部門(mén)崗位職責通用15篇

　　在當下社會(huì )，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的部門(mén)崗位職責，歡迎大家分享。

部門(mén)崗位職責1

　　崗位職責

　　1、負責公司的財務(wù)會(huì )計工作，嚴格遵守有關(guān)財經(jīng)紀律和經(jīng)濟法規，協(xié)助總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理做好公司的財務(wù)工作。

　　2、組織制定完善的財會(huì )制度和相應的實(shí)施細則，經(jīng)批準後嚴格執行，對其中出現的問(wèn)題及時(shí)制止、糾正，嚴重的應及時(shí)向公司領(lǐng)導匯報。

　　3、負責擬術(shù)公司的年度財務(wù)收支、資金需求、成本費用、現金流量等計畫(huà)，叁與制訂公司的經(jīng)營(yíng)計畫(huà)，經(jīng)批準後組織實(shí)施。

　　4、負責監督、檢查公司各項財務(wù)計劃執行情況，提出財務(wù)分析報告，并提出加強經(jīng)營(yíng)管理和財務(wù)管理的建議，供公司領(lǐng)導叁考。

　　5、主持或叁與審查、擬訂公司重要經(jīng)濟合同、協(xié)定，組織審核專(zhuān)案預決算、用款方案、原輔材料供應計畫(huà)。

　　6、掌握稅收政策，負責與稅收機關(guān)的協(xié)調。

　　7、負責對所有下屬企業(yè)的'財務(wù)監督與協(xié)調，審核所有上報的財務(wù)報表，及時(shí)回答公司領(lǐng)導、股東、政府部門(mén)的質(zhì)詢(xún)。

　　8、組織一調度公司資金，重點(diǎn)負責向金融機構融資。

　　9、擬訂年度經(jīng)營(yíng)利潤利潤分配草案及其他財會(huì )資料供公司董事會(huì )決策使用。

　　10、負責指導、管理、監督財務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的線(xiàn)效考核和獎勵懲罰工作。

　　11、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。

部門(mén)崗位職責2

　　根據業(yè)務(wù)發(fā)展需求,本公司采購部擬招聘材料采購主管、采購員、驗收專(zhuān)員、計劃經(jīng)營(yíng)主管、供應商管理員、票據稽核員、核算員共10名,具體xxx。

　　任職條件:

　　1.材料采購主管、計劃經(jīng)營(yíng)主管、采購員、供應商管理員:

　　(1)xxx,45歲以下,本科以上學(xué)歷,機械、電氣、材料、物流、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　(2)三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　(3)熟悉建設工程市場(chǎng)情況及行業(yè)原材料產(chǎn)品,能夠提出合理化采購意見(jiàn)。熟悉工程建設用等設備及材料采購專(zhuān)業(yè)知識。熟悉招標、比價(jià)、采購制度流程。

　　(4)具備良好的公文寫(xiě)作能力,能夠熟練運用辦公軟件。熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設項目工藝及物資、材料、設備特性。

　　(5)具備較強的抗壓、學(xué)習、適應能力。

　　2.驗收專(zhuān)員

　　(1)xxx,45歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,材料、電氣自控、化工機械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　(2)一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　(3)掌握供應鏈管理流程,了解現場(chǎng)設備、工程材料的物資知識及分類(lèi),了解質(zhì)量標準化體系,了解庫存、采購、計劃相關(guān)制度及業(yè)務(wù)流程。

　　(4)熟悉掌握各單位的'生產(chǎn)工藝和建設項目工藝及物資、材料、設備特性。

　　(5)能夠熟練運用辦公軟件。

　　3.票據稽核員、核算員

　　(1)45歲以下,本科以上學(xué)歷,財務(wù)管理、財會(huì )等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　(2)三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　(3)掌握財務(wù)管理基本知識,熟悉稅務(wù)及票據管理等制度流程。了解供應鏈管理流程。

