技術(shù)經(jīng)理崗位職責精選15篇
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的技術(shù)經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
技術(shù)經(jīng)理崗位職責1
崗位職責:
1、配合制定公司信息技術(shù)發(fā)展戰略規劃,完善技術(shù)架構、應用架構、數據架構;
2、統籌規劃公司信息化項目方案,參與戰略及實(shí)現路徑的討論、設計;
3、負責制定并組織實(shí)施公司信息技術(shù)管理制度、技術(shù)標準規范;
4、負責部門(mén)的日常管理以及團隊建設工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷(985、211優(yōu)先),計算機、信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),工作經(jīng)驗8年以上;
2、具有豐富的'互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)項目開(kāi)發(fā)、項目管理、項目運維經(jīng)驗;
3、具有較高的信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)水平,較強的團隊管理能力、分析判斷能力、系統思維能力和責任心。
4、熟悉java相關(guān)技術(shù)框架的開(kāi)發(fā),熟練運用servlet、hibernate等技術(shù)框架,熟悉python語(yǔ)言,熟悉sql server、mysql、oracle等數據庫;
5、具有良好的談判技巧及溝通能力,組織協(xié)調能力,能承受較大的工作壓力;具備良好的口頭與書(shū)面表達能力和學(xué)習能力。
技術(shù)經(jīng)理崗位職責2
崗位職責:
1.負責呼叫中心開(kāi)發(fā)團隊的技術(shù)管理開(kāi)發(fā)工作;
2.參與制定呼叫中心平臺總體架構及相關(guān)技術(shù)解決方案;
3.參與需求分析和軟件概要設計,負責詳細功能設計、編碼實(shí)現;
4.組織開(kāi)發(fā)團隊,制定開(kāi)發(fā)計劃,監控開(kāi)發(fā)進(jìn)度及質(zhì)量,保證開(kāi)發(fā)任務(wù)如期完成。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷具有5年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程和規范。
2.熟悉網(wǎng)絡(luò )和voip通信協(xié)議(tcp/ip、sip、g711、g729、h323等)系統架構和通訊標準,至少5年以上相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗; 3年以上呼叫中心、人工坐席領(lǐng)域產(chǎn)品經(jīng)驗
3. 熟悉freeswitch服務(wù)架構,freeswitch腳本配置,相關(guān)組件安裝及應用開(kāi)發(fā);
4.精通java編程;熟悉j2ee,mvc框架;對主流應用開(kāi)發(fā)框架有深入的了解并有實(shí)際上線(xiàn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;
5.精通sql語(yǔ)言,熟悉oracle、mysql等主流數據庫軟件,能夠熟練的.編寫(xiě)存儲過(guò)程,對數據庫的開(kāi)發(fā)、配置、優(yōu)化有二年以上的工作經(jīng)驗;
6.對服務(wù)器架構設計,性能優(yōu)化有深入了解,對服務(wù)器部署,負載均衡及容災處理有實(shí)際開(kāi)發(fā)經(jīng)驗
7.有webrtc、sip軟交換開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
技術(shù)經(jīng)理崗位職責3
直接上級：總經(jīng)理
管理權限：受總經(jīng)理委托，行使對公司技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)推廣應用、技術(shù)指導與監督等全過(guò)程的管理權限，并承擔執行公司規章制度、管理規程及工作指令的義務(wù)管理職能；負責對公司技術(shù)工作實(shí)行技術(shù)指導、規范制作流程、制定技術(shù)標準、抓好技術(shù)管理、實(shí)施技術(shù)監督和協(xié)調的專(zhuān)職管理，對所承擔的工作負責。
主要職責：
1．在總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務(wù)。
