sap實(shí)施顧問(wèn)崗位職責15篇
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的sap實(shí)施顧問(wèn)崗位職責，歡迎大家分享。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位職責1
職責：
1、主導或參與ERP軟件的實(shí)施項目，協(xié)助項目經(jīng)理制定實(shí)施計劃;
2、熟練掌握ERP軟件模塊的`流程、功能設置和操作，根據業(yè)務(wù)需求制定相關(guān)的實(shí)施文檔;
3、負責制定軟件產(chǎn)品在客戶(hù)的導入應用，完成項目各階段的工作任務(wù);
4、負責給客戶(hù)進(jìn)行相關(guān)的上線(xiàn)培訓工作;
5、根據項目進(jìn)展與計劃，配合項目經(jīng)理進(jìn)行項目統計、總結等相關(guān)項目管理工作;
任職要求：
1、3-5年ERP相關(guān)工作經(jīng)驗的人才，本科及以上學(xué)歷;
2、財務(wù)、會(huì )計或金融、計算機專(zhuān)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科以上學(xué)歷;
3、兩年以上工作經(jīng)歷，有參與過(guò)ERP項目實(shí)施過(guò)程，不論甲乙方;
4、熟悉企業(yè)財務(wù)管理與商業(yè)地產(chǎn)運營(yíng)管理、有企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位職責2
職責：
1、負責SAP各功能模塊的二次開(kāi)發(fā)，包括報表、表單、程序等;
2、負責SAP周邊系統的接口開(kāi)發(fā);
3、負責開(kāi)發(fā)程序的相關(guān)測試;
4、負責SAP增強功能的.開(kāi)發(fā);
5、參與SAP實(shí)施項目，完成相關(guān)開(kāi)發(fā)工作;
6、負責開(kāi)發(fā)文檔的編寫(xiě)和歸檔;
7、主管委任的其他工作。
崗位要求：
1、1年以上SAP開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉SAPABAP理論、設計模型、軟件測試;
2、熟悉SAPECC標準功能模塊(FI/CO、PP/MM、SD)的主要業(yè)務(wù)流程;
3、熟練掌握SAPABAP開(kāi)發(fā)工具，包括Reports、ALV、Smartforms、SAPScripts、LAMW、Enhancements等;
4、熟練運用BAPI/BADI等接口技術(shù)對SAP系統以及外圍系統進(jìn)行接口開(kāi)發(fā);
5、有編寫(xiě)用戶(hù)需求說(shuō)明書(shū)、設計說(shuō)明書(shū)、測試方案和報告，以及用戶(hù)手冊的相關(guān)經(jīng)驗;
7、較強的問(wèn)題分析和解決能力;
8、良好的團隊意識和溝通能力。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位職責3
職責：
1、負責FICO或PP模塊業(yè)務(wù)流程梳理及改善，包括項目實(shí)施、運維支持及后期優(yōu)化;
2、根據業(yè)務(wù)需求，制定相關(guān)的解決方案，并推進(jìn)解決方案的'落實(shí);
3、負責FICO或PP模塊業(yè)務(wù)操作手冊編寫(xiě)及定期更新;并定期組織操作培訓;
4、負責FICO或PP模塊系統功能需求開(kāi)發(fā)文檔編寫(xiě)，并協(xié)助ABAP開(kāi)發(fā)顧問(wèn)進(jìn)行開(kāi)發(fā)功能的測試;
5、負責FICO或PP模塊系統應用及操作問(wèn)題運維，解決用戶(hù)咨詢(xún)問(wèn)題，并整理運維文檔。
任職要求：
1、性別不限;
2、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、信息管理、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、3年及以上SAPFICO或PP模塊項目實(shí)施及運維經(jīng)驗，熟練掌握本模塊的業(yè)務(wù)和后臺配置，能獨立完成項目實(shí)施工作;
4、熟悉離散制造的業(yè)務(wù)流程，對實(shí)際業(yè)務(wù)流程具有良好的分析、理解能力;
5、良好的語(yǔ)言表達能力，善于和業(yè)務(wù)部門(mén)溝通，較強的團隊意識。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位職責4
1、負責SAP導入實(shí)施項目，負責BASIS相關(guān)工作，包括SAP系統安裝和配置，SAP服務(wù)器日常監控、維護、調優(yōu)、系統備份與還原等;
2、參與公司的SAP售前項目，負責BASIS相關(guān)提案書(shū)的撰寫(xiě)。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位職責5
職責：
