員工服務(wù)崗位職責（精選16篇）
在生活中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的員工服務(wù)崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
員工服務(wù)崗位職責 1
1、在接待客人前，服務(wù)員(制度職責大全服務(wù)員)必須先進(jìn)行檢查，檢查桑拿室的溫度是否達到標準，冷水池，熱水池的水質(zhì)情況，冷熱水龍頭水流及水掣是否正常。做好迎接客人的一切準備。
2、客人來(lái)到時(shí)要熱情接待，遞給客人三巾和浴衣，請客人自己到更衣室更衣，交給客人更衣柜的鑰匙，提醒客人保管好自己的衣物。
3、客人桑拿完成請客人到休息室休息一會(huì )兒，請客人喝一杯咖啡，清茶或其它飲料，然后請需要按摩的客人輪候進(jìn)行按摩。
4、按摩人員為客人按摩時(shí)要注意自己的手勢，要輕重適度，不停地征求客人的.意見(jiàn)，是酸麻，還是疼痛，客人感到疼痛時(shí)要及時(shí)改變手勢，拿準筋絡(luò )進(jìn)行按摩，使客人達到松筋活絡(luò )，消除疲勞，舒服輕松的效果。
5、客人離開(kāi)時(shí)要表示歡送，感謝客人的友好合作，并提醒客人帶齊自己的東西。
6、浴室停止服務(wù)后要搞好衛生，關(guān)好水掣，清潔浴池和場(chǎng)地，收拾客人用過(guò)的三巾，浴衣送洗滌部清洗。
7、寫(xiě)好工作日志，待主農牧民檢查驗收合格后，方可下班。
8、遵守酒店的各種規章制度，服從部門(mén)經(jīng)理(制度職責大全經(jīng)理)的工作分配。
相關(guān)職位崗位職責:會(huì )計崗位職責 業(yè)務(wù)員崗位職責 經(jīng)理崗位職責
員工服務(wù)崗位職責 2
崗位職責：
1、負責與洗衣房協(xié)調的制服及布草儲存和發(fā)放的計劃、組織、領(lǐng)導、監督和協(xié)調工作
2、監督并參與制服房的工作
3、根據更換體系分發(fā)布草和制服，記錄數目和其他相關(guān)信息。發(fā)放并記錄不同樓層客房使用的布草樓層領(lǐng)班
4、建立制服及布草的`購買(mǎi)價(jià)格及發(fā)放制度的存檔
5、定期做布草制服以及管家部其他物品的盤(pán)點(diǎn)，在月初將相關(guān)報表上報助理行政管家
6、經(jīng)行政管家同意，負責管家部所有物品的申請工作
7、保證客房和餐飲布草的供應，負責與洗衣房協(xié)調溝通
8、檢查發(fā)出和收回自外部洗衣房的布草數量
9、確保每天有足夠的抹布給樓層和客房服務(wù)員
10、履行其他可能被安排的任務(wù)
員工服務(wù)崗位職責 3
服務(wù)員工作崗位職責有哪些
1、認真貫徹餐飲部經(jīng)理意圖，積極落實(shí)各個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)和日常運轉工作。
2、具有為賓館多作貢獻的精神，不斷提高管理，業(yè)務(wù)上精益求精。
3、擬訂本餐廳的服務(wù)標準，工作程序。
4、對下屬員工進(jìn)行定期業(yè)務(wù)培訓，不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧，掌握員工的思想動(dòng)態(tài)。
5、熱情待客，態(tài)度謙和，妥善處理客人投訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，加強現場(chǎng)督導，營(yíng)業(yè)時(shí)間堅持在一線(xiàn)指揮，及時(shí)發(fā)現和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問(wèn)題。與客人建立良好的關(guān)系，并將客人對食品的意見(jiàn)轉告總廚師長(cháng)，以改進(jìn)工作。
