食品總經(jīng)理崗位職責（精選15篇）
在日新月異的現代社會(huì )中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家整理的食品總經(jīng)理崗位職責（精選15篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
食品總經(jīng)理崗位職責 1
職責描述:
1、組織落實(shí)董事會(huì )決議,全面負責公司(生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng))目標實(shí)現,保持公司健康、快速、可持續發(fā)展。
2、制定公司的發(fā)展戰略,銷(xiāo)售戰略;組織編制公司年、季、月度(品牌營(yíng)銷(xiāo)、新品研發(fā)、采購、生產(chǎn)、品控、倉儲、運輸、銷(xiāo)售)計劃及各部費用預算,并監督實(shí)施,領(lǐng)導團隊將計劃轉變?yōu)殇N(xiāo)售結果。
3、根據公司發(fā)展戰略不斷改進(jìn)組織結構。搭建經(jīng)營(yíng)體系,負責招募、培訓工作。制定并執行各崗位的《崗位說(shuō)明書(shū)》、《工作內容》、《kpi關(guān)鍵指標》及《獎懲原則》。
4、建立速凍比薩行業(yè)客戶(hù)數據庫,搭建品牌營(yíng)銷(xiāo)體系。
5、定期收集(餐飲、商超、網(wǎng)絡(luò )、特供)渠道的各種信息,了解不同規模用戶(hù)的現狀與可能需求進(jìn)行分析,進(jìn)行新品開(kāi)發(fā)。
6、熟悉供應鏈管理各環(huán)節的相關(guān)流程,能夠對生產(chǎn)、采購、物流等方面資源進(jìn)行有效規劃、整合及優(yōu)化。
7、搭建生產(chǎn)管控體系、保證產(chǎn)品質(zhì)量。
8、搭建品控體系以及合理運行,風(fēng)險控制體系,保證產(chǎn)品質(zhì)量。
9、搭建銷(xiāo)售體系,規范銷(xiāo)售流程,使其不斷適應市場(chǎng)的發(fā)展。
10、指導、監督、檢查部門(mén)的成本管理工作,審核銷(xiāo)售標準成本、成本差異工作報告。
11、公司各項計劃與目標的制定科學(xué),合理,并能夠保證在規定時(shí)間內完成。公司組織建設完善高校,各項業(yè)務(wù)開(kāi)展有序。公司人力資本團隊能夠滿(mǎn)足公司發(fā)展和業(yè)務(wù)開(kāi)展的需要,確保公司核心人才群的穩定和素養的快速提升。企業(yè)文化塑造能夠使全員充分領(lǐng)悟公司的經(jīng)營(yíng)理念,展示企業(yè)良好形象。在外聯(lián)工作中不使公司形象和利益受損。
12、監督、檢查、落實(shí)所轄部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理工作,完成上級領(lǐng)導交辦的.其他工作事項。
任職要求:
1、30-45歲
2、5年以上食品企業(yè)全面管理工作,并擔任企業(yè)總經(jīng)理職位3年以上。業(yè)績(jì)突出者可破例提拔。具有網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售渠道者優(yōu)先。
3、具有經(jīng)濟管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。受過(guò)食品管理學(xué)、領(lǐng)導科學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、戰略決策、人力資源管理、財務(wù)管理等方面的知識培訓。
4、熟悉速凍面米食品行業(yè)的相關(guān)產(chǎn)品和相關(guān)信息;擁有廣泛的客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )及銷(xiāo)售渠道(餐飲渠道、網(wǎng)超渠道、特供渠道)等;具有良好的速凍比薩項目運作能力和團隊管理經(jīng)驗者。
5、精通各種網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售技巧,有網(wǎng)上開(kāi)店等相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉各大門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站。熟悉互聯(lián)網(wǎng),熟練使用網(wǎng)絡(luò )交流工具和各種辦公軟件。
6、具備(井道團隊、協(xié)調公關(guān)、溝通協(xié)調、抗壓)能力�；ヂ�(lián)網(wǎng)思維,勇于挑戰,富有激情。
食品總經(jīng)理崗位職責 2
1.根據廠(chǎng)的銷(xiāo)售計劃,負責對分解到各區域的各項銷(xiāo)售指標細化到每個(gè)區域,并確保執行到位,對各項銷(xiāo)售指標的`完成進(jìn)行指導、監控、調整,真正做到“過(guò)程+結果”的雙重管理,對銷(xiāo)售指標全面完成負全責。
2.負責組建和管理銷(xiāo)售、組織架構體系,并負責對銷(xiāo)售人員的進(jìn)行招聘、培訓、指導、提升、管理、監控,確保銷(xiāo)售隊伍的數量和質(zhì)量,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養和儲備人才。
3.結合市場(chǎng)情況制定推廣計劃及促銷(xiāo)方案。
食品總經(jīng)理崗位職責 3
職責描述:
