業(yè)務(wù)管理崗位職責
在我們平凡的日常里，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編精心整理的業(yè)務(wù)管理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
業(yè)務(wù)管理崗位職責1
崗位職責:
1、負責落實(shí)和執行重點(diǎn)合作渠道的開(kāi)發(fā)與管理;
2、負責新渠道產(chǎn)品的方案設計、上線(xiàn)、實(shí)施及落地工作;
3、負責重點(diǎn)合作渠道廣宣、促銷(xiāo)和其他市場(chǎng)活動(dòng),監督市場(chǎng)活動(dòng)執行情況和促銷(xiāo)完成情況;
4、擬定、完善渠道建設方案,安排、策劃新渠道的'市場(chǎng)推廣活動(dòng),并對渠道的銷(xiāo)售過(guò)程進(jìn)行組織與管理;
5、保持與渠道開(kāi)發(fā)、區域銷(xiāo)售的溝通和協(xié)調,做好行內、主機廠(chǎng)、渠道開(kāi)發(fā)和區域銷(xiāo)售之間的資源調配和平衡;
6、負責牽頭與主機廠(chǎng)定期數據交流與交換雙方之間的業(yè)務(wù)相關(guān)信息;
7、負責重點(diǎn)渠道數據的定期追蹤及渠道健康度的管理;
8、完成上級主管交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科學(xué)歷,汽車(chē)金融行業(yè)3年以上的渠道運營(yíng)或管理經(jīng)驗;
2、有相關(guān)的經(jīng)銷(xiāo)商管理經(jīng)驗;
3、一定的數據分析能力及溝通能力
業(yè)務(wù)管理崗位職責2
職責描述:
辦事處首席代表助理-行政及業(yè)務(wù)拓展管理Executive (Admin Business Development)
1.業(yè)務(wù)拓展(70%)
每月拜訪(fǎng)長(cháng)期客戶(hù),與首席代表建立關(guān)系,并拜訪(fǎng)潛在客戶(hù)以促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。
在KYC檢查表上分析和驗證潛在客戶(hù)的正式文件和索賠。
為KL商業(yè)團隊提供現場(chǎng)市場(chǎng)信息,協(xié)助KL商業(yè)團隊收集有價(jià)值的數據供其參考。
積極參與市場(chǎng)intel的BD前景,機會(huì )篩選和盡職調查過(guò)程,在向商業(yè)團隊推薦之前確定潛在的前景。
分析每個(gè)單獨的術(shù)語(yǔ)客戶(hù)或潛在客戶(hù),以便PLSBGZ RO可以推薦或幫助KL商業(yè)團隊制定一個(gè)決定性的商業(yè)戰略,以吸引確定的買(mǎi)家。
經(jīng)常與服務(wù)提供商接觸,以獲得更多的信息洞察或驗證,鞏固市場(chǎng)英特爾,并與KL商業(yè)團隊共享。
支持和研究相關(guān)的工作。
跟蹤中國的`能源價(jià)格走勢,如果趨勢有重大變化,在與客戶(hù)談判前通知KL商業(yè)團隊,幫助KL商業(yè)團隊獲得競爭優(yōu)勢。
向KL商業(yè)團隊提供中國液化天然氣市場(chǎng)的月報。
2.行政管理(30%)
為中國辦公室編制、監控和承擔現金流規劃和資金需求,以確保有資金滿(mǎn)足所有財務(wù)規劃。
起草并驗證所有付款文件,如發(fā)票、借方票據、索賠和預付款,以便及時(shí)準確地支付款項,解決任何爭議,并遵守公司的政策、程序和法規/法律要求;
通過(guò)有效的文件編排系統管理辦公室行政事務(wù),以滿(mǎn)足ISO要求,并及時(shí)更新廣州代表處的營(yíng)業(yè)執照;
與馬來(lái)西亞國家石油公司在中國的子公司、馬來(lái)西亞國家石油公司中心建立密切的工作關(guān)系,收集和傳播馬來(lái)西亞國家石油公司在中國的活動(dòng)信息;
準備/驗證向相關(guān)部門(mén)(如北汽、中國稅務(wù)等)提交的報告,以確保報告符合法定要求;
辦公室的一般文員工作支持和KL商業(yè)團隊的業(yè)務(wù)支持,如后勤支持、中國簽證函的簽發(fā)、管理層訪(fǎng)問(wèn)中國。
任職要求:
1、統招本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀碩士應屆畢業(yè)生亦可;
