戰略總經(jīng)理崗位職責（通用20篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的戰略總經(jīng)理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　戰略總經(jīng)理崗位職責 1

　　1、負責參與公司重大經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略的制定和調整,并在資本層面有效推進(jìn)和執行公司戰略,確保公司戰略目標的'有效達成；

　　2、參與或負責新興產(chǎn)業(yè)或泛金融行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)研究或的可行性研究,向董事會(huì )提供經(jīng)營(yíng)決策依據和對外投資拓展新產(chǎn)業(yè)的建議；

　　3、負責進(jìn)行新興產(chǎn)業(yè)或泛金融行業(yè)投資項目的管理和開(kāi)發(fā),組織相關(guān)人員對投資項目進(jìn)行調研、分析,盡職調查,審核投資項目可行性報告,參與重大項目的投資談判工作。

　　戰略總經(jīng)理崗位職責 2

　　1、組織編制集團中長(cháng)期發(fā)展戰略規劃,檢查戰略規劃執行情況,并按照集團董事會(huì )要求定期或不定期對戰略規劃做出修訂,指導各業(yè)務(wù)板塊戰略發(fā)展規劃的制定及落實(shí)情況；

　　2、遵循集團年度戰略目標,完成集團年度經(jīng)營(yíng)計劃,審核各業(yè)務(wù)板塊年度經(jīng)營(yíng)計劃；

　　3、參加集團經(jīng)營(yíng)分析會(huì )議,對相關(guān)業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營(yíng)指標完成情況進(jìn)行監控、評估,并督促改進(jìn)計劃的`實(shí)施；

　　4、制定集團各職能部門(mén)及業(yè)務(wù)板塊的績(jì)效合同,確定年度/季度及月度關(guān)鍵績(jì)效指標和目標,負責對各部門(mén)及業(yè)務(wù)板塊的戰略績(jì)效評價(jià),跟蹤、監督其落實(shí)改進(jìn)措施及方案；

　　5、負責甄選、確定國內外同行業(yè)標桿企業(yè),進(jìn)行全面戰略、運營(yíng)、績(jì)效等對比分析,為集團提高核心競爭力、加快管理和技術(shù)創(chuàng )新提供指導性意見(jiàn)；

　　6、根據年度經(jīng)營(yíng)管理目標,指導、支撐集團各產(chǎn)業(yè)、各經(jīng)營(yíng)單位開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理計劃,監督計劃的執行情況,定期分析、反饋問(wèn)題點(diǎn)和短板,并提交改進(jìn)方案、措施和建議；

　　7、對集團所處行業(yè)進(jìn)行研究,跟蹤行業(yè)發(fā)展態(tài)勢,根據需要撰寫(xiě)行業(yè)分析報告及專(zhuān)項調研報告,向決策層提供專(zhuān)業(yè)建議。

　　戰略總經(jīng)理崗位職責 3

　　職位描述：

　　因公司實(shí)施集團化運營(yíng)需求，誠招集團高層管理人員：

　　職責描述：

　　1、負責集團戰略規劃管理；

　　2、負責集團市場(chǎng)分析研究管理；

　　3、負責集團的政策分析研究管理；

　　4、負責集團重大專(zhuān)項業(yè)務(wù)策劃管理；

　　5、負責集團公司治理結構管理；

　　6、負責集團公司業(yè)績(jì)考核管理。

　　職位要求：

　　1、專(zhuān)業(yè)：經(jīng)濟、管理、生物醫藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)。受過(guò)管理學(xué)、戰略管理、財務(wù)管理、企業(yè)運營(yíng)管理、管理技能開(kāi)發(fā)、宏觀(guān)經(jīng)濟分析、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)、競爭戰略等方面培訓。

