區域經(jīng)理崗位職責匯編15篇
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的區域經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
區域經(jīng)理崗位職責1
1.負責區域內經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)工作;
2.負責區域內已有經(jīng)銷(xiāo)商的`管理、維護、經(jīng)營(yíng)協(xié)助等相關(guān)工作;
3.幫助所在區域內的經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)維護大客戶(hù)、工程等相關(guān)項目;
4.負責銷(xiāo)售數據的統計、分析，制定有效的銷(xiāo)售計劃并及時(shí)推進(jìn);
5.負責及時(shí)將公司的新政策、制度傳達至經(jīng)銷(xiāo)商處，并負責監管工作;
6.上級交辦的其他工作。
區域經(jīng)理崗位職責2
1.激勵、指導和督察下屬員工開(kāi)拓市嘗服務(wù)顧客和執行相關(guān)政策。
2.按企業(yè)規定的權限，審核與審批下屬員工的.銷(xiāo)售費用，以及控制銷(xiāo)售成本。
3.組織召開(kāi)各種銷(xiāo)售會(huì )議，如年度銷(xiāo)售會(huì )議、月度銷(xiāo)售會(huì )議、日常例會(huì )
4.負責本區域重點(diǎn)客戶(hù)的談判、維護等工作，促成與大客戶(hù)的長(cháng)期合作。
5.根據市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，創(chuàng )新思維，及時(shí)分析、評估、調整或修正銷(xiāo)售方案。
區域經(jīng)理崗位職責3
一、前臺、員工通道崗：
1.檢查下班員工隨身攜帶的物品，是否夾帶商品等）。
2.負責來(lái)訪(fǎng)人員的登記，禮貌回答來(lái)訪(fǎng)人員的咨詢(xún)，并通過(guò)電話(huà)或其他途徑通知被訪(fǎng)人員，同時(shí)維護辦公區域的工作秩序，及清潔衛生的監督。
3.制止未著(zhù)工衣、戴工牌的員工從通道進(jìn)入商場(chǎng)。
4.禁止員工上、下班代打卡，一旦發(fā)現立即記錄其工牌號并向人事部反映。
5.禁止當班員工無(wú)故離開(kāi)商場(chǎng)，因工作需要離開(kāi)的要做好外出登記。
6.對從該通道拿出商場(chǎng)的商品要認真檢查，問(wèn)清原因并做好登記，核實(shí)單據與實(shí)物是否相符，嚴格執行（物品出入流程）。
7.制止員工帶包（裝）和工作無(wú)關(guān)物品從通道進(jìn)入商場(chǎng)。
8.禁止顧客，送貨人員及其他無(wú)關(guān)人員進(jìn)出通道。
9.對夜間辦公區因工作需要值班的人員要核實(shí)登記，未登記不得進(jìn)入。
10.夜班清場(chǎng)完畢需檢查辦公區門(mén)窗及照明燈等是否關(guān)閉。
11.認真做好接待顧客投訴工作，及時(shí)將處理結果反饋于顧客。
二、監控室崗
1.在經(jīng)理、當值助理的領(lǐng)導下，監控室的安全，保密以及正確操作等工作。
2.熟練掌握各種監控系統，儀器、設備以及工作原理。
3.熟悉監控區域的布局、方位、發(fā)現可疑情況及時(shí)報告領(lǐng)班或當值助理，并作好跟蹤錄像和詳細情況記錄。
4.不輕易放過(guò)任何疑點(diǎn)，遇到異常情況立即進(jìn)行錄像。同時(shí)用對講機通知領(lǐng)班和助理。
5.認真履行監控室的保密規定，嚴禁非工作人員進(jìn)入監控室。
6.愛(ài)護監控設備，對出現的故障應主動(dòng)報告并聯(lián)系有關(guān)部門(mén)排除，不得帶故障操作。同時(shí)并認真做好通迅聯(lián)絡(luò )和保障工作。
7.對當班期間發(fā)生的問(wèn)題，做好詳細交接班記錄。
