負責商場(chǎng)整體的招商運營(yíng)工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調、指導、監督等工作根據項目的定位，羅列目標客戶(hù)名單并進(jìn)行跟進(jìn);
4、與供應商和商家日常工作的對接;
5、及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并上報，提出解決方案建議。
招商運營(yíng)經(jīng)理的崗位職責2
1、全面負責所分管區域全部園區的日常運營(yíng)管理工作，及時(shí)將公司的制度與要求向下傳達，并確保全面貫徹執行;
2、審核區域內園區年度預算的制訂(含各類(lèi)出租率、增值業(yè)務(wù)等指標);
3、按照年度預算監管與督導各項目運營(yíng)團隊完成租賃收入與公共服務(wù)收入等相關(guān)績(jì)效指標;
4、對區域園區內的運營(yíng)團隊履行甲方代表的職責進(jìn)行監管，以不斷提高項目整體管理水平與項目服務(wù)品質(zhì)為目標;
5、指導、安排及參與區域園區來(lái)訪(fǎng)貴賓參觀(guān)接待工作的安排和園區租戶(hù)滿(mǎn)意度調查及客戶(hù)評級工作;
6、完成上級交代的其他各項工作。
招商運營(yíng)經(jīng)理的崗位職責3
1、分析市場(chǎng)供應、需求、成交量等競爭狀況，正確做出市場(chǎng)招商預測報批。擬定年度招商計劃、分解目標，報批并督導實(shí)施，匯總市場(chǎng)信息，提報項目開(kāi)發(fā)、調整、修改建議；
2、編審招商預算，并對預算做過(guò)程控制，降低招商費用。監督組織建立完整的顧客檔案保管體系，指導、巡視、監督、檢查下屬；
3、指導編制商業(yè)地產(chǎn)部門(mén)職能規范、崗位職責與工作標準，編制招商工作計劃，負責商業(yè)地產(chǎn)團隊建設、管理工作；
4、負責所管項目整體商業(yè)定位，全面負責商業(yè)項目的招商及整體運營(yíng)管理工作，根據商業(yè)發(fā)展的整體目標，負責制訂商業(yè)地產(chǎn)的招商策略、計劃方案及商鋪優(yōu)化、營(yíng)銷(xiāo)推廣、商鋪管理、物業(yè)管理；
5、對招商工作進(jìn)行統籌管理、協(xié)調和推進(jìn)，負責知名品牌的洽談合作，參與商業(yè)主要部門(mén)的招商租賃管理。
崗位要求：
1、教育背景：統招大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、工作經(jīng)驗：8年以上大型商業(yè)運營(yíng)總監等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。全程參與或主持過(guò)商業(yè)地產(chǎn)的市場(chǎng)調研，業(yè)態(tài)規劃，品牌招商，有豐富的快消、耐銷(xiāo)等品牌資源優(yōu)先；
3、工作技能：具有嫻熟的目標客戶(hù)的評估、選擇能力與市場(chǎng)布局能力。具備一定的商務(wù)談判能力和商業(yè)地產(chǎn)項目成功招商運作的實(shí)績(jì)；
4、其他：有文旅項目商業(yè)招商經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
招商運營(yíng)經(jīng)理的崗位職責4
1、制定OTA渠道銷(xiāo)售戰略，并制定年度營(yíng)銷(xiāo)計劃;
2、組織建立在線(xiàn)旅游渠道各項開(kāi)發(fā)標準;
3、負責與OTA渠道的合作與運營(yíng)，關(guān)注渠道效果和數據變化，對渠道的推廣效果與數據負責;
4、維護并運營(yíng)公司微信公眾號和APP平臺銷(xiāo)售，根據各類(lèi)活動(dòng)做好在自身電子商務(wù)平臺的推廣和銷(xiāo)售工作;
5、做好線(xiàn)上價(jià)格監控和維護工作，維護好網(wǎng)絡(luò )的價(jià)格渠道和銷(xiāo)售渠道，保證網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售有序的運行;
6、定期與合作客戶(hù)及潛力客戶(hù)進(jìn)行溝通，維護良好、信任的長(cháng)期合作關(guān)系，負責公司電子商務(wù)網(wǎng)站以及第三方電子商務(wù)網(wǎng)站的信息的更新和維護;
招商運營(yíng)經(jīng)理的崗位職責5