2．嚴格遵守公司規章制度，認真履行工作職責；按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
3．負責制定公司技術(shù)管理制度。負責組織實(shí)施公司月度制作計劃，與營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)密切配合，確保公司制作合同的履行，力爭公司制作任務(wù)全面、超額完成；
4．組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規劃。編制近期技術(shù)提高工作計劃，編制長(cháng)遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規劃，并組織對計劃、規劃的擬定、修改、補充、實(shí)施等一系列技術(shù)組織和管理工作；
5．行使對公司技術(shù)產(chǎn)品制作過(guò)程工作的指揮、指導、協(xié)調、監督、管理的權力，并承擔執行公司規程及工作指令的義務(wù)；
6．負責公司新技術(shù)引進(jìn)和網(wǎng)絡(luò )產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作的計劃、實(shí)施，確保技術(shù)不斷更新。領(lǐng)導新程序、新系統的設計開(kāi)發(fā)。
7. 妥善保管能直接影響公司權益和利益的經(jīng)營(yíng)決策文件資料和技術(shù)資料。負責各計算機資料的管理，包括登記、分類(lèi)、存貯、備份、轉錄，不得泄漏公司機密，不得擅自修改、拷貝或讓無(wú)關(guān)人員閱讀。
8．研究和摸索科學(xué)的流水作業(yè)規律，認真做好各類(lèi)技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作，為逐步實(shí)現公司現代化制作水平的目標，提供可靠的依據；
9． 負責制定公司技術(shù)服務(wù)產(chǎn)品的.企業(yè)統一標準，實(shí)現技術(shù)服務(wù)產(chǎn)品的規范化管理；
10. 能夠組織開(kāi)發(fā)中小型管理軟件，負責制定公司計算機與國際互聯(lián)網(wǎng)連通、網(wǎng)址注冊、網(wǎng)頁(yè)設計和制作、網(wǎng)上信息廣告發(fā)布，以及員工上網(wǎng)管理監控等方案。
11．認真做好技術(shù)圖片、技術(shù)資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術(shù)資料交接、保管工作制度；
12．及時(shí)指導、處理、協(xié)調和解決出現的技術(shù)問(wèn)題，確保經(jīng)營(yíng)工作的正常進(jìn)行；
13．及時(shí)搜集整理國內外技術(shù)發(fā)展信息，及時(shí)把握技術(shù)發(fā)展趨勢；
14．負責編制公司技術(shù)開(kāi)發(fā)計劃，抓好技術(shù)管理人才培養，技術(shù)隊伍的管理。有計劃的推薦引進(jìn)、培養專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，搞好業(yè)務(wù)培訓和管理工作；
15．負責對公司全體員工進(jìn)行計算機知識和操作技能的培訓，提高公司計算機應用水平。 密切關(guān)注計算機病毒發(fā)展動(dòng)態(tài)，提出切實(shí)可行的預防措施，謹防外帶磁盤(pán)和網(wǎng)絡(luò )上的病毒侵襲。
16．負責公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監督、指導、考核工作；
17．協(xié)助有關(guān)人員做好計算機易耗品領(lǐng)用登記、保管和使用工作，提出采購建議。
18.負責做好公司計算機網(wǎng)絡(luò )系統的維護、管理、數據信息處理，管理系統保密口令，保證網(wǎng)絡(luò )系統的正常運行。
技術(shù)經(jīng)理崗位職責4
1、 負責組織項目開(kāi)工前的準備工作，按照施工圖總平面布置確定所建建筑物位置，復合定位、標高。安排臨時(shí)道路鋪設工作。參與工程技術(shù)管理，配合總工程師編制項目部施工生產(chǎn)計劃。
2、認真會(huì )審施工圖紙，掌握設計意圖，嚴格按圖施工。在實(shí)際施工中，發(fā)現設計圖紙不能滿(mǎn)足實(shí)用要求時(shí)，要及時(shí)向領(lǐng)導報告，按規定辦理設計變更手續。
3、負責對施工隊伍進(jìn)行技術(shù)交底工作，并認真做好相關(guān)記錄。
4、親臨施工現場(chǎng)檢查技術(shù)交底的落實(shí)情況，對施工可能出現的質(zhì)量問(wèn)題、技術(shù)問(wèn)題，提出預防措施。