2、 1-3年市場(chǎng)調研相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉市場(chǎng)調研流程,能獨自編寫(xiě)調研報告;
3、優(yōu)秀英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能使用英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言;
4、性格外向,溝通能力強,接受一定的出差需求。
業(yè)務(wù)管理崗位職責3
崗位職責：
1、處理業(yè)務(wù)日常工作事物
2、負責客戶(hù)訂單開(kāi)立/出貨通知單/出貨資料維護，異常處理，對賬，開(kāi)票，請款及貨款回收
崗位要求：
1、數字觀(guān)念強
2、細心，愿意配合加班
3、能吃苦耐勞、勤奮好學(xué)
4、英語(yǔ)CET6及以上，對聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)無(wú)障礙
業(yè)務(wù)管理崗位職責4
崗位職責
1、建立健全會(huì )計檔案的立卷、歸檔、調閱、保存和銷(xiāo)毀等管理制度。
2、負責會(huì )計資料的整理、裝訂工作。
3、定期收集對各種會(huì )計憑證、會(huì )計帳薄、會(huì )計報表,財務(wù)計劃、單位預算和重要的`經(jīng)濟合同等會(huì )計資料,審查核對,整理立卷,編制目錄,裝訂成冊并妥善保管。
4、按規定期限,催交各種帳表憑證等會(huì )計檔案資料。
5、嚴格按照規定,進(jìn)行檔案銷(xiāo)毀工作。
任職資格:大學(xué)本科,財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
業(yè)務(wù)管理崗位職責5
1、統籌規劃公司行政管理工作，組織制定行政管理規章制度及督促、保證制度的貫徹執行；
2、組織制定公司行政費用預算并實(shí)施，按月、季、年把控預算執行及費用支出情況；
3、建立健全公司固定資產(chǎn)管理相關(guān)流程、制度及標準，并監督執行；
4、負責公司重大活動(dòng)的.策劃、組織、安排、實(shí)施；（年會(huì )等）；
5、管理提升行政服務(wù)運營(yíng)質(zhì)量，快速精準解決員工行政反饋和問(wèn)題，提升員工行政服務(wù)體驗；
6、外部活動(dòng)接待等事宜；
7、負責日常行政事務(wù)管理，協(xié)調各地及各部門(mén)正常開(kāi)展工作；
8、負責公司車(chē)輛調配、員工食堂管理、設備、設施等固定資產(chǎn)的調配及管理。
業(yè)務(wù)管理崗位職責6
崗位描述:
1、參與或負責資管業(yè)務(wù)的'承攬、承做等工作;
2、協(xié)助或負責資管業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)和流程實(shí)施，包括盡職調查、評審材料制作、產(chǎn)品設計、合同擬訂、產(chǎn)品申報、募資籌集等工作;
3、參與或負責產(chǎn)品投后風(fēng)險監控及管理，進(jìn)行合作客戶(hù)的基本關(guān)系維護。
任職要求:
1、 全日制本科及以上金融、法律或財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，資深人員需要具有 5 年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、在資本市場(chǎng)、不動(dòng)產(chǎn)、資產(chǎn)證券化或股權投資等細分領(lǐng)域有業(yè)務(wù)專(zhuān)長(cháng);
3、包容豁達品行好，做事踏實(shí)、細心。
業(yè)務(wù)管理崗位職責7
1.宣傳公司產(chǎn)品與文化，了解公司在技術(shù)、服務(wù)、管理、產(chǎn)品與文化各方面的'戰略與舉措，積極、獨立流暢地向客戶(hù)宣傳介紹公司和產(chǎn)品，獨立帶領(lǐng)客戶(hù)參觀(guān)講解工廠(chǎng)車(chē)間的生產(chǎn)工藝和流程。
2.負責公司客戶(hù)的接待，并落實(shí)相關(guān)細節，協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理設計參觀(guān)路線(xiàn)安排。