1.負責本區域運營(yíng)全面工作，及時(shí)傳達公司各類(lèi)會(huì )議精神及要求;負責督促會(huì )議決議和領(lǐng)導指示的貫徹執行和信息反饋;
2.整合區域基礎設施運營(yíng)資源，了解專(zhuān)業(yè)人才，并提出資源整合方案;
3.獎懲激勵機制建議：依據現場(chǎng)巡查報告，定期考核計劃等，提出獎懲、服務(wù)級別升降意見(jiàn)報批;
4、客戶(hù)關(guān)系維護和評價(jià)：走訪(fǎng)項目業(yè)主，項目經(jīng)理，運維人員等。保持良好關(guān)系，并形成評價(jià)報告;
5.市場(chǎng)拓展：負責本區域潛在客戶(hù)的挖掘、溝通，并提供完整解決方案，最終達成服務(wù)合同;
6.優(yōu)化和整改落實(shí)的跟蹤：依據質(zhì)量分析報告，匯同項目經(jīng)理等相關(guān)方擬定優(yōu)化、整改方案，并督辦落實(shí);
7.參與標準制定及執行：參與基礎設置運營(yíng)標準化規范的制定，現場(chǎng)推動(dòng)標準化規范的執行;
招商運營(yíng)經(jīng)理的崗位職責6
1、制定營(yíng)運目標與營(yíng)運流程兼項目招商工作;
2、執行公司的指令、方針，完成公司的營(yíng)運指標;
3、對賣(mài)場(chǎng)不定時(shí)檢查，確保提供安全、舒適、優(yōu)美的購物環(huán)境;
4、對賣(mài)場(chǎng)布局的規劃和調整;
5、公司的`財產(chǎn)安全的監督;
6、配合企劃部制定促銷(xiāo)活動(dòng)方案，并跟進(jìn)執行以及對活動(dòng)結果進(jìn)行評估與檢討;
7、對重大突發(fā)事件的處理;
8、識別樓層經(jīng)理、主管等的培訓需求制定培訓計劃;
9、與商戶(hù)定期進(jìn)行溝通、協(xié)調，確保公司的制度得到商戶(hù)的支持;
10、顧客滿(mǎn)意度調查與報告;
11、每月對營(yíng)運部工作進(jìn)行總結上報分管領(lǐng)導，并提出合理改進(jìn)意見(jiàn);
12、商品質(zhì)量監督與控制;
13、對商戶(hù)的各項費用的收取;
14、商場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量的提升;
15、上級交辦的其他工作任務(wù)。
招商運營(yíng)經(jīng)理的崗位職責7
1.專(zhuān)注公司旗下各項目招商工作及招商渠道開(kāi)發(fā)等工作;
2.負責重點(diǎn)客戶(hù)的招商引入及長(cháng)期業(yè)務(wù)合作;
3.配合運營(yíng)人員組織開(kāi)展招商相關(guān)各類(lèi)活動(dòng)，提升和穩定入駐率;
4.獨立完成商務(wù)談判，維護客戶(hù)及合作伙伴關(guān)系;
5.協(xié)同公司各部門(mén)確保重點(diǎn)客戶(hù)服務(wù)滿(mǎn)意度以及客戶(hù)的日常維護和需求挖掘。
招商運營(yíng)經(jīng)理的崗位職責8
職責：
1、負責籌開(kāi)前期的招商并負責后期開(kāi)業(yè)后運營(yíng)及招商調整工作；
1、全面負責所管轄區域內的運營(yíng)工作，處理突發(fā)狀況；
2、協(xié)助制定及完成所管轄區域的銷(xiāo)售指標；
3、協(xié)助制定所管轄區域的費用預算及運營(yíng)過(guò)程中的成本控制；
4、協(xié)助完成所管轄區域的人員招聘及帶訓工作；
5、負責區域的活動(dòng)推廣、落地支持以及活動(dòng)的效果分析。
任職資格
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、三年以上團隊管理、項目管理、項目協(xié)調經(jīng)驗或二年以上復雜項目銷(xiāo)售經(jīng)驗；
3、有能力分析并挖掘市場(chǎng)需求，尋找合作資源；
4、能善于與團隊成員溝通，激發(fā)團隊的工作熱情，并勇于承受工作責任和壓力。
招商運營(yíng)經(jīng)理的崗位職責9
1、品類(lèi)規劃：負責制定類(lèi)目入駐規則：返利、保質(zhì)期、品質(zhì)管理;負責制定類(lèi)目的品類(lèi)結構;負責完成類(lèi)目銷(xiāo)售和毛利計劃;
2、品牌招商：負責參與擬定商家入駐的標準和操作規范;負責參與擬定商家合同，完成合同簽署、條款修正,并監督合同的有效執行;負責商家和商品的引進(jìn)、淘汰、續簽;
