咨詢(xún)老師崗位職責（精選10篇）
在學(xué)習、工作、生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的咨詢(xún)老師崗位職責，希望能夠幫助到大家。
咨詢(xún)老師崗位職責 1
崗位要求：
1、銷(xiāo)售咨詢(xún)工作經(jīng)驗1年以上；
2、較強的溝通能力；學(xué)習能力
3、教育行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先
4、每周單休（此崗位沒(méi)有單休補貼）
崗位職責：
1、采集學(xué)生信息，邀約體驗課；
2、與家長(cháng)溝通促進(jìn)成單；
3、與家長(cháng)建立良好的關(guān)系并配合教學(xué)做好維護工作；
咨詢(xún)老師崗位職責 2
崗位職責：
1、高質(zhì)量完成來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待，向其介紹課程及相關(guān)服務(wù)。、準確的回答每一個(gè)電話(huà)及網(wǎng)絡(luò )學(xué)員提出的問(wèn)題，并做好相關(guān)記錄、促成報名；
2、耐心、專(zhuān)業(yè)解答電話(huà)咨詢(xún)的客戶(hù)，及時(shí)進(jìn)行跟蹤回訪(fǎng)，為學(xué)員制定符合自身需求的職業(yè)與學(xué)歷提升方案！邀約意向客戶(hù)到中心咨詢(xún)，接待學(xué)生上門(mén)咨詢(xún)，促成報名；
3、挖掘客戶(hù)的潛在需求，對課程做出準確推薦；
4、配合團隊完成銷(xiāo)售任務(wù)，完成本人所定業(yè)績(jì)目標，尋求個(gè)人和公司的共同發(fā)展��；
5、進(jìn)行未轉化客戶(hù)的'原由統計、分析、總結與解決方案的提報。
任職要求：
1、氣質(zhì)大方得體，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具備良好的理解能力、表達能力和溝通能力；
3、具有高度的工作熱情和工作耐心，有責任感及良好的團隊合作意識；
4、熱愛(ài)教育行業(yè)，有強烈的個(gè)人進(jìn)取心和對于成功的渴望。
5、熟悉高等教育及職業(yè)教育政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，并具備一定的行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6、條件優(yōu)秀者可放寬要求
咨詢(xún)老師崗位職責 3
崗位職責：
1、接待留學(xué)咨詢(xún)學(xué)生并為學(xué)生提供專(zhuān)業(yè)全面的留學(xué)院校信息和資訊
2、根據學(xué)生的條件設計合理有效的留學(xué)方案
3、協(xié)助和指導學(xué)生準備和完成留學(xué)申請和留學(xué)簽證的資料和文件
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限
2、熟練的.英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力
3、溝通能力強，邏輯思維敏捷，有良好的客戶(hù)服務(wù)意識
4、有留學(xué)顧問(wèn)或相關(guān)留學(xué)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
咨詢(xún)老師崗位職責 4
1、負責各類(lèi)行政文件，教學(xué)文件的收發(fā)、登記、歸檔、立卷和信函的轉遞以及報刊的發(fā)行工作，做到手續完備、及時(shí)、準確。
2、積極主動(dòng)地做好內務(wù)工作，協(xié)助校區、部門(mén)領(lǐng)導做好有關(guān)接待工作。
3、及時(shí)、準確地向本校區、部門(mén)負責人和教師傳達學(xué)校各部門(mén)的'通知事項及會(huì )議安排，負責領(lǐng)取、保管和發(fā)放教學(xué)辦公用品。
5、完成處領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
6、組織各校區、部門(mén)制定和修訂教學(xué)計劃、教學(xué)大綱等教學(xué)文件，并對教學(xué)計劃的實(shí)施及調整進(jìn)行管理。
7、負責校區教學(xué)任務(wù)書(shū)的下達及管理，負責編制全院教學(xué)周歷，組織編排課程表和編制總課表。
8、負責校區教室、多媒體的使用、調配和管理工作。
9、負責課堂教學(xué)質(zhì)量的監控、檢查和評估，負責教務(wù)信息和教學(xué)情況通報的編發(fā)。
10、組織校區教學(xué)競賽、教研教改、評教評學(xué)、教學(xué)經(jīng)驗交流等活動(dòng)。
