部門(mén)崗位職責20篇
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的部門(mén)崗位職責，歡迎大家分享。
部門(mén)崗位職責1
一、崗位描述
全面負責公司人力資源的開(kāi)發(fā)和利用，制定并實(shí)施有關(guān)人事調配、薪酬福利、勞動(dòng)保障、績(jì)效考核、培訓開(kāi)發(fā)等方面的方針政策。
二、崗位職責
采購部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)
職務(wù)名稱(chēng):采購經(jīng)理
所屬部門(mén):采購部
直接上級職務(wù):公司總經(jīng)理
工作目的:
工作要點(diǎn):
在采購部擔當領(lǐng)導，監督的重要角色。
工作要求:
工作目標與職責：
1制定采購計劃,修定采購制度。
2統籌安排采購資金。
3監督和考評采購人員，并指導其工作。
4決策購進(jìn)業(yè)務(wù)活動(dòng)，提高經(jīng)濟效益。
5組織領(lǐng)導采購人員搜集市場(chǎng)信息，預測可供貨源及其趨勢，為公司領(lǐng)導當好參謀。
6與供應商建立良好的關(guān)系。
7.工作完成結果及衡量標準:提高采購決策的準確性，發(fā)揮協(xié)調作用，不斷完善各種制度，保證采購部門(mén)在良性運轉的基礎上工作，從而提高經(jīng)濟效益。
8、對本部門(mén)的工作負責。
9、負責制定本部門(mén)各級人員的職責和權限。負責指導、管理、監督本部門(mén)其他人員的業(yè)務(wù)工作，做好下屬人員的績(jì)效考核和獎勵懲罰工作;
10、完成常務(wù)副總臨時(shí)交辦的其他臨時(shí)性工作。
6.1采購部經(jīng)理
6.1.1崗位職責
采購訂單的擬定，采購計劃的編排、產(chǎn)品訂購及交貨期的控制；
產(chǎn)品供應商的尋找、資料的收集及開(kāi)發(fā)工作；
與供應商的比價(jià)、議價(jià)談判工作，與供應商以及其他部門(mén)的`溝通協(xié)調等；
改進(jìn)采購的工作流程和標準，通過(guò)盡可能少的流通環(huán)節，減少庫存的單位保存時(shí)間和額外收入的發(fā)生，以達到存貨周轉的目標；
發(fā)展、選擇和處理當地供應商關(guān)系，如價(jià)格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應鏈、數據庫等；
對舊供應商的價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交貨期的審核工作，以確定原供貨商的穩定供貨能力；及時(shí)跟蹤掌握價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況，以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本；
制定部門(mén)工作計劃，主持部門(mén)工作，進(jìn)行部門(mén)建設、部門(mén)內員工的管理培訓工作；
對采購員的業(yè)績(jì)進(jìn)行考核、評比，以確定采購的產(chǎn)品符合客戶(hù)的需要；
完成上級領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作。
部門(mén)崗位職責2
1、負責所轄區內市場(chǎng)的`開(kāi)發(fā)、發(fā)展新客戶(hù)；
2、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃；
3、負責所轄區域內的產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣完成個(gè)人銷(xiāo)售指標，提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額；
4、做好產(chǎn)品介紹、確認訂單、及回款等銷(xiāo)售相關(guān)工作；
5、接受并按時(shí)完成公司或上級領(lǐng)導分派的各項臨時(shí)或常規性工作。
部門(mén)崗位職責3
1、掌握各個(gè)采購員的工作，做到可靈活調配崗位;
2、按公司下達的物資計劃，核對倉庫庫存，擬訂采購方案，及時(shí)采購所需物資;
3、采購物資時(shí)，根據市場(chǎng)行情波動(dòng)，做好購價(jià)、比價(jià)、議價(jià)工作，采購的`物資必須質(zhì)優(yōu)價(jià)廉;
4、掌握公司各部門(mén)物資的需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場(chǎng)行情，與物資供應方建立良好的關(guān)系，按照《合同法》的規定簽訂購貨合同;
部門(mén)崗位職責4
一、崗位描述
全面負責公司項目采購工作，負責采購部的部門(mén)建設與業(yè)務(wù)管理。
二、崗位職責
1、主持采購部各項工作，提出公司物資采購計劃。
2、調查研究公司各部門(mén)物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場(chǎng)變化情況，指導并監督員工開(kāi)展業(yè)務(wù)。
3、審核年度各部門(mén)的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容。
4、監督和參與采購業(yè)務(wù)洽談；
5、審核商品采購合同、協(xié)議；
6、收集供應商信息，組織對供應商的評估工作；
7、按計劃完成公司各類(lèi)物資的`采購任務(wù)，并在預算內盡可能減少開(kāi)支
8、對本部門(mén)的工作負責。