3、商家運營(yíng)：負責完成類(lèi)目商家信息建檔、促銷(xiāo)提報、促銷(xiāo)談判;負責協(xié)助商家完成庫存及賬務(wù)的管理;負責協(xié)助商家完成銷(xiāo)售計劃和日常運營(yíng)服務(wù)支持;
4、類(lèi)目活動(dòng)策劃：負責類(lèi)目活動(dòng)策劃，選品，最終為所負責產(chǎn)品線(xiàn)的銷(xiāo)售額負責，完成業(yè)績(jì)指標。
招商運營(yíng)經(jīng)理的崗位職責10
1、完成銷(xiāo)售指標，對商品銷(xiāo)售指標負直接責任;
2、定期進(jìn)行市場(chǎng)調研，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及競爭對手的狀況;
3、了解關(guān)于產(chǎn)品知識、服務(wù)流程、提高用戶(hù)滿(mǎn)意度;
4、定期組織例會(huì )溝通，
5、進(jìn)行對分管類(lèi)目必要的數據統計及報表制作。
招商運營(yíng)經(jīng)理的崗位職責11
1、全面負責產(chǎn)業(yè)園區(文化類(lèi)創(chuàng )業(yè)園區)商業(yè)管理工作;
2、負責擬定和調整產(chǎn)業(yè)研究中心招商政策、招商思路、商業(yè)運營(yíng)管理;
3、參與商業(yè)項目開(kāi)發(fā)建設的早期介入和項目竣工，移交驗收和接管工作;
4、負責部門(mén)各產(chǎn)業(yè)園區項目策劃、招商、經(jīng)營(yíng)管理、經(jīng)營(yíng)推廣工作，并對本部門(mén)工作進(jìn)行指導、協(xié)調、監督;
5、負責組織招商業(yè)戶(hù)的篩選，負責重要業(yè)戶(hù)關(guān)系的建立、維護，對重要信息直接進(jìn)行跟蹤談判工作;
6、負責招商商戶(hù)合同的評審及落實(shí)工作;
7、負責招商進(jìn)駐業(yè)戶(hù)的協(xié)調、服務(wù)、指導工作;
8、制定招商業(yè)戶(hù)的目錄，合同管理工作;
9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
招商運營(yíng)經(jīng)理的崗位職責12
1.規則落地：平臺規則貫徹，閉環(huán)管理;
2.品質(zhì)提升：房源真實(shí)率、實(shí)勘率;
3.產(chǎn)品運營(yíng)：B端及C端產(chǎn)品培訓、線(xiàn)上運營(yíng);
4.合作促進(jìn)：促進(jìn)跨品牌、跨門(mén)店合作成交;
5.業(yè)務(wù)輔導：增值服務(wù)，視客戶(hù)需求而定;
6.新房聯(lián)動(dòng)：賦能新房項目，促進(jìn)新房成交。
招商運營(yíng)經(jīng)理的崗位職責13
1.根據公司整體戰略規劃，負責公司平臺的品牌、品類(lèi)的招商工作，擬定招商計劃，組建團，帶領(lǐng)團隊完成各大類(lèi)的商家的引進(jìn)、洽談、淘汰和合約簽訂工作;
2.負責解決商家在平臺商品的物流、訂單、結算、促銷(xiāo)等方面的協(xié)調工作，提升商家體驗及運營(yíng)效率;
4.對所管轄品類(lèi)的業(yè)績(jì)負責，達成商家數量、交易額和招商收入等業(yè)績(jì)指標;
5.負責對入駐商家的管理，維護與商家良好的合作關(guān)系
招商運營(yíng)經(jīng)理的崗位職責14
1、遵守公司各項規章制度，執行公司戰略;
2、負責所屬區域門(mén)店整體經(jīng)營(yíng)計劃的制訂、執行和監督工作，指導門(mén)店處理重大突發(fā)事件及投訴;
3、管理團隊建設，培養;
4、自建門(mén)店選址、裝修、人員籌備等相關(guān)工作;
5、定期向總經(jīng)理匯報工作。
招商運營(yíng)經(jīng)理的崗位職責15
1、參與項目前期項目定位、品牌落位、動(dòng)線(xiàn)規劃等工作;
2、負責項目招商方案及策略的制定;
3、負責項目商戶(hù)全國性、地方性品牌商家招商實(shí)施;
4、負責項目商戶(hù)全國性、地方性品牌商家合同簽約到開(kāi)業(yè)前客戶(hù)管理及后期運營(yíng)關(guān)系的日常維護;
5、參與并執行購物中心管理的運營(yíng)模式、工作體制、業(yè)務(wù)流程及操作規范;
6、統籌協(xié)調部門(mén)間的工作，達成各項經(jīng)營(yíng)指標等方面工作;
7、負責對合作商戶(hù)進(jìn)行增值業(yè)務(wù)的合作運營(yíng)咨詢(xún)、處理;