11、搞好教學(xué)資料收集、管理、存檔工作。
12、完成處領(lǐng)導交給的其他各項工作。
13、負責統籌校區考試、鑒定及社會(huì )化考試的組織、考務(wù)和管理工作。
14、負責校區性技能競賽組織管理和協(xié)調工作。
15、負責校區學(xué)生的考試安排、試卷的審核、制卷、保密和分發(fā)工作。
16、負責學(xué)生課程補考安排、制卷及成績(jì)管理工作。
17、負責匯總、審核系部學(xué)生成績(jì)，并做好成績(jì)存檔和上網(wǎng)工作。
18、負責校區教材征訂、發(fā)放、統計、保管工作。
19、完成處領(lǐng)導交辦的其它各項工作。
咨詢(xún)老師崗位職責 5
崗位職責：
1、主持和開(kāi)展學(xué)校的心理服務(wù)工作和心理健康教育活動(dòng)課，幫助全體學(xué)生在心理素質(zhì)方面得到良好發(fā)展，幫助學(xué)生預防和克服發(fā)展中的.偏差，幫助學(xué)生解決心理上的各種沖突、人際交往中的問(wèn)題。
2、協(xié)助學(xué)校有關(guān)職能部門(mén)和班主任老師改進(jìn)教育教學(xué)工作和管理工作，積極從學(xué)生心理發(fā)展和心理健康教育的角度提出各項建議、意見(jiàn)和評價(jià)。
3、協(xié)助學(xué)校積極做好家庭心理健康指導，幫助家長(cháng)、教師、學(xué)生之間發(fā)展良好的交往關(guān)系。
4、開(kāi)展心理普測，測量和診斷學(xué)生在智力、個(gè)性和情感方面的發(fā)展狀態(tài)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，心理學(xué)、醫學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，醫護專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具有心理咨詢(xún)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、溝通能力強，形象好，組織管理能力強；
4、熱愛(ài)心理教育工作，對助人工作充滿(mǎn)熱情，責任心強。
咨詢(xún)老師崗位職責 6
崗位職責：
1、通過(guò)專(zhuān)用的網(wǎng)絡(luò )咨詢(xún)工具軟件向主動(dòng)咨詢(xún)的客戶(hù)做培訓方面的.相關(guān)介紹；
2、運用營(yíng)銷(xiāo)技巧，加強網(wǎng)頁(yè)瀏覽者對課程產(chǎn)品的興趣咨詢(xún)并快速留取客戶(hù)的有效信息；
3、完整、精準的記錄客戶(hù)有效的信息并總結客戶(hù)的需求，認真填寫(xiě)咨詢(xún)表格；
4、每日統計咨詢(xún)量，并根據數據統計做分析，將相關(guān)數據反饋給市場(chǎng)部；
5、定期匯總咨詢(xún)時(shí)遇到的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)或建議；
任職要求：
1、年齡20—30歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、語(yǔ)言表達能力強，具有親和力，善于網(wǎng)絡(luò )溝通，反應機敏靈活，思路清晰；
3、普通話(huà)標準，吐字清晰流暢，具有良好的溝通能力；
4、服務(wù)意識強，能承受工作壓力；
5、工作熱情，積極主動(dòng)，有責任感及良好的團隊合作意識和自我管理能力；
6、熟練使用電腦操作系統及Office辦公軟件。
咨詢(xún)老師崗位職責 7
一、咨詢(xún)教師應熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生，熱愛(ài)心理咨詢(xún)工作。
二、咨詢(xún)教師應認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，定期參加培訓，提高咨詢(xún)水平，保持身心健康。
三、咨詢(xún)教師應與咨詢(xún)者建立平等、信任的良好關(guān)系，尊重咨詢(xún)者的人格。
四、咨詢(xún)教師應語(yǔ)言親切、態(tài)度和藹，富有親和力，營(yíng)造和諧、溫馨、安全的環(huán)境氛圍。
五、咨詢(xún)教師在分析問(wèn)題時(shí)，要做到客觀(guān)、仔細、耐心。
六、咨詢(xún)教師應明確其工作的目的是有助于促進(jìn)當事人的心理成長(cháng)、自強自立，盡量避免當事人對咨詢(xún)教師過(guò)分依賴(lài)。
七、如果咨詢(xún)教師發(fā)現無(wú)法幫助咨詢(xún)者，應本著(zhù)對咨詢(xún)者負責的`態(tài)度將其介紹給另一位合適的咨詢(xún)教師。
