公司項目經(jīng)理崗位職責
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編精心整理的公司項目經(jīng)理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司項目經(jīng)理崗位職責1
崗位職責:
1、全面負責對所管轄的物業(yè)項目實(shí)施綜合管理,貫徹執行各項規章制度和操作流程;
2、做好物業(yè)后勤管理工作,制訂年度、月度工作計劃并組織實(shí)施,業(yè)務(wù)上接受總經(jīng)理和上級部門(mén)的指導和監督;
3、負責檢查、監督各項制度的執行情況;
4、合理調配人員,協(xié)調各崗位的分工協(xié)作,責任到人,確保工作順利完成;
5、負責對項目工作的管理和提升,協(xié)調處理違章工作,落實(shí)安全、防火工作,確保經(jīng)營(yíng)秩序的穩定;
6、協(xié)調項目與公司關(guān)系,及時(shí)傳達上級指示,并督促完成;
7、認真完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,40周歲之內,形象氣質(zhì)佳,物業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、受過(guò)物業(yè)管理、管理學(xué)基本知識等方面的培訓;
3、5年以上物業(yè)公司經(jīng)理經(jīng)驗;有20萬(wàn)方項目以上管理經(jīng)驗
4、熟悉物業(yè)管理的運作,有相關(guān)知識與經(jīng)驗;
5、較強的工作抗壓能力,獨立工作能力強,執行力強;
6、能夠協(xié)調各方面的關(guān)系,人員管理能力強;
7、綜合素質(zhì)較好,具有服務(wù)意識;較強的責任心、服務(wù)意識及團隊合作精神,善于與人溝通。
公司項目經(jīng)理崗位職責2
1、督辦領(lǐng)導交辦的各類(lèi)事項。
2、負責對公司所管轄各項目部秘書(shū)的報文程序及相關(guān)規定的核查。
3、負責對項目經(jīng)理辦公室物品的管理。
4、負責對項目部各種呈批、文件、合同等檔案管理。
5、協(xié)助主管領(lǐng)導組織召開(kāi)并列席相關(guān)會(huì )議,做好會(huì )議記錄,及時(shí)整理《會(huì )議紀要》并進(jìn)行歸檔。
6、負責為項目經(jīng)理記錄安排的會(huì )議、接見(jiàn)、外出等工作日程計劃,并適時(shí)提醒。
7、做好項目部文件的收、發(fā)工作,并做好記錄、存檔工作。
8、協(xié)助項目經(jīng)理起草各類(lèi)辦公文件。
9、協(xié)助主管領(lǐng)導編擬相關(guān)工作報告,主要有:物業(yè)公司主管領(lǐng)導《工作日志》、《主管領(lǐng)導周工作匯報》、《總結表》、物業(yè)公司匯總各部門(mén)《周報》、《防止問(wèn)題再發(fā)生》、《總裁辦督辦表》等。
10、負責接、轉項目經(jīng)理及所屬辦公區域的電話(huà),注意使用規范、禮貌用語(yǔ),做好電話(huà)記錄,并及時(shí)向主管領(lǐng)導匯報電話(huà)內容。
11、協(xié)助項目經(jīng)理了解各部門(mén)情況,收集、積累信息資料,為主管領(lǐng)導提供參考意見(jiàn)。
12、承辦項目經(jīng)理交辦的臨時(shí)性工作。
13、負責項目部來(lái)訪(fǎng)客人的接待。
公司項目經(jīng)理崗位職責3
1、遵守公司的各項規章制度。服從領(lǐng)導,服從調配,努力完成上級交給的各項任務(wù)。
2、裝修裝飾公司項目經(jīng)理要領(lǐng)會(huì )、了解設計師的設計意圖和預算內容,認真執行施工控制程序,掌握裝飾工程各項細節要求,并做好客戶(hù)和工班的銜接工作,與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,切實(shí)了解客戶(hù)要求,做好服務(wù),樹(shù)立公司形象。
3、按照裝修施工合同要求,合理安排人員,組織施工,確保按時(shí)、按質(zhì)完成裝飾施工任務(wù),并確保公司利潤的達成。
