系統開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責
現如今，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的系統開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責，歡迎大家分享。
系統開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責1
職位描述：
崗位職責:
1、負責智能相機拍攝能力項目的開(kāi)發(fā)管理和持續演進(jìn)，保證項目按計劃完成，包括但不限于：制定項目計劃、跟蹤項目進(jìn)度、推進(jìn)問(wèn)題解決、風(fēng)險控制、其他部門(mén)資源的協(xié)調等；
2、帶領(lǐng)團隊探索可行的技術(shù)實(shí)現路徑，主導各種實(shí)驗方案的實(shí)施。
3、負責對拍攝能力項目開(kāi)發(fā)流程的優(yōu)化；
4、參與拍攝能力問(wèn)題的分析和解決；
5、負責項目生命周期內的質(zhì)量問(wèn)題收集、跟蹤、推進(jìn)解決；
任職資格:
1、兩年以上軟件項目管理經(jīng)驗；
2、三年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，具備較強的系統問(wèn)題分析和解決能力；
3、要求有較高的自我驅動(dòng)能力和項目推進(jìn)能力；
4、最好在camera、計算機視覺(jué)、ai等相關(guān)領(lǐng)域內有過(guò)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗或項目經(jīng)驗；
5、最好擁有ai智能硬件的項目經(jīng)驗；
6、要求有強烈的責任心和良好的`挫折承受能力，能承擔高強度的工作壓力，勇于探索未知領(lǐng)域；
7、要求有良好的抽象思維能力、歸納能力、邏輯分析能力、語(yǔ)言表達及溝通能力、組織協(xié)調能力。
系統開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責2
系統開(kāi)發(fā)經(jīng)理 特朗思 上海特朗思大宇宙信息技術(shù)服務(wù)有限公司,transcosmos,特朗思,特朗思大宇宙,特朗思大宇宙 職責描述:
1) 負責系統部門(mén)管理,包括人員資源管理、開(kāi)發(fā)進(jìn)度管理、代碼質(zhì)量管理、版本管理、標準化管理等
2) 負責系統平臺技術(shù)方案的'規劃、選型、評審。統籌管理外部技術(shù)方案和供應商資源;
3) 根據業(yè)務(wù)需要領(lǐng)導并推進(jìn)電商業(yè)務(wù)相關(guān)系統架構設計和系統開(kāi)發(fā)。持續提升并改進(jìn)系統平臺功能和性能;
任職要求:
1) 計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;
2) 精通php等技術(shù)語(yǔ)言、熟悉javascript、xml、ajax、jquery等web2.0技術(shù);
3) 深刻理解電子商務(wù)、移動(dòng)互聯(lián)、社交媒體等相關(guān)的技術(shù)體系和發(fā)展趨勢,對新技術(shù)具備較強的理解能力和學(xué)習能力,并具備較強的業(yè)務(wù)敏銳度;
4) 三年以上系統開(kāi)發(fā)團隊管理經(jīng)驗或三年以上項目管理經(jīng)驗,良好的系統架構設計能力或項目管理能力;
系統開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責3
職位描述：
職責描述：
1、主持部門(mén)日常管理工作
2、擬定系統技術(shù)規劃及進(jìn)行系統構架設計
3、制定系統開(kāi)發(fā)及流程開(kāi)發(fā)標準，并負責監督執行及修訂
4、審核下屬提交各項報告及制度方案
5、協(xié)調控制系統編碼開(kāi)發(fā)與測試周期
任職要求：
1、具有5年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗；有醫藥工業(yè)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、有erp、ehr、crm中至少1個(gè)領(lǐng)域的'項目交付經(jīng)驗；
3、熟悉crm、erp等業(yè)務(wù)系統，有工業(yè)企業(yè)的crm、erp、bi、數據倉庫等系統實(shí)施或運維的相關(guān)經(jīng)驗；具有microsoft dynamic crm平臺實(shí)施能力優(yōu)先。
4、熟悉.net、java等開(kāi)發(fā)工具，具有一定系統規劃能力與開(kāi)發(fā)能力。
5、具有較強的信息系統項目管理能力，能夠把控項目進(jìn)度及質(zhì)量；
系統開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責4
職位描述：
工作職責:
1、北斗cors定位服務(wù)的開(kāi)放平臺和支撐系統的系統架構設計；
2、負責內部工具、組件、基礎服務(wù)的'設計與開(kāi)發(fā)，并參與具體功能模塊開(kāi)發(fā)；
3、負責關(guān)鍵性功能模塊開(kāi)發(fā)和技術(shù)攻關(guān)，指導、培訓開(kāi)發(fā)人員。
4、參與系統架構分析設計。
崗位要求：
1、計算機相關(guān)學(xué)歷，至少5年以上java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；有電信行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、精通b/s架構、java編程語(yǔ)言，熟悉軟件工程，熟悉tomcat等常用應用服務(wù)器；
3、熟悉spring、spring mvc、mybatis等技術(shù)框架；
4、熟練redis/memcache、kafka、zookeeper、netty等常用中間件；
5、有分布式/集群開(kāi)發(fā)和管理經(jīng)驗，有線(xiàn)上高并發(fā)、大數據量處理經(jīng)驗，對java多線(xiàn)程編程有較深的理解，并有實(shí)戰經(jīng)驗；
6、熟練掌握sql語(yǔ)句，熟練使用常用大型數據庫，熟悉sql調優(yōu)；
7、對soa、服務(wù)化、模塊化有較好的實(shí)際應用經(jīng)驗；
8、熟悉面向對象設計原理，對所要開(kāi)發(fā)的軟件模塊能獨立進(jìn)行分析、設計。
9、具備3-5人及以上開(kāi)發(fā)團隊引導、管理能力。
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