拓展人員崗位職責4篇

　　在現實(shí)社會(huì )中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的拓展人員崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

拓展人員崗位職責1

　　1、協(xié)助公司制定發(fā)展戰略、規劃開(kāi)發(fā)項目及產(chǎn)品的市場(chǎng)定位，提供適應當前市場(chǎng)需求的規劃設計、戶(hù)型方案等市場(chǎng)信息；項目交付使用時(shí)協(xié)助物業(yè)管理公司做好房屋的驗收、交接及與客戶(hù)的關(guān)系協(xié)調等工作。

　　2、根據公司的發(fā)展戰略制定房地產(chǎn)的各項推廣策劃方案。

　　3、根據公司有關(guān)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略，制訂年度、季度、月度推廣方案，整合各媒體、廣告公司等廣告資源，做到有的放矢，以合理的'投入獲得較好的宣傳效果，大力促進(jìn)公司和項目的形象及實(shí)效宣傳。

　　4、深入了解項目的經(jīng)營(yíng)特色和經(jīng)營(yíng)情況，參與項目設計方案的評審，定期收集房地產(chǎn)信息，不斷推出各種促銷(xiāo)手段和措施

　　5、在委托策劃代理公司前，負責項目的前期宣傳和推廣。

　　6、編報廣告預算，代表公司與媒體洽談、簽署廣告發(fā)布合同，代理廣告的年度投放，并進(jìn)行廣告效果分析。

　　7、主動(dòng)、積極配合公司選定的策劃代理公司，提出策劃方案、廣告稿改進(jìn)意見(jiàn)，對策劃代理公司提出評價(jià)意見(jiàn)。

　　8、負責項目宣傳資料（包括樓書(shū)、光盤(pán)、海報等)的委托設計。

　　9、提出售樓處、樣板間設計方案，參與竣工驗收。

　　10、挖掘新的客戶(hù)來(lái)源，跟蹤潛在客戶(hù)，并對客戶(hù)資料進(jìn)行整理歸檔。

　　11、協(xié)助財務(wù)部收取客戶(hù)需繳交的各項費用。

　　12、提出或代表客戶(hù)提出設計變更申請，參與重大設計變更的評審，參與設計改進(jìn)分析，提出改進(jìn)方案。

　　13、配合委托項目的銷(xiāo)售，監督銷(xiāo)售代理公司的工作。

　　14、做好銷(xiāo)售過(guò)程中的客戶(hù)服務(wù)工作，及時(shí)反饋樓盤(pán)質(zhì)量信息。

　　15、提出項目（前期)的策劃代理公司、廣告代理公司、印刷單位名冊，向主管領(lǐng)導匯報考察、洽談情況。

　　16、監督、檢查、評價(jià)主控供方的工作，對策劃代理公司、廣告代理公司的工作提出考核意見(jiàn)和改進(jìn)建議。

　　17、負責簽訂購房協(xié)議（購房合同），嚴格按照協(xié)議或合同規定的內容填寫(xiě)。

　　18、根據市場(chǎng)情況合理制訂房屋銷(xiāo)售價(jià)格表，經(jīng)公司執行總經(jīng)理書(shū)面批準后予以實(shí)施；每月月底須上報下月經(jīng)營(yíng)計劃，并嚴格按照計劃實(shí)施、完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)。

　　19、做好本部門(mén)員工的培訓，不斷提高部門(mén)員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　20、及時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

拓展人員崗位職責2

　　工作職責：

　　1、根據公司發(fā)展戰略的需求，搜集、整理教育行業(yè)最新的政策、法規、動(dòng)態(tài)以及各地的教育發(fā)展狀況與需求信息；

　　2、不斷尋找公司持續發(fā)展所需的教育投資項目源；針對公司已投資、擬投資項目，持續跟蹤關(guān)注，建立并維護信息庫；

　　3、參與投資項目的調查、談判、方案設計分析，并編制可行性分析報告；

　　4、整合現有資源，挖掘新資源，進(jìn)行公司品牌和業(yè)務(wù)推廣，包括但不限于活動(dòng)方案的策劃及相關(guān)推廣文案的撰寫(xiě)，提升公司社會(huì )形象和品牌影響力；

　　5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上；

　　3、吃苦耐勞，具有較高的工作主動(dòng)性、較強的執行能力、良好的'心理素質(zhì)；

　　4、具備良好的語(yǔ)言表達能力和溝通技巧；

　　5、有較強的信息收集和分析能力。

拓展人員崗位職責3

　　崗位職責

　　1、在上級的領(lǐng)導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)；

　　2、管理客戶(hù)關(guān)系，完成開(kāi)戶(hù)任務(wù)；

　　3、了解和發(fā)掘客戶(hù)需求及購買(mǎi)愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色；

　　4、對客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)；

　　5、收集潛在客戶(hù)資料；

　　任職資格

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的.溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識；

　　4、有責任心，能承受較大的工作壓力。

　　5、有保險從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄用。

拓展人員崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、研究行業(yè)信息，發(fā)現潛在客戶(hù)，尋找、挖掘公司可合作的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)；

　　2、積極對外開(kāi)拓客戶(hù)，通過(guò)各種途徑對外推介公司業(yè)務(wù)，樹(shù)立公司品牌，做好客戶(hù)追蹤和資源儲備；

　　3、精確分析客戶(hù)及其產(chǎn)品需求，提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)和建議，并與客戶(hù)簽訂合同；

　　4、做好客戶(hù)的售中、售后服務(wù)，妥善處理客戶(hù)的反饋意見(jiàn)，維護公司良好的聲譽(yù)，不斷提升公司品牌影響力。

　　任職要求：

　　1、3年左右工作經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷，法語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、有較出色的銷(xiāo)售能力和業(yè)務(wù)拓展能力，具備一定的法務(wù)相關(guān)知識；

　　3、具有較強的'人際溝通協(xié)調能力，合同談判能力，執行能力，觀(guān)察力和應變能力；

　　4、有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，能在壓力下保持良好的工作狀態(tài)；

　　5、有責任心、有較強的學(xué)習適應能力，能迅速接受新事物；

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