1、實(shí)施公司自主研發(fā)的電子商務(wù)和物流軟件，為客戶(hù)提供系統實(shí)施服務(wù)；
2、根據客戶(hù)需求進(jìn)行軟件的配置和客戶(hù)化設計，配合技術(shù)顧問(wèn)進(jìn)行功能測試和部署；
3、提供上線(xiàn)支持和后期維護；
4、制定項目開(kāi)發(fā)計劃文檔，量化任務(wù)，并合理分配給相應的人員；
5、跟蹤項目的'進(jìn)度，協(xié)調項目組成員之間的合作；
6、進(jìn)行項目進(jìn)度，預算，人員的管控，維護問(wèn)題清單并跟蹤進(jìn)度；
7、為公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)行功能設計和研發(fā)。
任職要求：
1、計算機或者物流等專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷；
2、有實(shí)施過(guò)大型erp或者wms/oms/tms等物流軟件系統1年以上經(jīng)驗；
3、有一定的windows服務(wù)器和sql server數據或者oracle數據庫維護經(jīng)驗，能熟練使用sql語(yǔ)言；
4、有良好的溝通能力、表達能力以及團隊合作能力；
5、能夠適應出差，具有承受壓力和挑戰的能力。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位職責6
職責：
1、負責對客戶(hù)進(jìn)行有關(guān)SAP項目的售前、培訓、實(shí)施及客戶(hù)服務(wù)等工作;
2、針對客戶(hù)需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于SAP的解決方案;.負責模塊上線(xiàn)后的日常維護和支持工作;
3、依據項目要求，負責SAP的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設計、系統測試和上線(xiàn);
4、參與SAP系統實(shí)施，對新需求、功能優(yōu)化進(jìn)行方案評估，出具系統解決方案，并按項目進(jìn)度實(shí)施;
5、負責SAP各模塊日常配置工作;積極跟進(jìn)并解決系統問(wèn)題，保障系統穩定運行，支撐公司核心業(yè)務(wù)流程;
6、負責協(xié)助財務(wù)完成SAP系統月結、年結工作;
7、負責日常業(yè)務(wù)部門(mén)提出問(wèn)題的解決和指導;
8、負責用戶(hù)培訓及相關(guān)文檔的準備;
任職資格：
1、企業(yè)管理、計算機、信息管理等理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷;
2、2年以上SAP實(shí)施項目經(jīng)驗,獨立擔當過(guò)sap模塊實(shí)施;2個(gè)以上SAP完整項目實(shí)施經(jīng)驗，熟悉相應模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨立完成項目的實(shí)施;
3、具有扎實(shí)的業(yè)務(wù)背景，具備良好的制造等行業(yè)的'經(jīng)驗;
3、.對中小型企業(yè)的商業(yè)模式及ERP系統有比較全面的了解和認識;
4、思維清晰，良好的語(yǔ)言表達能力，出色的溝通能力，以客戶(hù)需求為導向，完成對最終用戶(hù)或關(guān)鍵用戶(hù)培訓;
5、精通網(wǎng)絡(luò )管理，能解決客戶(hù)軟件網(wǎng)絡(luò )環(huán)境，能適應出差;
6、服務(wù)器管理Windows Server 20xx R2以上版本維護;
7、合同期限至少簽訂1年。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位職責7
職責
1、獨立和與他人合作，按計劃完成軟件項目的現場(chǎng)整體實(shí)施工作；
2、對公司各部門(mén)分別進(jìn)行ERP系統的使用培訓和輔導，使各部門(mén)員工能夠熟練使用；
3、與ERP實(shí)施商保持良好的溝通，反饋公司各部門(mén)的特殊需求，報表需求以及其它要求等；
4、編寫(xiě)實(shí)施工作記錄文檔，編寫(xiě)項目檔案的整理工作等。
任職資格
1、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、兩年以上工作經(jīng)驗，參與過(guò)具體的軟件項目開(kāi)發(fā)與實(shí)施工作，并在項目中擔任主要職責，ERP項目經(jīng)驗優(yōu)先；
3、工作認真踏實(shí)，心細，頭腦清晰，具有較強的學(xué)習能力；
4、具有團隊合作精神，有較強的.溝通、協(xié)調、組織能力；
5、具有較好的溝通能力，善于與人交流。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位職責8
職責：
1、負責微電子SAP系統與MES、PDC等周邊系統的接口實(shí)施與日常運維；
2、協(xié)助SAP PP或MM模塊的實(shí)施推廣與優(yōu)化完善以及日常技術(shù)支持；
