總裁助理的崗位職責
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家收集的總裁助理的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
總裁助理的崗位職責1
崗位主要職責:
1.協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)副總裁對集團營(yíng)銷(xiāo)中心進(jìn)行管理,確保公司營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的正常運作及發(fā)展;
2.協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)副總裁協(xié)調管理各個(gè)區域的.日常工作,及時(shí)推進(jìn)各塊的管理溝通與信息交流;
3.做好營(yíng)銷(xiāo)副總裁的助手,完成日常的行政辦公事務(wù),肩負起集團營(yíng)銷(xiāo)中心辦公室管理工作;
4.完成集團營(yíng)銷(xiāo)整體管理體系的建立和推行;
5.上級領(lǐng)導交辦的臨時(shí)事務(wù)。
任職基本要求:
1.專(zhuān)業(yè)不限,本科及以上學(xué)歷,必須從事過(guò)相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)工作;
2.年齡25-35歲,具備大中型企業(yè)運營(yíng)或助理相關(guān)崗位3年以上經(jīng)驗;
3.具備較強的溝通協(xié)調、語(yǔ)言組織、報告寫(xiě)作及分析能力;
4.綜合職業(yè)素養較高,悟性及靈活性好,吃苦耐勞。
總裁助理的崗位職責2
1、要協(xié)助業(yè)務(wù)人員完成客戶(hù)接待；
2、對各個(gè)來(lái)源的詢(xún)盤(pán)及時(shí)進(jìn)行處理，確保業(yè)務(wù)人員盡快收到詢(xún)盤(pán)并作出應答；
3、周銷(xiāo)售流水報表、周訂單與出貨預測表、月度/季度/年度資料整理、相關(guān)會(huì )資料準備等；
4、考勤真實(shí)性稽查、報銷(xiāo)真實(shí)性核查、大區周例會(huì )跟蹤，公司及部門(mén)相關(guān)制度落實(shí)督導等；
5、接聽(tīng)海外服務(wù)熱線(xiàn)，及時(shí)處理客戶(hù)的電話(huà)詢(xún)盤(pán)，初步處理客戶(hù)電話(huà)投訴；
6、圖書(shū)購買(mǎi)與管理、內部培訓跟蹤與協(xié)助、辦公環(huán)境維護與提升等；
7、完成與其他部門(mén)的.一般性工作銜接，例如與行政部配合完成一些行政類(lèi)工作，細到文具請購和領(lǐng)用等等；
8、臨時(shí)性上級分派的工作。
總裁助理的崗位職責3
1、處理涉及總裁辦的電話(huà)、郵件、傳真等各種渠道的.信息，做到合理過(guò)濾和正確傳達;
2、協(xié)助總裁安排日常工作行程、差旅安排等;
3、負責相關(guān)拜訪(fǎng)人員的接待;
4、負責總裁辦公室環(huán)境以及其他日常事務(wù)性工作。
總裁助理的崗位職責4
一、組織制定各子公司年度經(jīng)營(yíng)實(shí)施計劃，經(jīng)辦公會(huì )議和集團公司年度會(huì )議批準后，負責組織實(shí)施
1、負責公司整體經(jīng)營(yíng)計劃和公司總目標的確定；
2、負責向總裁進(jìn)行匯報，請示批準各子公司整體經(jīng)營(yíng)計劃和經(jīng)營(yíng)目標；
3、負責公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和經(jīng)營(yíng)目標在各子公司內的計劃落實(shí)工作，并進(jìn)行審核。
二、審核各子公司日常各項經(jīng)營(yíng)管理工作
1、負責公司項目的工程預、結算管理和合同簽約管理；
2、協(xié)助主管副總經(jīng)理（總工程師），負責預算部工程預算、行政管理和合同管理工作；
3、隨時(shí)掌握各種材料的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，比對后確定進(jìn)貨渠道并匯總報總裁處；
4、代表總裁參與工程合同和材料設備合同的招標談判，進(jìn)行合同談判及合同簽訂工作；
5、組織工程施工圖預算，審核施工分部工程結算、竣工決算，辦理現場(chǎng)工程簽證，結算資料的收集，組織審核全部工程竣工資料。
6、按照合同規定的工程進(jìn)度款支付辦法，審核施工單位的工程進(jìn)度款報表。
7、經(jīng)主管副總、總經(jīng)理、董事會(huì )領(lǐng)導批準后，負責具體的其他執行工作；
三、全面負責各子公司內控及各項經(jīng)營(yíng)指標的`監管工作
1、負責所有進(jìn)場(chǎng)材料和與土建相關(guān)的半成品的抽樣檢查，確保成品質(zhì)量；
2、負責公司財務(wù)體系設計與執行過(guò)程的監管工作；
3、負責審核項目階段性策劃方案和活動(dòng)推廣預算；
4、負責參與制訂工程材料采購階段性方案及預算。
四、負責集團公司新項目的拓展
1、負責國內和本地的房地產(chǎn)發(fā)展趨勢研究并為公司發(fā)展提供戰略指導；
2、負責本市房地產(chǎn)行業(yè)的研究并為公司提供具有前瞻性項目開(kāi)發(fā)計劃及組織實(shí)施
3、負責規劃公司新項目開(kāi)發(fā)戰略，研究制定前期開(kāi)發(fā)及市場(chǎng)調研工作方案，提交研究報告，擬定應對策略并組織實(shí)施；