三、顧客入口
1.提示顧客存包，禁止吸煙、光背、帶有寵物者及著(zhù)裝不整者等進(jìn)入賣(mài)場(chǎng)。
2.對老人、小孩多加注意防止其上下扶梯時(shí)摔倒，負責購物車(chē)、籃的擺放、供給，隨時(shí)保障顧客的需要。
3.指引顧客到服務(wù)臺辦理相關(guān)事宜。
4.帶有同類(lèi)商品者請其存包。
5.做好服務(wù)工作用語(yǔ)：“歡迎光臨某超市、請、謝謝”等。
6.積極配合、檢查、監督、服務(wù)中心退貨程序。
7.觀(guān)察進(jìn)入賣(mài)場(chǎng)者，有可疑人物及時(shí)通知領(lǐng)班（助理）以上人員。
8.制止顧客反方向出入。
9.地方政府及相關(guān)消防、工商部門(mén)到來(lái)及時(shí)通知領(lǐng)班、助理。
10.嚴格認真檢查家電外送商品（并開(kāi)箱檢查核對商品、型號、價(jià)格、與電腦小票及外送單是否相符，核對無(wú)誤后方可放行，同時(shí)并在電腦小票注明：貨己出、時(shí)間、姓名；并做好物品外出登記，嚴格執行出貨程序。）
11.做好突發(fā)事件的各種準備。
四、收銀臺崗位
1.監督員工是否在指收銀臺購物。
2.監督、制止顧客、員工將未買(mǎi)單的商品帶出收銀臺，情節嚴重的上報領(lǐng)班或助理處理。
3.監督收銀員是否有漏打單或不打單，是否有與顧客、員工、親朋好友串通現象。
4.監督顧客、員工買(mǎi)單時(shí)是否有調包，更換價(jià)格，使用假幣等情況。
5.檢查、核實(shí)顧客在超市各專(zhuān)柜開(kāi)單銷(xiāo)售的商品，是否買(mǎi)單付款。蓋章核實(shí)無(wú)誤后方可放行。（在電腦小票上注明“貨己出”，簽上姓名、日期。）
6.對集團購物外送時(shí)，指派專(zhuān)人清點(diǎn)核對電腦小票和外送單是否相符，核時(shí)無(wú)誤后方可放行。同時(shí)并（在電腦小票和外送單上注明貨己出或貨未出，時(shí)間、姓名）。
7.對收銀臺各設施的正常運轉及維護起到監督作用。
8.無(wú)購物通道防損員做好服務(wù)中心退換貨等各方面工作監督，配合工作。
9.便民入口通道對顧客做好解釋工作，禁止顧客由此處出去（限授權人員），同時(shí)并監管收銀區購物車(chē)、籃及時(shí)地送至二樓等情況。
10.督收銀員不得無(wú)故下機，同時(shí)監管收銀臺購物車(chē)（籃）衛生等情況。
11.商場(chǎng)出現突發(fā)性事件迅速到指定位置待命。
五、煙酒柜出口
1.監督、禁止顧客是否有夾帶商品或未買(mǎi)單商品拿出賣(mài)場(chǎng)。
2.監督、核實(shí)顧客己買(mǎi)單的商品是否與電腦小票相符。
3.制顧客將己買(mǎi)單商品帶入賣(mài)場(chǎng)。
4.禁止顧客（小孩）在休閑平臺攀爬等現象，做好安全防范工作。
5.禁止購物車(chē)、籃由此外出。
6.當防盜報警時(shí)，按報警程序處理。
六、總出口
1.控管該區域的人流秩序，防止堵塞及混亂，保持暢通。
2.核查顧客攜帶的商品與購物小票日期、數量、品名、價(jià)格是否相符。
3.出現報警時(shí)，原則是：“先查物，后查人�！辈⒆骱媒忉尮ぷ�，確定其夾帶商品外出時(shí)，交其帶至防損辦，交于當值領(lǐng)班。
報警處理方式：
首先應禮貌的叫住顧客：“先生（小姐）您好：稍等一下，您通過(guò)報警器時(shí)發(fā)生報警，可能有些商品收銀員忘記幫您消磁，我幫您檢查一下，好嗎？”先查物品，如發(fā)生報警，通知收銀領(lǐng)班作相應處理。如物品沒(méi)有發(fā)生報警，應禮貌的請顧客在通過(guò)報警器測試，同時(shí)觀(guān)察其表情，如證實(shí)其身上、手袋內有本商場(chǎng)商品沒(méi)有買(mǎi)單時(shí)，將其請到辦公室處理。（原則上：先查物，后查人）
4.負責
周邊衛生及安全的管理，始終提高警惕，作好突發(fā)事件的處理準備。
5.禁止反方向進(jìn)入，防止混亂。
6.做好超市專(zhuān)柜開(kāi)單銷(xiāo)售的核查工作.