6、嚴格管理本餐廳的設備、物資、用具等，做到帳物相符，保持規定的完好率。
7、抓好餐具、用具的清潔衛生，保持餐廳的環(huán)境衛生。
8、做好餐廳完全和防火工作。
9、做好工作日志，搞好交接班工作，做好工作計劃和工作總結。
服務(wù)員工作崗位職責是什么
1、按公司規定著(zhù)裝，保持個(gè)人清潔衛生，儀容儀表符合公司要求，在對客服務(wù)中經(jīng)常保持微笑，服從上級的工作安排。
2、與其他人員分工協(xié)作，負責茶樓各部分的清潔打掃，餐用具、娛樂(lè )用設施擺放和維護。
3、負責服務(wù)接待客人，熟悉茶品、飲品的制作方法，味道特點(diǎn)及出品的'大致時(shí)間，了解相關(guān)文化背景;能熟練為客人介紹茶文化知識。
4、搞好茶樓環(huán)境衛生，按標準擦拭餐具和服務(wù)用具，并做自我檢查。
5、及時(shí)安排到店客人到相應座位，不怠慢客人;按客人要求出品，有特殊情況要請示客人，作適當推銷(xiāo)。
6、主動(dòng)巡臺，了解客人需求，根據實(shí)際情況控制服務(wù)頻率，做到客人滿(mǎn)意。
7、提前為客人準備好帳單，核對清楚，唱買(mǎi)唱收，保證準確無(wú)誤。
8、客人離開(kāi)后立刻清理臺面，做好翻臺，準備接待下一批客人。
9、主動(dòng)與客人溝通，征詢(xún)客人意見(jiàn)，及時(shí)向上級匯報。
10、餐廳營(yíng)業(yè)結束后，做好各部分收尾工作。
服務(wù)員工作崗位職責
1. 整理好儀容儀表，化淡妝，準時(shí)點(diǎn)到，不遲到、早退，服從餐廳領(lǐng)班的領(lǐng)導和指揮，認真、快速的完成工作任務(wù)。
2. 上班前了解就餐人數及時(shí)間，了解宴請來(lái)賓有無(wú)其他特殊要求，做好針對個(gè)性化服務(wù)工作。
3. 正式開(kāi)餐前，按照領(lǐng)班安排認真做好桌椅、餐廳衛生，餐廳鋪臺，準備好各種用品，確保正常營(yíng)業(yè)使用。
4. 按規定時(shí)間站位，面部表情自然微笑，以飽滿(mǎn)的精神面貌迎接客人。
5. 客到及時(shí)安排客人入坐，根據人數進(jìn)行加或撤位，主動(dòng)拉椅(接掛衣物放第一位)主動(dòng)介紹本店特色及經(jīng)營(yíng)性質(zhì)。
6. 服務(wù)開(kāi)餐間，請字開(kāi)頭謝不離口，隨時(shí)要使用禮貌用語(yǔ)和微笑，及時(shí)為客人問(wèn)茶、斟茶、派巾，介紹點(diǎn)菜方式，征詢(xún)客人酒水并報名稱(chēng)及價(jià)格。
7. 當餐服務(wù)時(shí)，多與客人溝通，有問(wèn)必答，不知者委婉回答客人，有必要時(shí)要問(wèn)清再做回答，戒驕戒躁戒急戒煩。
8. 餐中隨時(shí)留意客人及餐廳的一切狀況，以便達到更好的協(xié)作服務(wù)，以便捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)使客人滿(mǎn)意。
9. 操作時(shí)一定要使用托盤(pán)，避免茶水菜汁灑落，服務(wù)餐中要有聲，先到，以免與客人碰撞，工作中出現錯誤應馬上向客人道歉。
10. 如工作中出現疑問(wèn)及時(shí)處理，自己解決不了及時(shí)匯報上級。
11. 如客人直接用手拿吃的食品要提前上洗手盅，水溫保證在20度到30度左右，骨碟垃圾不得超過(guò)三分之一，煙缸內有2個(gè)及2個(gè)以上煙頭就應該立即更換。餐中服務(wù)必須上三道香巾，香巾必須干凈整潔。
12. 客人就餐時(shí)要及時(shí)為客人斟酒、茶，及時(shí)清理臺面，確保臺面衛生整潔。
13. 客人的菜品長(cháng)時(shí)間不上要主動(dòng)為客人催菜，如菜已上齊要詢(xún)問(wèn)客人是否添加。菜品或主食，要主動(dòng)推銷(xiāo)，主動(dòng)介紹，及時(shí)為客人結帳，但不要催客人買(mǎi)單，自己結帳時(shí)要自己先審單，避免單據出錯。
