it技術(shù)部崗位職責
在日常生活和工作中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編收集整理的it技術(shù)部崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
it技術(shù)部崗位職責1
崗位職責
1、負責網(wǎng)站的設計、建設及日常維護與更新；
2、對網(wǎng)站系統數據庫進(jìn)行日常管理，統計數據庫中相關(guān)信息；
3、負責公司網(wǎng)站運營(yíng)及公司品牌與業(yè)務(wù)推廣；
4、負責網(wǎng)絡(luò )運行的安全性、可靠性及穩定性；
5、維護公司與其它合作網(wǎng)站、電視、電臺、報紙等媒體的`合作關(guān)系；
6、負責公司網(wǎng)站的鏈接、廣告交換和網(wǎng)站層面的合作推廣工作。
任職資格
1、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科以上學(xué)歷；
2、有一年以上目網(wǎng)站建設經(jīng)驗，有大型網(wǎng)站工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟練使用c#開(kāi)發(fā)語(yǔ)言；
4、可以獨立完成網(wǎng)站前后臺工作，熟悉互聯(lián)網(wǎng)b2b、b2c網(wǎng)站的運營(yíng)及推廣營(yíng)銷(xiāo)；
5、良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力，富有責任心學(xué)習能力強。
it技術(shù)部崗位職責2
崗位職責：
1、確保項目按計劃順利進(jìn)行，完成驗收，協(xié)助收款；
2、協(xié)調內外資源，平衡對范圍、時(shí)間、成本、質(zhì)量、資源和風(fēng)險的相互競爭的要求，以完成項目目標；
3、執行公司項目管理相關(guān)制度和流程，運用項目管理知識、工具和技術(shù)進(jìn)行管理項目活動(dòng)；
4、遵守合同規約以滿(mǎn)足干系人的需要和期望；
5、控制項目需求，揭示并預防項目風(fēng)險；
6、負責管理項目成員的工作質(zhì)量，給部門(mén)經(jīng)理提供成員績(jì)效建議；
7、負責需求調研、需求規格說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)工作；
8、完成上級主管安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、 5—10年及以上項目管理經(jīng)驗；
3、熟悉項目管理，具備較強的'管理素質(zhì)；具備豐富的項目管理知識和經(jīng)驗；熟悉實(shí)施項目生命周期及流程；熟悉需求控制方法，項目風(fēng)險意識強；熟悉軟件質(zhì)量管理體系；具備豐富業(yè)務(wù)知識和經(jīng)驗；
4、熟練linux、windows等操作系統；熟練oracle數據庫；熟練sql語(yǔ)言；
5、擁有良好的協(xié)調溝通能力；
6、擁有國家頒布的項目經(jīng)理資格證書(shū)優(yōu)先。
it技術(shù)部崗位職責3
崗位職責：
1、確保項目按計劃順利進(jìn)行，完成驗收，協(xié)助收款；
2、協(xié)調內外資源，平？對范圍、時(shí)間、成本、質(zhì)量、資源和風(fēng)險的相互競爭的要求，以完成項目目標；
3、執行公司項目管理相關(guān)制度和流程，運用項目管理知識、工具和技術(shù)進(jìn)行管理項目活動(dòng)；
4、遵守合同規約以滿(mǎn)足干系人的需要和期望；
5、控制項目需求，揭示并預防項目風(fēng)險；
6、負責管理項目成員的工作質(zhì)量，給部門(mén)經(jīng)理提供成員績(jì)效建議；
7、負責需求調研、需求規格說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)工作；
8、完成上級主管安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、 5—10年及以上項目管理經(jīng)驗；
3、熟悉項目管理，具備較強的管理素質(zhì)；具備豐富的.項目管理知識和經(jīng)驗；熟悉實(shí)施項目生命周期及流程；熟悉需求控制方法，項目風(fēng)險意識強；熟悉軟件質(zhì)量管理體系；具備豐富業(yè)務(wù)知識和經(jīng)驗；
4、熟練linux、windows等操作系統；熟練oracle數據庫；熟練sql語(yǔ)言；
5、擁有良好的協(xié)調溝通能力；
6、擁有國家頒布的項目經(jīng)理資格證書(shū)優(yōu)先。
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