5、對于已出現的施工質(zhì)量問(wèn)題，提出解決方案并予以處理。
6、發(fā)現施工圖紙與現場(chǎng)實(shí)際不符，或因施工過(guò)程中需要進(jìn)行設計變更的，應積極主動(dòng)地同監理進(jìn)行協(xié)商。
7、了解招投標文件及施工合同要求及施工組織設計，認真審核技術(shù)方案，檢查每一道工序施工質(zhì)量并做好記錄。
8、嚴把工程質(zhì)量關(guān)，嚴格執行國家建設規范有關(guān)文件規定，在施工中發(fā)現不符合質(zhì)量要求的要堅決返工，達到合格質(zhì)量要求為止。對隱蔽工程及時(shí)檢查驗收并同監理、施工單位及公司相關(guān)領(lǐng)導作好隱蔽工程記錄。對進(jìn)入施工現場(chǎng)的主要構件和材料，嚴格執行國家相關(guān)標準及驗收規范，檢查工程所用材料的質(zhì)量、規格、數量，確保工程質(zhì)量。因施工方使用不符合相關(guān)標準的材料或違反施工程序時(shí)，技術(shù)人員有
權責通知監理單位下停工單或整改通知單。做好甲方見(jiàn)證員工作，認真檢查技術(shù)資料。
9、每周組織或配合相關(guān)部門(mén)召開(kāi)施工現場(chǎng)的`安全、防火、工程質(zhì)量等聯(lián)檢工作及技術(shù)例會(huì )制度。
10、組織好各相關(guān)單位間協(xié)作關(guān)系，協(xié)調各工序交叉銜接關(guān)系。
11、協(xié)助解決日常生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題，參與日常對外技術(shù)聯(lián)系。
12、工程竣工后及時(shí)督促施工方整理竣工圖并認真復核，保證存檔施工圖的準確性。
13、熟練掌握和運用國家有關(guān)政策和相關(guān)法規，根據相關(guān)文件要求，編制審定工程的預決算、工程量清單，確保其準確度。
技術(shù)經(jīng)理崗位職責5
1、負責完成產(chǎn)品線(xiàn)產(chǎn)品規劃，新品建議，并擬寫(xiě)上市方案
2、負責產(chǎn)品包裝設計、宣傳資料、產(chǎn)品資料、培訓資料的.制作
3、負責產(chǎn)品線(xiàn)銷(xiāo)售推廣活動(dòng)方案和行動(dòng)計劃的擬定與落實(shí)
4、負責擬寫(xiě)OTC《產(chǎn)品知識培訓課件》，培訓各級市場(chǎng)人員和客戶(hù)
5、了解本公司主要產(chǎn)品競爭對手狀況并擬寫(xiě)調研報告
6、分析產(chǎn)品在各省區終端銷(xiāo)售概況
7、分析競品在市場(chǎng)所運用的營(yíng)銷(xiāo)手段
技術(shù)經(jīng)理崗位職責6
職責：
1、全面負責部門(mén)內人員的調配、業(yè)務(wù)管理等工作，使其工作水平不斷提高;
2、對潛在或具體的項目、客戶(hù)進(jìn)行跟蹤，對公司用戶(hù)拜訪(fǎng)、技術(shù)交流培訓;
3、協(xié)助銷(xiāo)售和市場(chǎng)部進(jìn)行售前客戶(hù)開(kāi)發(fā)、售后客戶(hù)定期回訪(fǎng)和維護等以順利達成公司銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標;
4、負責解決公司產(chǎn)品的售前技術(shù)問(wèn)題;
5、處理公司產(chǎn)品的售后問(wèn)題，如終端客戶(hù)對公司產(chǎn)品的投訴、退換貨等問(wèn)題;
6、收集客戶(hù)需求反饋給公司;
7、負責及時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格：
1、醫學(xué)檢驗、生物類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，或臨床基礎醫學(xué)專(zhuān)業(yè)，博士或碩士有五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
2、具有分子生物學(xué)操作經(jīng)驗，有免疫學(xué)，蛋白生物學(xué)實(shí)驗操作經(jīng)驗更佳;
3、有技術(shù)支持，投訴處理和客戶(hù)拜訪(fǎng)經(jīng)驗;
4、有宣講PPT及獨立動(dòng)手做實(shí)驗的`能力;
5、有較強的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，溝通協(xié)調能力和學(xué)習能力;
6、有管理團隊經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
技術(shù)經(jīng)理崗位職責7
