年級主任的崗位職責

　　在學(xué)習、工作、生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的年級主任的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

年級主任的崗位職責1

　　年級是學(xué)校組織教師對學(xué)生進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)的基層組織，年級的教育教學(xué)活動(dòng)由年級主任具體領(lǐng)導和組織。年級主任對本年級的德育、教學(xué)、安全全面負責。

　　1、根據學(xué)校工作計劃結合本年級實(shí)際情況，制定本年級學(xué)期工作計劃，組織實(shí)施并在期末寫(xiě)好工作總結，每月月底寫(xiě)好年級組工作總結。

　　2、主持本年級全體教師會(huì )議，進(jìn)行階段性工作總結，安排布置各項工作任務(wù)，實(shí)施學(xué)校工作計劃，及時(shí)反饋本年級教育、教學(xué)信息及教師要求。

　　3、檢查督促、組織與協(xié)調本年級教學(xué)工作及各科備課組的活動(dòng)，安排本年級教師的工作及組織其他教學(xué)活動(dòng)。

　　4、具體指導、檢查督促班主任工作，抓好年級的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設。

　　5、經(jīng)常與年級組教師交流溝通，分析思想動(dòng)態(tài)，了解情況，發(fā)現問(wèn)題，采取措施，及時(shí)處理。

　　6、根據學(xué)校統一安排，組織本年級師生參加各種大型活動(dòng)，負責年級組活動(dòng)資料的收集、整理、匯總并按時(shí)上交。

　　7、負責本年級教師的.考勤工作。

　　8、營(yíng)造和睦相處、團結向上、求真務(wù)實(shí)的工作氛圍，帶領(lǐng)全年級教師優(yōu)質(zhì)高效的開(kāi)展教育教學(xué)工作。

　　9、處理本年級的偶發(fā)事件，及時(shí)對本年級重大違紀學(xué)生進(jìn)行教育和處理。

　　10、負責每次考試的組考、協(xié)調工作。

年級主任的崗位職責2

　　一、根據初中部教育教學(xué)工作計劃和要求，結合本組實(shí)際，擬定本年級工作計劃，督促班主任制定出班主任工作計劃，并經(jīng)常檢查各項計劃的貫徹落實(shí)情況。

　　二、定期召開(kāi)本年級任課教師會(huì )，學(xué)生座談會(huì )，學(xué)生干部會(huì )、年級課外活動(dòng)等，分析本年級學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，抓好尖子生的培養和學(xué)困生轉化工作；采取有效措施，加強各班級組織紀律，保證教學(xué)工作順利進(jìn)行。

　　三、向教師及時(shí)傳達學(xué)校下達的有關(guān)信息，抓好本年級各班、各科教學(xué)的平衡發(fā)展，協(xié)調本年級組教師之間的關(guān)系、班主任與任課教師之間的關(guān)系、班與班之間的關(guān)系、教師與學(xué)生之間的關(guān)系，使本年級組師生成為團結、合作、奮進(jìn)的集體，共同完成年級奮斗目標。

　　四、搞好年級組的教學(xué)常規管理和檢查，負責年級組的階段檢測的組織工作；積極承擔教育、教學(xué)方面的臨時(shí)性任務(wù)。

　　五、處理學(xué)生中的偶發(fā)事件，協(xié)調解決各班的矛盾。組織好本年級學(xué)生參加學(xué)校的各項活動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐等集體活動(dòng)。指導班主任有目的的開(kāi)好家長(cháng)會(huì )，組建年級家長(cháng)委員會(huì )，定期開(kāi)展有關(guān)活動(dòng)，充分發(fā)揮學(xué)校、家庭、社會(huì )教育的合力作用。