　　2、年齡：28～40周歲，1、65m以上，品行端正，形象氣質(zhì)佳，持駕照優(yōu)先；

　　3、工作經(jīng)驗：有5年以上集團公司戰略綜合管理和資本運營(yíng)操作經(jīng)驗。

　　4、技能技巧：具備出眾的領(lǐng)導管理才能和良好的行業(yè)管理理念，熟悉先進(jìn)的企業(yè)管理模式；熟悉戰略規劃、戰略管理、戰略溝通體系；掌握人力資源管理、財務(wù)管理及市場(chǎng)運作管理并具有豐富實(shí)際操作經(jīng)驗；具備很強的`執行能力；團隊組織能力強，注重實(shí)效性；良好的溝通、表達和文案能力。

　　5、個(gè)人素質(zhì)：身體健康，心理素質(zhì)良好，能夠承受較大的工作壓力，并保持積極樂(lè )觀(guān)的態(tài)度，具有良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守。

　　6、工作態(tài)度：具有強烈的團隊合作精神、敬業(yè)精神和對企業(yè)的忠誠度。

　　7、在大型生物醫藥行業(yè)或集團公司有戰略或企劃管理高層職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　戰略總經(jīng)理崗位職責 4

　　崗位職責：

　　1、負責公司戰略中心協(xié)助總裁辦管理,負責戰略編制與推動(dòng)、產(chǎn)品創(chuàng )新研究、組織架構梳理等；

　　2、分析經(jīng)濟形勢,參與進(jìn)行產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)政策研究和投資政策研究,跟蹤、收集并掌握相關(guān)的方針、政策、法規以及重要專(zhuān)業(yè)信息動(dòng)態(tài),收集整理與公司發(fā)展相關(guān)內外部信息,根據公司發(fā)展要求和戰略意圖,建立系統的戰略研究體系。

　　3、負責貫徹落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)總裁的戰略意圖,主導編制公司發(fā)展戰略規劃,明確公司戰略目標和實(shí)現步驟,配合公司年度經(jīng)營(yíng)計劃分解公司戰略規劃目標至各片區經(jīng)營(yíng)單位,并根據實(shí)際經(jīng)營(yíng)效果,滾動(dòng)修訂規劃內容；

　　4、負責組織戰略研究團隊,參與長(cháng)期跟蹤地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的前沿趨勢,關(guān)注、發(fā)現并評估公司新的.市場(chǎng)機遇,主導規劃新興業(yè)務(wù)發(fā)展,并與業(yè)務(wù)實(shí)施部門(mén)協(xié)同孵化公司新業(yè)務(wù)模式；

　　5、負責總裁辦的日常管理,團隊建設和跨部門(mén)工作協(xié)同交流,持續提升部門(mén)團隊專(zhuān)業(yè)研究與協(xié)同工作能力,確保部門(mén)工作目標達成。

　　任職要求：

　　1、海內外知名學(xué)府本科及學(xué)歷,金融、投資、財經(jīng)、戰略相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、具有5年以上在國際知名咨詢(xún)公司或地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗；

　　3、具有先進(jìn)的管理理念、豐富的戰略制定與實(shí)施經(jīng)驗；

　　4、對戰略規劃、戰略管理、戰略溝通體系非常熟悉,能夠熟練使用各種數據分析模型；

　　5、具備杰出的戰略性思考能力,包括優(yōu)秀的分析能力、廣博的企業(yè)經(jīng)營(yíng)知識、極高的商務(wù)敏感度,和深刻的行業(yè)洞察力；

　　戰略總經(jīng)理崗位職責 5

　　崗位職責：

　　1、依據公司發(fā)展戰略,負責研究、編制、執行年度投資計劃、項目投資計劃以及資本計劃；

　　2、負責產(chǎn)業(yè)投資分析、可行性評估、盡職調查、財務(wù)估值、交易談判及并購交割,擬定并購項目管理方案,提供并購價(jià)值分析報告；

　　3、負責對集團所有投資項目運行情況進(jìn)行統計、分析和預測,對運行做出綜合評價(jià)；

　　4、跟蹤項目進(jìn)展,及時(shí)提供反饋信息,為公司領(lǐng)導決策提供參考依據；

　　5、負責或協(xié)調已投資項目的投后管理和項目的退出,監控和分析投資項目的經(jīng)營(yíng)管理；

　　6、負責對投資結果進(jìn)行評估,并分析與預期的差異,及時(shí)提出應對方案并采取應對措施；

　　7、負責檢查落實(shí)督促各部門(mén)和各子公司的各項戰略任務(wù)和月度季度工作計劃的完成情況；

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。

　　任職要求：

　　1、35--50歲,金融、投資相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、相關(guān)金融機構5年以上工作經(jīng)驗,精通國內資本市場(chǎng)和投資運作；

