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工作崗位職責

時(shí)間:2024-06-08 21:21:00 賽賽 崗位職責 我要投稿

工作崗位職責(通用24篇)

  在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,很多地方都會(huì )使用到崗位職責,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。大家知道崗位職責的格式嗎?以下是小編整理的工作崗位職責,希望對大家有所幫助。

工作崗位職責(通用24篇)

  工作崗位職責 1

  職責:

  1、負責軌道交通樞紐站裝飾項目的`創(chuàng )意研發(fā)工作,提出方案創(chuàng )意及設計框架,帶領(lǐng)團隊完成方案設計;

  2、指導項目團隊完成項目創(chuàng )意設計與技術(shù)銜接(包括方案進(jìn)度、質(zhì)量和成本控制),協(xié)助總監開(kāi)展技術(shù)創(chuàng )新及總結工作;

  3、負責與業(yè)主進(jìn)行方案匯報,根據項目情況及業(yè)主需求進(jìn)行調整;

  4、部門(mén)管理工作,對設計工作進(jìn)行全員指導,不斷完善團隊組建。

  任職要求:

  1、藝術(shù)設計相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷,碩博優(yōu)先;

  2、20xx年以上室內設計經(jīng)驗,3年以上同崗經(jīng)驗;

  3、大設計院工作經(jīng)歷,具有大型公裝項目全程把控經(jīng)驗,能獨立進(jìn)行公共建筑方案設計(軌道交通經(jīng)驗優(yōu)先);

  4、有較高的方案設計創(chuàng )作理念,對設計有獨特的見(jiàn)解和追求;

  5、表達能力強,富有團隊合作精神,責任心強。

  工作崗位職責 2

  職責:

  1、提供租戶(hù)日常運營(yíng)所需的相關(guān)協(xié)助及配合;

  2、負責租戶(hù)日常經(jīng)營(yíng)規范的管理及巡查(商品布局/陳列,開(kāi)閉店時(shí)間、員工管理等);

  3、協(xié)助財務(wù)部門(mén)對商戶(hù)進(jìn)行賬單、催款函發(fā)放;

  4、項目各類(lèi)推廣活動(dòng)的支持、配合與市場(chǎng)部協(xié)調工作;

  5、定期拜訪(fǎng)入駐租戶(hù),收集租戶(hù)的.意見(jiàn)/建議,跟進(jìn)改善并做好回訪(fǎng);

  6、統一受理租戶(hù)投訴,傳達至相關(guān)部門(mén)落實(shí)整改,對重大投訴必須以書(shū)面上報處理;

  7、租戶(hù)日常倉庫租賃辦理及管理;

  8、負責日常租戶(hù)立牌申請安排;

  9、租戶(hù)外擺區域的審批及管理(菜單牌、引導臺、等位椅、遮陽(yáng)傘等);

  10、負責租戶(hù)裝修進(jìn)場(chǎng)協(xié)調工作,協(xié)助租戶(hù)辦理裝修申請手續;

  11、跟進(jìn)租戶(hù)裝修及辦理證照的進(jìn)度,協(xié)助租戶(hù)相關(guān)問(wèn)題協(xié)調,掌握租戶(hù)開(kāi)業(yè)的狀態(tài)及時(shí)間。

  職位要求:

  1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,有相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、1年以上同類(lèi)型工作經(jīng)驗。商業(yè)營(yíng)運,物業(yè),百貨店,品牌方等經(jīng)驗者優(yōu)先。

  3、具有消費品服務(wù)之相關(guān)工作經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮;

  4、高度的責任心和客戶(hù)服務(wù)意識,親和力強,有耐心;

  5、中英文書(shū)寫(xiě)流利,客服英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)良好,普通話(huà)標準;

  6、能運用辦公自動(dòng)化軟件,有一定文字匯報能力;

  7、儀容端莊、勤奮敬業(yè)、性格開(kāi)朗;

