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市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責(15篇)
在當今社會(huì )生活中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編整理的市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責1
1、依據公司品牌定位和年度市場(chǎng)發(fā)展規劃，負責主導實(shí)施拓展計劃；
2、熟悉了解行業(yè)業(yè)態(tài)和各地主要商圈情況，開(kāi)發(fā)與之品牌和市場(chǎng)定位匹配的客戶(hù)，并提交市場(chǎng)拓展分析報告；
3、負責合作客戶(hù)的合同簽訂，并跟蹤、協(xié)調處理合作之間的業(yè)務(wù)相關(guān)問(wèn)題；
4、負責跟蹤、組織客戶(hù)參與訂貨會(huì )，開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)合作伙伴；
5、負責與客戶(hù)日常的.服務(wù)支持工作，維護好商場(chǎng)、客戶(hù)之間的良好關(guān)系。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責2
職責描述：
1、有效傳遞公司產(chǎn)品信息，實(shí)現銷(xiāo)售目標；
2、根據公司整體運營(yíng)策略，提煉出適合各區域市場(chǎng)的運作模式；
3、簡(jiǎn)歷地區經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò )，整合資源實(shí)現公司銷(xiāo)售總目標；
4、協(xié)助公司進(jìn)行客戶(hù)、產(chǎn)品等資料手機工作，及時(shí)反饋市場(chǎng)、競品信息；
5、完成月度、季度和年底區域銷(xiāo)售預測，定期匯報工作；
6、參與制定市場(chǎng)推廣活動(dòng)及計劃。
任職要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，生物、動(dòng)醫、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、在寵物行業(yè)有1—3年的`經(jīng)驗，有一定經(jīng)銷(xiāo)渠道優(yōu)先；
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，樂(lè )于接受挑戰，有良好的溝通能力；
4、吃苦耐勞，抗壓力強；
5、能夠適應出差。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責3
職責:
1、負責所在城市及周邊城市的物業(yè)項目全委、咨詢(xún)工作的業(yè)務(wù)拓展工作，包含項目選擇研究、定位、招商及運營(yíng)等;
2、掌握了解客戶(hù)的相關(guān)需求，建立并維護良好的`合作關(guān)系，拓展區域內相關(guān)合作資源;
3、配合公司發(fā)展需要，進(jìn)行公司品牌的市場(chǎng)推廣，促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作;
4、制訂可行的市場(chǎng)拓展計劃并對區域業(yè)務(wù)收入指標負責，團隊保持無(wú)縫溝通，共同執行項目顧問(wèn)服務(wù)工作;
5、負責所在城市和周邊信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、物業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗，具有物業(yè)行業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、客戶(hù)維護和分析能力;
5、具備基礎的財務(wù)知識，對經(jīng)營(yíng)數據敏感;
6、目標感和執行力強，溝通表達佳。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責4
1、主持市場(chǎng)拓展部的全面工作，對企業(yè)市場(chǎng)拓展工作負責;
2、主持編制部門(mén)工作計劃，組織部門(mén)人員按計劃實(shí)施;
3、檢查計劃執行情況，確保計劃的全面落實(shí);
4、負責與有關(guān)單位聯(lián)系，鞏固、擴大客戶(hù)資源;
5、負責組織項目拓展整體控制;
6、負責利用本部門(mén)資源，跟蹤項目實(shí)施情況，做出項目綜合評價(jià);
7、負責對本部門(mén)人員進(jìn)行管理與考核;
8、負責對派出機構進(jìn)行對口管理;
9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的.崗位職責5
職位名稱(chēng)
市場(chǎng)拓展經(jīng)理
職位代碼
所屬部門(mén)
市場(chǎng)部
職系
職等職級
直屬上級
市場(chǎng)部經(jīng)理
薪金標準
填寫(xiě)日期
核準人
職位概要:
制定并組織實(shí)施市場(chǎng)拓展的整體計劃及策略，實(shí)現公司的市場(chǎng)拓展目標。
工作內容:
規劃、組織、實(shí)施、協(xié)調公司市場(chǎng)策劃及廣告業(yè)務(wù);
把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實(shí)施;
建立并優(yōu)化市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)體系;
制定并組織落實(shí)市場(chǎng)運作的年度、月度計劃;
定期提交市場(chǎng)拓展情況報告和市場(chǎng)分析報告;
組織實(shí)施試銷(xiāo)售，建立價(jià)格體系;
建立管理與市場(chǎng)活動(dòng)相關(guān)的關(guān)系網(wǎng)絡(luò )。
任職資格:
教育背景:公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
培訓經(jīng)歷:受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公共關(guān)系、產(chǎn)品知識等方面的培訓。
經(jīng)驗:3年以上市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗。
技能技巧:對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認知;有較強的市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;具備業(yè)務(wù)規劃能力;熟練操作辦公軟件;優(yōu)秀的口頭及書(shū)面表達能力。
態(tài)度:強烈的進(jìn)取心與高度的工作熱情;良好的'團隊合作精神;較強的觀(guān)察力和應變能力。
工作條件:
工作場(chǎng)所:辦公室。
環(huán)境狀況:基本舒適。
危險性:基本無(wú)危險,無(wú)職業(yè)病危險。
直接下屬間接下屬
晉升方向輪轉崗位
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責6
工作職責：
1、負責酷狗音樂(lè )基地入駐項目對外招商、洽談、審核；
2、負責酷狗音樂(lè )基地資源開(kāi)拓，包括當地、周邊原創(chuàng )音樂(lè )人、音樂(lè )廠(chǎng)牌、音樂(lè )產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)、項目的招商引入；
3、酷狗音樂(lè )基地活動(dòng)策劃、執行。
任職資格：
1、本科畢業(yè)，工作經(jīng)驗3年以上；
2、有一定的.自有資源，如項目渠道資源、招商資源；
3、綜合能力強，有過(guò)創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
4、對外形象好，氣質(zhì)佳，大方得體，成熟穩重。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責7
1.負責在公司整體的戰略指導下，帶領(lǐng)團隊進(jìn)行智慧停車(chē)投資類(lèi)項目(PPP模式)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā);
2.負責挖掘智慧停車(chē)投資類(lèi)項目的(PPP模式)市場(chǎng)及客戶(hù)資源，尋找潛在的合作伙伴;
3.負責并指導市場(chǎng)調研員收集、調研區域或項目相關(guān)信息，支撐產(chǎn)品設計部門(mén)開(kāi)展項目選址、技術(shù)選型、業(yè)態(tài)規劃等方案的輸出，定期提交市場(chǎng)拓展情況報告和市場(chǎng)分析報告;
4.負責與客戶(hù)保持良好的溝通，建立和完善規范、有效的'客戶(hù)檔案信息;
5.負責結合公司的目標、整體發(fā)展狀況及時(shí)對市場(chǎng)策略及拓展渠道提出調整建議;
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責8
1、理解公司信息情報產(chǎn)品，負責潛在客戶(hù)的信息情報軟件平臺和外文數據庫產(chǎn)品的'售前咨詢(xún)和（電話(huà)郵件）定期跟進(jìn)，引導用戶(hù)需求。
2、負責售前顧問(wèn)相關(guān)工作，包括客戶(hù)需求溝通和分析、服務(wù)計劃和方案、產(chǎn)品演示和試用、約訪(fǎng)等。
3、參與項目的投標工作，包括投標策劃、標書(shū)編制、標書(shū)應答、講解與答辯等流程化工作。
4、協(xié)助重要項目信息情報的檢索、翻譯、編制等工作。
5、其他協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理的工作，如參與政府項目申報、國外供應商交流及產(chǎn)品培訓、市場(chǎng)宣傳活動(dòng)銷(xiāo)售產(chǎn)品的準備等。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責9
崗位要求：
1、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有較好的.溝通能力及協(xié)調能力；
3、文字功底強，熟練運用辦公軟件；
4、具有較強的抗壓能力，團隊合作精神，能吃苦耐勞；