1、協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行養心公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作;
2、擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計劃、公司發(fā)展戰略,并協(xié)助總裁對公司經(jīng)營(yíng)計劃、發(fā)展戰略實(shí)施檢查與追蹤;
3、負責公司日常運營(yíng)管理,協(xié)調各部門(mén)保障公司整體正常運作;
4、負責公司制度體系建設,落實(shí),監督,執行;
5、全面負責公司營(yíng)銷(xiāo)體系的業(yè)務(wù)架構、運營(yíng)模式、競爭戰略、實(shí)施規劃、重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作;
6、協(xié)助總裁抓好公司的團隊建設,各部門(mén)之間建立有效,暢通的溝通渠道。
崗位要求:
1、年齡38-45,本科以上教育經(jīng)歷,
2、10年以上屠宰、肉食品行業(yè)工作經(jīng)歷,3年以上副總經(jīng)理以上崗位管理經(jīng)驗;
3、對本行業(yè)市場(chǎng)環(huán)境、發(fā)展前景有深刻的`理解,能準確把握行業(yè)發(fā)展趨勢,實(shí)現企業(yè)發(fā)展目標;
4、具備出色的戰略思維以及經(jīng)濟政治敏感度;
5、具備出色的計劃、組織、協(xié)調和實(shí)施能力,以及處理經(jīng)營(yíng)過(guò)程復雜問(wèn)題的應變能力和高度的工作責任感和團隊合作精神。
食品總經(jīng)理崗位職責 4
1、全面負責公司的日常經(jīng)營(yíng)治理工作；
2、負責編制公司年度預算打算，并實(shí)施；
3、負責制定公司總體戰略目標和年度經(jīng)營(yíng)打算，以實(shí)現公司的.遠景目標；
4、協(xié)助董事長(cháng)制定公司的總體戰略規劃與進(jìn)展目標；
5、負責公司組織結構的設置或建立健全公司治理體系；
6、審定、批準公司治理制度或相關(guān)規定；
7、審核、簽發(fā)以公司名義發(fā)出的各類(lèi)文件；
8、檢查、督促和協(xié)調公司各部門(mén)的工作進(jìn)展；
9、參與社會(huì )活動(dòng)，處理各種事件或對外關(guān)系；
10、組織實(shí)施董事會(huì )決議或向董事會(huì )提出企業(yè)持續進(jìn)展規劃方案；
11、提升公司企業(yè)文化建設水平，提高企業(yè)知名度、信譽(yù)度和信任度。
食品總經(jīng)理崗位職責 5
一、管理權限：在董事長(cháng)的領(lǐng)導下，行使對公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作全面指導、指揮、監督、管理的'權力，并承擔執行各項規章制度的義務(wù)。
二、管理責任：全面主持公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，對所承擔工作全面負責
三、主要職責：
1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì )決議；
2、組織制定公司年度經(jīng)營(yíng)計劃，經(jīng)董事長(cháng)辦公會(huì )議批準后負責組織實(shí)施；
3、擬訂公司內部管理機構設置方案；
4、擬訂公司基本管理制度和制定公司的具體規章制度；
5、主持公司經(jīng)營(yíng)班子日常各項經(jīng)營(yíng)管理工作；
6、全面執行和檢查落實(shí)董事長(cháng)辦公會(huì )議所作出的有關(guān)經(jīng)營(yíng)班子的各項工作決定；
7、負責召集主持總經(jīng)理辦公會(huì )議，檢查、督促和協(xié)調各部門(mén)的工作進(jìn)展；
8、提請聘任或者解聘公司各部門(mén)經(jīng)理；
9、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件；
10、負責處理公司重大突發(fā)事件；
11、負責對各部門(mén)經(jīng)理工作布置、指導、檢查監督、評價(jià)和考核管理工作；
12、行使公司章程和董事會(huì )授予的其它職權。
食品總經(jīng)理崗位職責 6
1、按領(lǐng)導的工作目標，負責公司設備動(dòng)力部的全面工作，完成公司設備動(dòng)力部職責內的`工作。
2、安排、落實(shí)設備動(dòng)力部各班組操作運行、電器、設備、管道、泥木工維修工作。
3、管理設備動(dòng)力各班組、勞動(dòng)紀律、工藝紀律。工作環(huán)境衛生。
4、公司設備動(dòng)力部員工的考核，獎懲。月考勤審核，部?jì)确峙?span style="background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">方案的制定、實(shí)施。
5、設備管理工作及鍋爐運行管理運行記錄存檔、壓力容器等特種設備的管理工作。接待特種設備安全檢查。
6、環(huán)境保護管理工作及其季報、月報表，廢水處理、廢氣處理和廢渣處理工作。接待環(huán)保檢查。
7、制冷機房生產(chǎn)管理及運行記錄存檔，確保冷庫制冷量。
8、水泵房生產(chǎn)管理及消毒記錄存檔，確保公司生產(chǎn)用水和二次供水系統的消毒、殺菌工作。