4、確保工班的人工費,并與工班簽定班組施工協(xié)議書(shū),交工程部備案,協(xié)調施工中各工種關(guān)系,掌握進(jìn)度和質(zhì)量狀況。
5、對裝飾施工班組實(shí)施有效管理,對有關(guān)項目(規章制度、工程質(zhì)量、工期、施工工藝、安全生產(chǎn)、文明施工等)要詳細交待,嚴格按規范要求進(jìn)行現場(chǎng)管理,認真做好現場(chǎng)材料驗收。
6、認真按質(zhì)量體系要求,做好自檢、復檢,配合質(zhì)檢部門(mén)做好工程的檢驗和客戶(hù)驗收工作,并要求客戶(hù)在驗收單上簽字。
7、及時(shí)準確傳達工程部指示,并向上級及時(shí)報告下屬工班的運作情況。
8、負責編制詳細的增減工程項目聯(lián)系單,做好工程款的收取和決算工作。
9、裝修裝飾公司項目經(jīng)理在施工過(guò)程中不得私自同意客戶(hù)增減工程,若發(fā)生工程量增減,須有工作聯(lián)系單,沒(méi)有工作聯(lián)系單一律不得增加費用。
10、積極參加培訓,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
11、裝飾項目經(jīng)理要關(guān)心一線(xiàn)員工的工作和生活,做好新員工的安全教育。
12、施工過(guò)程中,要杜絕以任何借口向客戶(hù)借款和索取財物行為的發(fā)生,杜絕私自接單,杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生,確保安全運作。
13、每天堅持記好施工日記,認真填寫(xiě)施工質(zhì)量控制程序,及時(shí)完成上級交辦的其它工作。
公司項目經(jīng)理崗位職責4
1、在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導下負責小區有關(guān)工程各項工作的具體實(shí)施;
2、熟悉和遵守國家有關(guān)小區各種設備、設施的運行管理的法規、及安全使用規程;
3、負責協(xié)調管理處各部門(mén)的工作,積極配合管理處其他部門(mén)處理好客戶(hù)的各種投訴事件。
4、負責執行公司工程部下達的各項任務(wù),并監督工作進(jìn)行的全過(guò)程。定期匯報工程進(jìn)展情況,完工后上報項目經(jīng)理和公司工程部;
5、積極配合國家有關(guān)部門(mén)對小區特種設備、設施的檢查工作;
6、負責協(xié)調項目和國家上級主管部門(mén)、公司合作單位及開(kāi)發(fā)商的各項工程問(wèn)題的處理;
7、負責向項目經(jīng)理提出公司管理方面的合理化建議;
8、負責每月定期向上級領(lǐng)導匯報當月完成和進(jìn)行的主要工作及下月的主要工作安排。1月10日和7月10日前向項目經(jīng)理提交工程部工作總結;
9、負責組織人員配合公司工程部對小區內物業(yè)接管驗收和交接工作的順利進(jìn)行,負責住宅區全部工程資料的交接和使用管理工作。
10、負責向小區業(yè)主管理委員會(huì )出具小區設備、設施大、中工程施工報告,并進(jìn)行各方面的解釋;
11、負責簽發(fā)工程部上報公司的各種文件、報表、通知和內部管理規定;
12、負責小區內所有施工現場(chǎng)的統一管理和協(xié)調;
13、負責工程保修、特殊設備的保養、設備更新改造方面各種合同文本的起草,并負責監督乙方執行合同的全過(guò)程;
14、負責小區已接管工程保修工作的進(jìn)行和工程尾款的結算認定;
15、負責監督小區各種設備、設施大、中修工程和更新改造工程的落實(shí)情況,對違規操作進(jìn)行及時(shí)處理;
16、負責定期召開(kāi)工程部全體人員例會(huì ),對工程部近期的工作進(jìn)行總結,提工作中發(fā)生的問(wèn)題及問(wèn)題的處理辦法;
17、負責組織人員參加住宅區物業(yè)接管驗收和交接工作,負責住宅區全部工程資料的交接和使用管理工作;
18、負責組織實(shí)施小區重要部位雨季的防汛工作,消防設備、設施及系統可靠性試運行;