5、有零售企業(yè)銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗及實(shí)習工作經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責：
1、協(xié)助區域拓展空白市場(chǎng)，收集分析信息制訂可行性拓展計劃并實(shí)施；
2、協(xié)助拓展經(jīng)理對新開(kāi)或調整店鋪質(zhì)量把控及落位評估審核；
3、定期走訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)及商場(chǎng)，保持同客戶(hù)的密切聯(lián)系，建立長(cháng)期穩定良好的合作關(guān)系。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責10
職責描述:
1、開(kāi)發(fā)新市場(chǎng),負責組織收集市場(chǎng)信息,制定渠道招商開(kāi)發(fā)策略,
推動(dòng)招商渠道橫向和縱向的拓展;
2、獨立開(kāi)拓新渠道,整合內部和外部合作方,完成效果監測、運營(yíng)優(yōu)化,提升等;
3、幫助渠道經(jīng)理開(kāi)拓、溝通和管理各區域的重要客戶(hù),并負責協(xié)調維護公司重要客戶(hù)和對外公共關(guān)系。
4、負渠道部工作過(guò)程中的成本預算和費用控制。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、具備社群渠道拓展、營(yíng)銷(xiāo)工作5年以上,3年以上管理經(jīng)驗;有從事過(guò)社區醫院、社區業(yè)務(wù)拓展并有成熟案例者優(yōu)先;
3、專(zhuān)業(yè)知識:社群運營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售技巧、團隊建設與管理;
4、能夠拓展性的`完成各項工作并具有干事業(yè)而非干工作的事業(yè)心;
5、具備工作創(chuàng )新能力和較強的抗壓能力、客戶(hù)溝通談判能力。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責11
職責：
1、負責商家拓展、業(yè)務(wù)跟進(jìn)，洽談合作;
2、追蹤本地市場(chǎng)動(dòng)向，引領(lǐng)下屬不斷開(kāi)拓及維護新老商戶(hù)，并建立長(cháng)期穩定的商戶(hù)關(guān)系;
3、負責對門(mén)店市場(chǎng)人員的培訓、任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導;
4、負責線(xiàn)下推廣團隊的組建、培訓、管理和考核，以及團隊的日�；顒�(dòng)拓展工作;
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、有早教、攝影、兒童英語(yǔ)培訓等行業(yè)市場(chǎng)推廣工作經(jīng)歷優(yōu)先
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售推廣工作，有很高的情商可以和客戶(hù)迅速建立客情關(guān)系，有敏銳的商業(yè)嗅覺(jué)，可以迅速推進(jìn)達成雙方共贏(yíng)的`合作方案;
4、吃苦耐勞，抗壓能力強，樂(lè )觀(guān)自信，較強溝通和學(xué)習能力，具有責任心;
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責12
職責：
1，進(jìn)行前期的市場(chǎng)摸排，將客戶(hù)資料整理、篩選;
2，根據客戶(hù)類(lèi)型進(jìn)行有效的客戶(hù)跟進(jìn)及拜訪(fǎng);
3，制定嚴謹的.開(kāi)發(fā)計劃，具體落實(shí)到周、月、季，按照開(kāi)發(fā)計劃完成有效開(kāi)發(fā)目標;
4，收集客戶(hù)(競爭客戶(hù))資料，掌握各品牌優(yōu)劣態(tài)勢，進(jìn)行分析，并在周會(huì )、月會(huì )上作出競品分析;
5，根據公司及個(gè)人目標完成情況，督促其他部門(mén)共同完成已開(kāi)發(fā)客戶(hù)的后續工作。
任職要求：
1，善于溝通，善于發(fā)現，整理線(xiàn)索;
2，具有較強的組織能力，團隊服從能力。
3，拓展西北區域空白市場(chǎng)
4,精準了解競品市場(chǎng)及發(fā)展對自有品牌進(jìn)行可行招商
5，每周進(jìn)行計劃分解，目標清晰
6，調研競品同時(shí)對公司品牌進(jìn)行合理市場(chǎng)分析
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責13
工作職責:
1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,28歲~35歲,專(zhuān)業(yè)不限;
2、 有市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)調研、銷(xiāo)售等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉物業(yè)行業(yè)為佳;
3、 思維敏捷,具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識,能熟練運用談判技巧和方法;
