場(chǎng)館運營(yíng)崗位職責（通用11篇）

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編為大家收集的場(chǎng)館運營(yíng)崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　場(chǎng)館運營(yíng)崗位職責 1

　　崗位職責:

　　1、負責公司籃球或足球賽事、活動(dòng)場(chǎng)地人員接待及協(xié)調管理工作;

　　2、負責籃球/足球場(chǎng)地費用的管理和收取;

　　3、參與球場(chǎng)互動(dòng)，推廣公司場(chǎng)館服務(wù);

　　4、負責場(chǎng)地的日常管理和維護。

　　任職資格:

　　1、體育行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先(培訓教練、裁判、場(chǎng)地管理員等);

　　2、具備足球、籃球、羽毛球、網(wǎng)球任意一種運動(dòng)技能;

　　晉升通道:

　　1、場(chǎng)館負責人→場(chǎng)館/基地運營(yíng)(區域經(jīng)理);

　　2、賽事策劃/執行;

　　3、商務(wù)bd→商務(wù)主管→商務(wù)經(jīng)理;

　　4、企業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)、籃球/足球教練。

　　薪酬:3-5k基本工資+全勤+提成獎金+年終獎。

　　場(chǎng)館運營(yíng)崗位職責 2

　　崗位職責:

　　1、完成場(chǎng)館年度業(yè)績(jì)指標;

　　2、場(chǎng)館日常開(kāi)放經(jīng)營(yíng)管理，場(chǎng)館開(kāi)放的安全風(fēng)險管控;

　　3、定期舉行安全例會(huì )，定期對場(chǎng)館存在安全隱患的地方進(jìn)行排查;及時(shí)把存在安全隱患的`設施設備就行整改;

　　4、豐富場(chǎng)館經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)及提升經(jīng)營(yíng)品質(zhì);

　　5、完善員工培訓，提高整體服務(wù)質(zhì)量。

　　任職資格:

　　1.有八年以上的文體行業(yè)，3年以上場(chǎng)館管理工作經(jīng)驗;

　　2.熟悉計劃管理，現場(chǎng)運營(yíng)流程;

　　3.具有較強的數據、市場(chǎng)分析能力;

　　4.具有較強的文字、善于分析、總結。

　　場(chǎng)館運營(yíng)崗位職責 3

　　1、結合公司戰略，部署俱樂(lè )部運營(yíng)各項事務(wù);

　　2、制定并實(shí)施俱樂(lè )部發(fā)展規劃、工作計劃、經(jīng)費預算;

　　3、制定活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)方案，提供符合會(huì )員需求的產(chǎn)品及服務(wù);

　　4、拓展各類(lèi)渠道資源，對潛在客戶(hù)及合作進(jìn)行有效的開(kāi)拓。

　　場(chǎng)館運營(yíng)崗位職責 4

　　1.工作內容的安排與總結，定期參加部門(mén)周、月例會(huì );

　　2. 負責所轄區域工作狀態(tài)的檢查(樂(lè )寶到崗情況、儀容儀表、物品準備、環(huán)境衛生、設備安全等);

　　3. 處理客戶(hù)投訴等工作、收集匯總家長(cháng)對產(chǎn)品等方面工作的反饋意見(jiàn)，形成工作報告提出改進(jìn)方法;

　　4. 定期針對轄區內各體驗店項目玩法完善升級、職業(yè)培訓師專(zhuān)業(yè)技能培訓等進(jìn)行收集，在工作總結及會(huì )議上提交服務(wù)提升完善意見(jiàn);

　　5. 負責管轄區域內體驗結束后體驗店物品、設備、道具原材料完好齊備，店面衛生清潔的檢查工作;

　　6. 根據客流量情況，能及時(shí)調整應對，隨時(shí)補充到體驗店的體驗工作中，掌握并能獨立帶館完成場(chǎng)館內每家體驗店的體驗內容和流程;

　　7. 負責營(yíng)業(yè)中巡場(chǎng)時(shí)體驗店排隊秩序的.維護，外帶食品等行為的提醒與制止，并監管樂(lè )寶嚴格執行此類(lèi)工作;

