校區崗位職責(匯編15篇)

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的校區崗位職責，歡迎大家分享。

校區崗位職責1

　　崗位職責:

　　1.負責合作校的管理咨詢(xún)、招生等運營(yíng)工作。

　　2.制定各種招生方案,促進(jìn)與督導合作校完成既定業(yè)績(jì)目標。

　　3.對合作校運營(yíng)做好數據分析和制定階段性招生詳案。

　　4、根據合作校招生情況,對不同校區做好分析工作報告。

　　5、負責合作校各類(lèi)問(wèn)題咨詢(xún),定期做好合作�；卦L(fǎng)工作,做好校區常規支持工作。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,二年以上校區運營(yíng)經(jīng)驗。

　　2、具有良好的溝通意識和電話(huà)溝通技巧,普通話(huà)流利。

　　3、富有開(kāi)拓精神和良好的'團隊合作意識,有很強的學(xué)習和溝通能力,良好的協(xié)調力、應變能力和解決問(wèn)題的能力。

　　4、積極熱情、敬業(yè)愛(ài)崗、心里素質(zhì)佳、較強的抗壓能力。

校區崗位職責2

　　工作內容：

　　1、校區行政工作，辦公用品，教材盤(pán)點(diǎn)

　　2、學(xué)生排課定課，和老師學(xué)生聯(lián)系

　　3、校區預算制定

　　4、維護校區衛生，及其他行政類(lèi)工作

　　任職要求：

　　1、有過(guò)前臺行政教務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先

　　2、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮

　　3、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮

校區崗位職責3

　　一、主持學(xué)校辦公室全面工作。

　　二、協(xié)助校黨支部、行政了解掌握黨的路線(xiàn)、方針、政策和國家法律、法令的貫徹執行情況以及上級教育行政部門(mén)重要指示和黨紀、政紀方面的重大問(wèn)題。

　　三、分管學(xué)校秘書(shū)、人事、檔案、來(lái)訪(fǎng)與對外聯(lián)系等工作，檢查、督促各項工作；頃利進(jìn)行。

　　四、協(xié)助校保密委員會(huì )做好保密宣傳、教育和管理工作。

　　五、組織起草、印發(fā)學(xué)校黨政工作計劃、規劃、工作安排表、報告、總結、決議等各類(lèi)文件及函件。組織擬定有關(guān)公文、規章制度、發(fā)布公告、通知等。

　　六、負責學(xué)校黨政公文的收發(fā)、傳閱、呈轉、審核、批辦、辦理跟蹤、編印和歸檔工作。

　　七、具體組織安排學(xué)校黨政各種會(huì )議和重要活動(dòng)，負責會(huì )議記錄；負責全校性大會(huì )的.有關(guān)會(huì )務(wù)及考勤工作；負責學(xué)�；顒�(dòng)的宣傳工作。

　　八、負責學(xué)校及校長(cháng)印章的管理和使用，負責發(fā)放對外行政介紹信等工作。

　　九、根據學(xué)校黨支部、行政的安排，做好各處、室的協(xié)調工作。

　　十、搞好辦公室的思想建設、作風(fēng)建設、制度建設、業(yè)務(wù)建設和環(huán)境建設。

　　十一、積極完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。

校區崗位職責4

　　BD專(zhuān)員/市場(chǎng)專(zhuān)員蘇寧云商區域公司蘇寧云商區域公司分支機構職責描述:

　　1、執行公司制定的活動(dòng)及商務(wù)合作計劃,完成任務(wù)指標;

　　2、負責開(kāi)拓市場(chǎng)新渠道平臺,針對行業(yè)展開(kāi)渠道合作、媒體合作、同異業(yè)合作、線(xiàn)上活動(dòng)等,以及整合各種市場(chǎng)推廣渠道開(kāi)展深度合作,通過(guò)合作為產(chǎn)品、品牌帶來(lái)優(yōu)質(zhì)用戶(hù)資源;

　　3、有獨立拜訪(fǎng)客戶(hù)的能力,善于挖掘客戶(hù)需求,并且根據客戶(hù)需求制定相關(guān)合作方案;

　　4、了解行業(yè)需求,推進(jìn)與渠道客戶(hù)的各類(lèi)合作項目;

　　5、配合公司其他部門(mén)進(jìn)行相關(guān)的各種市場(chǎng)活動(dòng);