　　3、有成功負責運作項目開(kāi)拓、執行、投后管理、推出的案例,廣闊的市場(chǎng)及行業(yè)資源；

　　4、工作細致、認真、有責任心；具有良好的團隊意識,有很強的`服務(wù)意識,具有良好的品格與職業(yè)操守,出眾的領(lǐng)導管理才能,團隊組織協(xié)調能力強。

　　戰略總經(jīng)理崗位職責 6

　　職責描述：

　　1、負責統籌公司戰略管理,組織開(kāi)展公司戰略研究、行業(yè)研究,組織編制戰略規劃并對各業(yè)務(wù)單位戰略及運營(yíng)目標達成結果進(jìn)行考核；

　　2、負責統籌公司信息化管理,建立和完善公司信息化系統,組織制定信息化規劃和年度工作計劃。

　　任職要求：

　　1、本科或以上學(xué)歷,國內外金融、經(jīng)濟、企業(yè)運營(yíng)管理、戰略管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),mba優(yōu)先；

　　2、十年以上工作經(jīng)驗,大型集團公司三年以上戰略運營(yíng)總經(jīng)理或副總經(jīng)理任職經(jīng)驗；

　　3、熟悉企業(yè)戰略管理、運營(yíng)管理、項目管理等理論知識；

　　4、具備良好的領(lǐng)導管理才能和互聯(lián)網(wǎng)、金融、高科技等企業(yè)管理理念；

　　5、具備良好的組織協(xié)調、交流溝通、外圍關(guān)系拓展和維護能力。

　　戰略總經(jīng)理崗位職責 7

　　崗位職責：

　　1、根據公司內部資源和外部環(huán)境,組織制定并實(shí)施公司中長(cháng)期發(fā)展戰略規劃；

　　2、根據集團戰略規劃內容,組織制定公司年度目標和經(jīng)營(yíng)計劃；

　　3、提供各層級的規劃模板和工具,推進(jìn)公司各層級的.規劃工作按計劃、高效完成；

　　4、分析集團內部資源和能力,查找企業(yè)發(fā)展瓶頸、提出改進(jìn)建議；

　　5、幫助持續提升公司高管層的戰略思考力和對戰略管理工具的應用能力；

　　6、建立一個(gè)專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化、有激情的戰略團隊；

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、教育水平：全日制本科(含)以上學(xué)歷,研究生學(xué)歷優(yōu)先；

　　2、專(zhuān)業(yè)：經(jīng)濟管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)(主攻戰略研究方向優(yōu)先)

　　3、培訓：接受過(guò)戰略管理知識相關(guān)培訓；

　　4、經(jīng)驗：10年以上工作經(jīng)驗；

　　5、職稱(chēng)：中級職稱(chēng)

　　6、能力：具有較強的閱讀能力、寫(xiě)作能力、分析能力、邏輯思維能力；擅長(cháng)對事物的宏觀(guān)把握能力,概念技能；具有較強的計劃和組織能力、人際交往能力和溝通能力。

　　戰略總經(jīng)理崗位職責 8

　　1、戰略規劃；根據宏觀(guān)微觀(guān)經(jīng)濟環(huán)境,立足控股集團公司戰略定位,輔助組織制定集團公司中長(cháng)期戰略規劃(3-5年),承擔企業(yè)重大戰略研究課題；