　　六、抓好年級的`教風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設，積極進(jìn)行課程改革實(shí)踐，落實(shí)“四個(gè)五”行動(dòng)計劃，根據教學(xué)活動(dòng)的實(shí)際狀況，有針對性地開(kāi)展專(zhuān)題經(jīng)驗交流會(huì )。特別要加強校本教研的管理工作，組織教師對學(xué)生學(xué)習方法和學(xué)生狀況進(jìn)行研究，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　七、針對本年級學(xué)生特點(diǎn)協(xié)調各學(xué)科教師開(kāi)展“第二課堂”活動(dòng)；協(xié)助政教處搞好各項工作的檢查評比。

　　八、負責本組教師的考勤、備課、上課及組內的紀律、衛生等管理工作，尤其是組織好本組各類(lèi)考試的質(zhì)量分析會(huì )。

　　九、協(xié)助初中部做好教師的年度考核和年終獎考核工作，學(xué)期結束做好總結并將有關(guān)資料收集匯總。

　　十、完成好領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

年級主任的崗位職責3

　　1、根據學(xué)校工作計劃，制定年級工作計劃，并經(jīng)常檢查計劃的貫徹落實(shí)情況，學(xué)期結束及時(shí)寫(xiě)出工作總結。

　　2、帶頭落實(shí)學(xué)校對教師的各項要求。對本年級教師的工作（備課、上課、出勤等情況）進(jìn)行經(jīng)常性的'督促，檢查。

　　3、定期召開(kāi)本年級教師會(huì )、學(xué)生會(huì )、了解本年級師生的工作學(xué)習情況，并采取有效的改進(jìn)措施。

　　4、組織檢查本年級自習課、周六日教育活動(dòng)的進(jìn)行情況。

　　5、負責段考的整體策劃以及成績(jì)分析，宣傳表彰。

　　6、負責本年級段考的檢查工作（如考場(chǎng)分配、監考安排、試卷分發(fā)、考風(fēng)考紀等事宜）。

　　7、督促檢查本年級各班的學(xué)習、紀律、課外文體活動(dòng)、清潔衛生等工作。

　　8、負責落實(shí)本年級的培優(yōu)計劃和課外輔導。

　　9、協(xié)助教導處做好學(xué)籍管理。

　　10、組織好年級家長(cháng)委員會(huì )，定期召開(kāi)年級家長(cháng)會(huì )。

　　11、負責年級部網(wǎng)頁(yè)更新工作。

　　12、負責召集、組織本年級部的各種臨時(shí)工作。

年級主任的崗位職責4

　　1、組織和領(lǐng)導本組教師認真學(xué)習和執行黨和國家的各項方針政策，貫徹各級教育行政部門(mén)的文件精神，落實(shí)學(xué)校的工作計劃和各項規章制度。

　　2、抓好本組教師的思想建設，加強師德教育，調動(dòng)全組教師“教書(shū)育人”的積極性。使年級組成為團結、和諧、奮發(fā)向上的教師集體。每學(xué)期召開(kāi)全組教師會(huì )議不少于四次，每?jì)芍苷匍_(kāi)班主任會(huì )議一次，布置、檢查、小結年級的教育工作，研究、分析學(xué)生的狀況。

　　3、根據學(xué)校工作計劃，結合本年級實(shí)際，制定學(xué)期工作計劃。教育、教學(xué)活動(dòng)要系列化、制度化。及時(shí)檢查計劃落實(shí)的情況，發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導匯報，做到上傳下達，有效監控，使工作落到實(shí)處。期末要寫(xiě)好工作總結。

　　4、負責年級教學(xué)質(zhì)量管理，檢查和督促各備課組的工作，維持日常教學(xué)秩序，及時(shí)協(xié)調班主任與科任教師、教師與學(xué)生之間的關(guān)系，幫助教師排除工作中的障礙。定期組織全年級教師進(jìn)行學(xué)情分析，發(fā)現問(wèn)題，尋找對策，及時(shí)解決，確保年級教學(xué)水平的不斷提高。