　　6、舊合作渠道的維護及關(guān)系的拓展等。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不限;

　　2、熟悉渠道合作、項目營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具有較強的'溝通、交際能力、組織協(xié)調能力及團隊合作精神;

　　4、有較強的項目策劃能力和商務(wù)談判能力;具備較強的學(xué)習能力及團隊合作精神;

　　5、性格外向,強烈的事業(yè)心及挑戰精神;吃苦耐勞;良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。

　　6、有互聯(lián)網(wǎng)或者家居家裝行業(yè)拓展工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

校區崗位職責5

　　一、崗位職責:

　　1、負責中心的日常運作;

　　2、以控制支出為前提管理中心的財務(wù)，業(yè)績(jì)達成，提高收入;

　　3、利用有效的中心人力資源來(lái)激勵銷(xiāo)售人員和指導師;

　　4、保持中心高水準的.客戶(hù)服務(wù)和授課質(zhì)量;

　　5、與總公司進(jìn)行有效溝通并且給予行政支持;

　　6、每周及每月向城市運營(yíng)負責人提交周報、月報及管理報告;

　　7、領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)性事務(wù)。

　　二、任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷，教育類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮，年齡33歲以?xún)取?/p>

　　2、行業(yè)要求:商業(yè)企業(yè)、連鎖類(lèi)企業(yè)均可，教培行業(yè)優(yōu)先考慮。

　　3、基本素質(zhì):識人用人培養他人;分析式思維全局觀(guān)念;責任心績(jì)效導向;

校區崗位職責6

　　1、根據公司整體業(yè)務(wù)戰略，制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略整體發(fā)展規劃和工作計劃，確保能夠對于公司戰略有效支撐。

　　2、制定校區月度銷(xiāo)售計劃、費用預算、市場(chǎng)宣傳計劃并上報核準后實(shí)施分解到各校區，各校區并保證達成。

　　3、根據市場(chǎng)及競爭情況及時(shí)調整市場(chǎng)宣傳及推廣策略，投放有效的廣告形式并進(jìn)行廣告的`維護，檢查市場(chǎng)推廣效果，提高來(lái)電及來(lái)訪(fǎng)量，提升當地校區的品牌知名度，擴大影響力，提高市場(chǎng)占有率。

　　4、掌握同行和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總部提交市場(chǎng)信息和市場(chǎng)建議。每月上報競品調查報告。

　　5、嚴格遵守財務(wù)制度，做好各項費用的審批及費用控制，達成校區利潤；做好省區安全管理，保障資金和資產(chǎn)安全。

　　6、組織實(shí)施省區各部門(mén)人員招聘及培訓，對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導和工作考核，滿(mǎn)足各部門(mén)，各校區的用人需要。

　　7、注意團隊打造，建立積極、向上的團隊氛圍，做好人員的優(yōu)化及梯隊的培養，合理分工，提升工作效率。

校區崗位職責7

　　1、管理團隊,定期進(jìn)行部門(mén)人員培訓,培訓新員工,幫助新員工接待家長(cháng),助單。

　　2、接聽(tīng)家長(cháng)的電話(huà),給家長(cháng)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)

　　3、通過(guò)外呼、上門(mén)、轉介紹邀約家長(cháng)到訪(fǎng),并接待咨詢(xún)及協(xié)議談判簽署工作;

　　4、對孩子進(jìn)行全面地測試和分析,使家長(cháng)認可;

　　5、制定孩子長(cháng)期的'輔導計劃與方案,與家長(cháng)簽訂輔導協(xié)議;

　　6、有教育行業(yè)咨詢(xún)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

校區崗位職責8

　　協(xié)助上級實(shí)現每學(xué)期的'校區招生人數增長(cháng)目標

　　整理和維護最更新的校區CRM database

　　協(xié)助上級策劃和執行校區的各種活動(dòng)

　　內部高效溝通以及合作

　　日常校區管理,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,妥善處理,化解各種危機,減少不必要的費用

　　協(xié)助上級管理校區老師團隊,給予老師相關(guān)培訓,促進(jìn)老師團隊保持信息的一致性。

　　定期走訪(fǎng)課堂,完成聽(tīng)課報告及評估,及時(shí)反饋給教務(wù)部和培訓部。

校區崗位職責9

　　崗位職責:

　　1.負責校區的日常正常運營(yíng)管理工作;