14. 餐后要和餐中享受一樣完善的服務(wù)，及時(shí)添加最后一道禮貌菜及香巾。
15. 餐位不用的湯碗或其他物品空盤(pán)要及時(shí)撤掉，以保臺面的整潔，宴會(huì )廳要主動(dòng)為客人送果盤(pán)。
16. 客人買(mǎi)單時(shí)要當面數清錢(qián)數并告訴客人，如掛帳確認后方可讓其簽字，并表示感謝，如客人有走的動(dòng)向，主動(dòng)及時(shí)為客人拉椅，詢(xún)問(wèn)是否需要打包。
17. 送客意識加強落實(shí)，客人離店后迅速返回工作崗位通知廚房部是否看臺后方可收臺，收臺時(shí)要輕拿輕放。
18. 收臺時(shí)應按收臺程序進(jìn)行收臺，要及時(shí)整理自己區域衛生或擺臺以便及時(shí)迎客。
19. 下班前檢查工作區域是否關(guān)燈、關(guān)門(mén)、關(guān)窗，電源是否切斷，確保安全，請示領(lǐng)導方可下班。
20. 出現爆滿(mǎn)翻臺時(shí)不得出現空崗無(wú)人盯臺現象，禁止客人外叫或自己斟倒現象。無(wú)論閑忙時(shí)要按標準質(zhì)量正常心態(tài)，接待好下一批客人。
21. 員工之間建立好良好的同事關(guān)系，不計較個(gè)人得失，互相幫助，遵守本店一切規章制度。
22. 積極參加培訓，不斷提高服務(wù)技能，業(yè)務(wù)素質(zhì)能力形成學(xué)、幫、趕、超的良好風(fēng)氣，熟悉其他部門(mén)的情況，以便應答客人。
員工服務(wù)崗位職責 4
1、按照規格標準，布置餐廳和餐桌，做好開(kāi)餐前的.準備工作。
2、確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衛生、明亮、無(wú)缺口。桌布、餐巾干凈、挺括、無(wú)破損、無(wú)污跡。
3、按服務(wù)程序迎接客人入座就席，協(xié)助客人點(diǎn)菜，向客人介紹特色或時(shí)令菜點(diǎn)。
4、儀容整潔，不擅自離崗。
5、勤巡臺，按程序提供各種服務(wù)，及時(shí)收撤餐具，勤換煙盅。擅于推銷(xiāo)酒水飲料。
6、開(kāi)餐后，搞好餐廳的清潔衛生工作。
7、熟悉餐牌和酒水牌的內容，如:食品的制作方法等。
8、做好餐后收尾工作。
員工服務(wù)崗位職責 5
1、按時(shí)到崗，接受餐廳經(jīng)理(制度職責大全經(jīng)理)分配的任務(wù)。
2、做好所轄區域環(huán)境、物品設備、餐具用具的`衛生清潔工作。
3、做好開(kāi)餐前的各項準備工作，及時(shí)按要求補充各種物品。
4、按照標準和要求，規范擺臺，布置餐廳，了解預定及菜品酒水信息。
5、按照餐廳規定的服務(wù)標準和程序細心周到地做好各個(gè)環(huán)節(如迎客、 點(diǎn)菜、巡臺、起菜、買(mǎi)單、送客等)的對客服務(wù)工作。
6、主動(dòng)征詢(xún)客人對菜肴和服務(wù)的意見(jiàn)，接受和處理客人的投訴并及時(shí)向餐廳領(lǐng)班匯報。
7、積極參與餐廳組織的各項培訓活動(dòng)和文娛活動(dòng)，不斷提高服務(wù)技能、技巧，提高自身綜合素質(zhì)。
8、遵守酒店的各種規章制度。
9、完成上級布置的其他各項任務(wù)。
員工服務(wù)崗位職責 6
崗位責任
1、阿里巴巴誠信通店鋪運營(yíng)和管理
2、阿里巴巴店鋪推廣，并對推廣效果進(jìn)行跟蹤，評估，給出切實(shí)可行的方案
3、分銷(xiāo)平臺的管理
4、招募和管理經(jīng)銷(xiāo)商
5、提升公司在阿里巴巴和分銷(xiāo)商所占份額，完成銷(xiāo)售目標
任職條件：
1、熟悉阿里巴巴的.排名規則和優(yōu)化，發(fā)布更新產(chǎn)品。負責阿里巴巴誠信通店鋪的關(guān)鍵字策略，阿里工具，阿里站內廣告資源和各種活動(dòng)。
2、熟悉淘分銷(xiāo)，有淘分銷(xiāo)經(jīng)驗
