技術(shù)部部長(cháng)崗位職責(15篇)
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編整理的技術(shù)部部長(cháng)崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
技術(shù)部部長(cháng)崗位職責1
一、崗位職責：
1、負責公司設備的'管理、安裝、調試、維護、故障診斷和排除，填寫(xiě)維修日志，對設備、保養記錄進(jìn)行總結分析，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)上報解決；
2、負責維修人員的排班、內務(wù)、培訓及考核等工作；
3、負責編制年度設備檢修計劃，并組織實(shí)施、落實(shí)檢修計劃；
4、建立健全設備管理制度，做好固定資產(chǎn)及設備技術(shù)資料的整理、歸檔工作；
5、組織處理設備事故和故障，組織并參加設備事故和故障分析，提出處理意見(jiàn)。
二、任職資格
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，機械制造專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗，較強的事故判斷和處理能力，動(dòng)手能力強；
3、具有良好的服務(wù)意識，工作認真負責，吃苦耐勞，團隊意識強；
4、具備大型物業(yè)公司運行維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先，持有相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先。
技術(shù)部部長(cháng)崗位職責2
一、崗位職責：
1、負責公司內熱力及動(dòng)能供應工作。
2、負責公司內管路系統的維修、改造的技術(shù)工作。
3、負責公司內制冷、加濕、換熱、除濕設備的技術(shù)管理及相關(guān)維修工作。
4、制定各種動(dòng)能設備、熱力設備及相關(guān)加熱制冷設備的維修、指導工作。
5、編制以上設備的維修、點(diǎn)檢、保養、項修的`工作計劃，。
6、負責以上設備的點(diǎn)檢、完好狀態(tài)的檢查工作
二、任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熱力相關(guān)專(zhuān)業(yè)，擁有相關(guān)資質(zhì)證書(shū)；
2、5年以上鍋爐技術(shù)管理經(jīng)驗的熱力工程專(zhuān)業(yè)人員；
3、熟悉35噸以下循環(huán)流化床、20噸以下鏈條爐及輔機設備的配套設計，技術(shù)管理，爐水檢驗
技術(shù)部部長(cháng)崗位職責3
生產(chǎn)技術(shù)部長(cháng)崗位職責
1.主持生產(chǎn)技術(shù)部的全面工作,負責日常管理及監督檢查。
2.明確部門(mén)人員的工作職責范圍,并抓好工作的落實(shí)情況。
3.負責本部門(mén)人員的業(yè)務(wù)培訓和學(xué)習工作。
4.組織個(gè)采區安全生產(chǎn)整體工作，解決生產(chǎn)問(wèn)題，協(xié)調生產(chǎn)相關(guān)部門(mén)工作。
5.組織編制礦山生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)月、季度和年計劃，組織實(shí)施生產(chǎn)計劃。
6.負責礦山采掘設計組織,協(xié)調設計所需資料,反饋溝通設計思路。
7.組織對設計部門(mén)提交資料的會(huì )審、對外來(lái)施工單位施工組織設計的會(huì )審,組織技術(shù)交底會(huì )和工程例會(huì )。
8.負責及時(shí)為施工單位提供施工圖紙。
9.主持本單位施工作業(yè)規程及重大安全技術(shù)措施的會(huì )審工作。
10.根據公司的規劃,負責主持對新開(kāi)發(fā)區域進(jìn)行資料收集、開(kāi)發(fā)論證和可行性方案的提出。
11.負責在許可的權限內,根據工程需要進(jìn)行工程設計、設計修改。
12.負責召開(kāi)技術(shù)會(huì )議。
13.經(jīng)常深入現場(chǎng),掌握工程的'進(jìn)展、規程措施的落實(shí)情況,配合有關(guān)部門(mén)解決施工中遇到的有關(guān)問(wèn)題。
14.完成領(lǐng)導交給的其它工作。
技術(shù)部部長(cháng)崗位職責4