9、做好設備、機械設備前期管理驗收入庫、資料歸檔、使用、維修和保養程序管理。負責全公司各種機械儀器設的編號和臺帳登記工作，確保相關(guān)的設備維修、保管、保養檔案資料齊全。
10、作好新購設備的驗收、舊設備的停用報廢的處理、存檔工作。
11、節能降耗管理及其報表填報、存檔。公司能耗月報表的填報。接待節能檢查。
12、完成公司領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其它工作。
食品總經(jīng)理崗位職責 7
1、執行總經(jīng)理辦公會(huì )議制定的各項工作。
2、按公司管理制度規范日常工作的各種行為。
3、協(xié)調所屬部門(mén)及相關(guān)部門(mén)之間各項日常工作和特殊工作。
4、主持召開(kāi)和參加所屬部門(mén)的各種會(huì )議，包括日常會(huì )議，周度會(huì )議，月度會(huì )議，年度會(huì )議，特殊事務(wù)會(huì )議等。
5、負責所屬部門(mén)發(fā)起的流程在節點(diǎn)中的審核和批復工作。
6、對所屬的部門(mén)有績(jì)效考核評審權和人事任免建議權。
7、對工程部，采購部，經(jīng)營(yíng)部等三個(gè)部門(mén)進(jìn)行日常管理，工程部主要負責公司所有項目的(包括A和B兩種形式的'承包)日常進(jìn)度，質(zhì)量，安全，技術(shù)，現場(chǎng)成本控制，現場(chǎng)材料使用，現場(chǎng)人員管理，現場(chǎng)設備使用管理等。采購部主要負責公司范圍內的所有采購事宜，包括施工材料的采購，公司各部門(mén)使用物品的采購，施工隊伍的推薦，成本機械材料的價(jià)格確定等。經(jīng)營(yíng)部主要負責公司的對外招投標工作，市場(chǎng)行為的管理工作（包括A項目和B項目?jì)煞N市場(chǎng)行為），公司各項成本的管理和控制，所有合同的編制和管理，項目預算與決算的編制和管理。對所屬三個(gè)部門(mén)的日常事務(wù)有把控，指導，監督，檢查的權利。
8、對所屬三個(gè)部門(mén)發(fā)現的重大問(wèn)題有制止權。
9、對所屬三個(gè)部門(mén)日常行文有審核否定和審核批準權。
10、對其它部門(mén)所發(fā)生的連帶性事務(wù)有建議和匯報權。
11、承擔由所執行的權利導致不良后果引起的責任。包括：寫(xiě)檢查，記過(guò)，經(jīng)濟處罰，辭職，辭退等。
食品總經(jīng)理崗位職責 8
1、組織對設計項目的設計方案進(jìn)行論證；組織對項目設計過(guò)程各環(huán)節跟蹤審核，并進(jìn)行有效控制；負責組織施工圖的設計審核工作；
2、負責組織編制設計任務(wù)書(shū)，擬定項目建設標準、設計標準；
3、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對行業(yè)中的'新工藝、新技術(shù)進(jìn)行研究，并對項目建設提出建議，以縮短工期，提高工程質(zhì)量、降低工程成本；
4、參加圖紙會(huì )審，審批專(zhuān)項施工方案；
5、對工程施工質(zhì)量進(jìn)行監督檢查，并提出項目改進(jìn)方案。
食品總經(jīng)理崗位職責 9
崗位職責:
1、全面負責零售的市場(chǎng)討論、行業(yè)分析、應用領(lǐng)域，負責對應產(chǎn)品線(xiàn)的產(chǎn)品應用設計;
2、負責競品分析，確定產(chǎn)品方向，建立差異競爭優(yōu)勢;
3、負責逐步建立產(chǎn)品生態(tài)圈，并與周邊生態(tài)產(chǎn)品建立合作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英文良好;
2、三年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品崗位工作閱歷，對新零售行業(yè)產(chǎn)品有了解，有主導互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品從0到1的的'閱歷，有創(chuàng )業(yè)閱歷者佳;
3、能自立完成產(chǎn)品的需求分析、產(chǎn)品demo、原型設計、產(chǎn)品的使用流程和核心交互界面的設計;
4、有crm、pos、積分通兌、全渠道電商類(lèi)產(chǎn)品閱歷者優(yōu)先;
5、具備敏銳的產(chǎn)品洞察力和市場(chǎng)分析本事;
6、具有良好的規律思維和交流本事。
食品總經(jīng)理崗位職責 10
崗位職責:
1、產(chǎn)品策略:利用規劃產(chǎn)品線(xiàn)和新的'細分市場(chǎng)達成年度預算任務(wù)、利潤和市場(chǎng)份額;
2、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)上市:利用市場(chǎng)、競爭環(huán)境和消費者需求分析，發(fā)覺(jué)新品市場(chǎng)機會(huì );領(lǐng)導跨部門(mén)配合確保在認同的銷(xiāo)售任務(wù)和預算內按時(shí)開(kāi)發(fā)，保證產(chǎn)品上市;
3、產(chǎn)品推廣:進(jìn)展市場(chǎng)方案并實(shí)施(包括廣告創(chuàng )意、媒體方案、包裝設計、消費者調研、消費者促銷(xiāo)、市場(chǎng)費用預算和控制);
4、市場(chǎng)活動(dòng):按照年度策略，制定市場(chǎng)活動(dòng)，保證項目的有效實(shí)施;
任職要求:
1、數據分析技能;
2、良好的交流技巧;
3、5年以上fmcg市場(chǎng)工作閱歷。