　　(4)能夠熟練運用辦公軟件。

　　(5)熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設項目工藝及物資、材料、設備特性。

　　(6)具備較強的抗壓、學(xué)習和適應能力。

部門(mén)崗位職責3

　　1、銀行往來(lái)業(yè)務(wù)處理。

　　2、應收模塊：日常對賬、開(kāi)票、應收賬務(wù)處理、應收款跟進(jìn)及報表出具。

　　3、應付模塊：應付賬務(wù)處理、對賬及相關(guān)報表和往來(lái)跟進(jìn)。

　　4、稅務(wù)模塊：日常涉稅申報及相關(guān)稅務(wù)工作。

　　5、總帳模塊：相關(guān)事務(wù)處理及報表。

　　6、合同費用跟進(jìn)、費用審核及臨時(shí)安排的其它工作。

部門(mén)崗位職責4

　　1.負責公司生產(chǎn)主線(xiàn)的生產(chǎn)計劃制定與推進(jìn),對產(chǎn)品從生產(chǎn)計劃編排到進(jìn)成品倉的所有環(huán)節進(jìn)行監控,并對質(zhì)量與貨期負責。

　　2.根據公司發(fā)展戰略,確定生產(chǎn)目標和具體規劃。負責生產(chǎn)計劃下達。

　　3.根據產(chǎn)品的交付時(shí)間、訂單生產(chǎn)周期及原材料到位情況、工廠(chǎng)產(chǎn)能與生產(chǎn)進(jìn)度等,合理編排生產(chǎn)計劃。

　　4.推進(jìn)生產(chǎn)計劃進(jìn)度,協(xié)調好采購部、生產(chǎn)部,對貨期和品質(zhì)負責。

　　5.定期統計、分析公司生產(chǎn)產(chǎn)能,優(yōu)化生產(chǎn)周期。

　　6.定期根據公司的加工運作狀況,及時(shí)提出并解決生產(chǎn)管理過(guò)程中存在的問(wèn)題和潛在危機。

　　7.建立、完善并定期優(yōu)化計劃管理的工作流程及制度;優(yōu)化、提升及完善部門(mén)管理。 1.負責公司生產(chǎn)主線(xiàn)的生產(chǎn)計劃制定與推進(jìn),對產(chǎn)品從生產(chǎn)計劃編排到進(jìn)成品倉的`所有環(huán)節進(jìn)行監控,并對質(zhì)量與貨期負責。

　　2.根據公司發(fā)展戰略,確定生產(chǎn)目標和具體規劃。負責生產(chǎn)計劃下達。

　　3.根據產(chǎn)品的交付時(shí)間、訂單生產(chǎn)周期及原材料到位情況、工廠(chǎng)產(chǎn)能與生產(chǎn)進(jìn)度等,合理編排生產(chǎn)計劃。

　　4.推進(jìn)生產(chǎn)計劃進(jìn)度,協(xié)調好采購部、生產(chǎn)部,對貨期和品質(zhì)負責。

　　5.定期統計、分析公司生產(chǎn)產(chǎn)能,優(yōu)化生產(chǎn)周期。

　　6.定期根據公司的加工運作狀況,及時(shí)提出并解決生產(chǎn)管理過(guò)程中存在的問(wèn)題和潛在危機。

　　7.建立、完善并定期優(yōu)化計劃管理的工作流程及制度;優(yōu)化、提升及完善部門(mén)管理。

部門(mén)崗位職責5

　　高級團隊經(jīng)理/部門(mén)主管-私募/理財-qd 普惠財富投資管理(北京)有限公司 上海普財投資管理有限公司,普惠財富投資管理(北京)有限公司,普財

　　職位描述:

　　1. 負責開(kāi)發(fā)拓展客戶(hù)資源,對高端私人客戶(hù)的維護,滿(mǎn)足客戶(hù)的理財需求,為客戶(hù)制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶(hù)提供投資建議。

　　2. 負責對理財經(jīng)理的招募與甄選、輔導與管理。

　　3. 負責管理理財經(jīng)理的業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專(zhuān)業(yè)的輔導與訓練。

