項目qa崗位職責

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編收集整理的項目qa崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

項目qa崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、制定質(zhì)量保證計劃，項目計劃制定和需求管理等關(guān)鍵活動(dòng)開(kāi)展;

　　2、負責體系培訓，為項目組提供項目管理、質(zhì)量過(guò)程活動(dòng)咨詢(xún)和指導;

　　3、執行項目過(guò)程監控，跟蹤協(xié)調問(wèn)題的解決，分析問(wèn)題原因，提供改進(jìn)方案，匯報項目執行情況;

　　4、收集過(guò)程數據，定期發(fā)布質(zhì)量報告，進(jìn)行月度、年度度量分析，總結項目實(shí)施最佳實(shí)踐;

　　5、收集項目過(guò)程改進(jìn)建議，參與過(guò)程改進(jìn)工作。

　　6、業(yè)務(wù)線(xiàn)財富庫、風(fēng)險庫及度量庫的管理。

　　7、 協(xié)助部門(mén)負責人維護并持續改進(jìn)質(zhì)量管理體系，確保其有效運行。

　　職位要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉軟件工程、項目管理、質(zhì)量控制相關(guān)知識，熟悉iso/cmmi/敏捷質(zhì)量管理模型;

　　3、2年以上質(zhì)量管理或過(guò)程改進(jìn)相關(guān)經(jīng)驗，3個(gè)以上項目全過(guò)程跟蹤實(shí)踐。

　　4、熟悉常見(jiàn)配置管理工具、問(wèn)題管理工具的使用;

　　5、具備較強的質(zhì)量策劃和數據分析能力。敏銳的觀(guān)察力，能及時(shí)發(fā)現流程中需要改進(jìn)的地方;在企業(yè)質(zhì)量能力提升方面有系統的.方法和實(shí)踐經(jīng)驗;

　　6、具有較強的溝通理解能力和協(xié)調能力，工作積極主動(dòng)，良好的學(xué)習能力。

項目qa崗位職責2

　　職責描述：

　　1.協(xié)助qa負責公司質(zhì)量管理體系的完善、維護和改進(jìn)；

　　2.按照公司體系文件、sop及項目qa計劃對臨床試驗項目進(jìn)行稽查；

　　3.確保臨床試驗按照試驗方案、gcp（或ich-gcp）及公司體系和sop要求執行；

　　4.隨時(shí)關(guān)注行業(yè)相關(guān)法規的更新并定期組織公司員工進(jìn)行g(shù)cp和sop培訓；

　　5.結合項目的稽查情況，提出不適合項的.增改，完善和改進(jìn)臨床項目qa的sop；

　　6.監督和跟蹤臨床部門(mén)不符合項改進(jìn)措施的落實(shí)情況；

　　7.完成部門(mén)主管安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，醫藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2.具有cra/crc兩年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3.熟悉cfda、fda相關(guān)法規和指導原則；

　　4.工作嚴謹細致，具備較高的邏輯思維能力、溝通能力和執行能力；

　　5.具有較好的文字撰寫(xiě)能力，能獨立編寫(xiě)文件、熟練使用office辦公軟件；

　　6.能夠適應出差。

　　公司為您提供：

　　1、戶(hù)口（落戶(hù)濱海新區連續3年發(fā)放租房和生活補貼，大學(xué)本科生每人每年1.2萬(wàn)元，碩士研究生每人每年2.4萬(wàn)元，博士研究生每人每年3.6萬(wàn)元）、檔案；僅限天津。

　　2、系統全面的培訓、提升計劃；

　　3、標準化的晉升體系，開(kāi)放的晉升空間；

　　4、完善的薪酬體系，優(yōu)厚的提成比例，高績(jì)效高獎勵；

　　5、符合勞動(dòng)法規定的五險一金；

　　6、餐補、話(huà)補、房補、交通補助、出差補助；

　　7、完善的福利體系，生日及節假日禮物；

　　8、年度體檢；

　　9、成熟的旅游計劃；

　　10、豐富的員工活動(dòng)應接不暇，拓展訓練，聚會(huì )，羽毛球等；

　　11、享受?chē)�家規定的法定節假日�?5天帶薪年休假等；

　　12、公司微信群紅包，搶到手軟；

項目qa崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、制定質(zhì)量保證計劃,項目計劃制定和需求管理等關(guān)鍵活動(dòng)開(kāi)展;

　　2、負責體系培訓,為項目組提供項目管理、質(zhì)量過(guò)程活動(dòng)咨詢(xún)和指導;

　　3、執行項目過(guò)程監控,跟蹤協(xié)調問(wèn)題的解決,分析問(wèn)題原因,提供改進(jìn)方案,匯報項目執行情況;

　　4、收集過(guò)程數據,定期發(fā)布質(zhì)量報告,進(jìn)行月度、年度度量分析,總結項目實(shí)施最佳實(shí)踐;

　　5、收集項目過(guò)程改進(jìn)建議,參與過(guò)程改進(jìn)工作。

　　6、業(yè)務(wù)線(xiàn)財富庫、風(fēng)險庫及度量庫的管理。

　　7、 協(xié)助部門(mén)負責人維護并持續改進(jìn)質(zhì)量管理體系,確保其有效運行。

　　職位要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉軟件工程、項目管理、質(zhì)量控制相關(guān)知識,熟悉iso/cmmi/敏捷質(zhì)量管理模型;

　　3、2年以上質(zhì)量管理或過(guò)程改進(jìn)相關(guān)經(jīng)驗,3個(gè)以上項目全過(guò)程跟蹤實(shí)踐。

　　4、熟悉常見(jiàn)配置管理工具、問(wèn)題管理工具的使用;

　　5、具備較強的質(zhì)量策劃和數據分析能力。敏銳的觀(guān)察力,能及時(shí)發(fā)現流程中需要改進(jìn)的地方;在企業(yè)質(zhì)量能力提升方面有系統的方法和實(shí)踐經(jīng)驗;

　　6、具有較強的'溝通理解能力和協(xié)調能力,工作積極主動(dòng),良好的學(xué)習能力。

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