　　5、負責組織和安排年級學(xué)生的統一活動(dòng)（如集會(huì )、校外集體活動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)），督促、檢查年級各班完成學(xué)校組織的大型活動(dòng)情況（如全校大清潔、文藝會(huì )演、體育比賽等）。

　　6、根據階段教育的需要，召開(kāi)年級學(xué)生大會(huì )，對學(xué)生進(jìn)行時(shí)事教育，表?yè)P在各方面表現好的學(xué)生。

　　7、關(guān)心學(xué)生的身心成長(cháng)。面向全體學(xué)生，熱情鼓勵他們在政治、思想、學(xué)習上爭取進(jìn)步。對不同層次的`學(xué)生，制訂適合他們實(shí)際的奮斗目標，以起到激勵作用，增強德育工作的實(shí)效�？赏ㄟ^(guò)查閱班級日志，班主任工作手冊、學(xué)生周記、召開(kāi)學(xué)生代表座談會(huì )等，掌握學(xué)生的思想動(dòng)向。掌握本年級住宿生的生活情況及在宿舍的表現，對有缺點(diǎn)、錯誤的住宿生要與生活指導老師一道共同做好教育轉化工作。

　　8、注意進(jìn)行心理品質(zhì)教育，特別關(guān)心有問(wèn)題家庭和單親家庭子女。對嚴重違紀學(xué)生在教育后應向學(xué)生服務(wù)中心反映情況，提出處理意見(jiàn)。

　　9、做好后進(jìn)生的轉化工作。制訂有效措施，加大管理力度，對后進(jìn)生做到“關(guān)心”、“愛(ài)心”、“耐心”、“細心”，使后進(jìn)生的行為走上規范軌道，學(xué)習上亦有所進(jìn)步。

　　10、建立全級暢通的反饋渠道，成立互動(dòng)小組。發(fā)揮年級組對學(xué)生管理方面的優(yōu)勢，師生互動(dòng)，教學(xué)相長(cháng)，全力搞好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設。

　　11、負責處理本年級的偶發(fā)事件，了解學(xué)生對學(xué)校各方面工作（特別是教師的教育、教學(xué)工作，食堂、宿舍的工作）的意見(jiàn)，及時(shí)解決或緩和矛盾，以保證學(xué)生能安心學(xué)習、生活。對于自己不能解決的矛盾，應及時(shí)向相關(guān)管理部門(mén)或校長(cháng)室報告。

　　12、抓好學(xué)生的體育衛生工作，保證學(xué)生健康成長(cháng)。

　　13、辦好家長(cháng)學(xué)校，密切與家長(cháng)的聯(lián)系。主持年級學(xué)生家長(cháng)大會(huì )。了解學(xué)生在校外的表現，共同作好教育工作。

　　14、審查各班三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部名單，并上報審批。

　　15、在校長(cháng)辦公室的指導下，會(huì )同政教處、教務(wù)處做好年級組教師的考評工作。

年級主任的崗位職責5

　　一、在校委直接領(lǐng)導下，全面貫徹黨的教育方針，按照教育規律和學(xué)校工作計劃組織年級的教育教學(xué)活動(dòng)，全面完成年級教學(xué)任務(wù)，負責對本年級的班級、教師和學(xué)生進(jìn)行全方位管理和考核。

　　二、在主管校長(cháng)的指導下，聘任年級班主任并協(xié)助班主任做好本年級任課教師的選聘工作；對不稱(chēng)職的班主任、教師，有權免去其班主任、教師工作。