  8、能夠接受前半年做五休二,之后做一休一的輪班工作制。

  工作崗位職責 3

  1、根據每天生產(chǎn),嚴格按照檢驗標準來(lái)檢查生產(chǎn)首件、巡檢產(chǎn)品;

  2、將檢查后的首件品蓋上合格的印章,并擺放在相應的.位置;

  3、不合格情況出現時(shí),應立即通知相關(guān)人員改善,避免造成批量性的不良品;

  4、對品質(zhì)不穩定的產(chǎn)品要進(jìn)行跟蹤、有問(wèn)題時(shí)應及時(shí)匯報上級或相關(guān)人員,并找出解決方法,及時(shí)解決問(wèn)題;

  5、協(xié)助主管對客戶(hù)反饋、投訴進(jìn)行處理,并確保倉庫庫存的不良品與良品得到有效處理;

  6、負責首件的簽板確認,并保證無(wú)樣板不生產(chǎn)、不合格不出貨;

  7、統籌車(chē)間品質(zhì)管理工作。

  工作崗位職責 4

  財務(wù)分析主管職位要求

  1.財會(huì )類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2.銷(xiāo)售額、成本分析主管經(jīng)驗4-6年;

  3.出色的分析能力、較強的執行能力及對數據的敏銳力;

  4.具備很強的責任心、條理性和細致,能夠承受較強的.工作壓力。

  財務(wù)分析主管崗位職責/工作內容

  1.負責銷(xiāo)售額分析及制作提高計劃;

  2.負責成本分析及制作降低計劃;

  3.組織編制公司的銷(xiāo)售額、成本計劃和報表;

  工作崗位職責 5

  1、協(xié)助項目經(jīng)理做好工程開(kāi)工的準備工作,審定圖紙,提出技術(shù)措施和現場(chǎng)施工方案。

  2、編制工程總進(jìn)度計劃表和月進(jìn)度計劃表。認真審核工程所需材料,并對進(jìn)場(chǎng)材料的.質(zhì)量嚴格把關(guān)。對施工現場(chǎng)進(jìn)行監督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問(wèn)題及時(shí)會(huì )同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行解決。

  3、向相關(guān)人員下達施工任務(wù)書(shū)及材料限額領(lǐng)料單。督促施工材料、設備按時(shí)進(jìn)場(chǎng),并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行。

  4、負責對圖紙變更、增補工程進(jìn)行現場(chǎng)簽證和記錄。會(huì )同有關(guān)人員進(jìn)行圖紙會(huì )審及技術(shù)交底,審核各專(zhuān)業(yè)(土建、水電、空調、園林綠化)工程預付款,并呈報主管領(lǐng)導。

  5、負責組織隱蔽工程、單位工程、分項工程的完工驗收工作。負責整理各項工程(土建、水電、園林綠化)的竣工資料及交接工作。

  6、參加工程協(xié)調會(huì )與監理例會(huì ),提出和了解項目施工過(guò)程中出現的問(wèn)題,并根據問(wèn)題提出解決辦法并組織實(shí)施。參加工程竣工交驗,負責工程完好保護。負責與外協(xié)單位傳遞信息與資料。負責協(xié)調工程項目各分項工程之間和施工隊伍之間的工作。

  工作崗位職責 6

  1、領(lǐng)會(huì )公司意圖、指令,為公司的利益而努力工作。遵守政府法令法規,熟練掌握建設工程概、預算編制辦法,嚴格貫徹執行財務(wù)審計制度。

  2、參與建筑成本預算的前期規劃工作。負責建安工程的概算、預算、結算審查工作,協(xié)調好各有關(guān)部門(mén)的`關(guān)系。

  3、嚴格掌握董事會(huì )對工程高質(zhì)量、短工期,努力降低成本的要求,負責安排和組織編制標底工作,對標底與投標文件提出審查意見(jiàn)。中標和簽訂合同盡量減少缺口,以便控制投資金額,避免出現工程技術(shù)經(jīng)濟管理失控現象。