8、負責對所屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓、考核、考評和實(shí)施獎懲;
9、負責指導、管理、監督部門(mén)的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績(jì)效考核和獎勵懲罰;
10、責組織完善各部門(mén)制定與其專(zhuān)業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度。
招商運營(yíng)經(jīng)理的崗位職責16
職責：
1、負責本公司產(chǎn)品所轄區域的招商推廣工作，完成集團分配的任務(wù)指標，根據所轄區域市場(chǎng)情況，制定工作計劃并實(shí)施;
2、積極維護老客戶(hù)關(guān)系，大力開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，及時(shí)處理客戶(hù)反饋意見(jiàn)，提高客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量和水平;
3、定期參加部門(mén)業(yè)務(wù)例會(huì )，分析總結問(wèn)題，討論銷(xiāo)售政策，根據市場(chǎng)的實(shí)際情況，制定相應的營(yíng)銷(xiāo)策略;
4、積極配合市場(chǎng)學(xué)術(shù)部產(chǎn)品專(zhuān)員醫院科室會(huì )、學(xué)術(shù)年會(huì )、城市會(huì )等學(xué)術(shù)推廣活動(dòng);
5、定期向上級領(lǐng)導匯報日常工作情況;
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他項目性工作。
職位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有2年以上招商經(jīng)驗;
2、有自主開(kāi)展學(xué)術(shù)活動(dòng)能力優(yōu)先;
3、熟悉呼吸、骨科、抗生素優(yōu)先。
招商運營(yíng)經(jīng)理的崗位職責17
1、根據公司年度營(yíng)運計劃制定銷(xiāo)售策略，達成業(yè)務(wù)目標;
2、制定轄區市場(chǎng)拓展與銷(xiāo)售計劃，有效開(kāi)發(fā)各類(lèi)銷(xiāo)售渠道，鞏固渠道合作;
3、對負責區域內的各個(gè)渠道的銷(xiāo)售進(jìn)行跟蹤、評估及管理，制定有效策略，采取行動(dòng)，解決實(shí)際業(yè)務(wù)挑戰，完成銷(xiāo)售目標;
4、策劃區域內的各類(lèi)促銷(xiāo)推廣方案，配合完成總部制定的推廣方案，并跟蹤執行;
5、收集各類(lèi)市場(chǎng)信息，評估市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出新品開(kāi)發(fā)建議;
6、其他與職責相關(guān)的工作;
招商運營(yíng)經(jīng)理的崗位職責18
1、根據公司發(fā)展戰略編制招商規劃;
2、負責平臺的招商和運營(yíng)，挖掘行業(yè)資源，引進(jìn)核心加盟商;
3、負責加盟業(yè)務(wù)的拓展，加盟商合同的洽談、簽訂和審核以及加盟政策的宣傳;
4、負責加盟商的考察，完成對加盟商的指導和培訓工作;
5、定期和加盟商保持良好溝通，維護客戶(hù)關(guān)系、確保加盟合同履行;
6、協(xié)助加盟商開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下推廣活動(dòng);
7、完成好領(lǐng)導交辦的其它工作。
招商運營(yíng)經(jīng)理的崗位職責19
1.根據集團戰略規劃，完成區域內門(mén)店布局及建設目標;
2.根據集團戰略目標，制定區域經(jīng)營(yíng)計劃及營(yíng)銷(xiāo)策略，負責區域運營(yíng)目標的達成，對所負責區域的利潤負責;
3.負責分子公司團隊搭建與人才梯隊建設，確保戰略人才供需平衡及團隊的競爭力;
4.建立標準化可復制的門(mén)店管理系統，確保門(mén)店高效運營(yíng);
5.宣導并執行集團戰略方針與政策，確保集團方針與政策的落地執行;
6.及時(shí)處理突發(fā)事件與危機公關(guān)。
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