19、負責制定工程部各種工作流程,使本部門(mén)的工作及人員安排更加合理,并對即將發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行預見(jiàn)并采取必要的措施進(jìn)行處理;
公司項目經(jīng)理崗位職責5
主要職責:
1、計劃:
a)項目范圍、項目質(zhì)量、項目時(shí)間、項目成本的確認。
b)項目過(guò)程/活動(dòng)的'標準化、規范化。
c)根據項目范圍、質(zhì)量、時(shí)間與成本的綜合因素的考慮,進(jìn)行項目的總體規劃與階段計劃。
d)各項計劃得到上級領(lǐng)導、客戶(hù)方及項目組成員認可。
2、組織:
a)組織項目所需的各項資源。
b)設置項目組中的各種角色,并分配好各角色的責任與權限。
c)定制項目組內外的溝通計劃。(必要時(shí)可按配置管理要求寫(xiě)項目策劃目錄中的《項目溝通計劃》)
d)安排組內需求分析師、客戶(hù)聯(lián)系人等角色與客戶(hù)的溝通與交流。
e)處理項目組與其它項目干系人之間的關(guān)系。
f)處理項目組內各角色之間的關(guān)系、處理項目組內各成員之間的關(guān)系。
g)安排客戶(hù)培訓工作。
3、領(lǐng)導:
a)保證項目組目標明確且理解一致。
b)創(chuàng )建項目組的開(kāi)發(fā)環(huán)境及氛圍,在項目范圍內保證項目組成員不受項目其它方面的影響。
c)提升項目組士氣,加強項目組凝聚力。
d)合理安排項目組各成員的工作,使各成員工作都能達到一定的飽滿(mǎn)度。
e)制定項目組需要的招聘或培訓人員的計劃。
f)定期組織項目組成員進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓以及與項目相關(guān)的行業(yè)培訓等。
g)及時(shí)發(fā)現項目組中出現的問(wèn)題。
h)及時(shí)處理項目組中出現的問(wèn)題。
4、控制
a)保證項目在預算成本范圍內按規定的質(zhì)量和進(jìn)度達到項目目標。
b)在項目生命周期的各個(gè)階段,跟蹤、檢查項目組成員的工作質(zhì)量;
c)定期向領(lǐng)導匯報項目工作進(jìn)度以及項目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的難題。
d)對項目進(jìn)行配置管理與規劃。
e)控制項目組各成員的工作進(jìn)度,即時(shí)了解項目組成員的工作情況,并能快速的解決項目組成員所碰到的難題。
f)不定期組織項目組成員進(jìn)行項目以外的短期活動(dòng),以培養團隊精神。
項目經(jīng)理是在整個(gè)項目開(kāi)發(fā)過(guò)程中項目組內對所有非技術(shù)性重要事情做出最終決定的人。
公司項目經(jīng)理崗位職責6
一、熱愛(ài)本職,忠于職守;自覺(jué)遵守國家法律、法令,熟悉有關(guān)物業(yè)管理的法規和政策,負責貫徹實(shí)施公司各項指令和有關(guān)規章制度,傳達上級下發(fā)的各類(lèi)文件。
二、熟悉掌握所管物業(yè)小區房屋、建筑物的情況,詳細了解使用人和產(chǎn)權人基本情況。
三、認真做好日常性的工作檢查,堅持抓好抽查、巡視制度,能真正做到敢抓敢管。
四、團結和帶領(lǐng)全體職工圓滿(mǎn)完成公司交辦的各項任務(wù)指標,充分激勵和調動(dòng)職工的工作熱情。
五、牢固樹(shù)立“業(yè)主至上,服務(wù)第一”的服務(wù)宗旨;和“忠誠公司,愛(ài)崗敬業(yè)”的職業(yè)道德。
六、制定本小區工作計劃并組織實(shí)施,定期檢查計劃落實(shí)情況。
七、協(xié)調各部門(mén)關(guān)系,對本小區問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)認真處理,領(lǐng)導全體員工管理好小區。
八、負責定期向小區業(yè)主委員會(huì )匯報工作。
九、負責定期向公司經(jīng)理匯報小區的有關(guān)管理情況。
十、公司臨時(shí)交辦的其他事務(wù)。
公司項目經(jīng)理崗位職責7
崗位要求
1. 熟悉通航產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)運作流程、熟練掌握空管、局方、飛行、機務(wù)對接流程及辦事程序;