9、負責制定本部門(mén)各級人員的職責和權限。負責指導、管理、監督行政部其他人員的業(yè)務(wù)工作，做好下屬人員的績(jì)效考核和獎勵懲罰工作。
10、完成總經(jīng)理、副總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。
部門(mén)崗位職責5
一、基本信息
部門(mén)名稱(chēng)：采購部部門(mén)人員編制：2人
部門(mén)直接主管：副總經(jīng)理部門(mén)負責人：采購部部長(cháng)
二、部門(mén)定位
負責原材料及時(shí)的供應以及采購成本有效的控制；為采購管理提供即時(shí)的'市場(chǎng)行情；負責供應商的開(kāi)發(fā)與維護。
三、部門(mén)職能
1.負責采購部作業(yè)手則及相關(guān)規程的制定和執行。
2、采購管理。
1）原物料采購計劃的編制和執行；
2）采購合同的簽訂和采購定單下達；
3）原物料到貨跟催、入庫和報帳。
4）采購物資質(zhì)量等問(wèn)題處理事務(wù)；
3、采購物資行情信息處理
1）建立相關(guān)信息的搜集渠道；
2）定期對信息進(jìn)行匯總分析；
3）根據行情的變化提出相關(guān)采購意見(jiàn)。
4、供應商管理
1）根據公司的需要開(kāi)發(fā)新的供應商；
2）定期對供應商進(jìn)行評估；
3）建立完整的供應商檔案庫。
5、負責合同、定單等記錄的檔案管理
6.為其它部門(mén)提供相關(guān)性支持；
7、其它事務(wù)性考核管理。
部門(mén)崗位職責6
1、負責公司勞動(dòng)關(guān)系管理工作;
2、協(xié)助領(lǐng)導完成招聘工作;
3、協(xié)助領(lǐng)導做好招聘、績(jì)效考核工作;
4、根據公司規劃及部門(mén)需求，制定收集公司培訓計劃，培訓跟蹤與管理;
5、擬定各類(lèi)相關(guān)通知(放假通知/任命通知等)并發(fā)布;
6、組織員工崗前培訓，以及下午茶，員工活動(dòng)等。
部門(mén)崗位職責7
主席團：
組織學(xué)生會(huì )全體成員為同學(xué)服務(wù)。安排學(xué)期工作計劃，組織有益廣大同學(xué)身心健康的一系列活動(dòng)。及時(shí)向團委匯報工作情況，協(xié)調學(xué)生會(huì )各部積極開(kāi)展工作，并進(jìn)行管理考核。
◆主席：負責學(xué)生會(huì )的全面工作，并主持召集學(xué)生會(huì )議，制定學(xué)生會(huì )工作計劃。及時(shí)向團委匯報學(xué)生會(huì )工作情況，保持與團委的密切聯(lián)系，接受團委的指導和幫助。
◆副主席：協(xié)助主席做好學(xué)生會(huì )各項工作，明確責任分工，并對各分管部門(mén)的工作全面負責并給予幫助。完成主席交付的任務(wù)，主席不在時(shí)可暫代其職。
辦公室：
協(xié)助主席團處理日常事務(wù)，負責學(xué)生會(huì )各部之間的協(xié)調，做好學(xué)生會(huì )檔案管理、財務(wù)管理、干部工作情況反饋等工作。
1、檔案的建立和管理；
2、學(xué)生會(huì )公共財務(wù)的管理；
3、協(xié)調各部門(mén)工作；
4、負責學(xué)生會(huì )《工作簡(jiǎn)報》的編輯制作；
5、負責學(xué)生會(huì )網(wǎng)站的建設和維護，維護好學(xué)生會(huì )網(wǎng)絡(luò )宣傳平臺；
6、根據主席團意見(jiàn)起草學(xué)生會(huì )各種文件；
7、負責院學(xué)生會(huì )內部的成員考核和各院系學(xué)生會(huì )的考核工作；
8、負責各種會(huì )議的會(huì )務(wù)和記錄整理。
宣傳部：
宣傳方式多元化，讓每一個(gè)活動(dòng)均可以達到一個(gè)立體式的宣傳效果。從海報彩噴到各大電子屏，又到網(wǎng)絡(luò )廣播宣傳等，打造完美精品活動(dòng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的宣傳效果。
1、主要負責宣傳黨政方針政策，做好信息反饋和宣傳報道工作；
2、及時(shí)對學(xué)校重大活動(dòng)進(jìn)行宣傳報道；
3、通過(guò)制作海報，板報，橫幅等形式，對學(xué)院內外各類(lèi)活動(dòng)進(jìn)行宣傳；
4、與廣播站、院報建立經(jīng)常性的聯(lián)系，利用各種途徑宣傳開(kāi)展的活動(dòng)。
學(xué)習部：
1、向全校同學(xué)傳播良好的學(xué)習方法，幫助同學(xué)們樹(shù)立正確的學(xué)習態(tài)度；
2、配合宣傳部搞好各系的黑板報安排和檢查工作；
3、組織開(kāi)展有利于專(zhuān)業(yè)學(xué)習的各種學(xué)習活動(dòng)，如經(jīng)驗交流會(huì )；
4、向同學(xué)們宣傳自考、外語(yǔ)過(guò)級、計算機過(guò)級考試等相關(guān)知識；
5、理論聯(lián)系實(shí)際，積極組織開(kāi)展各種知識性、趣味性、科技性活動(dòng),舉辦各類(lèi)知識競賽及辯論賽等。
體育部：
組織開(kāi)展各種積極有益的體育活動(dòng)，增強同學(xué)們的身體素質(zhì)，培養同學(xué)們的團隊精神。
1、組織全校同學(xué)參加各種常規和非常規的體育競賽活動(dòng)；
2、認真對待學(xué)校統一組織的各項體育活動(dòng)，特別對重大賽事要盡早著(zhù)手組織準備，如“新生杯”男籃女排等；
3、貫徹全民健身計劃，結合院系實(shí)際情況，與其他部門(mén)密切配合，組織主要以體育為內容的各項活動(dòng)，包括體育知識競賽、系際友誼賽等；