　　2.進(jìn)行日常校區行政管理,嚴格執行公司各項行政、財務(wù)制度;

　　3.執行總部布置的各項工作。

　　任職資格:

　　1.熱愛(ài)教育行業(yè),具備教育培訓行業(yè)2年以上咨詢(xún)銷(xiāo)售或1年以上校區行政管理經(jīng)驗;

　　2.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

　　4.認同公司的'企業(yè)文化,經(jīng)營(yíng)理念;有敬業(yè)精神,團隊合作精神。

校區崗位職責10

　　職責描述：

　　1、負責協(xié)助省區負責人帶領(lǐng)團隊完成營(yíng)運目標；

　　2、提升團隊的專(zhuān)業(yè)能力，挖掘并分析客戶(hù)需求，給分公司提供有效的銷(xiāo)售方法、工具和思路；

　　3、協(xié)助指導省區的校區運營(yíng)工作正常運行，并根據統一要求實(shí)現標準化管理體系的落地；

　　4、負責省區團隊的帶教和培養，打造良好的`團隊氛圍，有效激勵員工；

　　5、完成運營(yíng)團隊的各項項目工作落地。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，兩年以上銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗或校區管理經(jīng)驗，對教育培訓行業(yè)有一定的了解，有k12行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、具有良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀的敬業(yè)精神，責任心強；

　　3、具備較強的人際溝通與組織協(xié)調能力，擁有良好的團隊建設和團隊管理能力；

　　4、強烈的團隊精神，抗壓性強，接受短途出差（走訪(fǎng)了解分公司業(yè)務(wù)）。

校區崗位職責11

　　職責描述:

　　1、制定分校區發(fā)展戰略,組建、完善所轄區域市場(chǎng)的銷(xiāo)售體系和銷(xiāo)售隊伍;

　　2、制定所轄區域市場(chǎng)調研、市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)策劃等市場(chǎng)策略,擴大公司影響,提高市場(chǎng)占有率;

　　3、根據公司業(yè)績(jì)目標,編制分校區年、季、月度銷(xiāo)售計劃及銷(xiāo)售費用預算,并監督實(shí)施;

　　4、組建團隊,明確下屬崗位的職責和任務(wù)要求,并指導下級開(kāi)展各項工作,協(xié)調解決下屬工作中出現的問(wèn)題;

　　5、做好市場(chǎng)定位,市場(chǎng)調研與市場(chǎng)推廣,了解競爭對手,擴大公司影響,提高市場(chǎng)占有率;

　　6、調動(dòng)員工積極性,制定分校區員工培訓計劃,完善績(jì)效考核制度,為公司發(fā)展儲備人才;

　　7、完成分公司交辦的`其它任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、具備班課運營(yíng)經(jīng)驗、職業(yè)素養高、執行力強、綜合管理能力強的校長(cháng)。

　　2、年齡26—40歲之間,大學(xué)本科以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬此限);

　　3、具有3年以上教育培訓行業(yè)項目策劃及管理工作經(jīng)驗;

　　4、熟悉機構設置、工作展開(kāi)等一系列工作內容及相關(guān)程序,并有成功開(kāi)展教育培訓事業(yè)的案例者優(yōu)先;

　　5、具備把握全局、獨擋一面的能力;

　　6、敏銳的市場(chǎng)洞察力和突出的市場(chǎng)拓展能力;

　　7、有強烈的責任心和使命感,抗壓能力強。

校區崗位職責12

　　1、根據公司下達的任務(wù)，制定并完成月、季度、年銷(xiāo)售計劃；

　　2、指導教學(xué)主管、咨詢(xún)主管、客服主管開(kāi)展好教學(xué)、銷(xiāo)售、跟蹤服務(wù)等工作；

　　3、根據中心招生情況和公司下達任務(wù)，做出各崗位人員需求預測及申請；

　　4、制定中心員工短、中、長(cháng)期在崗培訓計劃，并負責監督落實(shí)執行；

　　5、樹(shù)立成本意識，規范使用中心費用，為公司節約成本；

　　6、依據市場(chǎng)變化，在中心附近配合市場(chǎng)部開(kāi)展有效市場(chǎng)活動(dòng)，推動(dòng)銷(xiāo)售工作。

校區崗位職責13

　　職責描述:

　　1、根據公司的業(yè)務(wù)方向組建、領(lǐng)導銷(xiāo)售團隊,做好校區的全面管理和人才培養,制定區域項目規劃方案,開(kāi)拓區域市場(chǎng);