七、收貨區崗
1.負責供應商車(chē)輛的'登記、排序、停放等工作。
2.積極配合收貨組人員清點(diǎn)進(jìn)入商場(chǎng)的物品，并按公司規定的程序驗收貨，但不能進(jìn)入授權區域。
3.禁止員工、顧客和供應商從收貨部出入（收貨組和生鮮供應商除外）但不能從該區域外出。
4.禁止供應商、員工在收貨區內吸煙、吃東西、喝飲料等。
5.對退換貨的商品及報損的商品須有部門(mén)主管及相關(guān)人員簽字，嚴格執行退換貨及報損程序。
退（換）貨程序：
核實(shí)單據與實(shí)物是否相符（包括日期、數量、品種、價(jià)格等）核準主管與金額權限是否相符，相關(guān)人員是否簽字。
報損程序：
檢查物品是否達到報損（過(guò)期、變質(zhì)、無(wú)法銷(xiāo)售等），達到報損的，檢查實(shí)物與單據是否相符。檢查無(wú)誤后簽上自己的名字、日期。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)通知領(lǐng)班、助理以上人員。
6.對顧客購買(mǎi)的大件商品在收貨處送出時(shí)，要仔細核對電腦票和外送單，防損員核實(shí)登記，無(wú)誤后，方可放行，嚴格執行出貨程序。
7.電梯崗必須看守好電梯工、下貨物，按指定路線(xiàn)進(jìn)出收貨部，嚴格執行出入貨程序，同時(shí)并維護好電梯正常秩序運行。
8.監督檢查員工、清潔工必須將垃圾放在垃圾房，不允許亂擺放。同時(shí)要看好垃圾房，不允許有任何人在里面翻生活垃圾等現象。
9.管理收貨區域的衛生，做好監督工作。
10.嚴格執行各種程序制度，如夜間收貨程序。
區域經(jīng)理崗位職責4
崗位職責
1、尋找本地域知名大學(xué)，尤其是機器人、人工智能、智能制造有優(yōu)勢專(zhuān)業(yè)的高校，預期達成戰略合作；
2、與相關(guān)學(xué)院領(lǐng)導、教授洽談，共同設立聯(lián)合實(shí)驗室和獎學(xué)金；
3、簽署聯(lián)合實(shí)驗室開(kāi)發(fā)協(xié)議或者委托開(kāi)發(fā)協(xié)議；
4、區域潛在合作高校的合作策略分析與制定管理；
5、協(xié)議執行后，定期對聯(lián)合實(shí)驗室或者委托研發(fā)項目進(jìn)行監督、評估、驗收；
6、對獎學(xué)金發(fā)放情況進(jìn)行監督。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，理工科尤其是機器人、人工智能相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先；
2、 2年以上的.高校及相關(guān)機構部的工作經(jīng)驗，具有一定的知名院校、院所的資源關(guān)系者優(yōu)先；
3、良好的形象、溝通和談判技巧；
4、具有企業(yè)文化認同感、吃苦耐勞和團隊協(xié)作精神；
5、具有海外區域合作經(jīng)驗者優(yōu)先。
區域經(jīng)理崗位職責5
1、工業(yè)潤滑油產(chǎn)品的銷(xiāo)售，包括切削液、防銹油、清洗劑、設備油等。
2、建立并有效管理所轄區域的`業(yè)務(wù)團隊;
3、負責所轄區域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù);
4、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，完成銷(xiāo)售指標;
5、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
6、維護及增進(jìn)已有客戶(hù)關(guān)系;
7、完成部分技術(shù)支持工作、與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流;
8、收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，加深了解。
區域經(jīng)理崗位職責6
崗位職責：
1、市場(chǎng)調研：負責區域內市場(chǎng)相關(guān)信息的調研工作，及時(shí)掌握行業(yè)政策及同類(lèi)產(chǎn)品的情況；
2、全面負責所轄地區口服藥品招商工作；
3、推廣商管理：對推廣商進(jìn)行篩選、管理和維護，督促、協(xié)助推廣商完成區域內目標終端的開(kāi)拓、上量、品牌建設工作；
4、流向管理：完善轄區內目標終端數據庫的相關(guān)工作。
任職要求：
1、2年以上醫藥銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)歷；