4、其他有關(guān)我院學(xué)生體育方面的工作。
文藝部：
以“活躍校園文化氣氛，豐富廣大同學(xué)業(yè)余文化生活”為宗旨，積極、活潑、有效的開(kāi)展各項校園文藝活動(dòng)。為校園營(yíng)造良好的人文氛圍，注意發(fā)現和培養文藝骨干。
1、配合大學(xué)生藝術(shù)團開(kāi)展各種文藝演出活動(dòng)；
2、積極開(kāi)展同學(xué)們喜聞樂(lè )見(jiàn)的各種群體性文娛活動(dòng)，活躍校園氣氛；
3、努力提高同學(xué)們的藝術(shù)鑒賞能力，策劃組織校內外各種文化活動(dòng)；
4、協(xié)助做好學(xué)院重大節日的文藝演出；
維權部：
以“全心全意為同學(xué)服務(wù)”為宗旨，以喚起廣大學(xué)生的維權意識為目的，以“服務(wù)與監督相結合的原則，立足于校園，切實(shí)做好廣大同學(xué)與學(xué)校的紐帶，承擔起保護廣大同學(xué)的正當權益的重任。
1、了解同學(xué)們的思想動(dòng)態(tài)，維護全體學(xué)生的正當權益。
2、對餐飲的質(zhì)量、價(jià)格、衛生等方面的問(wèn)題加強監督，并及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反映解決。
3、定期在同學(xué)中進(jìn)行意見(jiàn)調查活動(dòng)，并及時(shí)有效的反饋到有關(guān)部門(mén)。
4、積極開(kāi)展普法宣傳，提高廣大同學(xué)的法制意識和自我保護意識。
生活部：
負責開(kāi)展各項與學(xué)生生活有關(guān)的活動(dòng)，密切關(guān)注學(xué)生日常的方方面面，營(yíng)造舒適、溫馨的校園生活。
1、定期開(kāi)展“宿舍文化節”豐富同學(xué)們的日常生活；
2、建立與完善學(xué)生意見(jiàn)反映渠道，幫助同學(xué)及時(shí)解決生活中的問(wèn)題；
3、通過(guò)舉辦活動(dòng)及實(shí)施一些措施等方法積極引導同學(xué)們養成科學(xué)、合理的生活習慣。
外聯(lián)部：
以拓寬校際交流為工作主題，以增進(jìn)校企合作關(guān)系為工作重點(diǎn)，全面負責學(xué)校學(xué)生會(huì )的對外交流聯(lián)絡(luò )工作，維持并發(fā)展同企業(yè)之關(guān)系，為其它各部工作的順利開(kāi)展提供良好和及時(shí)的配合。
1、與校外的企事業(yè)單位開(kāi)展合作，聯(lián)系并發(fā)展與校外企事業(yè)單位的關(guān)系，為學(xué)生提供更多的社會(huì )實(shí)踐機會(huì )；
2、作好學(xué)生會(huì )各部門(mén)間工作的溝通，協(xié)助其開(kāi)展各項活動(dòng)；
3、負責聯(lián)系社會(huì )贊助力量，爭取最大的社會(huì )支持，為活動(dòng)的順利開(kāi)展作好后勤保障；
衛生部：
以愛(ài)護校園環(huán)境為工作中心,加強對各系宿舍衛生和教學(xué)樓勞動(dòng)衛生的檢查和評比工作。維護校園環(huán)境，倡導宿舍文化新風(fēng)尚。
1、負責全院教學(xué)樓和宿舍衛生的檢查、督促，及有關(guān)勞動(dòng)的安排和檢查工作；
2、組織各系衛生部及各班衛生委員督促檢查教室和宿舍衛生，積極開(kāi)展文明教室和文明寢室的評比活動(dòng)；
3、在重大的集體活動(dòng)上，衛生部協(xié)助院學(xué)生會(huì )各部門(mén)更好的完成領(lǐng)導所分配下來(lái)的任務(wù)。
素質(zhì)拓展部：
為挖掘同學(xué)們的'各種潛能，培養和拓展同學(xué)們的各種技能，從而提高同學(xué)們的綜合素質(zhì)為目的而設立。
1、對我院學(xué)生干部進(jìn)行素質(zhì)拓展訓練；
2、配合其他各部門(mén)搞好學(xué)院內外各項活動(dòng)及日常工作。
實(shí)踐部：
1、配合團委安排落實(shí)學(xué)生假期實(shí)踐活動(dòng)，學(xué)期開(kāi)學(xué)將各系學(xué)生實(shí)踐情況匯總并整理。
2、在團委指導下評選學(xué)生優(yōu)秀實(shí)踐論文。
3、組織同學(xué)參加社會(huì )公益活動(dòng)。
4、調查并編寫(xiě)《新生寶典》
女生部：
全心全意地為女同學(xué)服務(wù)，盡心盡力的維護女同學(xué)的權益。是一個(gè)充滿(mǎn)激情與活力的部門(mén)，其職能主要包括以下幾個(gè)方面：
1、了解、掌握女生思想、生活和學(xué)習狀態(tài)，培養女生素質(zhì)修養，反映女生的愿望和要求維護女生權益，協(xié)助作好女生的思想工作；
2、開(kāi)展女生類(lèi)的活動(dòng)與技能比賽；
3、舉辦女生生理與心理方面的知識講座；
4、在大型晚會(huì )、賽事活動(dòng)中負責利益工作；
5、舉辦適合女生需要的各種宣傳、教育和問(wèn)題活動(dòng)，強化“自尊、自愛(ài)、自強、自主”的意識；
調研部：
通過(guò)科學(xué)的調研工作，全面準確地反映學(xué)生意見(jiàn)與要求。為學(xué)校有關(guān)部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)、指定政策提供有效的民意數據，提高政策制定的共識性。
1、調查了解同學(xué)對黨的路線(xiàn)、方針、政策以及國內外重大時(shí)事的反映。
2、了解和反映同學(xué)的思想動(dòng)態(tài)，提出學(xué)院加強思想教育的意見(jiàn)、建議和措施。
