渠道經(jīng)理的崗位職責15篇
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的渠道經(jīng)理的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
渠道經(jīng)理的崗位職責1
崗位職責：
1、負責外出炮渠道，進(jìn)行新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和老客戶(hù)的維護。
2、負責公司銷(xiāo)售的.執行。
3、拓展公司業(yè)務(wù)渠道，完成銷(xiāo)售任務(wù)。
任職要求：
1、年齡不限。
2、學(xué)歷大專(zhuān)以上，有工作能力突出者可放寬要求。
3、從事過(guò)信貸·車(chē)貸·房貸等相關(guān)工作優(yōu)先錄用。
渠道經(jīng)理的崗位職責2
職責：
1、掌握區域內經(jīng)紀公司的運營(yíng)情況，建立良好的合作關(guān)系;
2、負責拓展及維護區域內經(jīng)紀公司，通過(guò)尋求經(jīng)紀公司門(mén)店戰略合作，將公司的新房項目推薦到經(jīng)紀門(mén)店， 實(shí)現新房經(jīng)紀公司的聯(lián)動(dòng)，對合作經(jīng)紀公司提供極致服務(wù)和支持;
3、完成團隊業(yè)績(jì)指標;
4、搭建團隊及培養新人;
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，20-30周歲;
2、對銷(xiāo)售工作充滿(mǎn)熱情，能接受陌生拜訪(fǎng)工作形式，兩年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售或渠道拓展工作經(jīng)驗，具有經(jīng)紀行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有較強的'團隊合作意識、具良好的服務(wù)意識、親和力和吃苦耐勞的精神;
4、具有敏銳的洞察力和觀(guān)察力并有較強的溝通能力。
渠道經(jīng)理的崗位職責3
職責：
1、完成在分管區域內渠道的拓展，招代理商、二級渠道等任務(wù)；
2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念，制定本區域內相關(guān)發(fā)展策略并予以執行；
3、負責對代理商的考察、洽談、評估，協(xié)助代理商對代理項目進(jìn)行推廣和銷(xiāo)售；
4、根據公司下達的指標，負責對代理商的業(yè)績(jì)進(jìn)行監控、督促和管理；
5、負責協(xié)助代理商對區域市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)拓，并對代理商進(jìn)行培訓；
6、負責對區域內的項目合同的跟蹤和落實(shí)，以及項目***的催收。
7、敏銳察覺(jué)市場(chǎng)變化，并在分管區域內收集行業(yè)信息、反饋市場(chǎng)信息，做出處理意見(jiàn)并及時(shí)上報公司；
8、維護公司利益，樹(shù)立公司形象，在于客戶(hù)交流中保持誠實(shí)可靠，不卑不亢的態(tài)度。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，至少三年渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗，有房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備較強的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力；
3、有較強的`溝通能力，熟悉一手房銷(xiāo)售流程；
4、較高的執行力，快速響應能力，具備良好的語(yǔ)言表達及商務(wù)談判能力；
5、有服務(wù)意識，對工作有較高熱情；
6、注重效率、能適應高強度、快節奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識；維護公司利益，樹(shù)立公司形象，在于客戶(hù)交流中保持誠實(shí)可靠，不卑不亢的態(tài)度。
渠道經(jīng)理的崗位職責4
崗位職責：
1、開(kāi)發(fā)合作伙伴并促成洽談與簽約；
2、開(kāi)拓所轄區域市場(chǎng)的代理渠道；
3、行業(yè)渠道建設、管理以及關(guān)系的維護，管理所轄區域代理商經(jīng)銷(xiāo)商，對相關(guān)銷(xiāo)售人員給予培訓；
4、調研反饋所轄區域市場(chǎng)狀況，競爭品牌的信息等；
5、直屬領(lǐng)導安排的`與崗位相關(guān)的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、有3年以上的商業(yè)pos行業(yè)的渠道經(jīng)驗；