2、在本地醫藥市場(chǎng)有良好的人脈關(guān)系，能及時(shí)了解區域內的.政府事務(wù)信息，解決產(chǎn)品準入問(wèn)題；
3、較強的處方藥開(kāi)發(fā)、上量、專(zhuān)家維護及區域政府事務(wù)管理能力。
區域經(jīng)理崗位職責7
職責描述：
1、負責所轄區域的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)維護、市場(chǎng)信息的收集跟蹤反饋、銷(xiāo)售合同的簽訂執行；
2、根據公司銷(xiāo)售策略，結合個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù)和所轄區域實(shí)際情況，制定工作計劃并落實(shí)；
3、負責國際展會(huì )的參展，國際市場(chǎng)的客戶(hù)拜訪(fǎng)等；
4、根據國外社交平臺（如google等）聯(lián)系意向經(jīng)銷(xiāo)商或代理商，做有針對性的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及拓展。
5、有沖勁有干勁、樂(lè )于接受挑戰，有很強的進(jìn)取心及成就動(dòng)機、溝通協(xié)調能力及抗壓能力。
任職要求：
1、俄語(yǔ)專(zhuān)業(yè)，熟練運用俄語(yǔ)
2、負責、具有創(chuàng )新意識，不斷了解開(kāi)闊俄語(yǔ)市場(chǎng)
3、對外貿工作有濃厚的興趣，長(cháng)期至于從事外貿工作
4、良好的`敬業(yè)精神，堅持不懈的拼搏精神，較強的團隊協(xié)作能力
5、優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可
區域經(jīng)理崗位職責8
一、崗位職責：
1、對所負責區域的銷(xiāo)售目標負責，對區域內客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)拓與維護，對公司文化、品牌、產(chǎn)品、政策等各項活動(dòng)的推廣，建立良好的客戶(hù)關(guān)系，挖掘客戶(hù)需求，達成公司、個(gè)人和客戶(hù)利益的共贏(yíng)；
2、承接區域銷(xiāo)售目標，跟進(jìn)區域銷(xiāo)售狀況，并負責區域銷(xiāo)售目標的達成；
3、負責合同的簽定，跟進(jìn)貨款的回收工作；負責所在轄區客戶(hù)檔案資料和信息管理；
4、控制所在轄區銷(xiāo)售費用成本定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，了解客戶(hù)需求與滿(mǎn)意度，為客戶(hù)提供相關(guān)咨詢(xún)，管理和維護客情關(guān)系，促成渠道銷(xiāo)售計劃的`達成；
5、定期報告所在區域市場(chǎng)的銷(xiāo)售工作與問(wèn)題分析，并提供合理化建議；嚴格遵守公司的各項規章制度，并對公司的商務(wù)信息保密；
二、崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，25—40歲，兩年以上珠寶市場(chǎng)銷(xiāo)售及管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具備較強的溝通能力，市場(chǎng)管理和開(kāi)拓能力。
3、具備獨立解決市場(chǎng)問(wèn)題及客戶(hù)問(wèn)題的能力；
4、能適應出差，一年以上駕齡；
區域經(jīng)理崗位職責9
1、獨立管理、發(fā)展、維護與大型4S集團及主機廠(chǎng)的良好業(yè)務(wù)關(guān)系;
2、深度挖掘重點(diǎn)集團的潛在需求，為集團提供滿(mǎn)意的解決方案;
3、對潛在集團進(jìn)行定期跟蹤，定期提交銷(xiāo)售進(jìn)度報告，完成集團銷(xiāo)售目標;
4、配合銷(xiāo)售團隊，完成銷(xiāo)售目標;
5、響應集團要求，接受集團投訴，為集團解決問(wèn)題。
6、分析大客戶(hù)的.消費心理，制定行之有效的銷(xiāo)售策略;
7、參與并能夠獨立進(jìn)行商務(wù)談判，參與銷(xiāo)售合同具體條款的制定及合同簽訂。
區域經(jīng)理崗位職責10
1.協(xié)助上級領(lǐng)導制定年度、季度、月度銷(xiāo)售計劃、銷(xiāo)售制度及銷(xiāo)售方案。
2.制定區域市場(chǎng)的銷(xiāo)售計劃、銷(xiāo)售方案和銷(xiāo)售預算，以及貫徹執行企業(yè)銷(xiāo)售制度和行為規范。
3.收集和整理市場(chǎng)信息，并定期和不定期地向上級領(lǐng)導反饋