　　8. 監督檢查本區域日常工作流程、服務(wù)規范、工作內容的實(shí)施情況并向上級匯報工作情況;

　　9. 落實(shí)區域內人員崗位、專(zhuān)業(yè)技能等培訓工作

　　10. 負責所轄區域人員的排班管理、出勤統計、請假管理及日常行為管理等工作;

　　11. 負責體驗店次日場(chǎng)次安排，保障場(chǎng)次安排的合理性，能有效接待次日客流量;

　　12. 負責所轄區域的物料成本、產(chǎn)品流程、道具破損控制等工作，月度進(jìn)行區域體驗店資產(chǎn)清點(diǎn)盤(pán)查;

　　13. 負責所轄區域客流量接待等數據統計，分析總結問(wèn)題定期向上級做工作報告

　　14. 負責每日工作結束區域內各類(lèi)報表的檢查和統計，并對相關(guān)單據提交審批;

　　15. 協(xié)助支持其他部門(mén)市場(chǎng)活動(dòng)的推廣及其相關(guān)工作執行;

　　16. 全面充分掌握各種安全預案的具體措施，在出現突發(fā)、緊急情況時(shí)，做到正確執行;

　　17. 在完成本職工作的情況下，積極主動(dòng)協(xié)助他人的工作，共同創(chuàng )造良好的團隊氛圍;

　　18. 完成上級領(lǐng)導交付的其他工作

　　場(chǎng)館運營(yíng)崗位職責 5

　　職責描述:

　　1.結合地產(chǎn)發(fā)掘項目文化價(jià)值，提煉并提供項目文化定義;

　　2.根據行業(yè)和市場(chǎng)調研結果，針對文化、地產(chǎn)投資項目進(jìn)行項目可行性分析，為投資項目準備推介性文件，編制投資調研分析報告;

　　3.負責開(kāi)展市場(chǎng)、行業(yè)和企業(yè)研究，參與項目的評估、分析，并提出合理化建議;

　　4.負責對擬投資項目進(jìn)行調研、數據收集和可行性分析，把握項目進(jìn)展，撰寫(xiě)立項及盡職調查報告及協(xié)議起草等工作;

　　5.負責進(jìn)行自主主題產(chǎn)品的主題創(chuàng )意，特色提煉、市場(chǎng)推廣方案等;

　　6.負責地產(chǎn)項目產(chǎn)品的策劃執行，包括策劃方案、尋找合作商，完成產(chǎn)品落地;

　　7.負責相關(guān)的產(chǎn)品主題創(chuàng )意，特色提煉、市場(chǎng)推廣方案等;

　　8.負責地產(chǎn)項目及文化園、博物場(chǎng)館的.運營(yíng)策劃等。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、對地產(chǎn)及文化地產(chǎn)有一定的了解，并有相關(guān)案例者優(yōu)先;

　　3、思維創(chuàng )新，具有較強的策劃能力，較強的溝通與表達能力;

　　4、協(xié)調能力強，有上進(jìn)心與責任心，具有良好的團隊合作精神。

　　場(chǎng)館運營(yíng)崗位職責 6

　　崗位職責：

　　1、對于全國范圍內場(chǎng)館項目的信息獲取、拓展工作；

　　2、了解、掌握場(chǎng)館的區域環(huán)境、功能設置、管理規模、經(jīng)營(yíng)狀況，對場(chǎng)館涉及日常運營(yíng)管理工作的服務(wù)需求進(jìn)行技術(shù)支持；

　　3、制訂場(chǎng)管拓展計劃及完成公司場(chǎng)館開(kāi)發(fā)目標；

　　4、建立健全場(chǎng)館經(jīng)營(yíng)管理體系的工作流程和標準化文件編制，推進(jìn)、落實(shí)運營(yíng)管理的規范化；

　　5、參與公司各個(gè)場(chǎng)館項目的'市場(chǎng)調查、財務(wù)測算、可行性分析研究并給出客觀(guān)意見(jiàn)；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，3年以上商務(wù)拓展工作經(jīng)歷，有場(chǎng)館資源者優(yōu)先；