八、咨詢(xún)教師堅持對學(xué)生正確引導，采取啟發(fā)誘導，杜絕強硬說(shuō)教或強加于人，咨詢(xún)過(guò)程中不帶個(gè)人情緒和自我價(jià)值觀(guān)。
九、咨詢(xún)教師應遵循保密原則，未經(jīng)當事人許可，不得隨意泄露咨詢(xún)者秘密和個(gè)人信息。
十、咨詢(xún)教師遇到確有心理問(wèn)題嚴重的精神問(wèn)題者，應及時(shí)介紹到其他專(zhuān)業(yè)機構就醫。
咨詢(xún)老師崗位職責 8
崗位職責：
1、負責目標學(xué)校的長(cháng)期心理/生涯授課工作。
2、根據課程內容的設定，進(jìn)行相應的教研工作。
3、配合部門(mén)主管完成教案的設計和教材的編寫(xiě)。
4、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求：
1、要求心理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷。年齡在25—35優(yōu)先。
2、擁有豐富的.學(xué)生授課經(jīng)驗優(yōu)先。
3、至少熟練掌握一門(mén)心理學(xué)相關(guān)技術(shù)，尤其是團體心理訓練技術(shù)的實(shí)施與應用。
4、表達能力強，邏輯思維清晰。
5、能接受出差工作。（短期省內授課）
咨詢(xún)老師崗位職責 9
一、熱愛(ài)心理咨詢(xún)工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，定期參加國家級、省級心理學(xué)會(huì )舉辦的學(xué)習與培訓活動(dòng)，汲取先進(jìn)經(jīng)驗，不斷提高自身理論水平與業(yè)務(wù)能力，根據心理咨詢(xún)的科學(xué)原則制定計劃，開(kāi)展工作。
二、注意了解和掌握不同年齡不同類(lèi)型學(xué)生的`心理問(wèn)題，探索行之有效的心理疏導方法。
三、定期對學(xué)生進(jìn)行心理品質(zhì)狀況的問(wèn)卷調查，收集個(gè)案，做好日常個(gè)案整理工作并對成功個(gè)案進(jìn)行總結。
四、有針對性地開(kāi)辦心理健康講座。
五、明確公布心理咨詢(xún)室的咨詢(xún)時(shí)間，做好個(gè)案咨詢(xún)工作。
六、經(jīng)常深入年級、班級，向年級主任、班主任了解學(xué)生狀況，開(kāi)設心理活動(dòng)課。
七、定期對班主任、德育教師、樓道管理員、年級干事等進(jìn)行心理健康教育培訓。
八、定期向主管領(lǐng)導匯報工作。
咨詢(xún)老師崗位職責 10
1、熱愛(ài)學(xué)校心理健康教育工作，愿意為學(xué)校心理健康教育工作奉獻時(shí)間和精力，恪守心理咨詢(xún)工作者的道德規范。
3、心理咨詢(xún)教師要遵循“尊重理解、真誠保密、助人自助”的輔導原則，認真做好來(lái)訪(fǎng)者的接待工作，完成輔導記錄。
4、守時(shí)守信，熱情服務(wù)，讓自己的工作真正成為學(xué)生健康成長(cháng)的需要，努力維護學(xué)校心理咨詢(xún)室的聲譽(yù)。
3、心理咨詢(xún)教師應不斷學(xué)習心理健康教育相關(guān)知識，以提高自己的專(zhuān)業(yè)素養、輔導技能和服務(wù)水平，并推動(dòng)這項事業(yè)的發(fā)展。
4、 心理咨詢(xún)教師要嚴格遵循保密原則。對來(lái)訪(fǎng)者有關(guān)資料、案例予以保密；單獨保管，不列入學(xué)校有關(guān)檔案，不將來(lái)訪(fǎng)者的案例作為談話(huà)資料。在因專(zhuān)業(yè)和教育需要進(jìn)行案例討論，或采用案例進(jìn)行教學(xué)、科研、寫(xiě)作等工作時(shí)，應隱去所有可能會(huì )辨認出來(lái)訪(fǎng)者的有關(guān)信息（在得到來(lái)訪(fǎng)者的書(shū)面許可的情況下可以例外）。
5、 心理咨詢(xún)教師應認識到自身的局限性，對自己能力范圍外的個(gè)案，應及時(shí)做好轉介工作。
6、危機干預：在心理輔導過(guò)程中，如果發(fā)現來(lái)訪(fǎng)者有危害其自身和危及社會(huì )安全的情況，心理咨詢(xún)教師有責任立即采取必要的.措施，防止意外事件的發(fā)生（必要時(shí)應通知有關(guān)的上級主管部門(mén)）。
7、心理咨詢(xún)教師應保持自身情緒的穩定與身心健康，在自身處于極度的情緒波動(dòng)狀態(tài)時(shí)，應避免接待來(lái)訪(fǎng)者。
8、 心理輔導員必須嚴格遵守心理輔咨詢(xún)室的各項制度。
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