3、利用各種網(wǎng)絡(luò )平臺，推廣公司產(chǎn)品
4、有一定的軟文寫(xiě)作功底，能熟練利用各種推廣工具進(jìn)行論壇灌水，微博營(yíng)銷(xiāo)，微信營(yíng)銷(xiāo)。
員工服務(wù)崗位職責 7
1. 餐位不用的湯碗或其他物品空盤(pán)要及時(shí)撤掉，以保臺面的'整潔，宴會(huì )廳要主動(dòng)為客人送果盤(pán)。
2. 客人買(mǎi)單時(shí)要當面數清錢(qián)數并告訴客人，如掛帳確認后方可讓其簽字，并表示感謝，如客人有走的動(dòng)向，主動(dòng)及時(shí)為客人拉椅，詢(xún)問(wèn)是否需要打包。
3. 送客意識加強落實(shí)，客人離店后迅速返回工作崗位通知廚房部是否看臺后方可收臺，收臺時(shí)要輕拿輕放。
4. 收臺時(shí)應按收臺程序進(jìn)行收臺，要及時(shí)整理自己區域衛生或擺臺以便及時(shí)迎客。
5. 下班前檢查工作區域是否關(guān)燈、關(guān)門(mén)、關(guān)窗，電源是否切斷，確保安全，請示領(lǐng)導方可下班。
6. 出現爆滿(mǎn)翻臺時(shí)不得出現空崗無(wú)人盯臺現象，禁止客人外叫或自己斟倒現象。無(wú)論閑忙時(shí)要按標準質(zhì)量正常心態(tài)，接待好下一批客人。
7. 員工之間建立好良好的同事關(guān)系，不計較個(gè)人得失，互相幫助，遵守本店一切規章制度。
8. 積極參加培訓，不斷提高服務(wù)技能，業(yè)務(wù)素質(zhì)能力形成學(xué)、幫、趕、超的良好風(fēng)氣，熟悉其他部門(mén)的情況，以便應答客人。
員工服務(wù)崗位職責 8
1、按樓層主管安排的段落上班，上班時(shí)的工作活動(dòng)不能超越此區。
2、對該區域的服務(wù)及客房管理負全部責任，包括該區客房的'衛生清潔和公共區域衛生，對客服務(wù)，房間保養和突發(fā)事件等，了解該區內的所有客房實(shí)際狀態(tài)。
3、確保樓層安全，安靜，留意一切有異常舉動(dòng)和需要服務(wù)或特別照顧的客人，及時(shí)提供必要的幫助，做好一切記錄和交班。
4、負責該區內的退房檢查工作，及時(shí)將檢查情況報告給前臺收銀，除ok房外的所有狀況都要報到辦公室。
5、在客房?jì)劝l(fā)現遺留物品(走房)，不論價(jià)值大小，都應記下房間號碼，客人姓名，日期，送到管家部登記保管登記。
6、向當值領(lǐng)班匯報轄區內的維修項目和衛生達不到要求而自己不能完成的事項。
7、具備吃苦耐勞的精神，能夠迅速而高效地完成上司交給的各項任務(wù)，工作中不浪費資源。
8、嚴格卷宗酒店各項規章制度，服從上司管理，遇到自身不能解決的問(wèn)題及時(shí)向上反映，切忌自作主張。
9、熟練掌握客房清潔工作流程和服務(wù)程序，工作迅速，具有良好的工作效率，對本職工作認真負責。
員工服務(wù)崗位職責 9
1)服從領(lǐng)班領(lǐng)導，做好餐前準備工作;
2)嚴格執行工作程序、服務(wù)程序和衛生要求，努力提高服務(wù)質(zhì)量;
3)按主動(dòng)、熱情、耐心、禮貌、周到的要求，不斷完善服務(wù)態(tài)度;
4)要做到手勤、腳勤、眼勤、口勤，及時(shí)為顧客提供服務(wù);
5)熟悉菜牌和酒水，積極向客人推銷(xiāo)，按規格填好客人的.菜單和酒水單;
6)做好餐廳餐具、布草、雜項的補充替換;
7)積極參加培訓和訓練，不斷提高服務(wù)技能技巧，提高服務(wù)質(zhì)量;
8)牢記使客人滿(mǎn)意并不難，但需要多一些微笑、多一些問(wèn)候、多一些服務(wù)。
員工服務(wù)崗位職責 10
1.熟悉本餐廳的工作情況。
2.做好上班前后的樓面準備工作，積極檢查備用餐具是否齊全，餐臺上器皿及需用品是否整潔和齊備。
3.工作時(shí)要做到口勤、眼勤、手勤和腳勤，并及時(shí)了解客人心態(tài)、需求，為顧客提供服務(wù)。