4、 具有吃苦耐勞的精神,為人誠實(shí)、正直,責任心強;
5、 有團隊合作意識,擅長(cháng)與人溝通;
6、 工作有激情,有積極進(jìn)取和自我任務(wù)驅動(dòng)的精神以及創(chuàng )新的能力;
7、 熟練使用Word,Excel, PPT, Outlook 等辦公軟件,熟練使用Photoshop為佳;
8、 懂物業(yè)管理和工程方面知識者及有駕駛證者優(yōu)先考慮。
任職資格:
1、 按要求完成下達任務(wù),協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導處理部門(mén)日常管理工作;
2、 參與物業(yè)服務(wù)方案、招投標文件的.撰寫(xiě)與成本測算表制作;
3、 進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓與渠道管理,尋找客戶(hù)資源,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護老客戶(hù),發(fā)掘潛在客戶(hù)群;
4、 對客戶(hù)保持有效跟蹤,及時(shí)填寫(xiě)《客戶(hù)信息跟蹤表》并動(dòng)態(tài)更新;
5、 深入市場(chǎng)進(jìn)行客戶(hù)調研,搜集市場(chǎng)信息,掌握行業(yè)資訊,分析和科學(xué)預測同行業(yè)服務(wù)內容相關(guān)數據并對比,定期提交調查報告;
6、 對市場(chǎng)的發(fā)展趨勢,總體特征調查和深入調研,制定或提供公關(guān)策略和業(yè)務(wù)推廣的建議;
7、 建立客戶(hù)檔案及信息反饋資料庫,建立信息反饋通報制度,定期更新與提交相關(guān)報告;
8、 工作總結并制訂周/月度/季度工作計劃,提供合理建議與想法,報部門(mén)領(lǐng)導審核;
9、 工作中積極推廣公司品牌與企業(yè)形象;
10、 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責14
職責：
1、全面負責開(kāi)拓代理項目的信息搜集，建立并維護與開(kāi)發(fā)商的合作關(guān)系；及時(shí)反饋開(kāi)發(fā)商的相關(guān)信息和需求，保證公司的策劃代理項目順利進(jìn)行；維系同開(kāi)發(fā)商的長(cháng)期合作關(guān)系并為公司取得更多的資源，為公司的發(fā)展提供建議并參與決策；
2、積極開(kāi)拓各業(yè)務(wù)線(xiàn)的`新盤(pán)源，收集項目資料；進(jìn)行商務(wù)談判，制定合同條款，促成簽約，負責項目全程的客戶(hù)對接與服務(wù)。
3、負責跟蹤落實(shí)并督辦所有項目的進(jìn)度計劃
4、負責匯總并反饋影響項目進(jìn)度的問(wèn)題；
5、負責出具上述計劃完成情況的報告，并分析原因
6、對未按期完成項目進(jìn)度的部門(mén)提出預警，積極向上級報告并協(xié)助上級進(jìn)行妥善處理
7、收集、分析區域的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)（包括競爭對手信息），積極參與團隊進(jìn)行的具體項目談判，完成團隊成員專(zhuān)業(yè)技能幫帶提升，協(xié)助團隊達成整體目標；
8、定期、及時(shí)向總經(jīng)理書(shū)面匯總和匯報所屬區域的工作狀況；
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、汽車(chē)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達與商業(yè)談判能力，形象好；
4、學(xué)習能力強，具備在較強壓力下出色完成任務(wù)的能力；
5、3年以上地產(chǎn)、物業(yè)、停車(chē)場(chǎng)等市場(chǎng)拓展相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，擁有物業(yè)、開(kāi)發(fā)商等相關(guān)渠道資源；
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責15
崗位職責
職責描述:
1. 主要負責萬(wàn)科新項目——泊時(shí)易無(wú)人停車(chē)場(chǎng)的商務(wù)拓展和客戶(hù)關(guān)系維護;
2.負責各種拓展項目的實(shí)地考察與調研、信息搜集、統計分析;
3.開(kāi)發(fā)新客戶(hù)新市場(chǎng),增加業(yè)務(wù)范圍,并根據大客戶(hù)需求進(jìn)行方案撰寫(xiě);
4.負責大客戶(hù)周度項目進(jìn)展的匯總與統計工作;
5.協(xié)助進(jìn)行竟品項目的分析;
任職要求:
1. 2-3年工作經(jīng)驗,有智能停車(chē)行業(yè)工作經(jīng)歷的`人優(yōu)先考慮(安居寶/etcp/停簡(jiǎn)單/速停車(chē));
2. 有對拓展項目調研基礎與經(jīng)驗者優(yōu)先,熟練善于運用辦公軟件(尤其是PowerPoint);
3. 較強的溝通協(xié)調能力、數據分析能力、抗壓能力、主動(dòng)學(xué)習能力
4.認同萬(wàn)科的企業(yè)文化,具備團隊精神
項目拓展管理崗位
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