市場(chǎng)終端崗位職責(7篇)

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的市場(chǎng)終端崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

市場(chǎng)終端崗位職責1

　　職責描述：

　�。�1）終端門(mén)店零售顧問(wèn)管理協(xié)助：入職、培訓、團隊管理；

　�。�2）終端門(mén)店形象管理：輸出標準，監督標準落地實(shí)施；

　�。�3）負責區域內零售任務(wù)達成跟進(jìn)、零售顧問(wèn)管理、經(jīng)銷(xiāo)商培訓、渠道終端標準化等工作；

　　任職要求：

　�。�1）本科及以上學(xué)歷；26歲以下；

　�。�2）從事過(guò)相關(guān)工作，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　�。�3）具有良好的溝通和學(xué)習能力、具備一定的培訓能力，熟練使用辦公軟件。

市場(chǎng)終端崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、跟進(jìn)客戶(hù)來(lái)電，平臺溝通回復，網(wǎng)站在線(xiàn)客服的反饋問(wèn)題等指導操作事宜；

　　2、售后問(wèn)題的`跟進(jìn)、回復；

　　3、記錄當天客戶(hù)跟進(jìn)動(dòng)態(tài)；

　　4、做好新客戶(hù)注冊后跟進(jìn)工作；

　　任職資格：

　　1、20歲以上，中專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、有汽配行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　3、有良好的溝通能力及服務(wù)意識；

　　4、服務(wù)態(tài)度好，性格開(kāi)朗，工作認真、積極；

　　終端客服專(zhuān)員崗位

市場(chǎng)終端崗位職責3

　　崗位職責：

　　主要負責全國范圍內的終端培訓管理和促銷(xiāo)策劃；

　　定位各代理經(jīng)銷(xiāo)商終端管理負責人，需外地出差；

　　崗位要求：

　　本科以上學(xué)歷，有3年以上終端管理經(jīng)驗，熟悉終端促銷(xiāo)策劃工作，溝通好。

　　匯報對象：市場(chǎng)總監

　　崗位職責：

　　主要負責全國范圍內的終端培訓管理和促銷(xiāo)策劃；

　　定位各代理經(jīng)銷(xiāo)商終端管理負責人，需外地出差；

　　崗位要求：

　　本科以上學(xué)歷，有3年以上終端管理經(jīng)驗，熟悉終端促銷(xiāo)策劃工作，溝通好。

　　匯報對象：市場(chǎng)總監

市場(chǎng)終端崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、基于目標客戶(hù)品牌（客戶(hù)群體建材、家具類(lèi)），規劃線(xiàn)上業(yè)務(wù)系統，線(xiàn)下品牌效應，線(xiàn)上線(xiàn)下相結合，提高客戶(hù)品牌市場(chǎng)競爭力；

　　2、針對目標客戶(hù)市場(chǎng)、競爭態(tài)勢、客戶(hù)需求進(jìn)行相關(guān)調研分析，確定商業(yè)運營(yíng)模式，網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)模式，制定有效的'盈利方案；

　　3、制訂系統化的營(yíng)銷(xiāo)策略，對公司客戶(hù)群，針對性的制定營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)策略，提升知名度。

　　4、負責統籌、策劃、運營(yíng)、執行一系列品牌推廣內容。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，具有策劃類(lèi)、終端市場(chǎng)運營(yíng)、推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、發(fā)散性思維能力、創(chuàng )新意識、親和力與團隊意識、主觀(guān)能動(dòng)性強；靈活的思維組織策劃能力；

　　3、熟悉品牌形象營(yíng)銷(xiāo)推廣，能綜合運用廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動(dòng)等各種營(yíng)銷(xiāo)方式進(jìn)行品牌宣傳及市場(chǎng)推廣。

市場(chǎng)終端崗位職責5

　　任職要求：

　　1、性別不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計算機專(zhuān)業(yè)，網(wǎng)絡(luò )通信、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗或校園社團工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

　　2、主要負責通信終端的銷(xiāo)售。

　　3、有自信，勤奮，有市場(chǎng)開(kāi)拓精神，有較強的溝通能力。

　　4、年齡40周歲以下。

　　終端產(chǎn)品主管崗位

市場(chǎng)終端崗位職責6

　　職責描述：

　　1、根據品牌年度市場(chǎng)規劃和渠道拓展計劃，制定相關(guān)市場(chǎng)推廣、營(yíng)銷(xiāo)、調研、及線(xiàn)上線(xiàn)下等整體營(yíng)銷(xiāo)策劃方案并確保實(shí)施，與相關(guān)部門(mén)協(xié)同合作，推進(jìn)整體計劃的.執行，追蹤相關(guān)活動(dòng)數據分析總結，以幫助提升營(yíng)運銷(xiāo)售目標達成；

　　2、定期提供全國市場(chǎng)推廣活動(dòng)總結報告，活動(dòng)績(jì)效分析及優(yōu)化相關(guān)推廣活動(dòng)流程；

　　3、統籌策劃并執行新開(kāi)店及重點(diǎn)店鋪相關(guān)推廣營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案；完善活動(dòng)通用流程，滿(mǎn)足營(yíng)運終端門(mén)店推廣和活動(dòng)需求，并輔助及跟進(jìn)店鋪活動(dòng)執行，確�；顒�(dòng)效果最大化；

　　4、協(xié)助大區進(jìn)行商場(chǎng)及異業(yè)品牌推廣資源獲取及對接，并進(jìn)行有效銷(xiāo)售轉化。負責終端門(mén)店及區域營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃及執行，建立和完善相關(guān)部門(mén)間日常溝通和協(xié)作流程和機制，確保各項店鋪活動(dòng)高效運行；

　　5、根據公司整體營(yíng)銷(xiāo)策略，保證營(yíng)銷(xiāo)質(zhì)量及效率，以達成公司市場(chǎng)發(fā)展戰略及營(yíng)銷(xiāo)推廣目標；

　　6、編制年度市場(chǎng)推廣預算及費用管控，確保預算的有效使用。

　　任職要求：

　　1、8年以上市場(chǎng)推廣營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗，本科畢業(yè)。廣告、新聞、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、善于溝通，邏輯思維和構建能力良好；

　　3、具備一定的商場(chǎng)推廣資源及品牌合作資源；

　　4、責任心強，抗壓能力好；具備良好的組織、溝通、協(xié)調能力。

市場(chǎng)終端崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、通過(guò)品牌戰略及消費者研究，制定各項終端標準；

　　2、通過(guò)活動(dòng)策劃，常規活動(dòng)、品牌巡展、品鑒會(huì )、區域性活動(dòng)策劃提高成交率；

　　3、通過(guò)對道具、物料、贈品等管理，為銷(xiāo)售做保障；

　　4、通過(guò)終端系統化運營(yíng)，確保各項標準有效落地與持續提升。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、年及以上門(mén)店管理、業(yè)務(wù)推廣、家電連鎖工作經(jīng)驗；

　　3、具備較強的活動(dòng)策劃能力，產(chǎn)品推廣能力及終端管理能力。

　　終端運營(yíng)主管崗位

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