2. 熟悉通航企業(yè)護林工作操作流程，可單獨對接護林工作的各方關(guān)系;
3. 負責組織協(xié)調所管轄項目對口單位的業(yè)務(wù)開(kāi)展和跟進(jìn)工作;
4. 全面負責項目管理及項目市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、結算工作。
任職要求
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，要求5年以上項目類(lèi)及營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)實(shí)戰經(jīng)驗;
2. 對國內通用航空、護林工作等相關(guān)市場(chǎng)的市場(chǎng)規律和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐策略具有實(shí)戰經(jīng)驗和較透徹研究體會(huì );
3. 認同企業(yè)發(fā)展目標與企業(yè)文化，熱愛(ài)本職工作，嚴守核心機密，做到盡職盡責;
4. 并有一定的高端客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮。
公司項目經(jīng)理崗位職責8
崗位職責
一、制定銷(xiāo)售管理制度，建設具有良好氛圍的銷(xiāo)售案場(chǎng)，并督導置業(yè)顧問(wèn)做好每天的工作。
二、配合營(yíng)銷(xiāo)總監和策劃師，制定銷(xiāo)售策略。及時(shí)反映銷(xiāo)售情況和市場(chǎng)狀況建議調整策略。
三、參與制定價(jià)格，根據每套單位的具體特點(diǎn)，做好性?xún)r(jià)比分析，為制定價(jià)格提供基礎資料。
四、參與制定促銷(xiāo)政策，促成每一單交易的達成，推動(dòng)銷(xiāo)售工作的正常開(kāi)展。
五、參與確定廣告推廣策略，根據銷(xiāo)售情況建議公司調整廣告推廣內容和方式。
六、積極協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監組織好每次房地產(chǎn)交易會(huì )，做好對項目的展示與宣傳。
七、制作各種銷(xiāo)售統計用表格，做好每周、每月的銷(xiāo)售統計分析工作和每月客戶(hù)分析工作，并根據銷(xiāo)售情況及客戶(hù)資料對銷(xiāo)售進(jìn)程提出合理化建議。
八、做好置業(yè)顧問(wèn)的培訓工作，組織好置業(yè)顧問(wèn)業(yè)務(wù)培訓及學(xué)習考察。
九、主持每周的銷(xiāo)售例會(huì )，發(fā)現工作中存在的問(wèn)題，尋找解決問(wèn)題的辦法評估銷(xiāo)售代表的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)和工作表現，激勵銷(xiāo)售代表。
十、協(xié)助置業(yè)顧問(wèn)和客戶(hù)談判，促成交易，確保獲得良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
十一、審核置業(yè)顧問(wèn)填寫(xiě)的單據，保證與客戶(hù)簽署的每一份合同、文件都準確無(wú)誤，保障公司利益。
十二、解決現場(chǎng)突發(fā)事件，及時(shí)呈報重大及具有影響的問(wèn)題，提供解決建議。
十三、做好和公司其他部門(mén)的溝通、協(xié)作，為其他部門(mén)提供周到的服務(wù)。
十四、催促客戶(hù)按時(shí)來(lái)簽訂合同、交納房款和辦理按揭手續，加快資金流入。
十五、檢查售樓處情況，并將異常情況及時(shí)知會(huì )相關(guān)部門(mén)，并及時(shí)解決問(wèn)題
十六、評估置業(yè)顧問(wèn)工作表現并將情況及時(shí)上報營(yíng)銷(xiāo)總監，根據置業(yè)顧問(wèn)的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)與工作表現建議各類(lèi)獎懲措施。