一、認真貫徹黨和國家的各項路線(xiàn)、方針和政策，堅持四項基本原則，熟悉并遵守國家基本建設法律、法規，嚴格執行廉潔自律的各項規定；
二、根據學(xué)院校區建設安排意見(jiàn)，負責擬訂校區建設施工實(shí)施計劃并組織貫徹落實(shí)；
三、參與校區工程建設單位和工程監理單位及主要建筑材料以外的其它材料、設備的綜合考察和招標組織工作；
四、負責施工過(guò)程中工程變更的初審及工程款給付的初審簽字工作，負責各工程預決算的初審簽字工作；
五、負責組織工程竣工后工程驗收工作；
六、負責協(xié)調處理施工過(guò)程中出現的`造價(jià)、質(zhì)量等方面的問(wèn)題，提出相關(guān)意見(jiàn)交學(xué)院研究；
七、負責本部門(mén)與項目規劃部、招標審計部的協(xié)調工作；
八、負責督促落實(shí)本部門(mén)其他副部長(cháng)所分管工作；
九、負責本部工作人員廉潔自律工作及領(lǐng)導交辦的其它工作。
技術(shù)部部長(cháng)崗位職責5
生產(chǎn)技術(shù)部部長(cháng)崗位職責
一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，嚴格遵守公司規章制度、負責公司生產(chǎn)、技術(shù)、設備、質(zhì)量等全面管理工作、安排制定全廠(chǎng)的日常技術(shù)生產(chǎn)工作等職責。
二、負責生產(chǎn)技術(shù)部的管理工作，制定部門(mén)內的`工作計劃和日常工作，并組織制訂并實(shí)施技術(shù)部門(mén)規章制度和實(shí)施細則。
三、負責質(zhì)量管理制度、目標的建立和完善，負責牽頭組織產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析及解決方案等。
四、負責對公司的產(chǎn)品、工作等質(zhì)量進(jìn)行監督、檢查、協(xié)調和管理。
五、負責牽頭市場(chǎng)反饋、質(zhì)量退貨等問(wèn)題的處理，并定期召開(kāi)車(chē)間質(zhì)量分析會(huì )議，提出合理化改進(jìn)意見(jiàn)，使產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高。
六、負責供應方的監控、優(yōu)化、提升，負責員工的操作行為符合工藝規范和管理規定。
七、監督并參與質(zhì)量體系的建立和維護，負責生產(chǎn)現場(chǎng)的精益管理，指導公司質(zhì)檢員。
八、隨時(shí)對技術(shù)人員在工作中遇到的困難提供幫助；并做好新進(jìn)員工的技術(shù)培訓工作。
九、監督員工狀態(tài)包括對所有員工進(jìn)行行為規范和精神狀態(tài)檢查，在日常集各工作中留意部門(mén)員工的思想動(dòng)態(tài)、工作細節、生活狀況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)溝通。
十、監督、審核并參與生產(chǎn)報表和統計資料的統計工作。
十一、完成部門(mén)領(lǐng)導布置的其他工作，做好公司技術(shù)保密工作。
技術(shù)部部長(cháng)崗位職責6
一、崗位職責
1、負責公司低壓柜產(chǎn)品的電氣設計：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等；
2、負責電氣設備的拆卸、組裝、維修；
3、負責完成各項設備改造的設計、預算、結算、外協(xié)加工等工作；
4、負責變頻器、軟啟動(dòng)器等樣機設計，參與現場(chǎng)試驗并處理電氣故障，提出產(chǎn)品改進(jìn)措施；
5、確定最終產(chǎn)品或系統，并準備生產(chǎn)文件、使用手冊等相關(guān)文件資料；
6、制定生產(chǎn)線(xiàn)設備的中、大修計劃并進(jìn)行中、大修；
7、了解設備的發(fā)展動(dòng)向，對設備的改造、革新提出建設性的建議；
二、任職資格
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上電氣產(chǎn)品設計以及維護經(jīng)驗；
2、具備EMC方面的'知識及經(jīng)驗，熟悉ISO9000體系與設計開(kāi)發(fā)流程；
3、熟悉電氣布線(xiàn)、電氣控制柜設計、電氣部件選型；
4、有較強的責任心，良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)；