3.負責所有客戶(hù)考察行程安排及陪同，考察質(zhì)量改進(jìn)和考察流程優(yōu)化。
4.收集分析及反饋客戶(hù)意見(jiàn)，每月定時(shí)整理并記錄好接待報告。
業(yè)務(wù)管理崗位職責8
1、需要至少2門(mén)語(yǔ)言,本地+英文,如果還會(huì )中文是加分項;
2、擁有良好的教育背景,本科起,碩博優(yōu)先;
3、至少7年以上工作經(jīng)驗,對云計算、大數據、AI等行業(yè)和產(chǎn)品熟悉;
4、銷(xiāo)售崗位需要,擁有本地資源,熟悉本地市場(chǎng);
5、抗壓能力強,具備創(chuàng )業(yè)精神;
業(yè)務(wù)管理崗位職責9
1、負責公司社會(huì )治安綜合治理工作。
2、負責普法工作的日常管理，制訂普法規劃和年度計劃，組織并督促實(shí)施，做好交流總結和歸檔工作，接受有關(guān)方面考核驗收。
3、負責本部門(mén)文件的擬稿、收發(fā)工作。建立健全“雙擁”、民調、軍轉干部等屬地管理工作資料臺帳。
4、負責有關(guān)房地產(chǎn)證書(shū)的登記、領(lǐng)換、保管和使用工作。
5、與駐地公安部門(mén)保持聯(lián)系，負責公司內部重點(diǎn)人口、內控人員及流動(dòng)人口管理，及時(shí)上報人口信息變更情況。
6、承辦本部門(mén)“一體化”管理體系的'相關(guān)事宜。
7、負責相關(guān)政策法規的宣傳，協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好信訪(fǎng)接待工作。
8、負責對機關(guān)行政事務(wù)、環(huán)境衛生、治安消防、綠化及文明創(chuàng )建工作的管理，按時(shí)繳納有關(guān)的水、電費。
9、協(xié)助做好本部門(mén)有關(guān)工作總結等。
10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)管理崗位職責10
1、負責制定研究院行政管理、總務(wù)后勤管理等有關(guān)制度；
2、組織實(shí)施和監督各項規章制度的執行情況，并不斷的根據研究院和市場(chǎng)的'發(fā)展修改完善各項制度；
3、負責處理研究院的日常行政事務(wù)，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并解決，制定措施防止類(lèi)似事件發(fā)生；
4、組織編制研究院的行政性資產(chǎn)、物資購買(mǎi)計劃以及組織預算，合理控制研究院行政經(jīng)費；
5、負責研究院的大型會(huì )議和活動(dòng)的總體規劃和管理工作；
6、負責組織研究院文化建設工作 7、負責大樓裝修及相關(guān)行政后勤的工作
業(yè)務(wù)管理崗位職責11
職責描述：
1、統籌業(yè)務(wù)財務(wù)管理工作；
2、動(dòng)態(tài)監控項目各項財務(wù)指標，支持公司經(jīng)營(yíng)決策；
3、處理項目公司全盤(pán)賬務(wù)，完成公司日常付款、賬務(wù)處理及報表編制工作；
4、配合完成項目相關(guān)審計工作；
5、統籌完成項目董事會(huì )的經(jīng)營(yíng)計劃的匯報；
6、其他相關(guān)工作安排。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗；
3、具有良好的'工作態(tài)度，團隊協(xié)作能力以及溝通協(xié)調能力。
業(yè)務(wù)管理崗位職責12
職責描述:
1、日常財務(wù)核算、會(huì )計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;
2、研究制定會(huì )計政策和操作指導,調整會(huì )計準則;
3、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報表并進(jìn)行財務(wù)分析;
4、根據投資者要求,對外提供財務(wù)月報、季報和年報;
5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習、培訓和會(huì )計崗位技能訓練;
6、依據費用管理規定,合理控制費用支出;