　　三、組織教學(xué)管理活動(dòng)，突出教學(xué)質(zhì)量意識，對年級教學(xué)質(zhì)量負總責，努力使本年級教學(xué)質(zhì)量在全市同類(lèi)學(xué)校質(zhì)量評比中處領(lǐng)先位置。建議、協(xié)助教導處選配教研組長(cháng)，參與審批教研組工作計劃和本年級教師的教學(xué)計劃，協(xié)調、安排教師的教學(xué)任務(wù)，并按照聘任制條例進(jìn)行嚴格的過(guò)程管理。認真組織本年級的教育教學(xué)活動(dòng)，跟蹤檢查教學(xué)研究工作的開(kāi)展情況，定期進(jìn)行聽(tīng)課、評課等教學(xué)常規檢查，并及時(shí)進(jìn)行反饋。協(xié)助教導處組織好年級期中、期末考試及閱卷工作，并搞好成績(jì)分析。組織好本年級各學(xué)科的競賽活動(dòng)，組織學(xué)生座談會(huì )，了解教師教學(xué)情況和學(xué)生的學(xué)習狀況及要求，幫助指導教師不斷改進(jìn)教學(xué)方法，組織安排好本年級教師的在崗進(jìn)修。

　　四、全面負責年級的學(xué)生管理、思想教育和安全教育工作，協(xié)助政教處選用班主任，指導班主任制定班級工作計劃，抓好班級管理和學(xué)生教育工作。定期召開(kāi)班主任會(huì )議，總結交流班級管理經(jīng)驗，協(xié)助政教處指導班主任寫(xiě)好學(xué)生評語(yǔ)，不斷探索、修訂、完善班級量化的標準和辦法，學(xué)期末、學(xué)年末，及時(shí)搞好對班主任工作的'考評和獎懲。

　　五、要以身做則，落實(shí)學(xué)校對教師的各項要求。對年級和任課教師的工作，進(jìn)行經(jīng)常性的督促，檢查，并對他們的日常工作（備課、授課、教育、教學(xué)出勤等情況）進(jìn)行登記考核

　　六、抓好年級文明班級、文明宿舍、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部的評選工作和特困生雜費減免工作，加強學(xué)生日常行為規范的教育，搞好本年級學(xué)生的自行車(chē)管理，組織好周一升旗活動(dòng)和其它大型集體活動(dòng)。

　　負責落實(shí)年級的培優(yōu)計劃和課外輔導。抓好本年級學(xué)生的教育工作，關(guān)愛(ài)住校生，經(jīng)常性地深入學(xué)生公寓對住校生的安全、衛生、違紀等情況進(jìn)行檢查，管理好本年級學(xué)生生，確保不發(fā)生責任事故。

　　七、及時(shí)了解和掌握年級各班學(xué)生各方面情況，解決存在的問(wèn)題，防患于未然。組織各班開(kāi)展各項有益活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞諸方面全面發(fā)展，形成良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

　　八、抓好年級學(xué)生的心理健康教育，積極組織并開(kāi)展心理咨詢(xún)活動(dòng)，協(xié)助心理教育教師對學(xué)生進(jìn)行心理健康指導。抓好特尖生的跟蹤培養工作，積極開(kāi)展分類(lèi)推進(jìn)工作，對“四生”因材施教，特別要做好“問(wèn)題學(xué)生”的工作。協(xié)助班主任和任課教師做好后進(jìn)生的轉化工作，并對本年級出現的違紀、違法學(xué)生及時(shí)提交處理意見(jiàn)，上報學(xué)生部交學(xué)校行政會(huì )議審批。

　　九、負責定期召開(kāi)年級學(xué)生大會(huì )及本年級教師會(huì )議。

　　十、及時(shí)校委實(shí)事求事地反映年級實(shí)際工作情況和老師們的意見(jiàn)、建議，完成學(xué)校安排的其它臨時(shí)性工作。

年級主任的崗位職責6

　　1、負責成都公司所有項目、門(mén)店物業(yè)相關(guān)工作，包括工程維修、秩序維護、設備運行與保養、客戶(hù)服務(wù)、保潔綠化等工作；

　　2、負責制定本項目得工作計劃及工作計劃落實(shí)情況，主持項目例會(huì )，組織項目員工業(yè)務(wù)技能培訓計劃，領(lǐng)導項目人員完成公司下達的各項經(jīng)營(yíng)指標和工作任務(wù)；