3、較強的溝通談判能力和強烈的市場(chǎng)競爭意識；
4、能夠主動(dòng)、獨立的開(kāi)展工作；
5、樂(lè )于面對挑戰，有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，能夠承擔目標壓力；
6、有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
渠道經(jīng)理的崗位職責5
工作內容:
1、根據公司目標和任務(wù)，發(fā)展目標區域銷(xiāo)售渠道，對所管轄地區分銷(xiāo)渠道經(jīng)銷(xiāo)商甄別，培養和管理;
2、積極開(kāi)發(fā)新的渠道方式和新的經(jīng)銷(xiāo)商，建立良好的分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )和客戶(hù)關(guān)系;
3、支持和配合經(jīng)銷(xiāo)商做好終端用戶(hù)的銷(xiāo)售活動(dòng);
4、銷(xiāo)售管理職位，負責管理區域的'主要目標和計劃;
5、按時(shí)做好銷(xiāo)售情況的報告，收集必要的銷(xiāo)售數據，做好數據的確認工作，并及時(shí)上報給公司。
任職資格:
1、3年以上醫療器械、生物制劑、耗材、藥品行業(yè)、醫療信息化渠道銷(xiāo)售管理經(jīng)驗;
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;
3、在負責的區域內有一定的客戶(hù)資源;能夠獨立開(kāi)獨立客戶(hù)開(kāi)拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;
4、出色的市場(chǎng)分析洞察能力、具備全面深刻營(yíng)銷(xiāo)知識和技能;
5、語(yǔ)言表達和溝通能力強，善于交際，極富敬業(yè)和團隊合作精神，能協(xié)調和維護好客戶(hù)關(guān)系，具有一定的談判和應變能力;
6、吃苦耐勞，開(kāi)朗樂(lè )觀(guān)，有耐心，堅持不懈，開(kāi)拓性強，積極進(jìn)取;
7、適應不定期出差。
渠道經(jīng)理的崗位職責6
職責：
1、利用公司提供的產(chǎn)品、客戶(hù)資源以及平臺，開(kāi)發(fā)并維護客戶(hù)關(guān)系;
2、堅守誠信理念，遵照信貸業(yè)務(wù)管理制度及流程開(kāi)展各類(lèi)業(yè)務(wù);
3、良好的銷(xiāo)售技巧、溝通協(xié)作能力、信息搜集及數據分析能力;
4、參加公司組織的各項銷(xiāo)售活動(dòng)，進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的推廣、實(shí)施;
5、維護客戶(hù)關(guān)系，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的.貸前、貸中及貸后服務(wù);
6、認真完成領(lǐng)導安排的其它事物。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、有意從事貸款業(yè)務(wù)，期望投身金融事業(yè);
3、思維活躍，反應敏捷，具有較強的溝通能力及自律性，有良好的情緒控制能力;
4、從事過(guò)相關(guān)金融行業(yè)、銷(xiāo)售行業(yè)、信用卡業(yè)務(wù)或者貸款業(yè)務(wù)者可優(yōu)先考慮;
渠道經(jīng)理的崗位職責7
職責：
負責學(xué)校市場(chǎng)統籌協(xié)調工作，執行學(xué)校策劃活動(dòng);
開(kāi)發(fā)學(xué)生市場(chǎng)，做好招生推廣宣傳工作;
整理高校資源，與高校相關(guān)對接人保持良好合作關(guān)系，定期拜訪(fǎng)，回訪(fǎng);
組織宣講，并做好后期數據監控;
建立并維護校園代理團隊;
進(jìn)行市場(chǎng)調研，收集市場(chǎng)信息，分析調研結果，根據市場(chǎng)需求狀況對宣傳渠道改善和開(kāi)發(fā);
根據部門(mén)年度銷(xiāo)售指標，制定并完成月、季、年度銷(xiāo)售計劃;
任職要求：
大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
有很好的'的表達能力、講解能力、溝通能力;
有很好的演講能力和院校渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;
有很強的銷(xiāo)售意識;
渠道經(jīng)理的崗位職責8
崗位職責：
1、銷(xiāo)售管理：全面負責系統的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，含銷(xiāo)量、利潤、費用、市場(chǎng)份額等，制定系統的全年合作策略和銷(xiāo)量目標，指導并推動(dòng)區域和分公司制定、分解并達成系統銷(xiāo)量目標；組織、規劃、管控系統年度費用預算。