　　4. 完成上級制定的銷(xiāo)售目標。

　　任職資格:

　　1. 大專(zhuān)或以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮。

　　2. 至少3年以上工作經(jīng)驗(2年的團隊管理經(jīng)驗),3人以上團隊的經(jīng)驗,有銀行理財產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　3. 具有良好的客戶(hù)溝通、人際交往及維護客戶(hù)關(guān)系的'能力。

　　4. 具有較強的團隊領(lǐng)導與協(xié)調能力,擅于帶動(dòng)團隊氣氛。

　　5. 具有強烈的服務(wù)意識和時(shí)間觀(guān)念,靈活熟練的談判技巧,善于溝通與演講。

　　6. 有豐富的客戶(hù)資源,具有開(kāi)發(fā)大客戶(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先。

部門(mén)崗位職責6

　　1、負責本部門(mén)工作職責范圍內的各項工作的組織管理。

　　2、負責本部門(mén)工作計劃的制定并統計完成情況，找出存在的問(wèn)題及時(shí)解決。

　　3、負責本部門(mén)工作職責范圍內工作職責范圍內各項工作書(shū)面文件的`審核、審定工作。

　　4、負責本部門(mén)工作職責范圍內所有員工的考評工作，參與本部門(mén)人員編制設定、錄用、招聘、轉正、解聘工作。

　　5、改善部門(mén)人力資源的質(zhì)量，對本部門(mén)人員培訓提出意見(jiàn)；

　　6、負責指導、管理本部門(mén)工作團隊，對部門(mén)工作績(jì)效負責；在工作中督導、培養下屬，對本部門(mén)員工進(jìn)行工作積極性的調動(dòng)、工作心態(tài)的端正等溝通工作。

　　7、負責本部門(mén)與公司內部其他部門(mén)的聯(lián)系、對接及溝通工作。

　　8、負責組織本部門(mén)工作職責范圍內與外部單位的聯(lián)系、協(xié)調和溝通工作。

　　9、負責向番禺總經(jīng)理反應工作的有關(guān)情況和信息。

　　10、負責或組織搜集、整理與工作相關(guān)的資料和信息。

　　11、協(xié)調部門(mén)成員同公司管理層的意見(jiàn)溝通，協(xié)調本部門(mén)內成員之間的合作和本部門(mén)同其它部門(mén)的合作，維持團隊合作精神；

　　12、服從領(lǐng)導安排并完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。

部門(mén)崗位職責7

　　1、完成并推動(dòng)落地公司行政管理規劃及年度計劃；

　　2、搭建并推動(dòng)落地公司整體制度管理及流程體系，負責公司總體制度/流程體系建設與完善；

　　3、搭建公司會(huì )議管理體系并推動(dòng)核心會(huì )議結果落地；

　　4、負責現場(chǎng)管理與安防相關(guān)工作，確保職場(chǎng)整潔、安全、有序；

　　5、主導公司的裝修設計項目，推進(jìn)工程進(jìn)度保質(zhì)保量完成，并負責公司的整體搬遷工作；

　　6、管控行政費用預算，控制公司各項行政事務(wù)成本；

　　7、組織、安排重要客人來(lái)訪(fǎng)的接待工作；

　　7、負責固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品等的.日常管理；

　　8、規劃各類(lèi)行政福利，組織相關(guān)文化互動(dòng)，活躍公司氛圍。

部門(mén)崗位職責8

　　1、負責辦公室的全面工作，起到承上啟下的作用；

　　2、負責公司具體管理工作的.布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執行情況；

　　3、做好公司內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、歸檔等工作；

　　4、完成業(yè)務(wù)量分類(lèi)統計，周報、月報、年度總結相關(guān)文案起草和修改報告；

　　5、公司人工成本，行政費用的預算與管理、公司產(chǎn)品進(jìn)出記錄及備貨管理；

　　6、隨時(shí)待命，吃苦耐勞，對工作認真踏實(shí)、細心負責。

部門(mén)崗位職責9

　�。�1）統籌領(lǐng)導、主持監督部門(mén)各項工作，協(xié)調各方資源，確保部門(mén)各項職能的實(shí)現；

　�。�2）領(lǐng)導本部門(mén)人員搞好公司經(jīng)營(yíng)情況分析工作，組織人員對公司所處的內外部環(huán)境進(jìn)行監測和分析工作，并在常務(wù)副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理的指導下，組織本部門(mén)人員編制適合本公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略和年度經(jīng)濟運營(yíng)計劃；

