孵化器經(jīng)理崗位職責

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編精心整理的孵化器經(jīng)理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

孵化器經(jīng)理崗位職責1

　　崗位職責:

　　1.協(xié)助總監制訂、修訂產(chǎn)業(yè)園區運營(yíng)管理制度、流程及招商運營(yíng)政策;

　　2.協(xié)助總監完成年度、月度招商及運營(yíng)策劃活動(dòng)方案的'制定與實(shí)施;

　　3.負責監督市場(chǎng)調研、分析，并建立實(shí)時(shí)市場(chǎng)相關(guān)信息數據庫;

　　4.負責各類(lèi)合同、協(xié)議的簽訂及客戶(hù)資金的跟蹤、催收工作;

　　5.負責項目資料及客戶(hù)資料的管理;

　　6.負責協(xié)調公司與外界的關(guān)系維護與拓展工作。

　　任職資格:

　　1.40周歲以?xún)�，本科及以上學(xué)歷，生物醫藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2.3年以上工作經(jīng)驗，熟悉創(chuàng )業(yè)園區、產(chǎn)業(yè)孵化運營(yíng)管理者優(yōu)先;

　　3.具備較強的協(xié)調、溝通和客戶(hù)談判能力，文字能力較強;

　　4.具備較強的執行能力，有全局意識和責任心，富于團隊精神。

孵化器經(jīng)理崗位職責2

　　崗位職責:

　　1.負責了解，分析和跟蹤互聯(lián)網(wǎng)及it信息服務(wù)業(yè)各細分領(lǐng)域的發(fā)展動(dòng)態(tài);

　　2.搜尋、篩選有發(fā)展潛力和高投資價(jià)值的高成長(cháng)中小創(chuàng )新型企業(yè);

　　3.做好對入駐孵化器的企業(yè)一對一跟蹤服務(wù)工作;

　　4.建立并保持與投資機構的合作關(guān)系，幫助在孵企業(yè)對接vc/pe股權投資等各類(lèi)創(chuàng )業(yè)資源;

　　5.為在孵企業(yè)對接或提供財務(wù)顧問(wèn)、資本市場(chǎng)投資咨詢(xún)等相關(guān)創(chuàng )業(yè)服務(wù)。

　　任職條件:

　　1.本科或以上學(xué)歷，理工科相關(guān)背景，關(guān)注并對創(chuàng )業(yè)項目及相關(guān)趨勢有一定了解

　　2.具備較強的商業(yè)感覺(jué)、敏銳的項目捕捉能力、良好的商業(yè)談判能力及跟蹤管理能力

　　3.具備一定的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、投資、上市的相關(guān)法律、財務(wù)、稅務(wù)知識者優(yōu)先

　　4.具有較強的工作主動(dòng)性與責任心，良好的溝通能力和開(kāi)拓精神

　　5.自我驅動(dòng)與很強的快速學(xué)習能力

　　孵化器項目經(jīng)理崗位

孵化器經(jīng)理崗位職責3

　　職責描述:

　　1、協(xié)助完成孵化器的內部管理和外部關(guān)系維護工作;

　　2、負責公共服務(wù)平臺的搭建、孵化器的運營(yíng)等工作;

　　3、負責孵化器的招商、企業(yè)日常管理等協(xié)調工作;

　　4、負責展廳、公共服務(wù)中心的管理工作;

　　5、為孵化項目提供相關(guān)孵化服務(wù),如政策咨詢(xún)、項目申報、商業(yè)規劃等。

　　6、完善部門(mén)的各項制度、工作流程的修改建議工作;

　　7、定期舉辦創(chuàng )業(yè)沙龍講座,邀請生物醫藥、智能制造圈內知名人士、大學(xué)教授及政府部門(mén)領(lǐng)導,為園區內孵化器企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)指導和幫助;

　　8、定期配合團隊舉辦投融資路演等創(chuàng )業(yè)活動(dòng)。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷;5年以上運營(yíng)工作經(jīng)驗,有孵化器運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2.熟悉國內主流孵化器運作模式,具備孵化器的規劃管理經(jīng)驗,具有孵化器籌建、運營(yíng)管理、企業(yè)培育等豐富的實(shí)操經(jīng)驗;

　　3.熟悉國家和各級政府關(guān)于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新的相關(guān)法規和扶持政策,較強的公關(guān)能力,有和政府主管部門(mén)聯(lián)系,溝通,接待等工作經(jīng)驗;

　　4、較強的招商能力,具備良好的談判、分析、決策能力,較強的業(yè)務(wù)拓展能力;

　　5.出色的人際溝通能力,善于團隊合作,具有較強的責任心和上進(jìn)心,較強的組織能力,語(yǔ)言和文字能力,邏輯思維能力和執行力強;

　　6、如能力特別突出者可適當放寬錄用條件。

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