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渠道經(jīng)理主管崗位職責
在學(xué)習、工作、生活中,崗位職責使用的頻率越來(lái)越高,崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務(wù)與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編整理的渠道經(jīng)理主管崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
渠道經(jīng)理主管崗位職責1
崗位職責:
1、有效執行渠道推廣計劃及方案,控制和監督推廣費用的預算;
2、負責管理和培訓渠道銷(xiāo)售人員,建立專(zhuān)業(yè)化的'渠道銷(xiāo)售團隊;
3、建立完善的拓展客戶(hù)維護機制,定期保持與客戶(hù)的溝通和交流;
4、配合上級制定項目渠道拓展策略及各月度專(zhuān)項計劃,實(shí)現對項目的外圍客戶(hù)拓展和宣傳;
5、依托自身及各種社會(huì )關(guān)系,與各種機構、團體、公司單位、社團組織等,建立推廣合作關(guān)系,推廣項目的宣傳推廣力度和知名度;
6、協(xié)助制定體系內部標準應用指引,促進(jìn)內部體系的完善。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識,熟悉國家政策法規;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上高端樓盤(pán)項目渠道及營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉當地房地產(chǎn)市場(chǎng)并了解客戶(hù)屬性,掌握一定社會(huì )資源,能夠有效組織并實(shí)施拓展活動(dòng)。
渠道經(jīng)理主管崗位職責2
職責描述:
1.根據營(yíng)銷(xiāo)計劃,完成公司所有樓盤(pán)銷(xiāo)售指標;
2.搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
3.積極開(kāi)拓市場(chǎng),做好客戶(hù)資料的收集與整理;
4.通過(guò)拜訪(fǎng)及電話(huà)拜訪(fǎng)客戶(hù),建立與維護客戶(hù)關(guān)系,增加售樓處來(lái)人;
5.維護老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力;
6.完成上級領(lǐng)導規定的`銷(xiāo)售任務(wù)和其它事宜。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.有意向從事房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作;
3.品貌端正、親和力佳、服務(wù)意識好;
4.勇于接受挑戰、吃苦耐勞、具備良好的抗壓能力;
5.具有較強的組織協(xié)調能力、良好的溝通能力、語(yǔ)言表達能力和分析判斷能力;
6.熱愛(ài)地產(chǎn)渠道銷(xiāo)售工作,踏實(shí)肯干、執行力強。
渠道經(jīng)理主管崗位職責3
職責描述:
1、新渠道開(kāi)發(fā),渠道商的聯(lián)絡(luò )、考評、篩選、淘汰和更新工作;
2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
3、執行渠道商的培訓、售前協(xié)助、售后客戶(hù)服務(wù)和技術(shù)支持;
4、配合渠道開(kāi)發(fā)部門(mén)成本分析和控制方案;
5、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù);
6、適應短期出差。
任職要求:
1、二年以上銷(xiāo)售和市場(chǎng)經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
2、有強烈的'事業(yè)心和責任感,具備良好的人際交往、社會(huì )活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力;
3、對工作有激情、執著(zhù)、敬業(yè),思維清晰、活躍;
4、較好的談吐,形象好,氣質(zhì)佳;
5、具有良好的團隊協(xié)作精神,良好的協(xié)調、溝通和把握全局的能力;
6、思維敏銳,極富創(chuàng )新精神,環(huán)境適應能力強,抗壓力能力強
渠道經(jīng)理主管崗位職責4
工作職責:
1、負責組織項目的客戶(hù)拓展工作,帶領(lǐng)渠道團隊積極拓展外部客源,包括外展點(diǎn)、派單、電話(huà)回訪(fǎng);
2、負責做好拓展市場(chǎng)調查,對點(diǎn)位較好的拓客點(diǎn)加強拓客;
3、熟悉項目相關(guān)內容,掌握專(zhuān)業(yè)知識,提高拓客成交率;
4、妥善處理和解決客戶(hù)的'意見(jiàn)和要求。
任職資格:
1、熟悉房產(chǎn)相關(guān)知識,有一定的人脈關(guān)系,熟悉外拓操作流程;
2、整合統籌能力,組織管理、協(xié)調溝通能力、分析匯總能力;
3、兩年以上渠道外拓執行,一年以上渠道管理崗工作經(jīng)驗。
渠道經(jīng)理主管崗位職責5
1.協(xié)助渠道商共同拓展銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò ),使當地銷(xiāo)售業(yè)績(jì)和市場(chǎng)占有率得到不斷鞏固和增長(cháng);
2.依據該市場(chǎng)銷(xiāo)售總監下達的銷(xiāo)售目標,與銷(xiāo)售代表共同制定銷(xiāo)售拜訪(fǎng)計劃,并確保渠道商銷(xiāo)售計劃的完成;
3.負責培訓渠道商的助銷(xiāo)和銷(xiāo)售代表,并協(xié)助和指導其完成深度銷(xiāo)售和各渠道下游客戶(hù)的銷(xiāo)售管理;
4.負責協(xié)調、解決渠道商之間的.矛盾和沖突,通過(guò)合理的市場(chǎng)分區和市場(chǎng)支持,維護當地市場(chǎng)物和價(jià)格的穩定性;
5.保證公司與渠道商的共同利益,實(shí)現雙贏(yíng)策略;
6.負責向渠道商傳達公司最新的銷(xiāo)售政策和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,并對此的利用和執行給予足夠的支持和協(xié)助;
7.負責渠道內有關(guān)信息的收集、整理和反饋,并對其所提供信息的真實(shí)、準確、有效、及時(shí)負全責;
8.協(xié)助和監督渠道商做好庫存管理,保證產(chǎn)品庫存的合理和安全。
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