　�。�3）組織人員并協(xié)同各下屬經(jīng)營(yíng)機構落實(shí)、控制公司發(fā)展戰略和年度發(fā)展計劃；完成對下屬經(jīng)營(yíng)機構日常管理的指導、控制以及經(jīng)營(yíng)數據的收集和分析等工作；

　�。�4）組織、領(lǐng)導本部門(mén)人員做好公司重大投資項目的計劃和前期可行性分析等工作；

　�。�5）在公司常務(wù)副總經(jīng)理的`領(lǐng)導下，組織并負責重大經(jīng)濟合作項目的立項、洽談、審批及其他管理工作；

　�。�6）領(lǐng)導本部門(mén)人員并協(xié)調其他有關(guān)職能部門(mén)共同完成對各部門(mén)、下屬經(jīng)營(yíng)機構的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核等工作；對照季度、年度等下達的各項任務(wù)指標和作業(yè)程序所規定的時(shí)效，公平、公正、公開(kāi)的評價(jià)部門(mén)和下屬的各項成果與貢獻；

　�。�7）領(lǐng)導本部門(mén)人員完善公司各項管理制度，負責各項作業(yè)流程的建立、修訂和完善；

　�。�8）公司各部門(mén)之間綜合協(xié)調及對各項工作的督導和檢查，以及各階段重大會(huì )議的參與、組織與主持；

　�。�9）組織并負責整個(gè)公司的技術(shù)進(jìn)步和科技管理工作；

　�。�10）領(lǐng)導并組織公司法制化管理工作。

部門(mén)崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成設計管理部門(mén)的管理工作。

　　2、按計劃督促、保障、檢查日常設計管理工作。

　　3、負責設計管理工作文檔收集及整理。

　　4、參與設計管理制度編訂工作。

　　崗位要求:(業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì))

　　1、熟練掌握word、excel、powerpiont等辦公軟件。

　　2、了解autocad,并能夠簡(jiǎn)單完成制圖工作。

　　3、良好的親和力及組織能力。

　　4、性格熱情開(kāi)朗、積極上進(jìn),并富有耐心。

　　5、對智能化系統有一定了解者優(yōu)先。

部門(mén)崗位職責11

　　1、負責集團財務(wù)管理制度的建立、完善及落地執行，確保制度與流程的一致性。

　　2、負責全面預算管理工作，參與制定集團年度總預算，分析月度預算執行情況，確保年度計劃的達成及經(jīng)營(yíng)成果的實(shí)現

　　3、負責搭建完整的經(jīng)營(yíng)分析體系，對集團的日常經(jīng)營(yíng)狀況作出全面的財務(wù)管理及分析，推動(dòng)集團經(jīng)營(yíng)的改善;

　　4、負責建立財務(wù)核算管理體系，負責審核財務(wù)報表，為集團提供準確、及時(shí)的財務(wù)及經(jīng)營(yíng)數據。

　　5、負責建立健全財務(wù)內控管理體系，明確財務(wù)內部控制責任，對集團的`經(jīng)濟活動(dòng)的全過(guò)程進(jìn)行財務(wù)監督和指導

　　6、全面負責集團稅收籌劃及稅務(wù)管理，研究相關(guān)稅收法規，利用稅收優(yōu)惠政策，依法納稅，合理避稅;

　　7、負責對重大投資項目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險評估、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制，為集團的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)分析和決策依據