2、商品管理：結合系統趨勢和特性，對系統的品類(lèi)發(fā)展提出建議與規劃，落實(shí)系統品類(lèi)組合策略，優(yōu)化產(chǎn)品結構；推進(jìn)落實(shí)新品進(jìn)場(chǎng)、商品調價(jià)工作。
3、客戶(hù)管理：負責系統合同談判，管理及維護客戶(hù)資料和客情維護；定期拜訪(fǎng)系統采購經(jīng)理、走訪(fǎng)門(mén)店和供貨商、服務(wù)商，與區域和分公司現代渠道共同制定行動(dòng)計劃，并負責跟進(jìn)落實(shí)；定期組織系統進(jìn)行生意回顧。
4、系統營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)管理：根據市場(chǎng)需求，整合客戶(hù)與公司資源，完善系統營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計劃，并組織實(shí)施；制定系統（廠(chǎng)商周、DM、新店開(kāi)業(yè)）制定標準化營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)流程并持續改進(jìn)；跟進(jìn)區域或分公司現代渠道的執行及總結。
5、團隊管理：制定、推廣、完善系統標準操作流程，建設一級（總部）、二級（區域）、三級（分公司）平臺，并組織分公司系統對接人及終端服務(wù)人員進(jìn)行培訓，提升系統團隊的'專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，參與分公司系統對接人的績(jì)效考核，對其配置提出建議。
6、信息管理：組織收集、匯總、分析系統信息（含發(fā)展趨勢、競品信息），并提出改進(jìn)建議。
任職條件：
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。
2、快速消費品行業(yè)，五年以上現代渠道工作經(jīng)驗，其中三年以上現代渠道系統管理經(jīng)驗。
3、具有一定的戰略規劃、決策能力，較強的全局觀(guān)念、組織協(xié)調、談判溝通能力。
4、精通常用辦公軟件，有一定的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力。
渠道經(jīng)理的崗位職責9
職責：
1、負責區域市場(chǎng)的渠道代理商開(kāi)發(fā)工作;
2、草擬招商政策，制定區域市場(chǎng)的'拓展計劃，完成渠道拓展目標;
3、參與代理客戶(hù)的招商談判、合同簽訂及落實(shí)工作，以及代理合同到期續約工作;
4、完成公司下達的代理目標，對代理商銷(xiāo)售情況及時(shí)匯總，搜集市場(chǎng)情況，策劃營(yíng)銷(xiāo)方案;
任職要求：
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，有5年以上拓展經(jīng)驗;
2、掌握代理拓展模式，熟悉目標區域市場(chǎng)的特性及消費情況;
3、熟悉代理政策、代理渠道的開(kāi)發(fā)、管理及服務(wù)，對代理流程及產(chǎn)品有一定的熟悉度。
4、具備較強的拓展談判能力和溝通技巧，具有良好的客戶(hù)維護、銷(xiāo)售分析及營(yíng)銷(xiāo)策劃能力;
5、注重團隊協(xié)作，責任心強。
渠道經(jīng)理的崗位職責10
1、負責制定外貿產(chǎn)業(yè)園園區招商策略及執行計劃，并進(jìn)行目標分解;
2、負責主動(dòng)挖掘目標客戶(hù)，進(jìn)行各種招商談判，帶領(lǐng)招商團隊完成既定招商任務(wù);
3、負責建立系統、規范的招商運營(yíng)管理體系和規范;
4、負責公司相關(guān)招商活動(dòng)的籌備、執行實(shí)施;
5、負責日常工作及業(yè)務(wù)的'管理、指揮、監督、檢查和落實(shí);
渠道經(jīng)理的崗位職責11
1、負責渠道商務(wù)小組的日常管理，KPI制定，員工培訓及工作目標安排。
2、負責優(yōu)質(zhì)合作渠道拓展及關(guān)系維護。
3、負責制定游戲運營(yíng)策略，推動(dòng)渠道業(yè)績(jì)增長(cháng)。
4、負責商務(wù)合同，日常對賬的審核。
5、負責游戲產(chǎn)品的分發(fā)和渠道對接。
6、負責監測、搜集、整理和分析行業(yè)信息，行業(yè)發(fā)展趨勢，為團隊的'目標及方向調整提供有利的參考信息。
渠道經(jīng)理的崗位職責12
1：負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣。
2：負責公司潛在客戶(hù)的挖掘，拜訪(fǎng)。
