辦公室職責通用

辦公室職責通用1

　　1、在公司領(lǐng)導下全面負責公司的行政、后勤工作，保障公司在任何情況下能夠順利地開(kāi)展各項工作,確保公司的安全穩定正常運作;

　　2、全面負責行政部全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到各盡其能，負責督導和分配所屬人員的各項工作;

　　3、負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度，并負責監督、執行與追蹤;

　　4、全面負責公司的前臺、辦公用品、衛生、安全日常管理工作，確保后勤保障得力;

　　5、全面負責行政部與其他部門(mén)間的'協(xié)調工作，配合各部門(mén)做好各項服務(wù)工作;

　　6、全面負責公司行政事務(wù)和辦公室的重大事務(wù)處理工作，并做好事情的起因、結果的調查工作;

　　7、執行公司的各項規章制度，有權對違章違紀人員的通報處理工作。維護好公司各項規章制度的權威;

　　8、全面負責公司的資產(chǎn)管理工作，包括辦公用品與勞保用品的管理，避免公司資產(chǎn)流失和浪費，努力為公司做好勤檢節約的實(shí)務(wù)工作;

　　9、全面負責公司應急救援機制的組織工作，處理好公司的各類(lèi)突發(fā)性事件;

　　10、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

辦公室職責通用2

　　1、負責公司日常行政事務(wù)，物資用品的采購、領(lǐng)用等管理工作;

　　2、負責監督與跟蹤公司各項行政管理規章制度的.修訂與執行;

　　3、負責公司日常行政接待以及活動(dòng)組織協(xié)調工作;

　　4、負責維護整理公司相關(guān)文件資料管理存檔

　　5、保持前臺整潔、維護辦公室設備，保持良好秩序;

　　6、完成領(lǐng)導交代的臨時(shí)工作。

辦公室職責通用3

　　1、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜，員工入職、轉正、調動(dòng)、離職、晉升、調薪手續的辦理、公司、員工等各種檔案文件的管理工作;

　　2、負責公司月度考勤匯總，日常行政后勤工作、負責部門(mén)的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵及部門(mén)資金的預算和控制等工作;

　　3、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的.形成;

　　4、負責監督車(chē)間生產(chǎn)的安全，員工的安全培訓;

　　5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

辦公室職責通用4

　　1.對接渠道經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)，接聽(tīng)客戶(hù)計劃，對客戶(hù)進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導和服務(wù)工作。

　　2.熟練運用公司產(chǎn)品，解答客戶(hù)提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題。

　　3.服務(wù)客戶(hù)，維護好客戶(hù)關(guān)系。

　　4.協(xié)助處理部門(mén)內部工作。

辦公室職責通用5

　　1、負責各企、事業(yè)單位物業(yè)后勤業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā);

　　2、根據分解的`任務(wù)指標完成業(yè)績(jì);

　　3、負責客戶(hù)資料及信息的管理工作;

　　4、負責商務(wù)對接和合同談判;

　　5、及時(shí)收集和反饋客戶(hù)情況，定期進(jìn)行關(guān)系維護;

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

辦公室職責通用6

　　1)負責來(lái)訪(fǎng)賓客接待，電話(huà)接聽(tīng)，郵件、信件收發(fā)、文印工作;

　　2)負責購買(mǎi)和發(fā)放辦公用品及領(lǐng)用登記，公司固定資產(chǎn)登記及管理，酒店票務(wù)預訂、會(huì )議室安排等;

　　3)負責預約人員面試、入離職辦理、合同簽訂、勞動(dòng)就業(yè)登記、員工保險登記等;

　　4)負責每天監督辦公室人員的考勤情況和外出登記情況，每月統計公司員工的考勤情況，考勤資料存檔;

　　5)負責及時(shí)更新員工通訊錄、花名冊等檔案資料，保持公司內部信息暢通;

　　6)負責組織員工體檢，協(xié)助公司各類(lèi)團體活動(dòng)、年會(huì )活動(dòng)的'舉辦;

　　7)負責公司計算機軟件著(zhù)作權申請，協(xié)助完成其他資質(zhì)及科技項目申報工作;

　　8)完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

辦公室職責通用7

　　1 負責公司員工入離職辦理(五險一金繳納、人員檔案整理);