　　8、完成領(lǐng)導安排的其他工作

部門(mén)崗位職責12

　　1、協(xié)助公司領(lǐng)導層完善公司全面風(fēng)險管理目標；

　　2、正確掌握和執行外部監管政策，制定及優(yōu)化公司風(fēng)險管理制度，風(fēng)險控制流程；

　　3、組織實(shí)施公司內部風(fēng)險管理評估，對公司風(fēng)險管理工作提出改進(jìn)方案；

　　4、建立完整的風(fēng)險管理體系，涵蓋公司調查、審查、擔保（抵質(zhì)押、保證）、放款、貸后檢查、清收、處置等；

　　5、對公司規定必須由風(fēng)險管理經(jīng)理實(shí)地審驗的`項目進(jìn)行實(shí)地審驗；

　　6、對風(fēng)控專(zhuān)員出具的貸款審查意見(jiàn)進(jìn)行復審，簽字確認后上報業(yè)務(wù)副總；

　　7、組織審計與風(fēng)控委員會(huì )、貸款審查委員會(huì )會(huì )議的材料的準備、組織落實(shí)上述委員會(huì )審議事項的實(shí)施及執行。

　　8、根據情況，適時(shí)組織政策法規、經(jīng)濟政策及業(yè)務(wù)規程的學(xué)習；

　　9、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

部門(mén)崗位職責13

　　1、負責公司的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛生管理、綠化管理、廠(chǎng)房管理、危廢品處理等綜合事務(wù)工作;

　　2、負責公司守衛管理工作，包括守衛值班、公司治安狀況、消防安全及公司重大活動(dòng)的安全保衛工作，確保公司人員、財產(chǎn)的安全;

　　3、負責公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務(wù)工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅;做好各種自然災害的'預防和處理工作，確保安全;

　　4、負責公司各部門(mén)的辦公秩序和紀律狀況，確保工作正常有序無(wú)違紀現象;

　　5、負責各類(lèi)政務(wù)、外聯(lián)工作，負責殘疾人年審、工傷申報及手續辦理，環(huán)境監查、環(huán)境管理審核等事務(wù);

　　6、完成上級交辦行政主管的各項工作。

部門(mén)崗位職責14

　　1.協(xié)助集團日常行政工作管理，包括費用預算、采購管理、辦公區域維護管理、車(chē)輛和司機管理等;

　　2.負責對外社會(huì )關(guān)系維護和拓展，以及重要客戶(hù)、貴賓的接待工作;

　　3.負責各類(lèi)會(huì )議、大型活動(dòng)的組織召集、會(huì )議紀要的.擬定歸檔以及會(huì )議事項的督辦、跟蹤落實(shí);

　　4.協(xié)助起草公司各類(lèi)總結、文件、函件以及公司宣傳稿件;

　　5.協(xié)調各副總之間,各部門(mén)之間的協(xié)作關(guān)系,上傳下達;

　　6.協(xié)助處理各類(lèi)臨時(shí)突發(fā)事件，完成上級領(lǐng)導交辦的其他重要工作。

部門(mén)崗位職責15

　　1、負責制定并完善公司的財務(wù)會(huì )計制度、規定和辦法，監督好公司財務(wù)規章制度的'完成情況，確保財務(wù)工作流程的準確性與合規性

　　2、及時(shí)、準確編制會(huì )計報表，報送各項統計資料，分析財務(wù)成果和計劃完成情況，總結經(jīng)驗，提出改進(jìn)意見(jiàn)；

　　3、保管各類(lèi)會(huì )計檔案，負責工商年報及企業(yè)所得稅年度匯算清繳；

　　4、定期組織財務(wù)咳嗽庇肫淥部門(mén)的賬務(wù)核對工作，定期組織公司人員和其他公司或個(gè)人之間的賬務(wù)核對工；

　　5、對公司應付賬款和費用報銷(xiāo)進(jìn)行審核；

　　6、配合同事提供相關(guān)的財務(wù)數據；

　　7、負責與稅務(wù)、銀行、審計等相關(guān)機構的對接協(xié)調工作，維護好公司利益。

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