崗位設置崗位職責（精選15篇）
現如今，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的崗位設置崗位職責，希望對大家有所幫助。
崗位設置崗位職責 1
1、貫徹執行公司財務(wù)方針、政策，實(shí)施財務(wù)戰略，負責制訂公司財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、實(shí)施計劃的措施和辦法。
2、負責公司會(huì )計核算工作。遵守國家頒布的.會(huì )計準則、財經(jīng)法規，按照會(huì )計制度進(jìn)行會(huì )計核算并做好會(huì )計檔案管理。
3、負責公司各項目成本費用核算與管理。設置成本費用歸集程序和成本核算賬表，做好成本費用核算，根據項目預算控制成本費用支出;按合同、預算、審核各項目款項的支出，配合各部門(mén)做好各個(gè)款項結算工作。
4、負責每月按時(shí)提供管理者所需各項財務(wù)數據報表。
5、全面負責項目會(huì )計核算工作，制訂項目部年度財務(wù)工作計劃，并負責實(shí)施。
6、協(xié)同材料、預算等部門(mén)制訂切實(shí)可行的材料管理辦法，負責預付、應付帳款的清理，參加材料清查盤(pán)點(diǎn)以及庫存材料的分析。
崗位設置崗位職責 2
1、對工程成本費用進(jìn)行OA審批，嚴格根據預算成本提供意見(jiàn)反饋。
2、及時(shí)辦理各項目涉稅手續及事項，控制稅務(wù)風(fēng)險。
3、及時(shí)根據各項目需求申請開(kāi)具發(fā)票。
4、每月完成工程項目財務(wù)成本與成控對賬。
5、編制各類(lèi)財務(wù)報表及賬務(wù)處理。
6、財務(wù)數據分析整理，項目專(zhuān)題分析。
7、領(lǐng)導安排的其他工作。
崗位設置崗位職責 3
1、控制工程款的專(zhuān)款發(fā)放，與工程部及時(shí)溝通，了解工程進(jìn)度;
2、每天核對工程款余額，搞清每一筆款項的來(lái)龍去脈，剩余款項心中有數;
3、做好公司的`固定資產(chǎn)，庫存存貨管理與登記，財務(wù)檔案保管等工作;
4、負責審核記帳憑證(含所附原始憑證)的合法性、合規性、準確性;
5、負責各項收入、成本(如生產(chǎn)成本、制造費用)、費用(如財務(wù)費用)的核算，掌握目標成本，考核成本指標;
6、承辦上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位設置崗位職責 4
1、編制結轉會(huì )計憑證，審核憑證賬簿及其他業(yè)務(wù)憑證;
2、編制財務(wù)報表(包括月度經(jīng)營(yíng)報表)，參與統計各類(lèi)經(jīng)營(yíng)數據;
3、核算和申報稅款，管理稅務(wù)發(fā)票;
4、審核各類(lèi)報表(含工資、社保);
5、協(xié)助健全ERP系統;
6、測算、核算項目成本。
崗位設置崗位職責 5
1、進(jìn)行公司收入、支出及成本費等財務(wù)核算，對公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、往來(lái)款項、財產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監督；
2、接受稅務(wù)、審計等部門(mén)的.檢查、監督，及時(shí)、準確提供所需的各項資料，與各方保持良好的溝通及協(xié)調；
3、現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開(kāi)具與保管發(fā)票；
4、參與公司月、季、年度預算的制定、月度資金使用計劃，并與實(shí)際執行情況進(jìn)行對比分析；
5、負責做好會(huì )計憑證、帳冊等各項會(huì )計資料的收集、匯編、歸檔管理工作；
6、負責協(xié)調維護稅務(wù)部門(mén)工作，掌握政策，合理避稅；
7、負責與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對外聯(lián)絡(luò )；
8、負責公司及部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他工作任職資格；
9、保守履職過(guò)程中的商業(yè)機密；
10、協(xié)助商務(wù)經(jīng)理完成部分商務(wù)工作。
崗位設置崗位職責 6
1、協(xié)助總經(jīng)理處理綜合計劃的匯總、審核、調整。
2、協(xié)助總經(jīng)理對綜合計劃的執行情況進(jìn)行檢查、督辦。
3、定期向總經(jīng)理匯報綜合計劃的執行情況，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調、解決執行過(guò)程中的問(wèn)題。
4、接受總公司企劃部的.指導，協(xié)助總經(jīng)理推行總公司頒布的制度、改革方案、管理辦法等，根據總經(jīng)理安排定期對公司進(jìn)行檢查、考核。
5、配合總公司企劃部開(kāi)展公司調研、體制機制方案推進(jìn)等工作，定期向企劃部匯報此類(lèi)工作推進(jìn)情況。