一、崗位名稱(chēng)：生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理
二、直接上級：生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理
三、下屬部門(mén)：設備科（電工班、機修班）
四、工作本職：公司的技術(shù)、質(zhì)量管理工作
五、主要職責：
1．技術(shù)支持體系的建立與完善；《工藝、技術(shù)規程》的審定；
2．質(zhì)量管理體系的建立；
3．認證管理工作；
4．《生產(chǎn)許可證》工作、安全監察工作；
5．大修、改造方案的審核；
6．技改項目管理、實(shí)施工作；
7．設備檔案管理工作；
8．本系統《規章制度》的制訂、執行和檢查；
9．本系統主管的`提名和員工的聘用。
技術(shù)經(jīng)理崗位職責8
崗位職責:
1、負責醫藥供應鏈平臺前后臺系統框架設計與代碼框架編寫(xiě);
2、負責公司相關(guān)的分銷(xiāo)平臺軟件開(kāi)發(fā),解決軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的技術(shù)難題,數據庫邏輯設計的編寫(xiě)與測試;
3、編寫(xiě)概要與詳細設計說(shuō)明書(shū),配合整理原始需求文檔,編寫(xiě)需求規格說(shuō)明書(shū);
4、參與項目的規劃、設計、開(kāi)發(fā),方案討論實(shí)施,涉及各個(gè)需求模塊的獨立開(kāi)發(fā)和進(jìn)度、質(zhì)量保證;
5、參與項目的第三方供應商軟件的項目監督及技術(shù)支援;
6、主導系統培訓,宣講系統管理思路及系統操作培訓;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、精通ORACLE或者SQL SERVER等大型主流數據庫,對數據庫編程要有獨到的見(jiàn)解和應用;
3、熟悉進(jìn)銷(xiāo)存信息系統流程,參與過(guò)300用戶(hù)以上級別的項目上線(xiàn)、實(shí)施、運維、培訓經(jīng)驗;
4、清晰理解管理流程與信息系統結合的管理思路;
5、了解高性能服務(wù)器架構,并懂得調優(yōu)方案;
6、清晰的語(yǔ)言表達能力及較強的邏輯思維能力;
7、具有較強的.分析問(wèn)題、解決問(wèn)題以及快速學(xué)習能力,具有良好的團隊合作精神和溝通能力,能夠承受較大的工作壓力;
8、有大型數據庫邏輯開(kāi)發(fā)經(jīng)驗、完整的系統上線(xiàn)實(shí)施運維經(jīng)驗者優(yōu)先;
9、經(jīng)驗稍遜者可應聘信息系統運維工程師崗位
技術(shù)經(jīng)理崗位職責9
1.負責所屬部門(mén)人員培訓、引導、教育、監督工作，培養部屬奮發(fā)向上、精益求精的精神。
2.帶領(lǐng)部屬?lài)栏駡绦泄疽幌盗幸幷轮贫�，確保整體生產(chǎn)產(chǎn)品工藝無(wú)重大事故發(fā)生。
3.負責營(yíng)銷(xiāo)部報價(jià)圖紙的審核和報價(jià)，并有責任跟蹤及監督新開(kāi)模具的生產(chǎn)進(jìn)度。
4.負責公司新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，包括圖紙審核、澆注系統的設置、模具設計、重要產(chǎn)品的三維模擬以及相關(guān)文件的編制和下發(fā)。
5.負責制定新產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的工藝和過(guò)程監督，確保新品按時(shí)保質(zhì)保量完成。
6.每班認真審核下屬上交的一切文件，復查無(wú)誤后下達生產(chǎn)及修改指令。
7.負責編制批量產(chǎn)品的.工藝文件并不斷完善，從而達到預防產(chǎn)生不良品的目的。
8.根據品質(zhì)部的質(zhì)量反饋，制定老產(chǎn)品的工藝改善措施和解決辦法，使產(chǎn)品工藝更加成熟，如無(wú)法解決要及時(shí)上報廠(chǎng)部協(xié)助解決。
9.負責新老模具的外出維修和內部維護，確保模具完好率100%，杜絕不合格模具進(jìn)入生產(chǎn)。
10.負責解決毛坯外出加工的一切技術(shù)問(wèn)題，如無(wú)力解決要及時(shí)上報廠(chǎng)部。
11.負責本部門(mén)保密公司一切文件的義務(wù)。
技術(shù)經(jīng)理崗位職責10
1、根據業(yè)務(wù)要求和系統規劃進(jìn)行系統設計；
2、負責交易系統服務(wù)器整體性能及工作狀況的監控、評估、調優(yōu)；
3、負責數據庫部分數據報表和數據統計工作；
4、負責跟蹤系統的測試，根據測試報告和需求完善程序，修復Bug；
5、跟蹤互聯(lián)網(wǎng)動(dòng)態(tài)，研究新技術(shù)新方案，通過(guò)新技術(shù)推動(dòng)系統進(jìn)步。