　　2、制定校區年度/季度/月度工作計劃并執行實(shí)施,保證經(jīng)營(yíng)目標的.實(shí)現,及時(shí)、足額地完成上級下達的工作和業(yè)績(jì)指標,并按要求定期向上級領(lǐng)導匯報;

　　3、定期分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和校區招生數據,為校區制定經(jīng)營(yíng)和市場(chǎng)宣傳策略,安排并參加校內外的宣傳活動(dòng);

　　4、整合各類(lèi)資源,控制成本,保持學(xué)校的業(yè)績(jì)可持續穩定增長(cháng);

　　5、負責校區的團隊的招聘、建設和管理工作,優(yōu)化校區的人力資源配置,貫徹各項制度,并能夠帶領(lǐng)團隊高效地開(kāi)展工作;

　　6、負責校區對外公共關(guān)系的協(xié)調處理,貫徹各項政策及管理制度,規范校區的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,有培訓教育行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2、有艱苦奮斗精神,以結果為導向,執行力強,適合創(chuàng )業(yè)公司文化要求;

　　3、8年以上工作經(jīng)驗(包括5年管理經(jīng)驗),有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗;

　　4、有良好的溝通技巧、學(xué)習能力,富有團隊合作精神;

　　5、能夠在壓力下勝任多項任務(wù),能帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　6、對教育行業(yè)有強烈的興趣,未來(lái)長(cháng)期想往教育行業(yè)發(fā)展。

校區崗位職責14

　　一、崗位職責：

　　1、費用申報類(lèi)：根據所需進(jìn)行相關(guān)用品申請、付款、報銷(xiāo)等環(huán)節的工作，并對固定資產(chǎn)進(jìn)行監督管理；

　　2、資料類(lèi)：定期到集團總部上交賬務(wù)單據，并領(lǐng)取相關(guān)資料；

　　3、根據單位實(shí)際情況，處理單位賬務(wù)、稅務(wù)及社保等操作；

　　4、數據類(lèi)：統計單位業(yè)績(jì)、財報等相關(guān)數據，并按流程工具定期上報；

　　5、工資類(lèi)：對校區人員請假、外出及入離職等進(jìn)行輔助管理，重點(diǎn)完成單位員工的.工資核算；

　　6、其他類(lèi)：其他相關(guān)財務(wù)、行政工作，并完成現階段集團總部安排的上市相關(guān)工作。

　　二、任職資格：

　　1、會(huì )計、財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)；

　　2、了解國家財經(jīng)政策和會(huì )計、稅務(wù)法規；

　　3、熟練操作辦公軟件及會(huì )計報表的處理；

　　4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力；

　　5、思維敏捷，工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

校區崗位職責15

　　1、全面負責校區的招生、教學(xué)、教務(wù)等日常工作的管理，做好各部門(mén)的協(xié)調工作，合理高效的處理日常事務(wù)和突發(fā)事件；

　　2、管理整個(gè)分校，使學(xué)校具備完善的教案體系；協(xié)調各部門(mén)的.工作，保證分校的良好運營(yíng)，根據市場(chǎng)環(huán)境制定市場(chǎng)調研、市場(chǎng)推廣、宣傳策劃等招生策略，擴大學(xué)校影響，提高學(xué)校招生業(yè)績(jì)，并有效控制運營(yíng)成本和費用；

　　3、編制學(xué)校年、季、月度招生計劃及銷(xiāo)售費用預算，及時(shí)分解并完成分學(xué)校業(yè)績(jì)指標，并監督實(shí)施；

　　4、組織管理團隊，明確下屬崗位職責和任務(wù)要求，并指導下級開(kāi)展好教學(xué)、招生、跟蹤服務(wù)等工作，協(xié)調解決下屬工作中出現的問(wèn)題；

　　5、調動(dòng)員工積極性，提高工作效率及服務(wù)熱情，負責制定和執行員工各階段的培訓計劃，為學(xué)校發(fā)展儲備人才；

　　6、收集統計分析各項資料數據，根據本校區的發(fā)展，優(yōu)化課程設置，制定和調整學(xué)校發(fā)展規劃和戰略；

　　7、處理校區內客戶(hù)服務(wù)投訴，解決客戶(hù)投訴意見(jiàn)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意率。

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