食品總經(jīng)理崗位職責 11
1.根據公司國際市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰略規劃，協(xié)助銷(xiāo)售總監制定國際銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售計劃及量化銷(xiāo)售目標。
2.制定全年國際銷(xiāo)售費用預算，完成公司下達的國際銷(xiāo)售任務(wù)。
3.制定銷(xiāo)售額、市場(chǎng)覆蓋率、市場(chǎng)占有率等各項評價(jià)指標。
4.分解銷(xiāo)售任務(wù)指標，制定責任、費用評價(jià)辦法。
5.協(xié)助制定、調整國際銷(xiāo)售運營(yíng)政策。
6.組織、領(lǐng)導國際銷(xiāo)售隊伍完成銷(xiāo)售目標，協(xié)調處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題。
7.匯總、協(xié)調貨源需求計劃以及制定貨源調配計劃。
8.協(xié)調銷(xiāo)售關(guān)系。
食品總經(jīng)理崗位職責 12
崗位職責:
1、負責產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作,執行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計劃,擴大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;
2、與客戶(hù)保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求,做好客戶(hù)日常維護工作;
3、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格及客戶(hù)信息,定期向公司匯報市場(chǎng)分析及行業(yè)信息和個(gè)人工作進(jìn)展周報;
4、高效規劃客戶(hù)拜訪(fǎng)路線(xiàn)及實(shí)現回訪(fǎng)服務(wù)工作,做好門(mén)店產(chǎn)品陳列分銷(xiāo)。
崗位要求:
1、高效的執行力和較強的學(xué)習能力;
2、具有較強的`溝通表達能力、談判技巧和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力;
3、具有較強的事業(yè)心和責任心,較強團隊意識和忠誠度;
4、能適應經(jīng)常出差
食品總經(jīng)理崗位職責 13
崗位職責:
1、收集匯總收拾負責產(chǎn)品的市場(chǎng)促銷(xiāo)計劃和方案，并對促銷(xiāo)計劃舉行評估和反饋;
2、負責產(chǎn)品的廣告文案撰寫(xiě)。提出有針對性地產(chǎn)品推廣和銷(xiāo)售策略計劃;
3、物料選購的.方案計劃制定及流程管理;
4、參加產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調工作，準時(shí)處理生產(chǎn)和銷(xiāo)售之間的問(wèn)題;
5、公司市場(chǎng)費用系統各項數據的錄入和核銷(xiāo)工作。
任職要求:
1、正規院校教導背景，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或食品專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，1年以上快消品產(chǎn)品工作閱歷;
2、做事樂(lè )觀(guān)主動(dòng)、交流協(xié)調良好，規律思維清楚，對工作仔細負責，有較強的責任心、落實(shí)力;
3、英文6級，嫻熟的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)本事。能嫻熟運用常規office軟件。
食品總經(jīng)理崗位職責 14
1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò )與客戶(hù)進(jìn)行溝通了解客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機會(huì )。
2、負責規劃投資方案和解答投資問(wèn)題的咨詢(xún)。
3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的合作關(guān)系。
4、帶領(lǐng)團隊，培訓及技術(shù)指導，按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù)。
5、有過(guò)軟件銷(xiāo)售經(jīng)驗。
食品總經(jīng)理崗位職責 15
崗位職責:
1、產(chǎn)品銷(xiāo)售規劃與任務(wù)追蹤;
2、產(chǎn)品推廣計劃策劃與總結;
3、現有產(chǎn)品的優(yōu)化升級;新產(chǎn)品上市規劃;
4、市場(chǎng)調研。
任職要求:
1、年齡20-35歲;
2、大專(zhuān)及以上，營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先具有兩年以上本崗位工作閱歷，或從事一線(xiàn)市場(chǎng)業(yè)務(wù)五年以上;
3、嫻熟使用excel、word等辦公軟件，并具有一定的策劃本事;
4、思維活躍，規律性強，交流表述本事好。
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