技術(shù)經(jīng)理崗位職責11
職位描述：
1、工業(yè)廢氣治理工程工藝、處理設備圖紙設計；
2、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的前期調研、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案及開(kāi)發(fā)工作；
3、參與廢氣治理工程項目成本概算、預算、核算，優(yōu)化工藝選型、設計方案；
4、對工程安裝、后期運營(yíng)維護提供技術(shù)指導。
任職要求：
1、環(huán)境工程（廢氣治理方向）、化工、機電、機械、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、熟練掌握廢氣治理工程總體方案設計、工藝設計、系統設計、設備選型等相關(guān)計算、選型技術(shù)；
3、熟悉rto技術(shù)及選型，分子篩吸附及轉輪濃縮技術(shù)的選型；
4、了解vocs熱力燃燒、催化燃燒、蓄熱燃燒、蓄熱催化燃燒技術(shù)，及配套材料選擇技術(shù)；
5、了解vocs系統安全設計技術(shù)；
6、熟練應用cad、word、excel等辦公軟件；
7、具有環(huán)保、結構、機械、電氣、暖通注冊工程師之一者優(yōu)先；
8、有三年以上rto廢氣治理行業(yè)設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
技術(shù)經(jīng)理崗位職責12
崗位職責：
1、全面負責生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)組織及調度、物資管理、設備管理、能源管理、安全管理等工作；
2、 組織編制年度、季度、月度生產(chǎn)作業(yè)計劃、物質(zhì)采購計劃、設備維修計劃、工裝制造計劃，并保證生產(chǎn)作業(yè)按計劃完成；
3、 組織推進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)管理方法，不斷提高生產(chǎn)管理水平，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低成本，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率；
4、工藝管理和質(zhì)量體系管理；
5、負責組織質(zhì)量管理文件的制定、修訂、審核工作及相關(guān)質(zhì)量文件的審核工作。
職位要求：
1、35歲以上，機械制造、自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、從事機械制造行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗，部門(mén)經(jīng)理以上崗位5年以上，生產(chǎn)副總崗位2年以上，有同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有較好的工作方法經(jīng)驗，善于處理上下級關(guān)系，并且具有很強的`訓督導下屬、溝通協(xié)調工作的能力、
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上
技術(shù)經(jīng)理崗位職責13
崗位職責：
1、完成各項部門(mén)制度的制定；協(xié)助總經(jīng)理做好個(gè)性研發(fā)戰略及年度研發(fā)工作計劃。
2、組織技術(shù)論證與交流：負責跟蹤和掌握國際、國內同類(lèi)技術(shù)發(fā)展趨勢，組織研發(fā)室內部技術(shù)論證；組織公司內部與外部的.技術(shù)協(xié)作與技術(shù)交流活動(dòng)，尋求技術(shù)合作伙伴。
3、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)可行性論證：參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的可行性論證，對新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程實(shí)施監督、控制，確保新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作順利進(jìn)行。
4、中試過(guò)程管理：負責監督、指導中試研究流程的建立及運行，推進(jìn)新產(chǎn)品市場(chǎng)化，保證產(chǎn)品質(zhì)量，確保產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)流程符合大規模生產(chǎn)的需要。