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位設置崗位職責 7
崗位職責：
1、區域財務(wù)基礎管理工作。負責所轄區域所有費用單據的審核、日常費用的報銷(xiāo)、用款申請、備用金的管理等工作。
2、財務(wù)對賬。負責公司與商場(chǎng)之間的往來(lái)帳目的日常處理，定期與商場(chǎng)對賬，編制往來(lái)帳目明細表;
3、資金管理。根據預算，定期對區域所有現金支出進(jìn)行核查、審批，監控公司撥付資金使用的合理性;
4、小票的.管理。負責所轄區域地鋪、商場(chǎng)銷(xiāo)售小票的稽核以及小票的發(fā)放、保管等工作;重點(diǎn)審核銷(xiāo)售小票中的折扣。
5、上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財務(wù)會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有初級(及以上)會(huì )計職稱(chēng);
2、熟悉各種財稅法規，了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識;
3、具備良好的財務(wù)統計、分析、執行能力 。
崗位設置崗位職責 8
1、負責保管酒店的流動(dòng)資金，以確保酒店日常營(yíng)業(yè)的需要。
2、計算、匯集及驗收收銀員每天的現金收款總金額。
3、負責收入現金、支票和將每天營(yíng)業(yè)收入存入。
4、負責辦理費用報銷(xiāo)和的工資結算工作。
5、負責到銀行辦理每月職工工資支付及辦理開(kāi)戶(hù)、清戶(hù)、凍結帳戶(hù)等手續。
6、編制登記現金、銀行存款賬。
7、負責每日點(diǎn)算庫存現金，做好日收入和支出帳，并結出現金余額。
8、負責編制每日報告。
9、負責做好預收定金及各暫支款的'輔助臺帳，并及時(shí)催收暫支款。
10、定期檢查各部門(mén)的備用金，并做好檢查報告。
11、負責編制銀行存款余額調節表。
12、負責應收帳款的催收。
13、負責營(yíng)業(yè)發(fā)票的和保管。
14、負責空白支票的購買(mǎi)和保管。
15、負責銀行私人印鑒的保管。
16、積極參加，遵守酒店的規章制度，完成上級分配的其他工作。
崗位設置崗位職責 9
1、負責酒店會(huì )計核算及財務(wù)人員的日常管理，及時(shí)準確地提供酒店管理所需的各種數據、信息及各類(lèi)報表，按編制財務(wù)分析。
2、協(xié)助財務(wù)總監編制酒店預算，按月及時(shí)反映財務(wù)預算執行情況，分析產(chǎn)生差異的原因并提出改進(jìn)措施。
3、負責酒店會(huì )計核算全過(guò)程的稽查與審核，保證帳證、賬賬、帳表相符合且合理合法。
4、負責資金日報的審批，使其準確無(wú)誤，帳表一致。
5、負責所有付款單據的審批。
6、負責采購單的審批、報價(jià)單的'審核、各部門(mén)領(lǐng)貨單的簽批。
7、及時(shí)反映、監督應收賬款的回款力度；及時(shí)反映、監督檢查應付賬款賬期的合理性、真實(shí)性；保證營(yíng)業(yè)收入的準確性。
8、定期組織財務(wù)人員對存貨（玻瓷銀、原材料、飲品、商品、資產(chǎn)）進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。
9、每月進(jìn)行會(huì )計對賬工作。
10、與采購部、餐飲部等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)考察。
11、定期組織財務(wù)人員學(xué)習酒店的相關(guān)規章制度及相關(guān)的財務(wù)。
12、交辦的其他工作。
崗位設置崗位職責 10
1、全面酒店財務(wù)部的日常管理工作，制定酒店主要財務(wù)和計劃；
2、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的酒店財務(wù)管理政策和制度；
3、指導并協(xié)調財務(wù)稽核、審計、的工作并監督其執行；
4、制定、維護、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度財務(wù)計劃；
5、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的.財務(wù)分析；
6、組織酒店系統的成本管理工作；
7、進(jìn)行成本預測、控制、核算、分析和，確保公司利潤指標的完成。
崗位設置崗位職責 11
崗位職責：
1、專(zhuān)業(yè)應對處理各類(lèi)客戶(hù)來(lái)電及到訪(fǎng)咨詢(xún)；
2、積極配合銷(xiāo)售團隊的工作及客戶(hù)接待；
3、積極進(jìn)行品牌推廣和產(chǎn)品銷(xiāo)售；
4、積極維護客戶(hù)關(guān)系；
5、會(huì )員的銷(xiāo)售辦理。
崗位要求：
1、形象氣質(zhì)佳，普通話(huà)標準；
