技術(shù)部部長(cháng)崗位職責4篇
在我們平凡的日常里，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的技術(shù)部部長(cháng)崗位職責，歡迎大家分享。
技術(shù)部部長(cháng)崗位職責1
主要職責與工作任務(wù):
1、指導、支持下屬員工的工作，負責重點(diǎn)項目的技術(shù)支持：給予技術(shù)開(kāi)發(fā)專(zhuān)員足夠的技術(shù)和財力支持，保證新技術(shù)開(kāi)發(fā)所需費用；配合技術(shù)指導專(zhuān)員做好對下屬單位的技術(shù)支持，保證各事業(yè)部工程項目的順利進(jìn)行，使工程上的技術(shù)難題得到及時(shí)解決；負責編、復、審重點(diǎn)工程項目的.實(shí)施性施工組織設計；負責重點(diǎn)工程項目施工進(jìn)度計劃的審核，提出合理化建議，并實(shí)施動(dòng)態(tài)管理與監控；負責重點(diǎn)工程項目質(zhì)量控制與管理，對重點(diǎn)工況、特殊工況條件下的設計、制造、施工質(zhì)量進(jìn)行跟蹤檢測、驗收和評審；負責對下屬單位關(guān)鍵技術(shù)的咨詢(xún)服務(wù)；配合總工程師組織做好全面質(zhì)量管理工作；配合做好iso9000質(zhì)量體系檢查及評審工作。
2、負責與行業(yè)協(xié)會(huì )的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò )工作：與行業(yè)協(xié)會(huì )建立并保持良好的合作關(guān)系；負責新技術(shù)的引進(jìn)、推廣和應用；代表公司與政府部門(mén)、其他單位進(jìn)行溝通和交流。
3、負責生產(chǎn)技術(shù)部?jì)炔康慕M織管理：負責制定生產(chǎn)技術(shù)部月度、季度、年度工作計劃，并組織實(shí)施；負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執行；負責部門(mén)內人事隊伍的建設，選拔、配備、培訓、評價(jià)本部門(mén)人員；負責部門(mén)內工作任務(wù)分工，合理安排人員；負責控制部門(mén)預算，降低費用成本。
4、完成直接領(lǐng)導交辦的其它各項工作。
權力和責任：
權力：
對重點(diǎn)工程的施工進(jìn)度計劃有調整建議權
對重點(diǎn)工程有監督、檢查權和改進(jìn)建議權
有部門(mén)內工作計劃的制定權
有與行業(yè)協(xié)會(huì )與相關(guān)政府機關(guān)的聯(lián)絡(luò )權
有對直接下級人員調配、獎懲的建議權，任免的提名權和考核評價(jià)權
對所屬下級的工作有監督、檢查權
對所屬下級的工作爭議有裁決權
本部門(mén)預算內的費用使用權
責任：
對本部門(mén)的整體工作績(jì)效負責
有對重點(diǎn)工程項目進(jìn)行技術(shù)支持的責任
有對關(guān)鍵技術(shù)提供咨詢(xún)服務(wù)的責任
對下屬人員的工作負直接領(lǐng)導責任
考核指標：
員工滿(mǎn)意度、部門(mén)合作滿(mǎn)意度
新技術(shù)開(kāi)發(fā)、應用的數量與質(zhì)量
下屬單位對技術(shù)支持的滿(mǎn)意度
部門(mén)內費用控制情況
重要任務(wù)完成情況
技術(shù)部部長(cháng)崗位職責2
一、認真貫徹黨和國家的各項路線(xiàn)、方針和政策，堅持四項基本原則，熟悉并遵守國家基本建設法律、法規，嚴格執行廉潔自律的各項規定；
二、根據學(xué)院校區建設安排意見(jiàn)，負責擬訂校區建設施工實(shí)施計劃并組織貫徹落實(shí)；
三、參與校區工程建設單位和工程監理單位及主要建筑材料以外的其它材料、設備的綜合考察和招標組織工作；
四、負責施工過(guò)程中工程變更的初審及工程款給付的初審簽字工作，負責各工程預決算的初審簽字工作；
五、負責組織工程竣工后工程驗收工作；
六、負責協(xié)調處理施工過(guò)程中出現的造價(jià)、質(zhì)量等方面的'問(wèn)題，提出相關(guān)意見(jiàn)交學(xué)院研究；
七、負責本部門(mén)與項目規劃部、招標審計部的協(xié)調工作；
八、負責督促落實(shí)本部門(mén)其他副部長(cháng)所分管工作；
九、負責本部工作人員廉潔自律工作及領(lǐng)導交辦的其它工作。
技術(shù)部部長(cháng)崗位職責3
一、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，主持部室全面工作。
二、負責采煤、掘進(jìn)、地質(zhì)、測量等方面的生產(chǎn)技術(shù)管理工作。
三、采用科學(xué)合理的采煤方法，提高煤炭資源回收率，降低材料消耗成本。
四、協(xié)助有關(guān)部室做好年度生產(chǎn)計劃、月生產(chǎn)作業(yè)計劃的`編制工作。
五、負責對本部室提供的報表、圖紙、資料進(jìn)行審查。
六、負責質(zhì)量標準化管理工作，組織質(zhì)量標準化旬檢月驗活動(dòng)的開(kāi)展、檢查、評比、獎罰。
七、負責組織編制審定安全技術(shù)規程、操作規程、作業(yè)規程，并檢查規程制度貫徹執行情況。
八、積極推廣應用新技術(shù)、新材料、新工藝，并在生產(chǎn)實(shí)踐中進(jìn)行小改革、小革新，促進(jìn)科技創(chuàng )新工作。
九、協(xié)同有關(guān)部室，搞好原煤制造成本管理工作。
十、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
技術(shù)部部長(cháng)崗位職責4
1.對技術(shù)部部門(mén)職能的實(shí)現負直接責任。
2.遵守集團公司的經(jīng)營(yíng)管理程序與各項規章制度，以及部門(mén)內技術(shù)管理規。
3.對本部門(mén)編制工程技術(shù)文件的質(zhì)量和工作進(jìn)度負責。
4.協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理、工程師做好工程技術(shù)應用與管理工作；組織技術(shù)部對在施項目進(jìn)行施工技 術(shù)支持與技術(shù)管理，按程序規范指導項目施工。
5.審批各項目分公司編制上報的單位工程施工措施、方案、設計，及時(shí)解決施工中出現的`技術(shù)、安全、施工方法、工程管理等問(wèn)題。
6.組織有關(guān)人員參與編制大型工程的施工組織設計，進(jìn)行經(jīng)濟技術(shù)的對比分析，確保工程質(zhì)量，滿(mǎn)足降低成本的要求。
7.組織領(lǐng)導部?jì)热藛T編制公司年、季、月施工進(jìn)度計劃，指導工程的均衡生產(chǎn)。
8.隨時(shí)掌握工程施工進(jìn)展情況，進(jìn)行綜合平衡，統籌安排以加快施工進(jìn)度，縮短施工工期。
9.參加公司每月一次的生產(chǎn)調度會(huì )。
10.負責審查對外分包工程隊伍的施工方案。
11.確保管理體系在技術(shù)部工作中的落實(shí)，定期進(jìn)行內審。
12.負責指導部門(mén)內職工配合項目分公司實(shí)施“四通一平”工作和掃除施工障礙。
13.完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
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