3、支持物流相關(guān)系統功能變更，提出解決方案并協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)予以解決解決業(yè)務(wù)問(wèn)題；
4、臨時(shí)交辦的'其他任務(wù)處理。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，計算機科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、 2年以上SAP ABAP開(kāi)發(fā)和運維經(jīng)驗；
3、熟悉SAP ABAP語(yǔ)言，有SAP接口開(kāi)發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
4、熟悉半導體行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮；
5、精通ERP某一模塊的優(yōu)先考慮。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位職責9
職責：
1、負責公司內部SAPPP模塊需求的收集、匯總、分析，提交改善建議;
2、負責公司信息化管理系統SAP軟件PP模塊的實(shí)施、培訓、運維及改進(jìn)工作;
3、負責公司各信息系統的.整合與集成，信息數據的分析與挖掘工作。
任職要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，計算機或企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè);
2、五年以上信息化項目建設工作經(jīng)驗，承擔過(guò)3個(gè)及以上大型ERP項目經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具備大型制造企業(yè)SAPPP模塊實(shí)施運維相關(guān)經(jīng)驗及MES運維相關(guān)經(jīng)驗;
4、工作勤勉踏實(shí)、善于溝通學(xué)習，工作富有激情;
4、五年以上信息化項目建設工作經(jīng)驗，承擔過(guò)3個(gè)及以上大型ERP項目經(jīng)驗優(yōu)先。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位職責10
根據本課內的整體經(jīng)營(yíng)方針、管理目標和工作計劃，執行具體實(shí)施改善措施，并追蹤執行情況，確保各項計劃和目標按計劃完成；
根據課經(jīng)理的日常工作具體安排，積極主動(dòng)的執行并完成給予的工作任務(wù)；
在日常工作中持續參加各種培訓，將課經(jīng)理傳授的經(jīng)驗總結化為己有，主動(dòng)發(fā)揮自己所長(cháng)，不斷提高工作效率，以保證各項目正常進(jìn)行；
充分掌握業(yè)務(wù)單位的業(yè)務(wù)情況，根據課經(jīng)理的指示和業(yè)務(wù)部門(mén)發(fā)現的在線(xiàn)異常，主動(dòng)執行解決已經(jīng)或可能出現的問(wèn)題，處理業(yè)務(wù)系統的異常問(wèn)題，維護系統的穩定性，降低系統異常率；
積極參與各項持續改善活動(dòng)，執行具體改善措施來(lái)提高系統效率、改善系統的'缺失，促成系統質(zhì)量的提高；
配合業(yè)務(wù)部門(mén)評估新業(yè)務(wù)流程評估工作，根據課經(jīng)理的指導配合業(yè)務(wù)部門(mén)的工程師一起進(jìn)行新業(yè)務(wù)流程的規劃，為將來(lái)新系統和業(yè)務(wù)的流程導入和上線(xiàn)做準備；
起草、制訂并修改業(yè)務(wù)部門(mén)人員的操作規范，并協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)做好在線(xiàn)人員培訓工作，確保業(yè)務(wù)部門(mén)按照正確的系統操作規范操作，保證系統的正常運行；
起草、制訂并修改IT工程師處理系統異常的操作規范，并對其他工程師進(jìn)行培訓，確保系統異常按照正確的操作流程進(jìn)行處理；
執行課內的相關(guān)的信息安全和信息安全工作，完成本課的各項安全責任制，做到無(wú)系統事故。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位職責11
1、 SAP系統日常問(wèn)題學(xué)習資料大全處理、客戶(hù)培訓等;
2、根據用戶(hù)提出的新需求，提供系統解決方案;
3、實(shí)施項目中，主導SAP PS模塊的項目實(shí)施、上線(xiàn)切換和上線(xiàn)支持;
4、配合其他項目管理系統實(shí)施。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位職責12
職責：
1、負責系統需求及開(kāi)發(fā)文檔整理(含流程、需求文檔、IT測試指引文檔)
2、負責SAP系統的日常監控，系統問(wèn)題的分析處理、記錄反饋，保障SAP系統的正常運行;