2、親和力強，具有良好的客服意識，善于協(xié)調解決各類(lèi)客戶(hù)事宜；
3、良好的語(yǔ)言表達能力，良好的.團隊合作精神；
4、喜歡銷(xiāo)售工作；
5、工作認真細心，誠實(shí)敬業(yè)，自律性強，良好的職業(yè)素養。
崗位設置崗位職責 12
1、組織制定公司各項財務(wù)、內控管理制度和考核辦法，并檢查落實(shí)執行情況；
2、組織公司財務(wù)預決算、財務(wù)核算、會(huì )計監督和財務(wù)管理工作；
3、組織協(xié)調、指導監督公司及項目公司財務(wù)日常工作，監督執行財務(wù)計劃，完成公司財務(wù)目標；
4、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報以及年度審計工作，有效的監督和預測現金流量，確定和監控公司負債和資本的`合理結構，統籌管理和運作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制；
5、負責財務(wù)人員隊伍的建設、選拔和配備，組織對部門(mén)員工進(jìn)行財務(wù)知識培訓，指導監督員工工作狀況，并對其進(jìn)行業(yè)績(jì)考核。
崗位設置崗位職責 13
工作內容：
1、全面負責所屬門(mén)店的整體運營(yíng)管理工作，保證門(mén)店的日常營(yíng)運運作順暢；
2、具有較強的組織管理能力、責任感和團隊協(xié)作精神，善于培訓輔導以及評估員工；
3、具有較強的語(yǔ)言表達能力，善于與顧客溝通，具備處理顧客投訴的方法和技巧；
4、能親自示范及指導各工作站的訓練，并掌握良好的追蹤輔導以及考核技巧；
5、制定全店的長(cháng)期和近期規劃以及經(jīng)營(yíng)計劃，并領(lǐng)導全體員工按計劃組織進(jìn)行實(shí)施；
6、制定并管理控制運營(yíng)成本，使門(mén)店的利益最大化；
7、定期組織門(mén)店的`管理組會(huì )議及員工會(huì )議，對門(mén)店的營(yíng)運情況進(jìn)行總結和回顧；
8、督導食品衛生、環(huán)保、消防、安全等方面的工作，杜絕事故的發(fā)生；
9、處理門(mén)店的工商、治安、衛生協(xié)調工作，隨時(shí)門(mén)店以及品牌的形象；
10、有一定的風(fēng)險預見(jiàn)性及事態(tài)洞察力，能夠對運營(yíng)數據精確分析。
職位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗；
3、精通團隊管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執行；
4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
5、年齡25—35歲。
崗位設置崗位職責 14
崗位職責：
1、負責公司總部員工食堂菜式和口味的出品與調整；
2、負責計劃與制訂員工餐的新鮮菜式；
3、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的責任；
4、保持對廚房范圍的巡視，對下屬員工進(jìn)行督導，及時(shí)解決現場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題，幫助下屬提高工作能力；
5、督導廚房各分部主廚對食品原料的`管理，使所有食品始終符合標準食譜規定的數量或份量，合理地控制食品成本。
任職資格：
1、具有2年以上廚師工作經(jīng)驗或酒店相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具備健康證或廚師資格證；
3、有較強的責任感，能吃苦耐勞；
崗位設置崗位職責 15
職責描述:
1、參與項目前期財務(wù)調研、項目預算工作;
2、項目啟動(dòng)時(shí)后，跟隨項目安排，進(jìn)駐項目組協(xié)助制片主任處理與財務(wù)相關(guān)的日常工作;
3、項目運營(yíng)期間，整理項目的'財務(wù)憑證，編制項目執行情況表，預算與執行對比表等;
4、負責項目組在外所涉及的合同的保管與整理，編制合同執行情況表;
5、監督項目的財務(wù)收支情況，監督出納的收支情況;協(xié)助申請資金，維護投資人資金安全;
6、項目結束后，負責完成統計報告，參與決算等工作;
7、沒(méi)有項目運營(yíng)時(shí)，服從上級領(lǐng)導安排，參與企業(yè)內部財務(wù)工作。
任職要求:
1、財務(wù)管理、會(huì )計類(lèi)專(zhuān)業(yè)或審計類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)或在讀;
2、能夠適應長(cháng)期出差;
3、接受實(shí)習生;
4、具有會(huì )計相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先考慮;
5、吃苦耐勞、性格開(kāi)朗，溝通協(xié)調、抗壓能力強。
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