4.要有牢固的業(yè)務(wù)操作知識。掌握及懂得客人需要的每份飲料及食物的用餐規律。
5.接待顧客應主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到。使顧客有賓至如歸之感。
6.迎賓員帶客到位，服務(wù)員(制度職責大全服務(wù)員)應主動(dòng)上前替客人拉椅子，做好接待工作。
7.善于運用禮貌語(yǔ)言，為客人提供最佳服務(wù)，做到文明有禮、掌握原則、有問(wèn)必答、言簡(jiǎn)意賅。
8.善于向顧客介紹和推銷(xiāo)本餐廳飲品及特色菜點(diǎn)。
9.有較強的工作責任心，有獨立處理事務(wù)的能力，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報，善于班前或班后會(huì )提出問(wèn)題，及時(shí)轉告客人提出的'意見(jiàn)。
10.配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導指揮，團結及善于幫助同事工作。
11.加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，不斷掌握服務(wù)技能，提高服務(wù)質(zhì)量。
員工服務(wù)崗位職責 11
1)收取及審閱大廈之管理樓宇巡視報告及每天之投訴記錄，并處理跟進(jìn);
2)編制及安排各級管理員工輪值表，并報行政人事部;
3)定期對大廈清潔、綠化進(jìn)行監察協(xié)調;
4)監管大廈管理員之運作及安排;
5)遇有緊急事故，協(xié)助處理善后工作;
6)制定大廈設備使用方法及守則;
7)每月召集所轄管理員之工作會(huì )議;
8)督導各管理助理;
9)接受及處理客戶(hù)投訴，并予記錄，及向上級報告;
10)協(xié)助追收管理費之工作;
11)檢查大廈管理日志，跟進(jìn)所列問(wèn)題;
12)跟進(jìn)處理突發(fā)事件;
員工服務(wù)崗位職責 12
崗位職責：
1、根據公司項目需求推廣規劃和策略，尋求高品質(zhì)的異業(yè)合作并達成合作意向；
2、有效進(jìn)行部門(mén)間協(xié)調及配合，跟進(jìn)所有合作并維護合作關(guān)系，反饋合作數據、進(jìn)而評估合作效果。
職位要求：
1、擁有1年或以上異業(yè)合作渠道的`工作經(jīng)驗，并保持良好業(yè)績(jì)，包括1年異業(yè)合作管理經(jīng)驗；
2、熟悉旅游行業(yè)異業(yè)合作渠道運作流程，有豐富的異業(yè)合作實(shí)操經(jīng)驗；
3、語(yǔ)言表達及溝通能力較強，能夠獨立進(jìn)行品牌合作談判。
員工服務(wù)崗位職責 13
一、在中心主任和主管主任的領(lǐng)導下工作，負責中心外聘員工的管理工作。
二、認真執行國家的政策、法規法令，遵守集團、飲食中心的各項規章制度及工作要求。
三、遵照執行中華人民共和國國《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》以及學(xué)校、集團、中心對外聘員工的'聘用政策和規定。
四、按照學(xué)校、集團、中心的規定要求，完成外聘員工的登記、建檔、簽訂有關(guān)法律文書(shū)等工作。
五、認真做好中心外聘員工的人員編制工作和聘用時(shí)間、解聘時(shí)間登記以及社會(huì )保險等方面的管理工作。
六、對中心外聘員工的相關(guān)資料進(jìn)行統一存檔保存，以備調閱和查看。
七、工作要認真負責，與各單位密切配合，積極主動(dòng)收集、整理外聘員工的相關(guān)信息、數據，并要完整準確，符合要求。
八、按照集團、中心要求，認真及時(shí)做好外聘員工管理方面的書(shū)面文字處理工作。
九、完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。
后勤集團飲食服務(wù)中心
員工服務(wù)崗位職責 14