　　2、制度流程；結合集團公司實(shí)際以及行業(yè)標桿實(shí)踐,組織制定公司戰略管理制度與流程,并動(dòng)態(tài)完善。

　　3、業(yè)務(wù)指導；根據集團整體戰略,指導各事業(yè)部、下屬子公司制定相應事業(yè)單元的子戰略；

　　4、戰略實(shí)施；監控。組織實(shí)施集團戰略,對實(shí)施效果監控、分析與評估,并提出相應改進(jìn)措施；

　　5、協(xié)助參與戰略性收購兼并事宜。

　　戰略總經(jīng)理崗位職責 9

　　1、經(jīng)濟、財會(huì )、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷,英語(yǔ)語(yǔ)言能力優(yōu)秀；

　　2、熟悉投資戰略研究、投資項目的調研及可行性研究分析、投資項目管理、企業(yè)收購與兼并等業(yè)務(wù)并具有操作經(jīng)驗；

　　3、熟悉國際金融組織的政策和運作模式,對于創(chuàng )業(yè)投資和風(fēng)險投資具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗,本身帶有創(chuàng )投項目的亦可；

　　4、熟悉新興產(chǎn)業(yè)或泛金融行業(yè),具有廣泛的投資業(yè)務(wù)渠道和人脈資源；

　　5、具有較強的`分析、人際交往和談判能力,具備良好的溝通、協(xié)調、學(xué)習能力,富有團隊精神。

　　6、有投資銀行從業(yè)背景或有金融、it產(chǎn)業(yè)投資成功實(shí)踐經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　戰略總經(jīng)理崗位職責 10

　　1、負責研究國家政策、區域和行業(yè)政策，了解和掌握市場(chǎng)信息，對公司的經(jīng)營(yíng)管理和長(cháng)期發(fā)展提出建議；

　　2、組織制訂公司整體發(fā)展戰略，負責公司中長(cháng)期發(fā)展規劃的調研、編制、評估、修訂及上報等工作；

　　3、負責組織公司重大改革改制議題的研究與報告；

　　4、負責研究擬訂公司的改革方案；

　　5、牽頭協(xié)調公司重大改制、改組、重大資產(chǎn)并購、資產(chǎn)重組等工作；

　　6、負責部門(mén)和各物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)營(yíng)預算、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核等制度的擬定、修訂和監督執行工作；

　　7、組織分解經(jīng)營(yíng)預算目標，落實(shí)各單位簽訂運營(yíng)目標責任書(shū)；

　　8、協(xié)同財務(wù)部負責公司年度經(jīng)營(yíng)預算目標的制定與下達，監督年度經(jīng)營(yíng)預算目標的.執行；

　　9、組織公司拓展業(yè)務(wù)的選擇、論證及前期準備工作；

　　10、負責統計和分析公司經(jīng)營(yíng)情況，定期提交經(jīng)濟運行分析報告；

　　11、組織召開(kāi)經(jīng)濟運行分析會(huì )議和專(zhuān)題會(huì )議，監督落實(shí)預算執行情況；

　　12、負責公司公司拓展業(yè)務(wù)建議書(shū)和可行性研究報告的制定，重要拓展業(yè)務(wù)的專(zhuān)項管理；

　　13、負責公司各類(lèi)投標工作的組織開(kāi)展，負責投標方案的編寫(xiě)工作（含技術(shù)和商務(wù)部分），做好標書(shū)的校對、排版、印刷工作，在公司授權委托下負責對外投標；

　　14、負責公司業(yè)務(wù)拓展的全程跟進(jìn)，監督各物業(yè)服務(wù)中心年度業(yè)務(wù)拓展目標的執行情況，協(xié)調解決執行中的問(wèn)題，負責業(yè)務(wù)拓展過(guò)程中的研判和風(fēng)險監督；