技術(shù)部部長(cháng)崗位職責7
客戶(hù)服務(wù)部部長(cháng)崗位工作職責任職要求
1、崗位人數：1人
2、直接上級：管理處助理
3、直接下級：客戶(hù)部管理員
4、本職工作：負責與業(yè)主的溝通協(xié)調，服務(wù)的提供。
5、任職要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，從事相關(guān)的`工作2年以上，具有較強的溝通能力，熟悉物業(yè)管理有關(guān)的法律、法規。
6、直接責任：
�。�1）與業(yè)主的溝通協(xié)調，定期進(jìn)行業(yè)主的回訪(fǎng)工作；
�。�2）負責組織收集業(yè)主意見(jiàn)，并對業(yè)主的意見(jiàn)進(jìn)行匯總分析；
入住手續、裝修手續的辦理，維修服務(wù)的受理登記。
�。�3）負責協(xié)調布置四樓會(huì )議廳；
�。�4）負責對外接待，對內創(chuàng )收工作。
�。�5）負責對外宣傳，舉辦各項大型活動(dòng)工作的協(xié)調工作。
�。�6）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
技術(shù)部部長(cháng)崗位職責8
一、崗位職責：
1、負責進(jìn)行制糖工藝梳理，標準工藝文件的編制、培訓；
2、負責工藝條件的優(yōu)化和生產(chǎn)操作的'標準化工作；
3、負責提供日常生產(chǎn)技術(shù)支持并參與參與產(chǎn)品過(guò)程開(kāi)發(fā)；
4、負責提出設備添置、改造要求，進(jìn)行項目跟蹤，負責設備驗收及交付使用；
二、任職資格：
1、30—50歲，5年以上制糖行業(yè)車(chē)間生產(chǎn)工作經(jīng)驗；
2、工作認真、負責，精通制糖成產(chǎn)工藝，具有先進(jìn)的獨特的工藝技術(shù)；
3、具有相應領(lǐng)導能力，有車(chē)間生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
技術(shù)部部長(cháng)崗位職責9
職責描述:
1、根據客戶(hù)圖紙和規范設計鑄件、工裝,制定鑄造工藝,并優(yōu)化改進(jìn);
2、跟蹤新品試制并提供技術(shù)支持,解決新品試制過(guò)程中出現的技術(shù)問(wèn)題,并完成試制總結;
3、了解客戶(hù)需求并制定和改進(jìn)鑄造工藝文件,開(kāi)展新工藝、新技術(shù)試驗,不斷提高鑄件質(zhì)量,減少廢品損失,降低制造成本;
4、具備較強的項目開(kāi)發(fā)、推廣能力和較強的實(shí)際“動(dòng)手”試驗能力,具備較強的組織、協(xié)調和cad設計及文字編寫(xiě)能力,進(jìn)行新產(chǎn)品鑄造工藝開(kāi)發(fā)工作,解決鑄造過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題;
5、參與新材料、新工藝應用的工藝試驗;
6、履行公司對所在崗位的'質(zhì)量管理體系要求;7、負責部門(mén)內的智能化系統管理與維護。
任職要求:
1、金屬材料或鍛造專(zhuān)業(yè)/鑄造或機械專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗5-10年;
2、精通鑄造工藝,熟練應用autocad等辦公軟件進(jìn)行相關(guān)的產(chǎn)品或者工藝的設計,能解決生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題,熟練使用cad、pro/e等繪圖軟件;
3、有一定的鑄造或機加工現場(chǎng)工作經(jīng)驗,熟悉砂鑄、精鑄、壓鑄和機加工的工藝制定以及質(zhì)量控制,了解鑄造與加工工藝流程;
4、熟悉生產(chǎn)流程,熟悉質(zhì)量控制點(diǎn)和相關(guān)檢測方法;
5、有良好的理論知識,有較強的學(xué)習能力,優(yōu)秀的溝通與協(xié)調技巧,身體健康,為人正直,踏實(shí)肯干;
6、年齡:45歲以下
技術(shù)部部長(cháng)崗位職責10
分公司生產(chǎn)技術(shù)部部長(cháng)崗位職責
1、生產(chǎn)技術(shù)部部長(cháng)在主管副經(jīng)理的領(lǐng)導下開(kāi)展工作。
2、參與制定、修訂公司生產(chǎn)技術(shù)等方面的規章制度，并嚴格貫徹執行規章制度。