職位描述：
1、負責賬號和運營(yíng)平臺的全面管理，對銷(xiāo)售業(yè)績(jì)負責；
2、深入了解相關(guān)平臺的政策及操作規則，嚴格按照平臺要求運營(yíng)賬號，不得有任何影響賬號安全的違規操作，保證平臺各項指標不低于平臺均值。
3、負責平臺開(kāi)設后的平臺信息調研，收集整理與競品分析；
4、負責平臺開(kāi)設后的選品上新，價(jià)格制定，產(chǎn)品上架與下架，日常LISTING維護；
5、負責產(chǎn)品上新相關(guān)資料的準備與后期調整，包括圖片、產(chǎn)品描述、賣(mài)點(diǎn)提煉等；
6、負責制定營(yíng)銷(xiāo)計劃、站內廣告促銷(xiāo)活動(dòng)的管理；
7、負責與推廣部溝通開(kāi)展外部引流與站內外聯(lián)動(dòng)推廣；
8、對負責平臺銷(xiāo)售數據進(jìn)行周、月度和季度分析，并根據結果及時(shí)制定行動(dòng)方案；
9、關(guān)注所售產(chǎn)品的訂單、備貨及庫存周轉情況，防止斷貨的同時(shí)及時(shí)消化滯銷(xiāo)庫存；
任職資格：
1、具有良好的.職業(yè)道德和敬業(yè)精神，對公司有強烈的責任感；
2、較強的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力；
3、工作積極認真，熱愛(ài)跨境電商工作，良好的學(xué)習能力；
4、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
5、1年以上ebay、速賣(mài)通、wish平臺銷(xiāo)售經(jīng)驗，熟悉平臺產(chǎn)品上傳規則、技巧、交易流程，擴大交易量的方法和技巧；
員工服務(wù)崗位職責 15
客戶(hù)服務(wù)中心在后勤管理處領(lǐng)導下，更好地滿(mǎn)足廣大師生員工的要求，積極主動(dòng)，認真負責地做好后勤服務(wù)工作，其主要職責:
1.堅持“以人為本、用戶(hù)第一”的服務(wù)宗旨，滿(mǎn)腔熱情，微笑服務(wù)，辦事認真，講求質(zhì)量，提高效率，不推諉搪塞。
2.認真接受用戶(hù)報修及情況反映，詳細記錄，以最快的速度通知有關(guān)單位處理用戶(hù)反映的各類(lèi)問(wèn)題，并將處理結果及時(shí)反饋給用戶(hù)。
3.經(jīng)常到有關(guān)單位、部門(mén)征求對后勤服務(wù)工作的.意見(jiàn)、建議，主動(dòng)給領(lǐng)導當好參謀，不斷提高后勤管理(制度職責大全后勤管理)水平、服務(wù)質(zhì)量。
4.認真負責、事實(shí)求是地做好對后勤實(shí)體服務(wù)工作的監督、考評。
5.完成客服經(jīng)理(制度職責大全經(jīng)理)交辦的其他任務(wù)及有關(guān)事宜。
員工服務(wù)崗位職責 16
1、負責辦公區日常裝飾裝修維護，物業(yè)樓宇自控系統、暖通空調、消防系統、電力照明系統檢查維護；
2、協(xié)助主管進(jìn)行供應商管理，包括年度合約洽談、月度付款、日�；�、定期評審等，不斷提高供應商服務(wù)水平，日常施工改造合同簽訂、付款；
3、執行公司各項行政制度，定期匯總、整理、分析相關(guān)業(yè)務(wù)數據，提供可行性參考建議；
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)樓宇自控系統、暖通空調、消防系統、電力照明系統，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟練使用office辦公軟件、AutoCAD繪圖軟件，Photoshop軟件；
4、服務(wù)意識強，有責任心和敬業(yè)精神，有良好的溝通能力、較強的`分析、解決問(wèn)題的能力；
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