　　15、負責制定公司業(yè)務(wù)拓展和業(yè)務(wù)退出管理相關(guān)制度，并監督執行。

　　戰略總經(jīng)理崗位職責 11

　　1、協(xié)助部門(mén)長(cháng)制定企業(yè)戰略規劃；

　　2、協(xié)助部門(mén)監督公司各業(yè)務(wù)板塊執行既定戰略，提供專(zhuān)業(yè)指導；

　　3、負責對公司戰略執行情況進(jìn)行總結和評估，實(shí)施戰略績(jì)效考核；

　　4、負責國際國內宏觀(guān)政策、行業(yè)政策的研究分析；

　　5、協(xié)助部長(cháng)負責組織公司重大戰略課題的研究與實(shí)施；

　　6、負責公司戰略合作策劃與管理；

　　7、負責組織公司基本管理制度修編；

　　8、協(xié)助部長(cháng)負責子公司的管理；

　　9、與戰略發(fā)展部相關(guān)的其他工作。

　　1）6年及以上從業(yè)經(jīng)驗，從事戰略管理、企劃或企業(yè)運營(yíng)管理工作三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2）有較強的分析能力，能獨立開(kāi)展專(zhuān)題研究

　　3）有較強的'文字功底；

　　4）有較強的組織策劃及溝通能力。

　　戰略總經(jīng)理崗位職責 12

　　1、開(kāi)展農業(yè)產(chǎn)業(yè)國內外發(fā)展趨勢、政策環(huán)境、競爭態(tài)勢和模式創(chuàng )新的跟蹤分析和深度研究；

　　2、負責相關(guān)行業(yè)發(fā)展環(huán)境、發(fā)展趨勢、主要競爭對手等信息的收集、分析，為公司投資戰略決策提供依據；

　　3、負責定期對發(fā)展戰略、目標進(jìn)行評估，做出偏差分析，提出調整、改進(jìn)建議，保證戰略準確落地；

　　4、組織和策劃與國內外戰略合作；

　　5、參與研究公司發(fā)展戰略和實(shí)施計劃，建立和完善公司經(jīng)營(yíng)和管理的'協(xié)同機制，牽頭組織和協(xié)調各類(lèi)內部協(xié)作事項。

　　戰略總經(jīng)理崗位職責 13

　　1、統招本科及以上學(xué)歷,35歲-50歲之間;

　　2、知名房企土地拓展管理經(jīng)驗5年以上,政府國土、規劃局出身優(yōu)先;

　　3、熟悉房地產(chǎn)投資分析,具備較好的土地資源與人脈資源;

　　4、在東北區域有成功拿地案例。

　　戰略總經(jīng)理崗位職責 14

　　職責描述：

　　1、配合銷(xiāo)售完成重點(diǎn)新簽客戶(hù)的拓展及服務(wù)跟進(jìn)工作，共同制定客戶(hù)管理策略，并積極推進(jìn)服務(wù)側各事項落地；

　　2、負責公司戰略級大客戶(hù)的全生命周期管理，與公司內各部門(mén)建立緊密良好的合作關(guān)系，包括銷(xiāo)售、產(chǎn)品等部門(mén)，持續深耕并提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；

　　3、全生命周期管理客戶(hù)的售前，項目實(shí)施，運維及二次銷(xiāo)售等工作，確�？蛻�(hù)最大化使用公司標準產(chǎn)品，完成客戶(hù)年度及季度的續約/續費及留存目標；

　　4、打造各行業(yè)客戶(hù)成功案例，不斷豐富公司行業(yè)案例庫，并基于客戶(hù)與市場(chǎng)需求，對公司的'產(chǎn)品完善及迭代，公司內部各部門(mén)流程流轉，重大客戶(hù)事件管理等領(lǐng)域提出合理化建議，并協(xié)同推進(jìn)落地；

　　5、持續規范、優(yōu)化部門(mén)客戶(hù)管理流程和業(yè)務(wù)流程，制定相關(guān)業(yè)務(wù)標準，輸出各類(lèi)管理工具，持續提升團隊工作質(zhì)量。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，8年軟件行業(yè)戰略客戶(hù)服務(wù)/售前/咨詢(xún)/銷(xiāo)售/實(shí)施經(jīng)驗；