　　3、有較強的業(yè)務(wù)談判能力，知識面廣，善于溝通和交流，具有較強的溝通協(xié)調；

　　4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，思維活躍，能夠快速把握客戶(hù)需求，并能提供解決方案，挖掘合作機會(huì )；

　　5、具備良好的個(gè)人品質(zhì)和團隊精神，有很強的抗壓能力與責任心；

　　6、優(yōu)秀的學(xué)習能力，優(yōu)秀的邏輯思維能力，良好的溝通和表達能力；

　　場(chǎng)館運營(yíng)崗位職責 7

　　崗位職責:

　　1、新老學(xué)員的家長(cháng)回訪(fǎng)、關(guān)懷問(wèn)候(收集有效信息并記錄);

　　2、統計每日的員工和學(xué)員考勤，收集整理學(xué)員上課情況，統一反饋處理;

　　3、錄入學(xué)員的保險信息，學(xué)員運動(dòng)服和教具的分發(fā);;

　　4、完成老學(xué)員的.續費工作。

　　任職資格:

　　1、普通話(huà)標準流利，聲音甜美，性格活潑開(kāi)朗，有良好的人際交往和溝通能力;

　　2、熟悉電腦的基本操作，熟悉excel表格的處理，打字速度快;

　　3、具有高度的工作責任感。

　　場(chǎng)館運營(yíng)崗位職責 8

　　1、根據體育部教學(xué)和訓練等工作安排，做好各項準備工作，保證教學(xué)、訓練、競賽和體育活動(dòng)的順利進(jìn)行；

　　2、負責全校室內、外體育設施、場(chǎng)地的管理和保養維護工作；

　　3、負責體育館、體育場(chǎng)地的'開(kāi)放、運營(yíng)和衛生工作；

　　4、指導物業(yè)人員做好體育場(chǎng)館的清潔衛生工作；

　　5、負責接待、安排館內大型活動(dòng)，并做好準備工作；

　　6、完成安全員工作職責，做好消防工作，建立檢查臺帳；

　　7、每日檢查運動(dòng)場(chǎng)館和體育設施的完好情況，一旦發(fā)現有損壞，要及時(shí)組織維修，損壞程度大的要向部里匯報解決辦法；

　　8、協(xié)助資產(chǎn)管理員辦理資產(chǎn)申購、驗收、領(lǐng)用、報修、調撥、借用、報廢等手續；

　　9、協(xié)助主任制定匯總本部門(mén)物資采購計劃；

　　10、熟悉全校運動(dòng)場(chǎng)地的位置、面積、性能和圖紙資料，對場(chǎng)地使用提出合理建議；

　　11、每學(xué)期要對現用、庫存、報廢器材物品數量列出總報表，并報體育部辦公室；

　　12、雨、雪過(guò)后及時(shí)通知物業(yè)人員清除場(chǎng)地積水，保證體育教學(xué)正常進(jìn)行；

　　13、每學(xué)年結束后要寫(xiě)出對場(chǎng)地與器材管理的工作總結報告，并報體育部辦公室；

　　14、完成學(xué)院和部門(mén)交辦的其它工作。

　　場(chǎng)館運營(yíng)崗位職責 9

　　1、多媒體電教室管理員在主管校長(cháng)的領(lǐng)導下，做好學(xué)校多媒體電教室的使用與管理等工作。熱愛(ài)本職工作，認真鉆研設備的操作，使用和故障修理技術(shù)，積累教育教學(xué)經(jīng)驗，熱心為教學(xué)服務(wù)，電教室的各項工作都要以有利于教學(xué)為原則。