　　2 負責員工合同的簽訂、續簽，調薪、調崗、調職等流程的辦理;

　　3 負責員工的招聘、面試安排;

　　4 負責公司食堂、宿舍管理;

　　5 負責公司辦公環(huán)境維護，公共設施的損壞維修，固定資產(chǎn)管理、盤(pán)點(diǎn);

　　6 負責外協(xié)部門(mén)的接洽安排(例如：網(wǎng)絡(luò )管理、基礎設施的'建設修改);

　　7 負責政府事務(wù)的接洽、辦理(專(zhuān)利、專(zhuān)項基金、高新技術(shù)企業(yè)等);

　　8 負責員工培訓需求分析、組織、落實(shí)等工作;

　　9 負責員工關(guān)系的維護，糾紛的處理工作;

　　10 遵守公司相關(guān)的制度及時(shí)完成領(lǐng)導指派的其它工作。

辦公室職責通用8

　　1、協(xié)助片區負責人做好在管小區各項經(jīng)營(yíng)管理工作。

　　2、協(xié)助片區負責人負責小區資源管理;

　　3、協(xié)助片區負責人做好項目外包人員管理;

　　4、對管理服務(wù)品質(zhì)負責，不斷提交項目品質(zhì)及滿(mǎn)意度;

　　5、負責業(yè)主關(guān)系、對外公共關(guān)系的協(xié)調處理;

　　6、完成上級交辦的其他工作事項。

辦公室職責通用9

　　1、負責人員招聘、簡(jiǎn)歷篩選、應聘人員預約、接待;

　　2、員工入職、轉正、異動(dòng)、離職等手續辦理;

　　3、員工勞動(dòng)合同簽訂、考勤統計管理;

　　4、員工檔案、人事信息、各類(lèi)人事文檔的維護與管理;

　　5、行政日常事務(wù)工作處理;

　　6、領(lǐng)導安排的其他相關(guān)事宜。

辦公室職責通用10

　　1、負責組織安排落實(shí)公司各項會(huì )議，撰寫(xiě)會(huì )議記要，跟進(jìn)和落實(shí)會(huì )議內容;

　　2、負責公司日常文案、公文及其他相關(guān)文案的撰寫(xiě);

　　3、企業(yè)大型活動(dòng)及宣傳文案編輯;

　　4、協(xié)助對接分公司相關(guān)行政事務(wù);

　　5、完成公司及部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他工作事項。

辦公室職責通用11

　　1.協(xié)助處理外勤人員各項項目資料、付款申請、報銷(xiāo)資料的規范性的`初審和系統填單上傳;

　　2.負責部門(mén)各項辦公用品的需求申請和營(yíng)運中心所屬工程物品管理;

　　3.臨時(shí)工人保險增減系統更新及系統流程輔助申請工作;

　　4.根據現場(chǎng)采購需求，協(xié)助施工負責人完成各項采購需求的制單及申請流程;

　　5.負責工人考勤的統計、匯總、校核及系統上傳及發(fā)放相關(guān)工作;

　　6.協(xié)助完成各類(lèi)(銷(xiāo)售合同、分包合同)合同的留底及稅票的追蹤，并完成系統收票

辦公室職責通用12

　　1、統籌行政費用，預算管理，費用分析，提供未來(lái)可優(yōu)化的內容及方向建議

　　2、完善公司行政規章制度，推動(dòng)規范化流程管理

　　3、全面負責職場(chǎng)管理，包括但不限于環(huán)境，工位管理，會(huì )議室管理等

　　4、建立固定資產(chǎn)制度及流程，并定期盤(pán)點(diǎn)、登記，確保賬實(shí)相符

　　5、供應商管理及考核體系建立;根據業(yè)務(wù)需求及時(shí)篩選優(yōu)質(zhì)供應商

　　6、參與或主導辦公室選址、裝修、搬家、員工活動(dòng)等項目

　　7、完成上級安排的其它事務(wù)

【辦公室職責】相關(guān)文章：

廠(chǎng)長(cháng)辦公室職責01-24

辦公室文員職責01-09

辦公室文秘工作職責05-19

辦公室文員的具體職責10-02

辦公室的崗位職責03-14

辦公室內勤工作職責01-14

辦公室崗位職責07-22

行政辦公室工作職責10-28

行政辦公室職責范圍10-28