3、了解和反映同學(xué)日常學(xué)習、生活中存在的問(wèn)題和要求，向學(xué)院有關(guān)部門(mén)提出解決問(wèn)題的措施。
部門(mén)崗位職責8
1、執行采購訂單和采購合同，落實(shí)具體采購流程并跟進(jìn);
2、有豐富的供應資源并熟悉供應商的開(kāi)發(fā)，評審，管理流程和方法;
3、負責與供應商的接洽、談判，控制采購費用、降低采購成本;
4、維護現有供應商和各采購渠道的平穩供貨;
5、執行并完善成本降低及控制方案;
6、執行采購經(jīng)理安排的其他工作;
7、協(xié)助使用部門(mén)妥善解決采購過(guò)程中出現的問(wèn)題題，確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
8、熟悉采購流程，良好的.溝通能力，責任心強，有良好的職業(yè)道德和素養;
部門(mén)崗位職責9
1、負責公司員工入職、離職、調動(dòng)、轉正、勞動(dòng)合同續簽等手續的辦理；
2、負責公司員工花名冊的及時(shí)更新、人事檔案的'整理工作；
3、負責辦理員工社保公積金增減員以及提取事宜；
4、負責員工考勤的核算和統計工作；
5、協(xié)助開(kāi)展招聘工作，包括電話(huà)邀約、組織安排面試、接待等。
部門(mén)崗位職責10
1、材料系統的建立、維護、優(yōu)化、更新;能合理地編制物資的采購計劃;
2、負責項目的'供應商調研、詢(xún)價(jià)、建立采購信息庫，為商務(wù)部及工程部物資采購提供信息;
3、負責對項目供應商的評審、推薦、合同的簽訂，負責對項目付款、項目結算的審核，有效提高材料成本控制;
4、建立健全合格供應商資源信息庫，及時(shí)擴充儲備合格供應商資源，定期對供應商績(jì)效考評以及供應商關(guān)系維護;
5、及時(shí)了解施工進(jìn)度，有效解決材料進(jìn)場(chǎng)問(wèn)題，確保工程材料及時(shí)供應。
部門(mén)崗位職責11
1協(xié)助項目總經(jīng)理開(kāi)展客服職責范圍內的各項工作。
2負責園區日常服務(wù)管理工作的檢查、監督，對不符合理要求的'現象，及時(shí)糾正或向上級及相關(guān)部門(mén)反映。
3負責管轄區內業(yè)主投訴、糾紛協(xié)調處理和業(yè)主日常聯(lián)系走訪(fǎng)及意見(jiàn)征詢(xún)工作，制訂并組織實(shí)施管轄區業(yè)主各階段聯(lián)系溝通方案，積極贏(yíng)得廣大業(yè)主的理解、支持。
4組織辦理業(yè)主入住和裝修手續及相關(guān)資料的歸檔。
5組織指導客服員工對業(yè)主報修接待、登記，及時(shí)安排維修部上門(mén)處理，并做好相應督促和業(yè)主對處理結果的意見(jiàn)征詢(xún)工作。
6負責客服部員工的考核工作。
7協(xié)助并參與日常業(yè)主聯(lián)系走訪(fǎng)工作，與業(yè)主建立良好的溝通關(guān)系。
8負責組織社區文化活動(dòng)及社區宣傳工作。
部門(mén)崗位職責12
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責
1、負責公司的財務(wù)會(huì )計工作，嚴格遵守有關(guān)財經(jīng)紀律和經(jīng)濟法規，協(xié)助總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理做好公司的財務(wù)工作。
2、組織制定完善的財會(huì )制度和相應的實(shí)施細則，經(jīng)批準後嚴格執行，對其中出現的問(wèn)題及時(shí)制止、糾正，嚴重的應及時(shí)向公司領(lǐng)導匯報。
3、負責擬術(shù)公司的年度財務(wù)收支、資金需求、成本費用、現金流量等計畫(huà)，叁與制訂公司的經(jīng)營(yíng)計畫(huà)，經(jīng)批準後組織實(shí)施。
4、負責監督、檢查公司各項財務(wù)計劃執行情況，提出財務(wù)分析報告，并提出加強經(jīng)營(yíng)管理和財務(wù)管理的建議，供公司領(lǐng)導叁考。
5、主持或叁與審查、擬訂公司重要經(jīng)濟合同、協(xié)定，組織審核專(zhuān)案預決算、用款方案、原輔材料供應計畫(huà)。
6、掌握稅收政策，負責與稅收機關(guān)的協(xié)調。
7、負責對所有下屬企業(yè)的財務(wù)監督與協(xié)調，審核所有上報的財務(wù)報表，及時(shí)回答公司領(lǐng)導、股東、政府部門(mén)的質(zhì)詢(xún)。
8、組織一調度公司資金，重點(diǎn)負責向金融機構融資。
9、擬訂年度經(jīng)營(yíng)利潤利潤分配草案及其他財會(huì )資料供公司董事會(huì )決策使用。
10、負責指導、管理、監督財務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的線(xiàn)效考核和獎勵懲罰工作。
11、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。
配套廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責
(一)、崗位職責：
1、依據銷(xiāo)售合同及訂單編制生產(chǎn)計劃、物資采購計劃及其他各項計劃，并對計劃的合理、及時(shí)、準確負責。
2、抓好生產(chǎn)的日常管理，有權對各車(chē)間及部門(mén)的生產(chǎn)活動(dòng)進(jìn)行調整，保證生產(chǎn)能夠均衡進(jìn)行。
3、有權檢查車(chē)間生產(chǎn)計劃的執行情況，對影響生產(chǎn)進(jìn)度的部門(mén)，有權提出批評或進(jìn)行處罰。