  4、參與并審查總合同和各專(zhuān)業(yè)施工合同;掌握總價(jià)內單項工程造價(jià),避免事后出現較大問(wèn)題。

  5、做好工程的計劃用款,按合同規定審查工程進(jìn)度付款,并將審查意見(jiàn)報各級領(lǐng)導審批。

  6、認真審查工程變更及現場(chǎng)簽證。認真查對變更、簽證與預算書(shū)的差別。

  7、定期到施工現場(chǎng)了解施工現場(chǎng)與施工預算有無(wú)差別。

  8、及時(shí)收集有關(guān)文件、信息,按文件規定審查各類(lèi)概、預算,掌握人工單價(jià)、材料設備市場(chǎng)價(jià)、機械費,按石家莊市主管部門(mén)確定的原則辦理,工程各項費用計取按國家規定及合同約定辦理。

  9、負責工程文件形成、積累、保管和整理立卷歸檔工作,并保證文件材料的完整、準確、系統、安全和有效利用。

  10、把好工程文件形成的質(zhì)量關(guān)、按規定時(shí)間向檔案部門(mén)歸檔。

  11、負責每月、季、年向上級領(lǐng)導以及相關(guān)部門(mén)匯報工程進(jìn)度情況統計報表。

  12、參加圖紙會(huì )審工作,及時(shí)提出意見(jiàn)及建議。

  13、及時(shí)提供甲供材料、設備的品種、規格、數量,為材料供應提供依據。

  14、工程材料、設備的價(jià)格根據“貨比三家”之原則,進(jìn)行逐項審查,并參與招投標工作。

  15、及時(shí)與財務(wù)部核對有關(guān)款項,協(xié)助財務(wù)人員做好財務(wù)決算工作,為公司增收節支提供依據。

  16、參與工程技術(shù)及造價(jià)管理,以及工程項目的結算審核工作,做好工程經(jīng)濟及技術(shù)指標的分析。對決算文件提出審查意見(jiàn),做到嚴密不留缺口,當好領(lǐng)導的參謀。

  17、參與工程保修合同的編制與簽訂。

  18、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

  工作崗位職責 7

 。1)熟練掌握自己分管物品的種類(lèi)、名稱(chēng)、規格、型號和數量;

 。2)及時(shí)收發(fā)料,并按“先進(jìn)先出”原則發(fā)料,保證質(zhì)量;

 。3)熟練bom,對分管物料的基本性能、用途清楚,并了解名類(lèi)物料的'配套使用;

 。4)認真做到帳目清楚,物帳相符,及時(shí)登帳;

 。5)收發(fā)料工作必須嚴格按規定辦理相關(guān)手續,依單辦理;

 。6)對物品的保管,存放要科學(xué)化,合理化,擺放整齊,做到易取易放,標識明確;

 。7)愛(ài)護公司一切財物,維護轄區的安全與衛生;

 。8)認真做好定期盤(pán)點(diǎn)工作,定期和不定期地核實(shí)物料數量和質(zhì)量,密切配合相關(guān)部門(mén)提交有關(guān)數據以及資料;

 。9)認真填寫(xiě)收貨報表;

 。10)有條理地做好采購單的存檔工作;

 。11)服從分配,按時(shí)完成領(lǐng)導指派的工作;

 。12)協(xié)助行政人事經(jīng)理處理倉庫日常事務(wù)和有關(guān)部門(mén)的協(xié)調溝通。

 。13)貨物進(jìn)出的審核,各類(lèi)單據的審核、登記、整理、傳達和管理;

 。14)倉庫收發(fā)料、入庫、登帳等工作的跟催和查核;

 。15)倉庫異常情況的查核和提報,所需各種數據的提報;

  工作崗位職責 8

  職責描述

  1、配合市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,制定中長(cháng)期客戶(hù)關(guān)系管理及溝通策略;

  2、根據公司經(jīng)營(yíng)目標與戰略,建立、維護和完善會(huì )員體系,提升用戶(hù)消費體驗,增加有效會(huì )員數量及銷(xiāo)售貢獻率;