　　2、較強的客戶(hù)管理能力及團隊管理能力，能夠結合客戶(hù)業(yè)務(wù)找出問(wèn)題關(guān)鍵點(diǎn)，全面推進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)展；

　　3、優(yōu)秀的方案制作能力，根據客戶(hù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求制作客制化方案并能夠基于方案與客戶(hù)進(jìn)行高效溝通；

　　4、項目管理經(jīng)驗，具備項目管理及協(xié)調經(jīng)驗（3年，5個(gè)完整項目管理的優(yōu)先考慮）；

　　5、商務(wù)拓展能力，擅于引導客戶(hù)挖掘新商機和增售機會(huì )；

　　戰略總經(jīng)理崗位職責 15

　　職位描述:

　　1、協(xié)助副總裁開(kāi)展戰略規劃、運營(yíng)管控相關(guān)工作;

　　2、協(xié)調項目組團隊,確保各項目運營(yíng)穩定、流暢;

　　3、跟蹤運營(yíng)數據,并根據運營(yíng)數據分析結果改進(jìn)運營(yíng)策略。

　　任職資格:

　　1、研究生及以上學(xué)歷,有2年以上管理咨詢(xún)從業(yè)經(jīng)歷,1年以上電商運營(yíng)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;

　　2、較強的組織管理能力以及運營(yíng)策劃能力;

　　3、有獨特的產(chǎn)品、用戶(hù)心理分析能力,擅長(cháng)分析市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài);

　　4、具有較強的.語(yǔ)言表達能力、人際交往能力和應變能力,性格開(kāi)朗、善于溝通;

　　5、能承受較大的工作壓力,較強的執行力和團隊協(xié)作能力,具有目標導向性。

　　戰略總經(jīng)理崗位職責 16

　　職責描述：

　　1、組織、制訂集團中長(cháng)期戰略規劃；

　　2、推動(dòng)集團戰略業(yè)務(wù)單元（含新戰略業(yè)務(wù)單元）業(yè)務(wù)發(fā)展；

　　3、基于集團整體戰略，組織、指導產(chǎn)業(yè)完成戰略制定，并組織戰略評審；

　　4、系統規劃戰略關(guān)鍵任務(wù)，重點(diǎn)對轉型業(yè)務(wù)實(shí)時(shí)管控；

　　5、擬定戰略目標kpi體系，確保預算目標設置邏輯與戰略目標一致；

　　6、戰略情報搜集、研究和分析。

　　職位要求：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，擁有管理、經(jīng)濟、投資運營(yíng)類(lèi)知識及相關(guān)背景的優(yōu)先，

　　2、擁有3年以上大型企業(yè)的戰略規劃與管理實(shí)施的工作經(jīng)驗；

　　3、較強戰略規劃與管理知識基礎，熟悉主要戰略規劃與管理工具，對戰略目標和財務(wù)性指標間的'轉換具有較為深刻的理解；

　　4、具備較強的市場(chǎng)敏感度和行業(yè)洞察力以及分析判斷能力，善于獨立思考；較強文字表達能力、邏輯思維能力、學(xué)習能力；

　　5、良好的溝通能力，能夠組織人員完成必要的工作協(xié)調；

　　6、嫻熟地使用各類(lèi)辦公軟件，并擁有良好的獨立呈現能力；

　　7、具備良好的敬業(yè)精神，為人誠心，團隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力；

　　8、富有激情和創(chuàng )新精神，執行力強。

　　戰略總經(jīng)理崗位職責 17

　　1、參與公司戰略規劃制定，協(xié)助制定公司中長(cháng)期投資發(fā)展戰略；

　　2、配合公司戰略實(shí)施或專(zhuān)項調研進(jìn)行必要的行業(yè)研究、調研和報告，以及經(jīng)營(yíng)數據分析；

　　3、參與公司重大戰略投資項目的`研究，并撰寫(xiě)相關(guān)研究報告；

　　4、負責競爭對手和行業(yè)標桿的研究，為公司發(fā)展策略和商業(yè)模式設計提供參考；

　　5、負責收集與行業(yè)相關(guān)的國家政策和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，完成定期研究報告；