4、根據市場(chǎng)需求，有權調整車(chē)間的生產(chǎn)作業(yè)計劃、順序及進(jìn)度。
5、加強成本控制，負責制定合理的在制品定額標準，有權對在制品的數量、品種進(jìn)行控制，出現問(wèn)題及時(shí)提出處理意見(jiàn)。
6、負責設備、工具、工裝的管理。
7、負責安全生產(chǎn)，加強生產(chǎn)現場(chǎng)6s管理。
8、配合技術(shù)質(zhì)量部制定各類(lèi)產(chǎn)品的工藝消耗定額，并加強管理與考核。
9、制定維修、改造生產(chǎn)設施和設備的工作制度和工作流程。
10、負責本部門(mén)員工的任用、培訓和考核等各項工作。
11、做好各車(chē)間、部門(mén)生產(chǎn)計劃指標的考核工作。
12、及時(shí)報送各類(lèi)生產(chǎn)報表，并對數據的真實(shí)性負責。
(二)、工作內容：
1、依據銷(xiāo)售合同及訂單編制月度生產(chǎn)計劃、設備大修和項修計劃、工裝制造（采購）計劃、車(chē)間作業(yè)計劃、相關(guān)調整計劃、物資采購等計劃。
2、對本部門(mén)承擔的各項指標，制定措施與辦法分解落實(shí)，確保完成。
3、加強生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監控和生產(chǎn)現場(chǎng)6s管理，確保生產(chǎn)作業(yè)計劃完成和現場(chǎng)管理達標。
4、主持召集生產(chǎn)分析會(huì )和生產(chǎn)調度會(huì )，協(xié)助生產(chǎn)副總組織協(xié)調各部門(mén)，解決生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題，負責做好會(huì )議記錄，落實(shí)相關(guān)措施。
5、抓好均衡生產(chǎn)，根據作業(yè)計劃要求，協(xié)調日常生產(chǎn)活動(dòng)，對生產(chǎn)中出現的問(wèn)題及時(shí)組織處理。
6、抓好在制品管理工作，掌握在制品數量與配套情況，做好每月一次的核查工作，發(fā)現問(wèn)題提出處理意見(jiàn)。
7、制定成品、半成品、原輔材料、工裝模具、工具及油庫的管理考核制度經(jīng)批準后組織實(shí)施。
8、核定倉庫及車(chē)間占用定額，控制材料和在制品的資金占用，加強成本核算。
9、定期對員工開(kāi)展安全生產(chǎn)教育與培訓，教育員工嚴格遵守操作規程和工藝要求，防止人身、設備及質(zhì)量事故的發(fā)生。
10、負責配套廠(chǎng)各車(chē)間的月末、年度的盤(pán)點(diǎn)、核查及報表工作。 11、完成新產(chǎn)品試制計劃。
12、及時(shí)報送各類(lèi)生產(chǎn)報表，并對數據的'真實(shí)性、準確性負責。 13、每月（年）寫(xiě)出當月（當年）生產(chǎn)計劃完成情況分析報告，對存在的問(wèn)題提出整改方案并組織實(shí)施。
14、積極參與合理化建議活動(dòng)，不斷向精益化生產(chǎn)邁進(jìn)。 15、積極完成領(lǐng)導及會(huì )議安排的其他工作任務(wù)。
質(zhì)量主管崗位職責
�。ㄒ�)、崗位職責：
1、主持質(zhì)量管理的全面工作，并對質(zhì)量管理的各項工作結果負責。
2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運行。
3、制定質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃，經(jīng)批準后組織實(shí)施。
4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準，對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負責，對批量責任事故負責。
5、負責設計與開(kāi)發(fā)活動(dòng)的質(zhì)量策劃。
6、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設計、工藝的科學(xué)性、合理性。
7、組織實(shí)施質(zhì)量統計，對統計數據的真實(shí)性、可靠性負責。
8、領(lǐng)導、管理、指導、監督、檢查、考核直屬下屬的工作。
9、有對各類(lèi)產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調查，分析和提出處理意見(jiàn)權。
10、對質(zhì)量問(wèn)題行使否決權。
11、定期通報各有關(guān)部門(mén)質(zhì)量檢查結果，對存在的質(zhì)量問(wèn)題制訂糾正和預防措施并組織實(shí)施。
12、有權制止不符合工藝規定和要求的生產(chǎn)行為。
13、對本部門(mén)員工的各項考核、獎懲有決定權。
14、定期對全廠(chǎng)員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓。
(二)、工作內容：
1、收集、貫徹執行各級質(zhì)量檢驗、監督法規，并對實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤與監督。
2、組織、建立實(shí)施質(zhì)量體系并保證體系的有效運行。
3、體系文件的編寫(xiě)、報批、發(fā)放、修改等管理工作及質(zhì)量管理工作的持續改進(jìn)。
4、公司質(zhì)量計劃的制定與實(shí)施，質(zhì)量目標的分解與檢查考核。
5、組織制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準，并組織實(shí)施。