3：開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍。
4：負責信息的收集及競爭對手的分析。
5：管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的`長(cháng)期戰略合作計劃。
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡25-35歲，性別不銀，專(zhuān)業(yè)不限;
2、敏銳的洞察力，表達能力強，較強的責任心;
3、能吃苦耐勞，有志于發(fā)展業(yè)務(wù)，對做業(yè)務(wù)感興趣。有敬業(yè)精神和創(chuàng )新精神，敢于面對壓力�？释晒�;
4、有從事過(guò)汽車(chē)易損件、汽車(chē)用品、汽車(chē)HED/HID燈等業(yè)務(wù)優(yōu)先。
渠道經(jīng)理的崗位職責13
1、負責內容渠道運營(yíng)，以提升簽約作者各平臺影響力及商業(yè)價(jià)值為目標，開(kāi)展各項渠道運營(yíng)工作。
2、行業(yè)渠道建設，渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作，與合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談。
3、與運營(yíng)團隊、代理公司及服務(wù)商協(xié)作，提升各渠道的內容傳播效率。
4、分析數據并采取針對性運營(yíng)手段，增加簽約作者粉絲數量，提高商業(yè)價(jià)值。
渠道經(jīng)理的崗位職責14
職責：
1、規劃本部門(mén)各產(chǎn)品銷(xiāo)售和業(yè)務(wù)拓展計劃，完成管理部門(mén)下達的各項業(yè)績(jì)指標
2、建立及維護銷(xiāo)售渠道，客戶(hù)關(guān)系的維護
3、完成客戶(hù)咨詢(xún)洽談、合同簽訂、關(guān)系維護，驗收回款等全過(guò)程的'管理
4、完善設計師、客戶(hù)經(jīng)理的服務(wù)，持續提升客戶(hù)滿(mǎn)意度，優(yōu)化部門(mén)客戶(hù)服務(wù)體系
5、完成上級安排的其他工作
任職資格
1、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、推動(dòng)力、協(xié)調能力強
2、優(yōu)秀的團隊統籌、管理能力
3、優(yōu)秀的溝通能力、表達能力和演講能力
4、熱愛(ài)景觀(guān)行業(yè)，工作熱情、積極，有強烈的成就動(dòng)機
5、抗壓能力強
渠道經(jīng)理的崗位職責15
職責：
根據總部下達的經(jīng)營(yíng)指標，協(xié)助總經(jīng)理制定年度市場(chǎng)計劃，積極完成年度預算指標。
管理、督導醫療渠道的建設、維護和管理、以及會(huì )所來(lái)訪(fǎng)客人的'接待、排房、簽約等。
定期組織策劃會(huì )所內各類(lèi)宣傳公關(guān)活動(dòng)，督導做好線(xiàn)上下線(xiàn)活動(dòng)的策劃、組織、上報和實(shí)施管理。
組織策劃各種市場(chǎng)渠道拓展活動(dòng)，擴大合作市場(chǎng)，執行對外各項宣傳活動(dòng)大眾點(diǎn)評、媽媽樹(shù)、口碑渠道維護
管理督導會(huì )所內對外宣傳品的管理、發(fā)放和申領(lǐng)。
收集業(yè)內市場(chǎng)信息，定期進(jìn)行競爭對手、會(huì )所銷(xiāo)售情況的分析評估，適時(shí)組織目標客源的參觀(guān)、體驗活動(dòng)。
與會(huì )所各部門(mén)協(xié)同配合，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
管理、督導部門(mén)員工的業(yè)務(wù)培訓，增加專(zhuān)業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)能力。
完成上級領(lǐng)導交給的其他各項工作。
崗位要求：
大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè);
具備大型市場(chǎng)活動(dòng)的策劃組織執行能力，同時(shí)確�；顒�(dòng)的有效落地;
兩年以上母嬰類(lèi)銷(xiāo)售或渠道管理工作經(jīng)驗，具有醫院等客戶(hù)資源優(yōu)先考慮;
具有較強的溝通、交際、組織、協(xié)調能力及團隊合作精神，樂(lè )于面對挑戰;
獨立市場(chǎng)開(kāi)拓能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力。
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