4、負責房地產(chǎn)和建筑市場(chǎng)信息的收集、整理及分析；
5、按時(shí)、及時(shí)提交定期的做好市場(chǎng)分析報告和業(yè)務(wù)信息提交給總裁；
6、負責制定各種計劃，及時(shí)定期的向總裁提交各項報表與報告；
五、負責處理公司重大突發(fā)事件
1、根據總裁授權，處理特殊事項或重大突發(fā)事件；
2、向總裁匯報特殊事件解決方案，對解決方案和解決過(guò)程進(jìn)行總結，并向總裁辦公會(huì )進(jìn)行匯報；
3．由總裁授權處理的其他重要事項
總裁助理的崗位職責5
崗位職責
1、調查研究客戶(hù)的相關(guān)意向,為公司決策及相關(guān)部門(mén)工作提供可靠依據;
2、能夠發(fā)現實(shí)際工作中的問(wèn)題,并結合情況做出合理性的建議;
3、負責與公司主管領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)、項目經(jīng)理、客戶(hù)溝通協(xié)調,處理相關(guān)事務(wù);
4、完成上級領(lǐng)導交待的'其他任務(wù)。
任職要求
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,具備銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、具備較強的工作責任心,出色的語(yǔ)言表達能力與溝通協(xié)調能力;
3、具備獨立處理復雜問(wèn)題和危急事件的能力;
4、具備較強的工作積極性和主動(dòng)服務(wù)的意識;
5、能獨立處理日常工作,能協(xié)調好內外各種關(guān)系,具有較好的公關(guān)與溝通能力;
6、可適應出差,執行能力強,吃苦耐勞,有上進(jìn)心,善于從工作中學(xué)習、總結;
7、性格活潑開(kāi)朗,愿意出外勤。
總裁助理的崗位職責6
崗位職責:
1、負責總裁有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報告、并;檢查、督促總裁布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執行情況。
2、協(xié)助總裁做好重要客戶(hù)和相關(guān)領(lǐng)導的`商務(wù)接待及安排工作,代表總裁做好對外公共關(guān)系協(xié)調。
3、負責協(xié)助總裁與集團各部門(mén)和各事業(yè)部之間的溝通與協(xié)調工作,協(xié)助日常運營(yíng)管理。
4、在授權范圍內協(xié)助總裁進(jìn)行商務(wù)談判,收集關(guān)聯(lián)行業(yè)業(yè)務(wù)信息,提供依據和分析意見(jiàn)。
5、負責召集集團辦公會(huì )議和其他有關(guān)會(huì )議,做好會(huì )議記錄,并檢查督促會(huì )議決議的貫徹實(shí)施。
6、負責總裁的日程安排,做好預約工作及其他事務(wù),參與集團組織的重大活動(dòng)。
7、總裁交待的其他事項。
任職資格:
1、 本科以上學(xué)歷,mba畢業(yè)優(yōu)先,熟悉工業(yè)自動(dòng)化或汽車(chē)行業(yè)等制造型企業(yè)業(yè)務(wù)模式。
2、 5年以上歐美公司總裁助理相關(guān)工作經(jīng)驗,縝密的系統性思考能力、戰略規劃和組織能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調、文字撰寫(xiě)能力。
3、 良好的團隊協(xié)作精神和職業(yè)道德操守,責任心、事業(yè)心強。
4、 熟練使用各類(lèi)辦公軟件,英語(yǔ)流利。
總裁助理的崗位職責7
1。負責總裁辦日常事務(wù)工作，包括文件的掃描、報銷(xiāo)單據的登記、整理、匯總等工作；
2。負責總裁辦印章的`管理工作；
3。負責公司檔案室的管理工作，包括文件的接收、整理、立卷、錄入等；
4。負責總裁辦辦公用品采購工作；
5。負責總裁辦固定資產(chǎn)定期盤(pán)點(diǎn)工作；
6。負責總裁辦月度資金計劃上報等工作；
7。協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成其他日常事務(wù)性工作。
總裁助理的崗位職責8
1、負責總裁辦日常事務(wù)工作，包括文件的掃描、報銷(xiāo)單據的登記、整理、匯總等工作；
2、負責總裁辦印章的管理工作；
3、負責公司檔案室的管理工作，包括文件的'接收、整理、立卷、錄入等；
4、負責總裁辦辦公用品采購工作；
5、負責總裁辦固定資產(chǎn)定期盤(pán)點(diǎn)工作；
6、負責總裁辦月度資金計劃上報等工作；
7、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成其他日常事務(wù)性工作。
總裁助理的崗位職責9
任職要求：
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷
2、大學(xué)英語(yǔ)6級或專(zhuān)業(yè)8級英語(yǔ)，英語(yǔ)口語(yǔ)流利，能夠進(jìn)行實(shí)時(shí)中英雙向翻譯，英文閱讀，書(shū)寫(xiě)能力優(yōu)秀
3、熟悉WORD,EXCEL, POWERPOINT等各種辦公軟件的操作，能夠獨立完成各種報表以及PPT演示文稿的制作
4、能夠獨立安排總經(jīng)理的行程，會(huì )議議程
5、能夠接受短期出差以及偶爾加班的工作安排