6、編制質(zhì)量年度、月度工作計劃，經(jīng)批準后組織實(shí)施。
7、內部質(zhì)量審核工作，對二、三方審核及其提出的問(wèn)題，制定整改措施，并組織對實(shí)施的情況進(jìn)行跟蹤與監督。
8、依據用戶(hù)反饋質(zhì)量信息、售后索賠原因分析提出整改措施，并對實(shí)施情況跟蹤。
9、每月召集一次質(zhì)量例會(huì )，就上個(gè)月公司的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行通報、分析，提出糾正整改措施，并做好會(huì )議記錄。
10、公司采購件的入廠(chǎng)檢驗，生產(chǎn)過(guò)程的過(guò)程控制，產(chǎn)品的出廠(chǎng)檢驗及相關(guān)記錄的控制。
11、組織工藝紀律檢查、保證工藝紀律的執行。
12、對原材料、包裝物、半成品、產(chǎn)成品的質(zhì)量判定及行使質(zhì)量否決。
13、公司內部計量器具的管理，包括申請購置、建立臺帳、鑒定、審核等。
14、質(zhì)量事故的分析和處理。
15、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃，審查新產(chǎn)品設計、工藝的科學(xué)、合理性，負責產(chǎn)品的質(zhì)量改進(jìn)工作。
16、認真做好本部門(mén)質(zhì)量統計工作，及時(shí)報送各類(lèi)統計報表，并對統計數據的及時(shí)與真實(shí)性負責，為領(lǐng)導及有關(guān)部門(mén)提供準確可靠的質(zhì)量信息。
17、積極參加各類(lèi)培訓，不斷提高自身素質(zhì)。
18、制定培訓計劃，定期對全廠(chǎng)員工進(jìn)行質(zhì)量管理方面的培訓，不斷提高員工的質(zhì)量意識。
19、負責質(zhì)量專(zhuān)題會(huì )議的記錄工作，組織落實(shí)相關(guān)措施。
20、積極完成領(lǐng)導及會(huì )議安排的其他工作任務(wù)。
部門(mén)崗位職責13
1、負責工廠(chǎng)建設期工程、物料、設備設施、咨詢(xún)服務(wù)等招采;
2、負責工程運營(yíng)期的生產(chǎn)原料采購執行工作，包括詢(xún)價(jià)、比價(jià)、簽訂采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作。
3、負責公司采購管理制度、流程、標準的完善、監督及落實(shí);
4、負責公司供應商管理，包括開(kāi)發(fā)、選擇與考核，參與建立供應商管理制度，確保公司采購材料優(yōu)質(zhì)、高效、價(jià)廉;
5、負責采購成本控制：根據成本構成因素分析采購策略與方案。通過(guò)談判、比價(jià)等方式有效控制采購成本，確保所采購的產(chǎn)品及其他服務(wù)獲得性?xún)r(jià)比最優(yōu)的.價(jià)格;
6、熟悉工程項目的施工工藝和造價(jià)，根據工程項目制定采購計劃，管控采購材料質(zhì)量、數量、進(jìn)度，妥善處理項目剩余物資，限度降低采購成本;
7、負責與財務(wù)部門(mén)進(jìn)行賬務(wù)信息的核對;
8、參與采購業(yè)務(wù)的洽談工作，監督采購合同的執行和落實(shí)情況。
部門(mén)崗位職責14
1、定期收集各部門(mén)物資（五金、輔料等物資）采購計劃表，匯總合并，通過(guò)市場(chǎng)比價(jià)、議價(jià)，確認供應商進(jìn)行采購，提交合同評審流程，并報BPM系統審批。
2、跟進(jìn)采購物資的到貨進(jìn)度，協(xié)同倉庫及申購部門(mén)做好驗收和收貨計劃。
3、與供應商進(jìn)行對賬結算確認。
4、SAP系統中發(fā)票的預制及付款申請。
5、月度合同臺賬統計。
6、市場(chǎng)信息的收集及采購渠道的拓展。
7、周/月總結及部門(mén)月度匯報材料的'整理制作。
8、領(lǐng)導交代的其它事項。
部門(mén)崗位職責15
1、在法人領(lǐng)導下，對特種設備安全管理具體負責。
2、掌握相關(guān)特種設備安全知識，滿(mǎn)足國家有關(guān)安全技術(shù)規范對其任職資格的要求；并經(jīng)特種設備安全監察部門(mén)考核合格，持證上崗。
3、具體組織制定、修改、落實(shí)各項安全管理制度，安全操作規程等，并檢查執行情況。
4、傳達、貫徹上級有關(guān)特種設備安全的指示以及法律、法規、標準；
5、定期、不定期檢查特種設備；發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)處理；
6、具體負責特種設備事故的調查、處理、統計、上報等工作。
7、明確特種設備的安全管理（使用、維保、檢驗等）的各個(gè)環(huán)節及責任人員，操作人員的'安全技術(shù)培訓、考核及管理。
8、具體負責特種設備應急預案的制、修訂，具體負責應急預案的演練；具體負責突發(fā)事件或事故的響應、處理、調查和報告等。
9、負責督促各相關(guān)部門(mén)做好特種設備的定期檢驗工作。
部門(mén)崗位職責16
總部財務(wù)主管
崗位職責
財務(wù)主管(地產(chǎn)總部急招)中鈺百城集團有限公司中鈺百城集團有限公司
1、負責公司日常會(huì )計憑證審核,確保收入、成本、費用準確、及時(shí)入賬;
2、負責各類(lèi)資產(chǎn)核實(shí),定期抽查庫存現金、固定資產(chǎn)、核對往來(lái)、催收欠款等,保證帳實(shí)相附;
3、負責合同付款臺賬的登記,合同付款的審核,保證數字準確;
4、負責編制財務(wù)報表及相關(guān)統計報表、資金信息,配合公司資金工作;