3、理解用戶(hù)的業(yè)務(wù)流程以及需求、負責業(yè)務(wù)需求向IT需求的轉換;保障用戶(hù)--》本地IT--》總部IT--》用戶(hù)的及時(shí)溝通和快速銜接;
4、負責參與SAP與非SAP系統接口業(yè)務(wù)梳理等工作、系統測試和上線(xiàn)支持工作;
5、負責SAP系統的本地用戶(hù)的培訓實(shí)施。
【任職資格】
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷;軟件工程、計算機類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉SAP系統，具備1年以上ERP系統開(kāi)發(fā)維護經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有良好的計算機技術(shù)基礎，熟悉電子制造行業(yè)的'業(yè)務(wù)流程及企業(yè)管理流程;
4、具備良好的業(yè)務(wù)流程梳理能力及流程優(yōu)化改造的能力。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位職責13
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計算機及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具備1年或以上的ABAP開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，參與過(guò)1個(gè)以上完整的SAP項目；
3、精通ABAP的各種開(kāi)發(fā)（報表，屏幕，功能開(kāi)發(fā)等)及各種接口開(kāi)發(fā)；
4、良好的英語(yǔ)閱讀能力；
5、善于溝通、有良好的'團隊合作精神、高度的工作責任心和敬業(yè)精神。
技能要求：
1、3年以上MM/PS/FI外部顧問(wèn)經(jīng)驗，1個(gè)以上MM/PS/FI完整外部項目實(shí)施經(jīng)驗，熟悉相應模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨立完成項目的實(shí)施;
2、熟練掌握MM/PS/FI, 能做咨詢(xún)工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景；
3、具備出色的實(shí)施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項目任務(wù)；
4、出色的溝通能力，以客戶(hù)需求為導向，完成對最終用戶(hù)或關(guān)鍵用戶(hù)培訓；
5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應出差；
6、對電力行業(yè)業(yè)務(wù)系統有經(jīng)驗者優(yōu)先。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位職責14
1、對實(shí)施SAP項目業(yè)務(wù)流程梳理及需求調研，提出系統業(yè)務(wù)流程優(yōu)化方案;
2、負責已上線(xiàn)SAP系統模塊的運維與日常的.技術(shù)支持服務(wù)工作;
3、承擔對公司SAP系統用戶(hù)操作的培訓、教材編寫(xiě)及知識傳遞工作;
4、系統業(yè)務(wù)流程、功能模塊的系統配置及應用程序與報表的測試，保障系統業(yè)務(wù)運行安全;
5、負責SAP系統在公司內的深化應用，針對需求進(jìn)行業(yè)務(wù)和流程診斷，并給出可行性解決方案或改善建議。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位職責15
職責：
1、 SAP內MM/PP模塊業(yè)務(wù)流程的需求分析、藍圖編制、系統配置及實(shí)現、用戶(hù)培訓;
2、根據用戶(hù)需求，完成MM/PP及相關(guān)模塊的報表、增強、接口開(kāi)發(fā)的需求分析及邏輯說(shuō)明書(shū);
3、 MM/PP模塊用戶(hù)的'日常問(wèn)題處理，協(xié)助其他模塊完成系統任務(wù);
4、通過(guò)過(guò)往的經(jīng)驗，結合公司的業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行系統業(yè)務(wù)優(yōu)化，報表優(yōu)化工作.
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，3年以上SAP支持經(jīng)驗，至少全程參與過(guò)1個(gè)以上完整SAP ERP項目實(shí)施經(jīng)驗;
2、熟悉MM/PP模塊的業(yè)務(wù)流程及系統配置;
3、良好的項目管理能力;
4、具備獨立實(shí)施PP/MM模塊的能力，對企業(yè)和業(yè)務(wù)流程改進(jìn)有深刻獨到的理解;
5、具備良好的職業(yè)道德與團隊精神，誠實(shí)守信，工作態(tài)度嚴謹認真，有高度的責任心。
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