3、根據甲方的年度、季度生產(chǎn)任務(wù)，組織編制月、周、日的生產(chǎn)作業(yè)計劃，并組織實(shí)施。
4、負責指導、監督、檢查各生產(chǎn)職能部門(mén)生產(chǎn)作業(yè)計劃執行情況，對在生產(chǎn)計劃執行過(guò)程中存在的問(wèn)題，及時(shí)解決并向主管領(lǐng)導匯報。
5、負責采掘工程的設計及監督、檢查各采區現場(chǎng)的技術(shù)指導工作，組織對完成的部分采掘工程的驗收工作。
6、配合公司技術(shù)總工程師組織有關(guān)工程技術(shù)人員對施工過(guò)程的采掘、測量、地質(zhì)等專(zhuān)業(yè)工作的'討論、優(yōu)化工作。
7、負責部門(mén)內部組織管理工作、組織技術(shù)部人員進(jìn)行技術(shù)交流、技術(shù)培訓。
8、協(xié)助主管副經(jīng)理做好本公司對資源公司的業(yè)務(wù)銜接和業(yè)務(wù)往來(lái)工作。
9、做好生產(chǎn)成本的控制與管理工作。
10、按要求做好生產(chǎn)信息傳遞工作。
11、負責為績(jì)效考核部門(mén)提供在生產(chǎn)技術(shù)管理方面的考核信息。
12、負責本部門(mén)的目標管理與績(jì)效考核工作。
13、嚴格遵守公司的各項規章制度，搞好文明辦公。
14、及時(shí)傳達場(chǎng)礦、公司各項會(huì )議精神和方針政策。
15、履行兼職安全員的職責，在工作過(guò)程中必須將安全放在首位，杜絕一切事故的發(fā)生，按時(shí)完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的各項任務(wù)。
技術(shù)部部長(cháng)崗位職責11
生產(chǎn)技術(shù)部部長(cháng)崗位職責
1、組織、領(lǐng)導本部門(mén)的各項工作，對分管該工作的'公司領(lǐng)導具體負責；
2、負責公司技術(shù)業(yè)務(wù)的管理、檢查、審批、協(xié)調、考核工作；
3、負責組織對工程項目技術(shù)、進(jìn)度施工管理的考評工作；
4、組織對工程項目重大施工方案的評審工作；
5、負責組織一般質(zhì)量事故調查分析與處理；
6、負責本部門(mén)質(zhì)量環(huán)境體系運行的執行和管理工作；
7、認真抓好本部門(mén)團隊建設，努力提高工作效率；
8、完成領(lǐng)導下達的臨時(shí)性或其他工作任務(wù)。
技術(shù)部部長(cháng)崗位職責12
1.對技術(shù)部部門(mén)職能的實(shí)現負直接責任。
2.遵守集團公司的經(jīng)營(yíng)管理程序與各項規章制度，以及部門(mén)內技術(shù)管理規。
3.對本部門(mén)編制工程技術(shù)文件的質(zhì)量和工作進(jìn)度負責。
4.協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理、工程師做好工程技術(shù)應用與管理工作；組織技術(shù)部對在施項目進(jìn)行施工技術(shù)支持與技術(shù)管理，按程序規范指導項目施工。
5.審批各項目分公司編制上報的單位工程施工措施、方案、設計，及時(shí)解決施工中出現的技術(shù)、安全、施工方法、工程管理等問(wèn)題。
6.組織有關(guān)人員參與編制大型工程的施工組織設計，進(jìn)行經(jīng)濟技術(shù)的對比分析，確保工程質(zhì)量，滿(mǎn)足降低成本的要求。
7.組織領(lǐng)導部?jì)热藛T編制公司年、季、月施工進(jìn)度計劃，指導工程的均衡生產(chǎn)。
8.隨時(shí)掌握工程施工進(jìn)展情況，進(jìn)行綜合平衡，統籌安排以加快施工進(jìn)度，縮短施工工期。
9.參加公司每月一次的生產(chǎn)調度會(huì )。
10.負責審查對外分包工程隊伍的`施工方案。
11.確保管理體系在技術(shù)部工作中的落實(shí)，定期進(jìn)行內審。
12.負責指導部門(mén)內職工配合項目分公司實(shí)施“四通一平”工作和掃除施工障礙。
13.完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
技術(shù)部部長(cháng)崗位職責13
一、崗位職責：
1、負責工廠(chǎng)傳動(dòng)部件設計、保養、維護工作；
2、負責設備技術(shù)指導和現場(chǎng)制作技術(shù)支持；
3、負責完成引進(jìn)設備或儀器的安裝、管理、維修及改進(jìn)工作，并能夠開(kāi)發(fā)、設計、維修機械零部件；