4.負責區域市場(chǎng)的銷(xiāo)售與管理，完成上級下達的任務(wù)指標。
5.招聘、培養和選拔本區域人員，并進(jìn)行監督管理。
6.激勵、指導和督察下屬員工開(kāi)拓市嘗服務(wù)顧客和執行相關(guān)政策。
7.按企業(yè)規定的權限，審核與審批下屬員工的'銷(xiāo)售費用，以及控制銷(xiāo)售成本。
8.組織召開(kāi)各種銷(xiāo)售會(huì )議，如年度銷(xiāo)售會(huì )議、月度銷(xiāo)售會(huì )議、日常例會(huì )
9.負責本區域重點(diǎn)客戶(hù)的談判、維護等工作，促成與大客戶(hù)的長(cháng)期合作。
10.根據市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，創(chuàng )新思維，及時(shí)分析、評估、調整或修正銷(xiāo)售方案。
區域經(jīng)理崗位職責11
一、嚴格遵守法律法規和公司各項規章制度，執行公司戰略，對公司主管負責并接受主管部門(mén)的監督。
二、樹(shù)立公司在市場(chǎng)部所轄區域內的.品牌形象和利益，提高公司知名度。
三、組織銷(xiāo)售人員對空白市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)拓，增加有價(jià)值的客戶(hù)數量。
四、對客戶(hù)進(jìn)行管理，努力提升本區域內的市場(chǎng)銷(xiāo)售。
五、組織市場(chǎng)部營(yíng)銷(xiāo)人員行使開(kāi)發(fā)客戶(hù)、培養客戶(hù)、繁榮客戶(hù)的職責。
六、對市場(chǎng)部日常工作流程進(jìn)行嚴格管理。
區域經(jīng)理崗位職責12
職責描述：
1、根據公司制定的銷(xiāo)售目標進(jìn)行分解，制定銷(xiāo)售計劃，執行并完成銷(xiāo)售指標；
2、開(kāi)拓新客戶(hù)，維護客戶(hù)關(guān)系，獲得訂單，開(kāi)票，收款；同時(shí)負責客戶(hù)的培訓，報價(jià)，售后，技術(shù)支持，問(wèn)題解答等事宜；
3、獲取市場(chǎng)情況，分析和了解最新的.情況，反饋給公司管理層；
4、制定工作計劃，定期匯報；
5、定期進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調查，及時(shí)了解客戶(hù)需求；
任職要求：
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理專(zhuān)業(yè)；
2、 5年以上中高端汽車(chē)4s店或汽車(chē)零部件行業(yè)的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，熟悉4s店銷(xiāo)售運營(yíng)流程，有4s集團（捷豹路虎）資源者優(yōu)先考慮；
3、思維敏捷，有親和力，具有良好的組織協(xié)調能力；
4、人品端正，處事積極，目標感強，能夠承擔較大的工作壓力；
5、有責任心，具有良好的團隊合作意識；
區域經(jīng)理崗位職責13
1、招聘、激勵、帶領(lǐng)團隊完成公司下達的銷(xiāo)售指標、維護客戶(hù)
2、向客戶(hù)推介及銷(xiāo)售公司產(chǎn)品及服務(wù)
3、維護所在渠道的銀證合作關(guān)系
4、通過(guò)工作日志、客戶(hù)服務(wù)記錄等管理團隊績(jì)效
5、向市場(chǎng)主管匯報工作進(jìn)度及市場(chǎng)情況。
區域經(jīng)理崗位職責14
崗位職責：
1、負責團隊建設及管理；
2、帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售指標；
3、負責區域團隊培訓及組織；
4、培養團隊骨干，進(jìn)行區域拓展；
任職資格：
1、3年以上本行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗；
2、1年以上同崗位管理經(jīng)驗；
3、能夠承受工作壓力，有極強的執行力；
4、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力
區域經(jīng)理崗位職責15
1.負責所轄區域內項目追蹤、商務(wù)談判工作。
2.負責在所轄區域貫徹執行公司的各項規章制度、銷(xiāo)售政策。
3.負責所轄區域內人、財、物的協(xié)調管理與控制。
4.負責區域市場(chǎng)規劃，市場(chǎng)開(kāi)拓、培育、維護。
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