　　6、協(xié)助推進(jìn)公司規范化管理工作，建立和完善相應的管理制度和業(yè)務(wù)流程。

　　戰略總經(jīng)理崗位職責 18

　　崗位職責：

　　1、負責行業(yè)分析工作：負責收集、分析有關(guān)宏觀(guān)環(huán)境、行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競爭對手動(dòng)態(tài)等方面的信息，定期或不定期組織市場(chǎng)調研活動(dòng)，并按時(shí)提交調研分析報告，為擬定和修訂集團戰略提供信息支持；

　　2、負責組織制定集團戰略規劃；

　　3、負責集團投融資管理；

　　4、負責戰略實(shí)施過(guò)程的管控：對集團戰略實(shí)施進(jìn)行跟進(jìn)，及時(shí)向總裁、副總裁提供建議 ；

　　5、負責子公司的運營(yíng)監控管理；

　　6、負責部門(mén)管理及協(xié)調本部門(mén)與其他部門(mén)的'業(yè)務(wù)工作及信息溝通。及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　教育水平：大學(xué)本科學(xué)歷及以上 mba優(yōu)先；

　　專(zhuān)業(yè)背景：法律類(lèi)、經(jīng)濟類(lèi)、財務(wù)類(lèi)、企業(yè)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　工作經(jīng)驗：5年以上企業(yè)管理、運營(yíng)管理、戰略與投融資管理相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　知識要求：

　　1、 熟悉國家投融資相關(guān)政策、投融資市場(chǎng)發(fā)展狀況；

　　2、 掌握投融資活動(dòng)的相關(guān)政策、法律及法規；

　　3、 精通戰略管理與投資管理知識；

　　4、 掌握企業(yè)管理、金融投資、經(jīng)濟法律、財務(wù)管理等相關(guān)知識；

　　5、 掌握企業(yè)上市、兼并、參股、控股等相關(guān)知識；

　　6、 掌握公司整體運營(yíng)情況及發(fā)展態(tài)勢；

　　7、 熟悉企業(yè)目標管理及經(jīng)營(yíng)計劃管理知識；

　　8、 熟悉統計分析管理知識。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-7年經(jīng)驗

　　戰略總經(jīng)理崗位職責 19

　　核心要求：

　　1、負責戰略規劃和調研。

　　2、具體職責包括：

　　3、與技術(shù)生態(tài)圈合作伙伴的合作與溝通；

　　4、調研技術(shù)發(fā)展趨勢，及為上級領(lǐng)導準備匯報材料，調研報告，及公開(kāi)演講材料內容。

　　任職資格：

　　1、熟練使用問(wèn)題解決方法論，邏輯嚴謹、結構清晰、快速有效地解決戰略問(wèn)題；

　　2、具備極強的學(xué)習能力，能夠在較短時(shí)間內掌握新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識，并推動(dòng)相關(guān)項目落地；

　　3、以客戶(hù)的`視角，快速識別業(yè)務(wù)問(wèn)題核心本質(zhì)、痛點(diǎn)，并依此制定解決方案；

　　4、英文能力強，需要提供英文簡(jiǎn)歷。

　　戰略總經(jīng)理崗位職責 20

　　1、執行上級下達的工作任務(wù)，制定、規劃和執行各項市場(chǎng)計劃;

　　2、進(jìn)行市場(chǎng)細分、拓展和建立有效的客戶(hù)群(醫院客戶(hù)、企業(yè)客戶(hù)及潛在客戶(hù))，完成團隊目標;

　　3、負責項目的市場(chǎng)開(kāi)拓及相關(guān)的`品牌宣傳，建立市場(chǎng)運作體制和維持良好的客戶(hù)關(guān)系;

　　4、定期對市場(chǎng)進(jìn)行pdca【計劃(plan)、實(shí)施(do)、檢查(check)和處理(action)】，以便及時(shí)調整市場(chǎng)戰略策略和計劃，制訂預防和糾正措施。

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