工作內容：
1、充當直屬領(lǐng)導與中國、外國客戶(hù)之間的中英文雙向溝通的橋梁
2、協(xié)助直屬領(lǐng)導進(jìn)行文件、報表的制定，演示文稿的制作、以及會(huì )議總結的`編輯等文案工作
3、制定直屬領(lǐng)導的行程，包括酒店、機票、火車(chē)票的預訂，安排會(huì )議議程，準備會(huì )議內容以及會(huì )后進(jìn)行總結
4、將直屬領(lǐng)導的任務(wù)下達到各個(gè)部門(mén)，并且收集各部反饋意見(jiàn)及時(shí)整理反應給上司
總裁助理的崗位職責10
助理崗位職責：
1、協(xié)助招聘主管完善招聘體系；
2、根據企業(yè)戰略目標、部門(mén)人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃；
3、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作；
4、進(jìn)行應聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關(guān)工作；
5、負責應聘人員資料庫的.建立和維護工作；
6、負責辦理人才錄用的相關(guān)手續等工作；
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有一定的銷(xiāo)售能力；
2、辦公軟件運用熟練；
3、具備良好自信心，較強的邏輯分析能力；
4、具備良好的文字描述能力和信息收集、歸納、整理的能力。招聘專(zhuān)員/助理崗位職責
總裁助理的崗位職責11
總裁助理工作職責：協(xié)助總裁處理綜合性專(zhuān)題工作及突發(fā)事件。
工作內容：1、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策。
2、全面解公司經(jīng)營(yíng)狀況和公司經(jīng)營(yíng)環(huán)境狀況。
3、參與對公司部門(mén)及關(guān)鍵崗位人員的工作業(yè)績(jì)考評。
4、總裁委托進(jìn)行的專(zhuān)題調查工作。
5、協(xié)助總裁的日常行政及管理事務(wù)處理。
6、經(jīng)總裁授權，代表總裁進(jìn)行重大商務(wù)，公共關(guān)系活動(dòng)。
7、完成總裁委托的其他工作。
任職資格：會(huì )計及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。3年任職經(jīng)驗。
技能技巧：1、有較強的溝通能力。
2、有較強的文字組織能力。
3、有較強的'綜合協(xié)調和公關(guān)能力。
4、有較強的工作能力和綜合管理協(xié)調能力。
5、熟練使用辦公軟件。
工作態(tài)度：1、工作嚴謹、踏實(shí)，認真
2、形象氣質(zhì)佳
3、有較強的工作責任心和事業(yè)心。
總裁助理的崗位職責12
1、負責公司戰略層面公關(guān)活動(dòng)的規劃與執行;
2、制定戰略計劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃及各階段工作目標分解;
3、根據企業(yè)戰略思想，負責人力行政中心、財務(wù)中心、信息中心的中、長(cháng)期戰略發(fā)展規劃和年度計劃;
4、對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調內部各部門(mén)關(guān)系;;
5、處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶(hù)等);
6、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標達成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;
7、負責并指導公司三大中心的工作，分解目標與實(shí)施管理，以保證企業(yè)良好的運作機制;
8、負責推動(dòng)企業(yè)信息軟、硬環(huán)境優(yōu)化，與各高層管理者一起促進(jìn)企業(yè)內外部商務(wù)環(huán)境的改善;
9、制定、完善公司的財務(wù)管理體制、財務(wù)資本的`規劃，進(jìn)行宏觀(guān)財務(wù)分析;
10、負責客戶(hù)銷(xiāo)售策略和定位，各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃的設計與審定，并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)拓展團隊實(shí)施;
11、負責與策劃公司、媒體、會(huì )展公司溝通;
12、負責匯總市場(chǎng)調研信息，根據市場(chǎng)動(dòng)態(tài)審核確認并調整營(yíng)銷(xiāo)策劃方案;
13、通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)策劃，帶領(lǐng)團隊增加客戶(hù)資源的引進(jìn)，發(fā)掘市場(chǎng)機會(huì )，主持擬定公司的業(yè)務(wù)目標和業(yè)務(wù)計劃，實(shí)現公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長(cháng)。
總裁助理的崗位職責13
崗位職責：
1.在CEO、總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責領(lǐng)導辦公室的日常配合工作；