5、組織每月結賬事宜,對財務(wù)報表和各級管理用報表進(jìn)行編制并匯總,并抽查會(huì )計憑證。6、依據預算管理規定,合理控制支出;
7、協(xié)助編制公司經(jīng)營(yíng)預算計劃,做好次年公司財務(wù)預算工作;
8、協(xié)助健全完善公司財務(wù)管理制度及流程,協(xié)助建立健全公司的內部控制制度;
9、按時(shí)申報納稅,定期進(jìn)行稅負變動(dòng)分析、合理進(jìn)行納稅籌劃建議等;
10、組織業(yè)務(wù)學(xué)習、培訓和會(huì )計崗位技能訓練等;
11、上級領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。
崗位要求:
1、35歲以下,財務(wù)會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,有中級職稱(chēng)、注冊會(huì )計師優(yōu)先;
2、5年以上財務(wù)相關(guān)管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規,熟悉財務(wù)內控制度、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會(huì )計電算化,及相關(guān)財稅法律法規;
4、較強的.成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;
5、熟練使用財務(wù)、辦公等業(yè)務(wù)軟件;
6、工作積極,認真負責,有責任心,抗壓能力強;
7、具有良好的溝通和學(xué)習能力,良好的團隊合作精神;
8、能服從公司外派優(yōu)先。
部門(mén)崗位職責17
1、管理壽險業(yè)務(wù)，發(fā)揮自身的組織領(lǐng)導才能，推進(jìn)和拓展服務(wù)部業(yè)務(wù)發(fā)展，對業(yè)務(wù)指標全權負責。
2、組建管理團隊，合理配置服務(wù)部人力，發(fā)現人才，并遵照公司的人才培養計劃進(jìn)行培養。
3、熟知公司的規章制度，根據公司的`發(fā)展戰略，對各季度業(yè)務(wù)節點(diǎn)嚴格把控，對業(yè)務(wù)推動(dòng)做好監督、指導和管理。
4、合規經(jīng)營(yíng)，遵守國家和監管的法律法規，保障服務(wù)部業(yè)務(wù)開(kāi)展合規性。
部門(mén)崗位職責18
1、協(xié)助經(jīng)理，負責酒店前臺的日常工作和管理工作，前臺人員的培訓、操作標準建設、酒店日常運營(yíng)的管理和細化、環(huán)境內管理和客服工作。
2、受理電話(huà)、傳真、互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的'客房預定,將訂房資料錄入電腦并傳達給相關(guān)部門(mén)和崗位;
3、處理銷(xiāo)售部或其他部門(mén)發(fā)來(lái)的預定單;
4、及時(shí)按工作標準及程序進(jìn)行預定變更,取消等數據處理;
5、檢查、核實(shí)當日及次日抵達酒店的預定信息,做好預定準備工作;
6、為客人辦理入住登記手續,安排房間,盡可能滿(mǎn)足客人的合理需求;
7、受理客戶(hù)意見(jiàn)和需求處理
8、協(xié)助房務(wù)的工作
9、其他交辦的工作
部門(mén)崗位職責19
安全保衛處是院安全保衛工作專(zhuān)門(mén)機構，是院行政管理職能部門(mén)，在院長(cháng)和安全生產(chǎn)委員會(huì )的領(lǐng)導下負責全院的安全生產(chǎn)及安全保衛工作，維護并保障正常的生產(chǎn)、生活秩序。
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安全保衛處安全生產(chǎn)職責（安全生產(chǎn)責任制）：
1、認真貫徹執行國家、總局和上級安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法令、條例、規章、制度。
2、建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò )，指導基層安全生產(chǎn)工作，加強安全生產(chǎn)基礎建設，定期召開(kāi)安全會(huì )議，不斷提高各單位安全生產(chǎn)管理水平。
3、負責組織制訂、修訂和完善院安全生產(chǎn)管理規章、制度、安全規程，對執行情況進(jìn)行監督檢查。
4、負責編制中長(cháng)期安全生產(chǎn)規劃，年度安全技術(shù)措施計劃和安全生產(chǎn)管理目標并組織實(shí)施。
5、負責監督、檢查、匯報、上報安全生產(chǎn)情況。
6、組織安全檢查，對查出的事故隱患和塵毒危害等問(wèn)題及時(shí)下達行政指令，限期整改。遇有重大險情和緊急情況時(shí)，要下令停止作業(yè)，并立即報告。
7、協(xié)同工會(huì )、人事教育等部門(mén)組織實(shí)施安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓。
8、負責對我院各單位的安全考核評比工作，會(huì )同工會(huì )認真開(kāi)展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，總結交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗，積極推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現代安全管理方法。
9、參加安全生產(chǎn)會(huì )議，提出安全生產(chǎn)方面的建議與要求。參加新建、改建、擴建以及大、中、小修工程項目的安全技術(shù)設施的審查及竣工驗收。
