消毒中心崗位職責

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編幫大家整理的消毒中心崗位職責，希望對大家有所幫助。

消毒中心崗位職責1

　　1、根據護理部工作計劃及消毒供應中心的工作特點(diǎn)，制訂本科室具體工作計劃并組織實(shí)施。

　　2、科學(xué)安排人力資源，體現快速、高效、專(zhuān)業(yè)。做到日有安排，周有重點(diǎn)，月有計劃。

　　3、組織本科工作人員學(xué)習專(zhuān)科業(yè)務(wù)技術(shù)，加強業(yè)務(wù)培訓，不斷提高科室工作人員的業(yè)務(wù)水平。

　　4、合理利用醫療資源拓展服務(wù)，促進(jìn)科室的社會(huì )效益、經(jīng)濟效益同步增長(cháng)。

　　5、指導和監督科室各崗位人員工作職責的履行及規章制度和技術(shù)操作規程的落實(shí)和執行。

　　6、負責科室各作業(yè)區的質(zhì)量控制，并完成相關(guān)考核工作。

　　7、掌握科室物品領(lǐng)用及消耗情況，做好成本分析與控制。

　　8、做好與上下級和相關(guān)科室的`溝通，營(yíng)造良好工作氛圍，以保證工作質(zhì)量和提高整體工作效率。

　　9、負責組織安排本科室的臨床教學(xué)、實(shí)習、見(jiàn)習和參觀(guān)接待工作。

　　10、主持科室護理科研工作，制訂本專(zhuān)業(yè)學(xué)科發(fā)展的規劃，促進(jìn)學(xué)科的發(fā)展。

消毒中心崗位職責2

　　一、在餐廳主任或衛生組長(cháng)的領(lǐng)導下進(jìn)行工作，遵守中心的各項規章制度，遵守勞動(dòng)紀律，不遲到、不早退。

　　二、嚴格按照中心《餐具用具清洗消毒制度》進(jìn)行操作，不準簡(jiǎn)化作業(yè)程序，絕對保證餐具的干凈衛生。

　　三、要熟悉洗碗、消毒設備的工作原理，熟練掌握使用方法，熟知物理消毒和化學(xué)消毒的知識，并能具體操作。

　　四、工作時(shí)必須穿戴干凈的白色工作衣帽、帶口罩，分揀、整理洗消后的`餐具時(shí)，必須帶一次性手套。

　　五、洗消后的餐具，要在第一時(shí)間放入保潔柜中，防止二次污染。

　　六、采用消毒液消毒時(shí)，要保證消毒液的濃度、消毒時(shí)間達到規定要求，殘液必須用流動(dòng)水沖洗干凈，徹底控水后，方能放入保潔柜中保存。在控水過(guò)程中，要嚴防二次污染。

　　七、嚴禁非洗消間工作人員進(jìn)入洗消間。

　　八、完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。

　　后勤集團飲食服務(wù)中心

消毒中心崗位職責3

　　總則：在公司及餐飲部的領(lǐng)導下，根據本中心的工作范圍，全面負責中心的日常管理工作，全權安排本中心工作人員的工作，帶頭遵守執行公司有關(guān)規章制度并教育員工執行公司制定的各項規章制度。

　　1、全面行使對本中心的行政管理權，對本中心的工作負總責，對發(fā)生在本中心的任何事件負有直接或間接的責任。

　　2、在餐飲部經(jīng)理的指導下，有權審批本中心人員的獎金、勞務(wù)發(fā)放。

　　3、在公司確定的人員編制內，在公司經(jīng)理會(huì )議監督下按照公司職工聘任辦法，在全公司范圍內聘任本部門(mén)工作人員。負責招聘新員工并組織面試，檢查其五證是否齊全，預先向新員工說(shuō)明中心的特別規定，指導本中心新員工的培訓及在職培訓。

　　4、保證每月師生調查評估餐具衛生、主食滿(mǎn)意率在80%以上，保證每月師生投訴次數少于3次。

　　5、在各類(lèi)食堂衛生檢查、伙食專(zhuān)業(yè)檢查、領(lǐng)導檢查或評比中無(wú)重大差錯。

　　6、保證無(wú)重大安全事故發(fā)生。

　　7、教育員工遵守員工守則，隨時(shí)檢查員工的出勤情況。

　　8、加強對員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓，不斷提高服務(wù)水平。

　　9、樹(shù)立全心全意為師生員工服務(wù)的思想，加強職工職業(yè)道德教育，嚴格衛生制度，嚴格按照公司清洗消毒程序的規定進(jìn)行清洗消毒工作，想方設法做好有關(guān)保障工作。

　　10、降低成本，杜絕浪費，抓好水電、燃料、糧食、用具設備的.使用管理工作。

　　11、觀(guān)察并記錄員工的工作表現，積極開(kāi)展“文明、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”競賽活動(dòng)。

　　12、制定適合本中心特點(diǎn)的管理辦法，保證日常工作的正常開(kāi)展；不斷規范內部管理，深入群眾，及時(shí)掌握各環(huán)節的情況和員工思想動(dòng)態(tài)并及時(shí)解決問(wèn)題。

　　13、加強對員工宿舍的管理，隨時(shí)到員工宿舍進(jìn)行檢查，關(guān)心員工的生活。

　　14、服從公司經(jīng)理的領(lǐng)導，完成各項臨時(shí)交給的工作任務(wù)。

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