十七、組織好樓盤(pán)現場(chǎng)的活動(dòng)，使現場(chǎng)能積聚更多的人流，促進(jìn)銷(xiāo)售工作的進(jìn)行。
十八、組織好戶(hù)外展銷(xiāo)活動(dòng)，用低成本的方式找到更多的客戶(hù)，擴大項目知名度，實(shí)現快速銷(xiāo)售。
十九、做好銷(xiāo)售總監交給的其他工作。
入職要求，三年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司或者營(yíng)銷(xiāo)代理公司經(jīng)驗，有品牌成功案例
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
公司項目經(jīng)理崗位職責9
1.在公司領(lǐng)導和部長(cháng)指導下,負責公司立項項目實(shí)行全過(guò)程管理。
2.嚴格按國家建設程序和公司項目管理辦法,控制項目質(zhì)量,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正或上報處理。
3.為公司重大決策項目、新產(chǎn)品技術(shù)項目的開(kāi)發(fā)研制專(zhuān)題提供背景材料或咨詢(xún)意見(jiàn)。
4.負責項目資料的收集、整理、建檔、保存。
5.因項目經(jīng)理個(gè)人失誤和人為虛假論證造成的損失負連帶責任。
6.完成計劃發(fā)展部部長(cháng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
公司項目經(jīng)理崗位職責10
職責描述:
(1)、制定房地產(chǎn)公司發(fā)展戰略規劃、年度綜合計劃(包括工作目標及節點(diǎn)、透支預算、收入、毛利等全方位計劃)，并組織實(shí)施、確保房地產(chǎn)公司戰略規劃和計劃的有效執行;
(2)、制定房產(chǎn)公司的運營(yíng)方案(包括組織架構、編制、崗位職責、薪酬體系、規范流程、考核辦法等)并組織實(shí)施、組建項目公司經(jīng)營(yíng)團隊;
(3)、參加項目前期的選址、談判 、簽約、可行性分析論證、策劃、項目和產(chǎn)品定位;
(4)、全面負責項目包括投融資及現金流測算、前期手續、施工設計、造價(jià)、工期、質(zhì)量、安全、驗收、銷(xiāo)售/租賃/招商、交付使用/開(kāi)業(yè)、前期物業(yè)管理等項目全流程工作，確保項目按計劃實(shí)施、竣工和交付使用;
(5)、負責項目開(kāi)發(fā)各階段的產(chǎn)品研發(fā)、品牌定位、營(yíng)銷(xiāo)策劃等工作;
(6)、協(xié)調房地產(chǎn)公司各類(lèi)涉外公共關(guān)系方面的事務(wù)，維護公司對外形象;
(7)、深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)需求，對項目的市場(chǎng)定位、全面規劃、營(yíng)銷(xiāo)策略、施工進(jìn)展具有全局性的指導、領(lǐng)導作用;
(8)、及時(shí)了解房地產(chǎn)相關(guān)市場(chǎng)信息、業(yè)內動(dòng)態(tài)，為集團公司決策提供建議。
任職要求:
(1)、40 歲以下，工程、房地產(chǎn)、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)重點(diǎn)大學(xué)本科以上學(xué)歷，高級以上職稱(chēng);
(2)、8 年以上工程項目施工管理經(jīng)驗，5 年以上房地產(chǎn)項目管理工作經(jīng)驗;
(3)、熟悉房地產(chǎn)項目獲取、推進(jìn)、管理、營(yíng)銷(xiāo)等各個(gè)環(huán)節的流程和業(yè)務(wù)，有實(shí)際操作經(jīng)驗;
(4)、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的政策、法規及發(fā)展趨勢，有獨到見(jiàn)解;
(5)、有出色的團隊領(lǐng)導能力、公關(guān)能力、人際交往能力，工作充滿(mǎn)激情，意志堅定。
(6)、服從公司委派。