  3、開(kāi)發(fā)并不斷優(yōu)化會(huì )員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)相關(guān)流程及項目,建立有效的客戶(hù)溝通機制,跟蹤反饋會(huì )員體驗;

  4、配合品牌傳播及促銷(xiāo)活動(dòng),開(kāi)發(fā)有一定創(chuàng )意的會(huì )員禮品物料。

  任職要求

  1、年齡:26—35歲,學(xué)歷:大專(zhuān)以上,專(zhuān)業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、會(huì )員運營(yíng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、工作經(jīng)驗:至少2年以上同等職位工作經(jīng)驗;

  3、知識技能:熟悉Excel、數據模型等;

  4、綜合素質(zhì):熟悉社區門(mén)店會(huì )員特性和會(huì )員計劃,具有敏銳的.洞察力以及較強的邏輯思維,善于從多角度發(fā)現問(wèn)題、思考問(wèn)題并快速形成解決方案等。

  工作崗位職責 9

  1、煤除渣工受管理人員的領(lǐng)導,負責管理鍋爐所有的`輸煤、除渣、除灰設備工作,保證供應鍋爐所有的的燃料,同時(shí)負責鍋爐的積灰清除工作;

  2、遵守鍋爐房各項制度,服從組織分配,嚴格遵守勞動(dòng)紀律,按輸煤、除渣設備操作規程進(jìn)行操作;

  3、檢查上煤系統和除渣系統的運轉狀況,做好設備保養,定期加油、清洗,保證設備運轉靈活,發(fā)現設備出現異常應及時(shí)排除故障,并上報鍋爐負責人;

  4、保持環(huán)境衛生,防止漏煤、漏灰,及時(shí)打掃工作環(huán)境、場(chǎng)地清潔,做到安全及文明生產(chǎn);

  5、做好煤、渣灰的計量統計,認真填寫(xiě)當班記錄。

  工作崗位職責 10

  職責

  1、根據業(yè)務(wù)發(fā)展制定月度、年度、階段性推廣、預算、效果全面方案;

  2、負責廣告媒體開(kāi)發(fā)和購買(mǎi),進(jìn)行廣告媒體采購洽談;

  3、負責媒體關(guān)系的維護與聯(lián)系,新的媒體資源的開(kāi)拓與整合;

  4、負責推廣數據的'跟蹤,分析并對推廣策略進(jìn)行優(yōu)化調整;

  5、手機有關(guān)電競行業(yè)媒介資料,并對資源進(jìn)行分析評估,及時(shí)把握電競媒體發(fā)展動(dòng)向;

  6、策劃活動(dòng)召集舉行相關(guān)媒體發(fā)布會(huì )以及公關(guān)會(huì )議。

  任職資格:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,廣告傳媒、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞傳播相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、2—3年左右全媒體工作經(jīng)驗,有豐富電競行業(yè)優(yōu)質(zhì)媒介資源的優(yōu)先;

  3、有較強的媒體資源開(kāi)拓能力及媒介執行能力,并能夠很好的運用各類(lèi)媒體資源制定傳播策略;

  4、有較強的學(xué)習理解能力、溝通表達能力、數據分析能力、客戶(hù)服務(wù)意識、團隊合作精神;

  5、熱愛(ài)游戲行業(yè),關(guān)注最新的游戲趨勢和動(dòng)態(tài),熟悉Steam、英雄聯(lián)盟、王者榮耀等主機平臺和游戲。

  工作崗位職責 11

  1、負責倉庫設計、改造和工程籌建項目的監管及問(wèn)題協(xié)調工作,提升倉庫的`設計利用率

  2、負責海外倉設施、工具、包裝耗材的選型、需求提出與管理

  3、負責倉庫CCTV及5S的規劃及落地實(shí)施跟進(jìn)