　　3、負責本項目員工的業(yè)務(wù)能力、思想素質(zhì)、工作成績(jì)得考核，適時(shí)提出選調、使用、獎懲建議等；

　　4、負責各項目、門(mén)店物業(yè)前期管理與接洽，負責相關(guān)部門(mén)作業(yè)指導文件及相關(guān)規范性文件起草和修訂，并報相關(guān)領(lǐng)導審批；

　　5、負責與各部門(mén)、店長(cháng)工作對接和協(xié)調，保證部門(mén)員工工作順利開(kāi)展；

　　6、負責外委單位合同的`初審和提交至相關(guān)部門(mén)，并監督外委單位是否按照合同執行的情況；

　　7、咨詢(xún)和聽(tīng)取業(yè)主及客戶(hù)的意見(jiàn)和投訴，參與對重大物業(yè)投訴的處理，與業(yè)主及客戶(hù)保持良好的合作關(guān)系；

　　8、負責各物業(yè)項目外聯(lián)單位關(guān)系維護，配合相關(guān)外聯(lián)單位如消防、城管、街道辦、社區的工作；

　　9、根據物業(yè)管理公司職能及物業(yè)規模，確定本部門(mén)員工組織框架、崗位職責；

　　10、負責公司新接、拓展的物業(yè)項目資金預算、物業(yè)規劃、人員配置及相關(guān)業(yè)務(wù)；

　　11、根據公司戰略發(fā)展需要，配合和協(xié)助兄弟部門(mén)順利完成相關(guān)工作；

　　12、完成領(lǐng)導交付的其他工作。

年級主任的崗位職責7

　　一、年級主任在分管校長(cháng)的領(lǐng)導下，負責本年級的教育教學(xué)工作。

　　二、開(kāi)學(xué)初制定本年級工作和大事活動(dòng)安排表，督促各備課組、各班主任和任課教師按時(shí)上交工作計劃，檢查工作計劃的質(zhì)量。

　　三、組織管理本年級學(xué)生的思想教育和常規教育，負責抓好本年級紀律、衛生、體育和各項活動(dòng)。

　　四、組織管理本年級的教學(xué)教研工作，全面了解任課教師的`思想狀況，業(yè)務(wù)能力和教育水平，經(jīng)常檢查教師的備課、上課、作業(yè)批發(fā)和自習輔導情況。深入課堂，完成規定的聽(tīng)課次數。

　　五、深入了解學(xué)生，經(jīng)常召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )，了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，了解教師教學(xué)情況等。搞好評教、評學(xué)活動(dòng)。

　　六、根據學(xué)生的統一安排，年級主任可向學(xué)校提名本年級班主任和各科教師的聘任人選。根據學(xué)校的要求對班主任和各科教師的工作情況進(jìn)行管理和檢查，提出考核建議。

　　七、協(xié)調好本年級各學(xué)科測試時(shí)間與次數，控制作業(yè)量，控制資料的印刷數量。

　　八、定期召開(kāi)本年級教學(xué)質(zhì)量分析會(huì )，及時(shí)拿出班級升學(xué)指標和高考目標的初步意見(jiàn)，負責制定、檢查、落實(shí)弱科和偏科學(xué)生幫促計劃。

　　九、負責檢查各班班費及資料的收支使用情況，嚴格制止濫征訂、亂收費現象。

　　十、積極參加學(xué)校召開(kāi)的年級主任會(huì )，及時(shí)召開(kāi)本年級班主任會(huì )議、全體任課教師會(huì )議以及學(xué)生干部和本年級學(xué)生會(huì )。

　　十一、督促班主任組建學(xué)籍檔案，嚴格學(xué)籍手續，保證本年級無(wú)私自安排學(xué)生現象。

　　十二、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

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