人壽助理崗位職責
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的人壽助理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
人壽助理崗位職責1
職位描述:
1、起草和修改報告、文稿等。
2、及時(shí)準確的更新員工通訊錄。管理公司網(wǎng)絡(luò )、郵箱。
3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理。
4、訂閱年度報刊雜志,收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件。
5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理
6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷(xiāo)單據表格等)及費用結算。
應聘要求:
1、文秘、行政管理等中專(zhuān)以上
2、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書(shū)面和口頭表達能力。
3、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-35歲。
人壽助理崗位職責2
崗位職責:
1、負責員工的人事信息更新與維護、員工檔案管理。
2、負責員工入職、離職、轉正、調崗等異動(dòng)手續辦理。
3、負責員工勞動(dòng)合同續聘手續辦理。
4、負責公司各地區員工考勤的統計匯總、核算管理。
5、其他人事日常工作。
任職要求:
1、22—28周歲。
2、大專(zhuān)以上,本科學(xué)歷優(yōu)先。
3、對工作經(jīng)歷不做要求,應屆畢業(yè)生亦可。
4、性格開(kāi)朗、樂(lè )觀(guān)、熱情、積極,有愛(ài)心、責任感,學(xué)習能力強。
5、踏實(shí)、誠懇、勤奮。
6、具有良好的溝通能力與心理素質(zhì)。
7、熟練操作各種辦公軟件。
人壽助理崗位職責3
崗位職責:
1、負責員工的`人事信息更新與維護、員工檔案管理。
2、負責員工入職、離職、轉正、調崗等異動(dòng)手續辦理。
3、負責員工勞動(dòng)合同續聘手續辦理。
4、負責公司各地區員工考勤的統計匯總、核算管理。
5、其他人事日常工作。
任職要求:
1、22—28周歲。
2、大專(zhuān)以上,本科學(xué)歷優(yōu)先。
3、對工作經(jīng)歷不做要求,應屆畢業(yè)生亦可。
4、性格開(kāi)朗、樂(lè )觀(guān)、熱情、積極,有愛(ài)心、責任感,學(xué)習能力強。
5、踏實(shí)、誠懇、勤奮。
6、具有良好的溝通能力與心理素質(zhì)。
7、熟練操作各種辦公軟件。
人壽助理崗位職責4
職責描述:
1、負責公司客戶(hù)資源的管理、維系、回訪(fǎng)。
2、為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，客戶(hù)續期保費繳費提醒。協(xié)助他們辦理收取保費、保險咨詢(xún)、保單保全、事故理賠等服務(wù)
3、為高端客戶(hù)市場(chǎng)提供個(gè)性化專(zhuān)業(yè)保險理財服務(wù)。
4、公司相關(guān)理財產(chǎn)品的宣傳、銷(xiāo)售和服務(wù)、代辦車(chē)險、團險、財險等
崗位要求:
1、能吃苦耐勞，善于與人溝通。
2、思維活躍，有較強的表達能力和溝通能力。樂(lè )觀(guān)陽(yáng)光、有較好的抗壓能力、吃苦耐勞。有責任心、善于學(xué)習、做事認真。
3、具有良好的專(zhuān)業(yè)形象和職業(yè)素養，能夠承受工作壓力。勇于接受挑戰，具備團隊合作精神。
人壽助理崗位職責5
崗位職責:
1、協(xié)助經(jīng)理完成相關(guān)日常工作。
2、負責撰寫(xiě)部門(mén)相關(guān)的文案工作。
3、協(xié)助經(jīng)理管理團隊事物,協(xié)助經(jīng)理統籌各功能組運作
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神。
3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力。
4、具有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰的個(gè)性。
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