  4、負責倉庫自動(dòng)化規劃布局設計與落地

  工作崗位職責 12

  1、負責根據公司戰略以及人力資源功能性戰略制訂公司未來(lái)三年的`人才需求規劃;

  2、負責根據公司年度經(jīng)營(yíng)目標及上年度人員離職情況,指導業(yè)務(wù)部門(mén)制定部門(mén)人員需求計劃并收集匯總,制定公司年度招聘計劃;

  3、負責根據公司年度招聘計劃,編制公司年底招聘方案并實(shí)施;

  4、負責公司招聘流程和體系的制定,并持續優(yōu)化,提高招聘工作效率和招聘有效性;

  5、負責公司高端人才的招聘,為公司發(fā)展補充核心關(guān)鍵人才;

  6、負責指導及支持招聘部同事及集團各子公司招聘工作;

  7、負責部門(mén)團隊的管理。

  工作崗位職責 13

  1、對備件出入庫進(jìn)行管理,登記核實(shí)進(jìn)、銷(xiāo)、存臺帳;

  2、對配件進(jìn)行入庫質(zhì)量檢驗,核對配件品種及數量,對合格配件并辦理入庫手續;

  3、對庫存配件實(shí)施質(zhì)量管理,做到先入先出,對變質(zhì)、失效、損壞等情況的配件立即提報配件主管處理;

  4、審核配件領(lǐng)料或配件銷(xiāo)售單據,對符合規定的按單據所載明的'品種、數量辦理出庫手續;

  5、認真執行規定的配件出庫價(jià)格;定期盤(pán)點(diǎn),確保帳實(shí)相符;

  6、實(shí)施配件預約管理,對有效預約單所列配件單獨存放,并在配件管理系統中標明預約狀態(tài);

  7、做好備件庫內安全防火工作,落實(shí)防火措施,嚴格執行6S管理;

  8 、完成上級臨時(shí)交辦的其它事項。

  工作崗位職責 14

  崗位職責:

  1、策劃原創(chuàng )選題及采訪(fǎng)相關(guān)線(xiàn)上線(xiàn)下企業(yè)及人物,撰寫(xiě)高質(zhì)量行業(yè)分析稿件;

  2、根據母嬰行業(yè)熱點(diǎn)事件,撰寫(xiě)資訊、分析、評論稿件,及深度專(zhuān)題;

  3、與團隊協(xié)作,共同完成大型專(zhuān)題策劃、采訪(fǎng)、撰寫(xiě)工作;

  4、出席行業(yè)會(huì )議、活動(dòng)、發(fā)布會(huì ),采寫(xiě)相關(guān)新聞稿件。

  任職要求:

  1、本科學(xué)歷及以上,新聞專(zhuān)業(yè)為佳;

  2、有泛科技/母嬰方向記者工作經(jīng)驗,有職業(yè)操守;

  3、有內容原創(chuàng )基礎,可獨立操作深度報道;

  4、能吃苦耐勞,團隊協(xié)作能力強;

  5、對自己有要求,有責任心,有耐心、更細心。

  工作崗位職責 15

  1、遵守公司各項規章制度,熟知安全操作規范,確保人身和設備安全;

  2、熟練掌握在管項目電氣設備的操作、維修保養規程,具有變配電設備設施的管理能力;

  3、負責項目日常維修、計劃檢修、保養;

  4、對在管項目及時(shí)巡查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。

  工作崗位職責 16

  1、貫徹總公司質(zhì)量方針、目標、執行總公司《質(zhì)量手冊》及《程序文件》;

  2、協(xié)助工程經(jīng)理編制工程工程方案,開(kāi)展工程工程現場(chǎng)生產(chǎn)管理工作,抓好生產(chǎn)任務(wù)的調配及勞動(dòng)力調度工作;

  3、負責抓好現場(chǎng)材料管理工作,抓好材料管理和材料核算工作,組織編制材料采購申請方案;

  4、負責對工程工作合格分承包的監督、評價(jià)與驗證工作;

  5、負責抓好工程工程的`平安生產(chǎn)與施工現場(chǎng)的文明施工;