4、依據自身的專(zhuān)業(yè)知識和經(jīng)驗，對工作中出現的具體意見(jiàn)給出準確的.判斷；
5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，機械及機械相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，5年以上機械行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗；
2、能夠熟練使用CAD制圖軟件繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖；
3、誠實(shí)正直，身體健康，熱愛(ài)原創(chuàng )性設計，具有創(chuàng )新能力，有責任心，有飽滿(mǎn)的工作熱情及抗壓性；
4、能夠適應出差，可駐外者優(yōu)先；
技術(shù)部部長(cháng)崗位職責14
生產(chǎn)部部長(cháng)崗位職責及任職要求生產(chǎn)部部長(cháng)在總經(jīng)理的領(lǐng)導下進(jìn)行工作，受總經(jīng)理的委托，負責組織安全生產(chǎn)管理工作。
工作職責：
1、全面負責生產(chǎn)部工作和部門(mén)之間相互協(xié)調的工作。
2、負責擬訂本部門(mén)的安全目標和質(zhì)量目標，并考核目標的完成情況。
3、負責監督執行安全操作規程、工藝要求等相關(guān)制度，處罰違規行為。
4、負責組織月度和周生產(chǎn)例會(huì )，定期組織安全意識教育、崗位技術(shù)培訓。
5、負責監督管理和安排氣瓶檢驗站工作。
6、負責檢查設備的管理、維修、保養以及各項記錄和建檔工作。
7、負責組織均衡生產(chǎn)，滿(mǎn)足銷(xiāo)售需求；合理安排實(shí)施檢修維護計劃。
8、負責租賃設備的管理，定期進(jìn)行檢查、維護和維修工作。
9、負責處理生產(chǎn)過(guò)程中的`技術(shù)問(wèn)題，不斷完善生產(chǎn)條件和生產(chǎn)創(chuàng )新。
10、負責編制改進(jìn)作業(yè)指導書(shū)、設備操作規程等生產(chǎn)制度。
11、負責擬定生產(chǎn)物資采購計劃，采購單應注明用途和正確的產(chǎn)品型號。
12、負責保持生產(chǎn)環(huán)境和設備設施的安全整潔。
13、負責定期向總經(jīng)理匯報安全生產(chǎn)情況。
14、按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、高中以上文化程度，有相關(guān)行業(yè)職稱(chēng)，從事氣體生產(chǎn)行業(yè)生產(chǎn)管理5年以上，年齡30—45歲；
2、具有較強責任心、工作積極主動(dòng)、認真負責，辦事公正，善于溝通協(xié)調，組織能力及較強的語(yǔ)言能力；
3、熟悉相關(guān)法律、法規；熟悉氣體生產(chǎn)的工藝流程及設備情況。
技術(shù)部部長(cháng)崗位職責15
一、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，主持部室全面工作。
二、負責采煤、掘進(jìn)、地質(zhì)、測量等方面的生產(chǎn)技術(shù)管理工作。
三、采用科學(xué)合理的采煤方法，提高煤炭資源回收率，降低材料消耗成本。
四、協(xié)助有關(guān)部室做好年度生產(chǎn)計劃、月生產(chǎn)作業(yè)計劃的編制工作。
五、負責對本部室提供的`報表、圖紙、資料進(jìn)行審查。
六、負責質(zhì)量標準化管理工作，組織質(zhì)量標準化旬檢月驗活動(dòng)的開(kāi)展、檢查、評比、獎罰。
七、負責組織編制審定安全技術(shù)規程、操作規程、作業(yè)規程，并檢查規程制度貫徹執行情況。
八、積極推廣應用新技術(shù)、新材料、新工藝，并在生產(chǎn)實(shí)踐中進(jìn)行小改革、小革新，促進(jìn)科技創(chuàng )新工作。
九、協(xié)同有關(guān)部室，搞好原煤制造成本管理工作。
十、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
【技術(shù)部部長(cháng)崗位職責】相關(guān)文章：
技術(shù)部長(cháng)崗位職責12-16
技術(shù)部副部長(cháng)崗位職責[范文]06-06
技術(shù)部部長(cháng)崗位職責(精選15篇)04-26