房地產(chǎn)公司項目總經(jīng)理崗位
公司項目經(jīng)理崗位職責11
1、認真執行物業(yè)管理政策、法規及公司的各項管理規章。
2、系文件、工作計劃和指令,定期向公司匯報項目部工作情況。
3、直接負責項目部?jì)炔扛鞑块T(mén)工作的銜接和規范,對外協(xié)調相關(guān)單位、部門(mén)的公共關(guān)系,確保項目部工作正常、順利開(kāi)展。
4、建立和完善各項管理制度、監督和考核體系,確保各專(zhuān)業(yè)組政行令通,信息反饋流暢,管理工作高效。
5、負責組織與住戶(hù)溝通,主動(dòng)收集客戶(hù)意見(jiàn),及時(shí)認真的了解和解決住戶(hù)提出的合理需求,定期組織召開(kāi)業(yè)主懇談會(huì ),收集各類(lèi)信息,采納合理化建議,配合管委會(huì )召開(kāi)小區業(yè)主大會(huì ),審議通過(guò)各項事關(guān)小區全體業(yè)主的重大決策,并予以貫徹執行。
6、直接負責重大客戶(hù)投訴的處理和相關(guān)信息的溝通與轉達工作。
7、負責項目部具體經(jīng)營(yíng)管理工作,積極完成公司下達的年度經(jīng)營(yíng)指標任務(wù),負責項目部日常費用支出的審批工作,合理控制費用開(kāi)支,制定并落實(shí)多種經(jīng)營(yíng)措施。
8、負責組織、協(xié)調各類(lèi)人員的工作安排,負責本部門(mén)工作效績(jì)的考核,并將考核結果反饋至被考核人后,報公司相關(guān)部門(mén)作為公司人力資源管理的依據。
9、負責審批本部門(mén)的《物資采購申請單》、《物資領(lǐng)(借)用單》及各類(lèi)物資的采購管理工作,控制本部門(mén)的物資進(jìn)出、采購程序。
10、負責審批本部門(mén)季度的培訓計劃及安排、組織工作,監督各類(lèi)員工之培訓是否有效。
11、監督、檢查小區各類(lèi)公共設施維護、保養情況,負責公共設施大、中修計劃及年檢計劃的審核,把住現場(chǎng)質(zhì)量控制和竣工驗收質(zhì)量關(guān)。
12、組織每周項目部工作例會(huì ),及時(shí)了解人員狀態(tài)、工作中存在的不足、工作難點(diǎn),及時(shí)處理各類(lèi)管理信息,布置、檢查和總結工作落實(shí)情況。
13、監督小區社區文化活動(dòng)按計劃有序的進(jìn)行,并確保小區社區文化活動(dòng)豐富多彩并與日常管理工作緊密結合。
14、負責培養和造就經(jīng)營(yíng)管理人才,并制定項目部各類(lèi)人員加薪、調動(dòng)、晉級及獎金分配方案。
15、負責組織市、省及國家物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區的評選申報、實(shí)施工作,切實(shí)提高住宅區的管理服務(wù)水平。
16、負責制定部門(mén)月度工作計劃,并監督各項計劃工作事務(wù)的進(jìn)展情況。
公司項目經(jīng)理崗位職責12
【任職要求】
◇男/女,28-45歲,身體健康,思維敏捷,品行端正;
◇大專(zhuān)或大專(zhuān)以上學(xué)歷;
◇熟悉物業(yè)智能化設備,從事物業(yè)管理主管以上崗位2年以上,從事市場(chǎng)策劃崗位2年以上;
◇持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證;
◇具較強的工作責任心、分析問(wèn)題的能力和說(shuō)明能力;
◇具各類(lèi)常用文函的書(shū)寫(xiě)能力和計算機文字處理技能,熟練應用辦公自動(dòng)化軟件。
【崗位職責】
在市場(chǎng)部經(jīng)理的領(lǐng)導下完成公司下達的目標任務(wù);
負責單項研發(fā)項目的開(kāi)發(fā);
負責編制各類(lèi)物業(yè)管理方案和物業(yè)管理投標書(shū);
負責開(kāi)發(fā)管理區域內的增值服務(wù)內容,并幫助各管理點(diǎn)實(shí)施;
實(shí)施對外委項目的時(shí)間控制及質(zhì)量保證控制;
配合公司業(yè)務(wù)管理部實(shí)施所策劃的項目?jì)热?