  6、協(xié)助工程經(jīng)理處理工程工程部的日常工作。

  工作崗位職責 17

  職責

  1、負責建立計量標準,實(shí)施能力驗證、測量審核、比對;

  2、完成客戶(hù)計量校準服務(wù)工作,解決技術(shù)問(wèn)題;

  3、組織計量技術(shù)培訓;

  4、完成領(lǐng)導交辦的各項工作;

  任職條件:

  1、具有專(zhuān)科以上學(xué)歷;

  2、有3年以上計量工作經(jīng)驗,在長(cháng)度、力學(xué)、熱工、理化、電磁某一計量專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域能力擅長(cháng);

  工作崗位職責 18

  1、負責制定、完善公司的管理制度和發(fā)展規劃并執行,負責評估和監督公司內部管理的.規范性和有效性;

  2、協(xié)調安排公司會(huì )議的籌備工作并整理、提供會(huì )議紀錄,負責會(huì )議決定、決議的貫徹、落實(shí)、執行;

  3、協(xié)助公司領(lǐng)導做好各種外聯(lián)及商務(wù)接待工作;

  4、統籌管理公司后勤保障及辦公用品采購發(fā)放工作,負責公司印章管理、合同審計事務(wù)處理;

  5、負責公司檔案和資料的收集、管理、查閱或借閱,負責申報公司的各種資質(zhì)證照以及年檢;

  5、完成公司領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

  工作崗位職責 19

  1、熱愛(ài)翻譯事業(yè),并將其作為長(cháng)期的職業(yè)選擇;

  2、大學(xué)本科以上學(xué)歷,西班牙語(yǔ)專(zhuān)業(yè);

  3、西班牙語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力良好,筆譯功底深厚,精通中西互譯,中文文筆優(yōu)秀;

  4、工作認真細致、思維敏捷,責任心強;

  5、身體健康,能夠適應長(cháng)期外派到其他國家工作;

  6、興趣愛(ài)好濃烈,知識面廣泛。

  工作崗位職責 20

  1、在地測部長(cháng)領(lǐng)導下,負責公司礦井地測防治水日常管理工作。

  2、負責制定地測防治水專(zhuān)業(yè)管理制度、技術(shù)要求和考核標準,并監督檢查落實(shí)情況。

  3、負責制定礦井年度防治水計劃及中長(cháng)期防治水規劃。

  4、負責礦井重大防治水方案設計及重大探放水設計。

  5、負責水文地質(zhì)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)管理和業(yè)務(wù)保安工作。

  6、負責地測防治水安全質(zhì)量標準化管理考核工作,及監督檢查標準化工作進(jìn)展情況。

  7、負責水文地質(zhì)資料、技術(shù)報告、水文技術(shù)總結的審核工作。

  8、負責地質(zhì)隱患排查,并督促落實(shí)。

  9、負責地測防治水新技術(shù)的開(kāi)發(fā),積極開(kāi)展技術(shù)革新,推廣使用新工藝、新設備。

  10、負責組織地測防治水專(zhuān)業(yè)會(huì )議,進(jìn)行重大水害分析,研究防治辦法。

  11、參加有關(guān)水害事故的'追查分析和處理工作。

  12、負責水文地質(zhì)專(zhuān)業(yè)職工的培訓工作。

  工作崗位職責 21

  營(yíng)銷(xiāo)策劃總監職責描述:

  1、負責建立、健全車(chē)位業(yè)務(wù)板塊管理制度和業(yè)務(wù)流程,并加強宣導和管控;

  2、負責管理全國車(chē)位業(yè)務(wù)板塊營(yíng)銷(xiāo)團隊,協(xié)同人力資源部管控人員編制、進(jìn)行人才開(kāi)發(fā)與儲備、制定考核與激勵機制;

  3、負責年度銷(xiāo)售計劃、年度和分期的營(yíng)銷(xiāo)費用預算,實(shí)時(shí)關(guān)注營(yíng)銷(xiāo)費效比;