10、負責組織對塵、毒、高溫、噪音及其它危害作業(yè)崗位的檢測。組織研究并督促檢查防塵、防毒等技術(shù)措施的實(shí)施。
11、參與安全生產(chǎn)事故的調查、分析與處理。進(jìn)行傷亡事故的統計、分析、報告并建立、健全事故檔案，協(xié)助有關(guān)部門(mén)制定事故預防措施并監督執行。
12、監督、檢查控股企業(yè)及承包、聯(lián)營(yíng)、技術(shù)協(xié)作等項目中的安全工作。 13、檢查督促有關(guān)部門(mén)和單位搞好安全裝備的維護保養和管理工作。檢查督促勞動(dòng)防護用品的及時(shí)發(fā)放和正確使用。
14、負責防火，易燃、易爆等危險品崗位管理。
15、組織開(kāi)展消防安全培訓教育，制訂、完善易燃、易爆和劇毒藥品的管理制度和考核辦法，并貫徹落實(shí)。
16、負責消防器材的配備和管理，定期進(jìn)行維護和保養，指揮訓練應急救護隊，定期組織消防演練。
17、負責應急狀態(tài)時(shí)的警戒等工作。
安全保衛職責
1、貫徹落實(shí)《企事業(yè)單位內部治安保衛條例》，完成院和上級部署的安全保衛工作任務(wù)，監督、檢查安全保衛工作責任制的落實(shí)情況。
2、貫徹落實(shí)綜合治理工作的各項要求，依靠職工群眾，運用行政、教育手段做好綜合治理工作，預防違法犯罪，保障單位內部秩序穩定。
3、建立、健全安全保衛工作組織網(wǎng)絡(luò )，制定、修訂、完善各項安全保衛制度。
4、指導各單位開(kāi)展安全檢查，制定要害部門(mén)和重點(diǎn)部位的安全保衛措施。
5、定期對院屬各單位安全保衛工作進(jìn)行檢查，發(fā)現治安隱患，及時(shí)整改。
6、加強對現金、票證、貴重物品、機密資料及易燃易爆、放射性物質(zhì)的管理，對要害部門(mén)和容易發(fā)生盜竊、火災、爆炸的重點(diǎn)部位，應加強值班、守護。
7、指導各單位做好防火、防盜、預防治安案件及災害事故工作，落實(shí)各項安全防范措施，確保要害部位和重點(diǎn)部位的安全。
8、充分發(fā)揮各級組織的作用，加強值班、巡邏、守護，防范各類(lèi)案件的發(fā)生，維護單位內部的治安秩序。
9、完成領(lǐng)導交辦的其它安全保衛任務(wù)。
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1、有對院下屬各單位的安全生產(chǎn)及安全保衛工作進(jìn)行監督、檢查、管理、指導的權利。有維護辦公區內正常工作秩序的權利。
2、有對違反安全管理制度的單位要求停工、停產(chǎn)、整頓的權利。
3、有對院下屬各單位下發(fā)《整改通知書(shū)》、《安全檢查建議書(shū)》的權利。
4、有對院下屬各單位進(jìn)行安全規范、目標管理和安全考核的'權利。有對各單位安全生產(chǎn)工作獎、懲建議權。
5、對違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀律的行為有制止和處罰權。
6、有對院下屬各單位安全生產(chǎn)費用使用的監督、檢查權。
7、對院發(fā)生的各類(lèi)安全生產(chǎn)事故有參與調查、處理及上報的權利。負責工傷保險及工傷管理工作。
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1、對全院各單位安全生產(chǎn)工作的監督、檢查、管理、指導。
2、向院各單位下達安全生產(chǎn)管理目標，檢查執行貫徹和落實(shí)情況。督促檢查各單位與項目組簽訂安全管理目標責任書(shū)的執行和落實(shí)情況。
3、協(xié)同工會(huì )、人力資源處等部門(mén)組織實(shí)施安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓。
4、協(xié)助資產(chǎn)財務(wù)處做好安措費的提取和使用。
5、會(huì )同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)處將安全管理目標考核與授權經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核的掛鉤、獎懲。
6、協(xié)助各單位做好安全科技項目的申報。
7、協(xié)助各單位做好安全生產(chǎn)和安全保衛基礎管理工作。
部門(mén)崗位職責20
1、認真貫徹“預防為主，確保重點(diǎn)，打防結合，保障安全”的內部工作方針；
2、落實(shí)公司的各項規章制度，完成領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)；
3、負責武保部日常工作，加強對部門(mén)員工工作的檢查和考核；
4、認真組織抓好公司內部的治安保衛工作，加強內部治安管理，嚴密各項防范措施，確保內部安全，杜絕重大刑事案件的發(fā)生；
5、加強內部消防工作的管理，對各部門(mén)及內部消防管理人員的工作進(jìn)行指導檢查和考核，保證公司內部的.消防安全，杜絕火災事故發(fā)生；
6、做好綜合治理工作，充分發(fā)揮各部門(mén)的治保協(xié)調作用，配合有關(guān)部門(mén)抓好法制教育宣傳；
7、領(lǐng)導部門(mén)員工協(xié)助上級公安、消防、武裝部門(mén)開(kāi)展工作；
8、對公司內部各部門(mén)的治安、消防管理工作的落實(shí)情況進(jìn)行考核；
9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
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