5、組織制定生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)流程規范：組織生產(chǎn)、研發(fā)、及分析質(zhì)檢室對新產(chǎn)品生產(chǎn)作業(yè)流程及生產(chǎn)工藝進(jìn)行研究、探討，確定規范化的生產(chǎn)工藝與生產(chǎn)作業(yè)流程。
6、組織制定產(chǎn)品質(zhì)量規范：組織質(zhì)量管理、生產(chǎn)、研發(fā)、及分析質(zhì)檢室對大批量生產(chǎn)產(chǎn)品所需要的生產(chǎn)設備進(jìn)行開(kāi)發(fā)，保證生產(chǎn)的順利開(kāi)展。
7、員工管理：負責本部門(mén)員工的配備和選拔，組織本部門(mén)員工定期或不定期進(jìn)行技術(shù)研發(fā)培訓，提升部門(mén)人員技術(shù)水平。
8、組織與生產(chǎn)相關(guān)人員培訓：組織相關(guān)人員進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)量檢驗培訓，確保新產(chǎn)品大批量生產(chǎn)作業(yè)流程順利展開(kāi)。
技術(shù)經(jīng)理崗位職責14
崗位職責:
1.負責管理來(lái)自用戶(hù)和公司內部的業(yè)務(wù)需求,完成需求分析,并最終形成產(chǎn)品設計需求文檔;
2.研究市場(chǎng)和用戶(hù)需求,進(jìn)行平臺產(chǎn)品對標分析,提出平臺產(chǎn)品發(fā)展計劃;
3.參與產(chǎn)品從概念到原型的'設計過(guò)程,提出平臺產(chǎn)品的原型設計方案,并輸出高保真的原型設計圖;
任職資格:
1.五年及以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗;
2.具有獨立的邏輯思考能力、良好的學(xué)習能力以及跨部門(mén)溝通交流的能力;
3.有技術(shù)背景,對云計算相關(guān)技術(shù)有深入了解;
4.具有良好的跨部門(mén)溝通能力和團隊協(xié)作能力;
5.熟悉互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品的整體實(shí)現過(guò)程,包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布;
6.需要有較強的產(chǎn)品設計能力及原型開(kāi)發(fā)能力;
技術(shù)經(jīng)理崗位職責15
1根據客戶(hù)與內部需求,負責制定不同的生產(chǎn)運作模式
2結合各工廠(chǎng)現狀,選擇合適的生產(chǎn)運作模式,并指導生產(chǎn)運作模式的落實(shí)
3指導并協(xié)調新項目生產(chǎn)運作的開(kāi)展,確保mos在各工廠(chǎng)的實(shí)施
4設定本地/異地工廠(chǎng)生產(chǎn)管理的kpi,并支持目標的達成
5在新工廠(chǎng)投產(chǎn)過(guò)程中,負責生產(chǎn)運作、管理模式的制訂,并按照標準化將生產(chǎn)流程落實(shí)
6確保投產(chǎn)過(guò)程中的節拍生產(chǎn),達成無(wú)暇投產(chǎn)
7發(fā)起并領(lǐng)導生產(chǎn)運作流程的改進(jìn)與完善,持續提升工廠(chǎng)生產(chǎn)的人工效率,以及改善生產(chǎn)管理的效率
8同各工廠(chǎng)經(jīng)理共同制訂生產(chǎn)主管的gpas目標,績(jì)效評估,薪資調整,以及個(gè)人職業(yè)發(fā)展及培訓計劃
1根據客戶(hù)與內部需求,負責制定不同的生產(chǎn)運作模式
2結合各工廠(chǎng)現狀,選擇合適的生產(chǎn)運作模式,并指導生產(chǎn)運作模式的`落實(shí)
3指導并協(xié)調新項目生產(chǎn)運作的開(kāi)展,確保mos在各工廠(chǎng)的實(shí)施
4設定本地/異地工廠(chǎng)生產(chǎn)管理的kpi,并支持目標的達成
5在新工廠(chǎng)投產(chǎn)過(guò)程中,負責生產(chǎn)運作、管理模式的制訂,并按照標準化將生產(chǎn)流程落實(shí)
6確保投產(chǎn)過(guò)程中的節拍生產(chǎn),達成無(wú)暇投產(chǎn)
7發(fā)起并領(lǐng)導生產(chǎn)運作流程的改進(jìn)與完善,持續提升工廠(chǎng)生產(chǎn)的人工效率,以及改善生產(chǎn)管理的效率
8同各工廠(chǎng)經(jīng)理共同制訂生產(chǎn)主管的gpas目標,績(jì)效評估,薪資調整,以及個(gè)人職業(yè)發(fā)展及培訓計劃
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