  4、負責制定營(yíng)銷(xiāo)策劃總綱,監督、指導銷(xiāo)售準備及銷(xiāo)售管理工作的'開(kāi)展,并定期進(jìn)行業(yè)務(wù)總結及分析改進(jìn);

  5、負責牽頭組織、策劃、執行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和跨品牌合作活動(dòng);

  6、負責評審各地方項目營(yíng)銷(xiāo)推廣方案,把控重大開(kāi)盤(pán)和蓄客活動(dòng)的方案策劃工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,碩士或mba優(yōu)先;

  2、五年及以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗,二年以上團隊管理經(jīng)驗,有營(yíng)銷(xiāo)代理經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、優(yōu)秀的組織策劃能力,責任心強,具有優(yōu)秀的文案撰寫(xiě)能力;

  4、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達能力、溝通協(xié)調能力及團隊合作精神;

  5、能夠接受短期出差(大約一個(gè)月兩次)。

  工作崗位職責 22

  1、負責人員招聘工作,做好人員規劃,時(shí)刻關(guān)注各崗位人員工作情況,做好招人、留人、育人工作;

  2、負責入離職手續的'辦理,資料管理及跟蹤到崗情況;

  3、負責人事異動(dòng)工作,包括轉正、升職、調動(dòng)、考核調薪等工作;

  4、負責管理企業(yè)證照、商標等資料,負責工商開(kāi)業(yè)、變更等申請手續;

  5、考勤管理(考勤統計,薪酬核算),薪酬福利管理(社保管理、季度福利、節日問(wèn)候等);

  6、辦公管理,固定資產(chǎn)管理、辦公區域環(huán)境維護整潔、美觀(guān)舒適;

  7、訪(fǎng)客接待,備足適當茶水、點(diǎn)心、水果、紙筆等會(huì )議用品;

  8、物料采購(文具、固定資產(chǎn)、會(huì )議用品等);

  9、協(xié)助籌備企業(yè)主辦的各類(lèi)商業(yè)會(huì )議(酒店選址、會(huì )議用品、協(xié)助統籌等工作);

  10、員工關(guān)系管理,做好人文關(guān)懷工作;

  11、企業(yè)文化建設,員工活動(dòng)的計劃、統籌、執行;

  12、領(lǐng)導交付的其他工作。

  工作崗位職責 23

  1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程;

  2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并組織實(shí)施;

  3、擬定招聘方案,組織實(shí)施招聘活動(dòng);

  4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道;

  5、進(jìn)行工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū)以及簡(jiǎn)歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等;

  6、制定招聘預算并控制執行;

  7、分析、評估招聘效果;

  8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。

  工作崗位職責 24

  職責:

  1、負責和相關(guān)政府部門(mén)的聯(lián)系,與相關(guān)政策文件及相關(guān)活動(dòng)對接;

  2、收集并了解國家各項資金政策,尋找符合市場(chǎng)的申報項目,并持續跟進(jìn)。

  3、接待日常領(lǐng)導的到訪(fǎng)工作。

  4、集團日常所需的相關(guān)事務(wù)的`辦理工作。

  任職要求:

  1、健康、具有較好的形象氣質(zhì),會(huì )講長(cháng)沙話(huà),普通話(huà)標準;

  2、文科專(zhuān)業(yè)背景、營(yíng)銷(xiāo)、公關(guān)、行政、項目相關(guān)經(jīng)驗,自身條件突出,與政府部門(mén)有一定人脈關(guān)系者優(yōu)先;

  3、良好的人際溝通能力和協(xié)調組織能力;

  4、會(huì )開(kāi)車(chē),有機動(dòng)車(chē)駕駛證,熟悉本地路況;

  5、孰通各種商務(wù)禮儀;

  6、情商高,極強的事業(yè)心和工作熱情;

  7、有大局意識,具有創(chuàng )新精神及較強的自我學(xué)習能力;

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