　　2、負責全校各教室、多媒體教室及多功能演播室的使用、維護和管理，及時(shí)上報檢查各設備的使用狀況，保證使用暢通。

　　3、所有電教設備、器材、工具及其他物品做到帳目清楚、財物相符。

　　4、各種電源要定期檢查，以防磨擦、濕、熱等原因破損，搞好安全工作。

　　5、經(jīng)常認真地做好整潔工作，每臺設備均須罩防護罩。

　　6、凡進(jìn)行電化教學(xué)的科目，任課教師要在兩天前與管理員聯(lián)系，做好記錄登記，以保證多媒體教學(xué)的`順利進(jìn)行。

　　7、凡在多媒體教室上課的班級，任課老師要提前將學(xué)生帶入電教室，組織好教學(xué)秩序，在有教師上課時(shí)管理員必須協(xié)助任課教師做好多媒體課件的放映使用工作。

　　8、必須填寫(xiě)各任課教師上課使用情況記錄。

　　9、設備出現故障時(shí)，要立即關(guān)機，停止使用，并向主管領(lǐng)導報告，不得私自拆御。

　　10、對所有設備，定期進(jìn)行檢修，檢修設備要有記錄，并存檔。不得影響正常的教學(xué)工作。

　　11、協(xié)調學(xué)校各部門(mén)開(kāi)展電化教育，及時(shí)通報教師使用多媒體教室的次數，并承擔其中一部分教學(xué)任務(wù)。

　　場(chǎng)館運營(yíng)崗位職責 10

　　1.根據集團發(fā)展戰略及規劃,負責運營(yíng)場(chǎng)館的前期籌備和運營(yíng)管理工作;

　　2.負責項目營(yíng)運監管體系的建立和完善;

　　3.根據集團各項考核目標及相關(guān)要求,落實(shí)對業(yè)務(wù)的運營(yíng)監管,實(shí)現績(jì)效目標;

　　4. 實(shí)現增值業(yè)務(wù)及服務(wù)的創(chuàng )新與開(kāi)發(fā);

　　5.組織編制年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃,并給予積極實(shí)施,擴大企業(yè)在市場(chǎng)中的影響力;

　　6.負責地方政府、合作伙伴、大客戶(hù)的關(guān)系維護,以及戰略合作伙伴的`發(fā)展,挖掘開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù);

　　7.負責收集、整理、歸納市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài),了解競爭對手信息,完成調研資料的整理和調研報告的撰寫(xiě),為集團營(yíng)銷(xiāo)決策提供合理有效的建議;

　　8.主持重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判和簽訂工作;

　　9.協(xié)助策劃、優(yōu)化產(chǎn)品,從品牌定位, 運營(yíng)物資,功能間設置、人員搭建、成本核算等方向跟進(jìn)產(chǎn)品、優(yōu)化方案;

　　10.制定銷(xiāo)售策略,推廣拓展業(yè)務(wù),對產(chǎn)品進(jìn)行銷(xiāo)售、宣傳及策劃,提升公司品牌和形象。

　　場(chǎng)館運營(yíng)崗位職責 11

　　一、崗位要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，體育類(lèi)專(zhuān)業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有大型公建設施管理或體育賽事組織、策劃、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；

　　3、較強的抗壓能力和協(xié)調能力，有效控制項目進(jìn)度、完成活動(dòng)落地執行工作；

　　4、具有創(chuàng )新精神，能不斷提高服務(wù)質(zhì)量和品質(zhì)；

　　5、2年以上連鎖經(jīng)營(yíng)類(lèi)或體育場(chǎng)館領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　二、崗位職責：

　　1、規范管理及控制場(chǎng)館整體運營(yíng)成本及各項使用費用；

　　2、審核場(chǎng)館內項目進(jìn)度表，并根據所需時(shí)間進(jìn)行修訂；

　　3、健全并完善場(chǎng)館內部管理制度，優(yōu)化業(yè)務(wù)管理流程；

　　4、負責場(chǎng)館各項設施設備、相關(guān)器材的.運維管理，開(kāi)發(fā)自發(fā)自有ip賽事，熟悉賽事、演藝場(chǎng)地布置，督導場(chǎng)館各項活動(dòng)的落地開(kāi)展；

　　5、對外承接企業(yè)相關(guān)活動(dòng)，策劃、籌備并執行大型活動(dòng)，保證大型活動(dòng)落地執行。

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