完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
【管理權限】
1、崗位職責范圍內的工作決定權;
2、對職務(wù)工作內容范圍內的提議和合理化建議權。
公司項目經(jīng)理崗位職責13
崗位職責:
1、確定項目部的組織機構,選擇聘用管理人員,確定管理人員職責,并定期進(jìn)行考核、評價(jià)和獎懲;
2、負責在本項目?jì)蓉瀼芈鋵?shí)公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和總體目標;
3、負責對施工項目實(shí)施全過(guò)程、全面管理,組織制定項目部的各項管理制度;
4、嚴格履行與建設單位簽訂的合同和與公司簽訂的項目管理目標責任書(shū),并進(jìn)行階段性目標控制,確保項目目標的實(shí)現;
5、負責組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實(shí)施規劃或施工組織設計,組織辦理工程設計變更、概預算調整、索賠等有關(guān)基礎工作,配合公司做好驗工計價(jià)工作;
6、負責對施工項目的人力、材料、機械設備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理,積極推廣和應用新技術(shù)、新工藝、新材料;
7、積極開(kāi)展市場(chǎng)調查,主動(dòng)收集工程建設信息,參與項目追蹤、公關(guān)、進(jìn)行區域性市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和本項目后續工程的滾動(dòng)開(kāi)發(fā)工作;
8、強化現場(chǎng)文明施工,及時(shí)發(fā)現和妥善處理突發(fā)性事件;
9、協(xié)助公司完成項目的檢查、鑒定和評獎申報工作;
10、負責協(xié)調處理項目部的內部與外部事項。
任職資格:
1、土建、水電、暖通、工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、8年以上建筑行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗;
3、有獨立操作大型建筑工程經(jīng)驗;
4、熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規、政策及行業(yè)規范;
5、悉工程項目前期規劃、設計工作內容、流程及關(guān)鍵環(huán)節;
6、熟悉招投標流程、投標文件制作、工程造價(jià)預算;
7、熟練操作辦公軟件,并精通cad制圖;
8、成本控制意識強,有良好的現場(chǎng)組織、調度能力及其他相關(guān)管理能力;
9、具有強烈的團隊意識、開(kāi)拓創(chuàng )新精神、高度敬業(yè)、責任感強、執行能力強;
10、良好的溝通能力和團隊合作精神,思維敏捷、語(yǔ)言表達能力強。
公司項目經(jīng)理崗位職責14
崗位職責
1、領(lǐng)導全體項目服務(wù)部員工完成公司下達的責任目標。
2、對項目的收支情況負責,業(yè)主住戶(hù)滿(mǎn)意率在95%以上。
3、對項目部的整體服務(wù)質(zhì)量安全生產(chǎn)負責。
4、對項目的內部運作負責。
5、負責項目不合格服務(wù)的處理及糾正、預防措施和跟蹤。
6、每季度走訪(fǎng)各業(yè)主不少于1次,制定各月工作計劃和總結。
7、按要求收集業(yè)主相關(guān)需求信息,并拿出組織實(shí)施方案。
8、對項目員工進(jìn)行考核,并據實(shí)進(jìn)行獎罰。
9、根據公司的相關(guān)規定對有關(guān)合同及分供方進(jìn)行評審。
10、根據國家、市及公司的決定,制定并批準本項目的管理運作制度,計劃周密安排得體。
11、每年組織項目對業(yè)主進(jìn)行書(shū)面回訪(fǎng)滿(mǎn)意度調查。
12、督導各部門(mén)做好相關(guān)體系資料的建立和存檔。
13、檢查和組織相關(guān)部門(mén)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓并定期考核存檔。
14、組織管理人員做好日檢,周檢,月評工作并存檔。
15、帶動(dòng)和組織全體員工落實(shí)終端服務(wù)。
公司項目經(jīng)理崗位職責15
1、執行管理公司董事會(huì )的各項決議和指令,在董事會(huì )的領(lǐng)導下,抓好各酒店項目開(kāi)發(fā),改造維修工作及下屬酒店工程部管理工作。
2、努力學(xué)習業(yè)務(wù),不斷總結經(jīng)驗,提高自己在酒店項目開(kāi)發(fā)、改造、維修方面的水平。經(jīng)常向董事會(huì )提交合理化的建議或方案,確保酒店項目開(kāi)發(fā)。改造維修高質(zhì)量,低成本。
3、掌握酒店工程部各種設備運作數據,維修方法;熟悉酒店工程部運作與管理。指導各酒店工程部制定能源節約控制計劃及實(shí)施方案,裝修與設備維修,保養計劃及實(shí)施方案。
4、深入下屬酒店了解工程部運作情況,組織交流,總結經(jīng)驗,并及時(shí)向各酒店推廣,為酒店的節流發(fā)揮指導性作用。
5、認真研究酒店工程部運作與管理,不斷積累酒店管理經(jīng)驗,進(jìn)行資料記錄,主持編寫(xiě)《jky酒店管理》工程部管理篇章部分。
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