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業(yè)管管理崗位職責
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編為大家收集的業(yè)管管理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
業(yè)管管理崗位職責1
職務(wù)概述：
聯(lián)系公司各經(jīng)營(yíng)部，對公司各原材料驗收入庫，申報庫房補貨原材料。每月盤(pán)存并編制盤(pán)存表為進(jìn)一步加強成本管理提供方向。
崗位職責：
1、堅持原則嚴格執行倉庫管理制度規定，按計劃做好物質(zhì)的供應，保管與調劑工作，做到管供、管用、管節約。
2、嚴格按材料物品的消耗定額，根據采購部提供的采購單，按單收貨，不得多收，根據各部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)料單申請限額發(fā)貨。
3、認真貫徹物資管理制度，嚴格執行各類(lèi)材料收、發(fā)、領(lǐng)、退手續，倉庫要做到堆放整齊，標記明顯，放取便利，帳、卡、物一致等要求。
4、要有消防制度和有效應急措施，嚴禁吸煙，不準動(dòng)用明火、使用電熱設備，亂拉照明線(xiàn)路，嚴防貪污、盜竊和各種事故發(fā)生。
5、統計物資發(fā)放、調撥、庫存的`情況，掌握各類(lèi)物資的收、發(fā)、存動(dòng)態(tài)，做好物資供應，消耗和庫存的統計，負責年、季、月的物資統計報表分析。
6、對鮮貨的驗收要做到凈重入庫，并在采購部的協(xié)作下把好質(zhì)量關(guān)，對干貨、調料、物品，水電材料的入庫，要根據申購單認真審核品名、數量、質(zhì)量、價(jià)格后方可入庫。
7、負責節約材料和廢舊材料的回收，嚴格執行物品的以舊換新制度，對廢舊物品應合理的利用和處理。
8、對易燃物、易爆物和劇毒物品要專(zhuān)庫保管。
9、庫房鑰匙要妥善保管，庫房要勤清掃、勤通風(fēng)、勤整理，根據不同性質(zhì)的物品，做好防鼠、防火、防潮工作，保證物品不霉爛、無(wú)丟失、無(wú)損壞。
10、嚴格交換班手續，將收貨憑證、入庫單、申請單和收、發(fā)貨月報表分類(lèi)整理成冊妥善保管。
11、經(jīng)常與使用部門(mén)保持聯(lián)系，如有積壓，要提醒各部門(mén)以防浪費。
12、下班前要對庫房進(jìn)行安全檢查，切斷電源，鎖好庫房方可離開(kāi)。
13、對庫存物資要定期盤(pán)點(diǎn)，定期填制材料盤(pán)點(diǎn)報表，對盤(pán)點(diǎn)中盈虧、丟失、損壞要查明原因，明確責任，對正常盈虧調整，對其他因素造成的盈虧應調查原因，提出處理意見(jiàn)。
14、參加培訓，主動(dòng)工作，完成上級交辦的其他任務(wù)。
業(yè)管管理崗位職責2
職責描述：
1、負責客戶(hù)的接待、咨詢(xún)；
2、識別客戶(hù)需求，提供合適產(chǎn)品，進(jìn)行價(jià)格談判；
3、負責促成業(yè)務(wù)成交；
4、負責業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶(hù)信息登記及客戶(hù)關(guān)系維護等后續工作；
5、負責公司產(chǎn)品的.開(kāi)發(fā)積累，與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡20歲—35歲之間，男女不限，專(zhuān)業(yè)不限；
2、溝通能力強，普通話(huà)標準；有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗；
3、具備良好的溝通表達能力和學(xué)習能力；
4、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；勇于接受壓力和挑戰；
5、做事認真踏實(shí)，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神；
6、注明：應屆生優(yōu)先。
業(yè)管管理崗位職責3
崗位目的：
在站領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，制定落實(shí)各項管理制度，規劃、考核工作目標，處理法律、合同事務(wù)，確保站工作有序開(kāi)展。
工作職責：
1、貫徹執行公司、站各項規章制度，建立健全公司各項規章制度，審核各部門(mén)編制的規章制度、操作規程。
2、根據公司年度考核要求，分解工作任務(wù)，組織站年度經(jīng)營(yíng)目標的簽訂、檢查、考核、兌現工作。
3、推進(jìn)督辦站各部門(mén)專(zhuān)項重點(diǎn)工作的'實(shí)施，協(xié)調及推進(jìn)各部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理工作。
4、根據站發(fā)展規劃，引進(jìn)推廣先進(jìn)的企業(yè)管理辦法，強化法律調研與論證，為站領(lǐng)導提出合理化建議。
5、組織站招標工作，參與經(jīng)濟合同談判，審查、簽訂經(jīng)濟合同，監督合同履行情況，處理合同糾紛。
6、負責企業(yè)證照的注冊、登記、變更、年檢，做好企業(yè)印鑒的統一制作和留樣工作，管理好合同印章。
工作要求：
1、努力完成好合同、法律事務(wù)，建立健全各項制度并貫徹執行，及時(shí)向主管領(lǐng)導匯報工作進(jìn)展情況。
2、認真學(xué)習有關(guān)的政策、法規和先進(jìn)企業(yè)管理知識，提出合理化建議，不斷改善站管理現狀。
3、密切聯(lián)系，深入調研、合理協(xié)調各部門(mén)工作。
4、組織招標做到程序合法、公開(kāi)公正，合同簽訂做到內容合法、文字嚴謹。
業(yè)管管理崗位職責4
職責：
1、協(xié)助配合咨詢(xún)老師招生
2、安排好報名學(xué)生上課時(shí)間
3、定期與家長(cháng)、學(xué)員交流保持良好的客戶(hù)關(guān)系
4、協(xié)助任課老師上課學(xué)生的排課
5、校區出勤考察
6、在讀學(xué)員續費跟進(jìn)
福利：
1、轉正購買(mǎi)社保
2、享受公司節日福利
3、一年有一次調升薪酬機會(huì )
4、公司定期組織人員內外學(xué)習培訓
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