7、定期組織檢查會(huì )計政策執行情況,嚴控操作風(fēng)險,解決存在問(wèn)題;
8、協(xié)調對外審計,提供所需財會(huì )資料。
任職要求:
1、財會(huì )專(zhuān)業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷;
2、有會(huì )計證或注冊會(huì )計師資格者優(yōu)先;
3、5年以上會(huì )計工作經(jīng)驗,2年以上審計工作經(jīng)驗;
4、熟悉財務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習的'意愿和能力;
5、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調能力和承壓能力。
業(yè)務(wù)管理崗位職責13
協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作；
協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項銜接、聯(lián)絡(luò )工作； 協(xié)助編寫(xiě)總經(jīng)理的公文、合同、標書(shū)、經(jīng)營(yíng)計劃并監督反饋進(jìn)展情況；
協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)拓及維護客戶(hù)資源，處理好外部客戶(hù)關(guān)系（重要客戶(hù)等）；
做好各類(lèi)會(huì )議和重要活動(dòng)的組織工作，以及接待與拜訪(fǎng)； 完成總經(jīng)理交辦的`其他工作。
業(yè)務(wù)管理崗位職責14
1、依據公司整體戰略目標和經(jīng)營(yíng)計劃，研究和制定系統的行政后勤管理制度，并貫徹落實(shí)；
2、規劃部門(mén)發(fā)展方向，制訂部門(mén)工作計劃，擬定部門(mén)人員編制；
3、策劃、領(lǐng)導、組織部門(mén)內部基礎管理工作，建立與完善部門(mén)管理制度，使部門(mén)管理規范化、流程化；
4、安排本部門(mén)日常工作，組織本部門(mén)員工及時(shí)高效地完成本部門(mén)的所有工作；
5、理順部門(mén)業(yè)務(wù)流程，確定部門(mén)崗位職責，明確責任分工，確保部門(mén)工作協(xié)調、有序地開(kāi) 展；
6、支持、指導員工開(kāi)展工作，切實(shí)解決他們在工作中遇到的各種問(wèn)題，協(xié)助順利完成各項工作和任務(wù)；
7、協(xié)調解決本部門(mén)與公司其他部門(mén)的關(guān)系，確保部門(mén)目標與公司整體目標的一致性；
8、加強部門(mén)內部團隊精神建設；關(guān)心、鼓舞本部門(mén)所有人員，營(yíng)造內部團結、和諧、高效的`工作氣氛；
9、管理公司固定資產(chǎn)的采購、公司車(chē)輛、行政后勤、員工宿舍；
業(yè)務(wù)管理崗位職責15
崗位職責:
1、開(kāi)發(fā)與維護銀行、財務(wù)公司、信托、券商、上市公司等機構渠道資源，承攬承做各類(lèi)資產(chǎn)管理相關(guān)業(yè)務(wù)，獨立完成產(chǎn)品創(chuàng )設及投后管理工作;
2、負責公司主動(dòng)管理產(chǎn)品的銷(xiāo)售渠道拓展，完成公司下達的'規模利潤指標及kpi考核;
3、協(xié)助或參與部門(mén)其他日常業(yè)務(wù)工作。
任職資格:
1、經(jīng)濟、金融、財會(huì )、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷;
2、3年以上銀行、券商、信托、基金等相關(guān)金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;
3、具備獨立渠道開(kāi)發(fā)能力和產(chǎn)品運作經(jīng)驗，具有較豐富的渠道資源;
4、具備較好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力和快速學(xué)習能力，較好的團隊合作意識，較強的抗壓能力和自我驅動(dòng)能力;
5、cfa、cpa、律師資格認證者優(yōu)先。
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