2.在領(lǐng)導管理下，負責企業(yè)經(jīng)營(yíng)服務(wù)及運營(yíng)具體管理工作的檢查，并督促落實(shí)執行；
3.負責各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送，提請集團領(lǐng)導閱批并轉有關(guān)部門(mén)處理；
4.協(xié)助總經(jīng)理調查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供管理層決策；
5.做好總經(jīng)理辦公會(huì )議和其他會(huì )議的組織工作和會(huì )議紀錄。
6.公司決議、決定等文件的整理、起草、發(fā)布；
7.企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作；
8.協(xié)助領(lǐng)導整理相關(guān)財務(wù)文檔及處理一些基礎法律相關(guān)事務(wù)；
9.協(xié)助CEO、總經(jīng)理制定長(cháng)期、短期的年度和月度計劃，組織及督促完成各項任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標，并對數據進(jìn)行整理和分析；
10.能夠與負責企業(yè)內外的公文辦理，對接來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)事宜，及時(shí)處理、匯報；
11.掌握領(lǐng)導的日程，安排好預約工作，安排商務(wù)旅行。
崗位要求：
1.有留學(xué)背景，經(jīng)濟，教育，傳媒專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，本科以上學(xué)歷；
2.二年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.知識結構較全面，具有較豐富的管理經(jīng)驗，具有一定的法律及財務(wù)方面的知識，并能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；
4.有較強的.組織、協(xié)調、溝通、領(lǐng)導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力；
5.良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正；
6.有駕駛證；
7.工資可面議。
總裁助理的崗位職責14
1.協(xié)助領(lǐng)導對公司運作及各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)調各部門(mén)關(guān)系;
2.協(xié)助領(lǐng)導處理對外聯(lián)絡(luò )及外部公共關(guān)系維護;
3.負責及時(shí)傳達領(lǐng)導的各項安排，起草領(lǐng)導交辦的.信函、演講稿、等各類(lèi)文件;
4.負責會(huì )議事項的跟進(jìn)、督促并確認進(jìn)展情況，隨時(shí)向領(lǐng)導匯報各項工作進(jìn)度;
5.負責安排領(lǐng)導各項會(huì )議，負責會(huì )議內容的記錄與整理;
6.協(xié)助領(lǐng)導調查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理狀況并提出意見(jiàn)或建議，供董事長(cháng)決策;
7.負責領(lǐng)導的日程安排。
總裁助理的崗位職責15
崗位職責：
1、協(xié)助制定并推進(jìn)公司戰略的落地、年度實(shí)施計劃和運營(yíng)計劃的達成。
2、協(xié)助總裁進(jìn)行新客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作，包括市場(chǎng)推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項目跟進(jìn)和重要客戶(hù)的談判工作。
3、協(xié)助總裁作好經(jīng)營(yíng)層各項管理并督促、協(xié)調、檢查落實(shí)貫徹執行情況。
4、協(xié)調處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶(hù)等）工作。
5、在公司經(jīng)營(yíng)計劃、營(yíng)銷(xiāo)策略、資本運作等方面提供相關(guān)解決方案。
6、定期組織召開(kāi)總裁辦公會(huì )、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析會(huì )等重要會(huì )議，討論重大事項，并及時(shí)報送董事會(huì )決策。
任職要求：
1、3年以上三方物流行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、管理同級別崗位經(jīng)驗。
2、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領(lǐng)導能力及出色的`人際交往和社會(huì )活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力。
3、具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力。
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