技術(shù)部部長(cháng)崗位職責28篇
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編收集整理的技術(shù)部部長(cháng)崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
技術(shù)部部長(cháng)崗位職責 1
1、負責技術(shù)質(zhì)管部的整體管理工作；
2、負責本部門(mén)質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施、保持與改進(jìn)工作；
3、負責產(chǎn)品整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程和成品出廠(chǎng)前的質(zhì)量控制與管理以及顧客提供產(chǎn)品的'檢驗工作；
4、負責組織對產(chǎn)品問(wèn)題的組織協(xié)調及不合格品和客戶(hù)反饋、投訴質(zhì)量問(wèn)題的統計、評審、復驗、回復與處置；監督各外協(xié)供應商的產(chǎn)品質(zhì)量控制；
5、負責部門(mén)體系文件、工作流程的有效運行；負責簽訂過(guò)程中量產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量保證協(xié)議及產(chǎn)品供貨技術(shù)協(xié)議；
技術(shù)部部長(cháng)崗位職責 2
1、組織、領(lǐng)導本部門(mén)的各項工作，對分管該工作的公司領(lǐng)導具體負責；
2、負責公司技術(shù)業(yè)務(wù)的管理、檢查、審批、協(xié)調、考核工作；
3、負責組織對工程項目技術(shù)、進(jìn)度施工管理的考評工作；
4、組織對工程項目重大施工方案的評審工作；
5、負責組織一般質(zhì)量事故調查分析與處理；
6、負責本部門(mén)質(zhì)量環(huán)境體系運行的'執行和管理工作；
7、認真抓好本部門(mén)團隊建設，努力提高工作效率；
8、完成領(lǐng)導下達的臨時(shí)性或其他工作任務(wù)。
技術(shù)部部長(cháng)崗位職責 3
1、負責新產(chǎn)品的工藝開(kāi)發(fā)；
2、負責制造過(guò)程工藝開(kāi)發(fā)及技術(shù)改進(jìn)；
3、負責工廠(chǎng)規劃及布局；
4、負責編制生產(chǎn)人員配置計劃、規劃及核定各種消耗定額；
5、負責本部門(mén)人員的績(jì)效考核及人才梯隊建設。
技術(shù)部部長(cháng)崗位職責 4
1.對技術(shù)部部門(mén)職能的實(shí)現負直接責任。
2.遵守集團公司的經(jīng)營(yíng)管理程序與各項規章制度，以及部門(mén)內技術(shù)管理規。
3.對本部門(mén)編制工程技術(shù)文件的質(zhì)量和工作進(jìn)度負責。
4.協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理、工程師做好工程技術(shù)應用與管理工作；組織技術(shù)部對在施項目進(jìn)行施工技 術(shù)支持與技術(shù)管理，按程序規范指導項目施工。
5.審批各項目分公司編制上報的單位工程施工措施、方案、設計，及時(shí)解決施工中出現的技術(shù)、安全、施工方法、工程管理等問(wèn)題。
6.組織有關(guān)人員參與編制大型工程的.施工組織設計，進(jìn)行經(jīng)濟技術(shù)的對比分析，確保工程質(zhì)量，滿(mǎn)足降低成本的要求。
7.組織領(lǐng)導部?jì)热藛T編制公司年、季、月施工進(jìn)度計劃，指導工程的均衡生產(chǎn)。
8.隨時(shí)掌握工程施工進(jìn)展情況，進(jìn)行綜合平衡，統籌安排以加快施工進(jìn)度，縮短施工工期。
9.參加公司每月一次的生產(chǎn)調度會(huì )。
10.負責審查對外分包工程隊伍的施工方案。
11.確保管理體系在技術(shù)部工作中的落實(shí)，定期進(jìn)行內審。
12.負責指導部門(mén)內職工配合項目分公司實(shí)施“四通一平”工作和掃除施工障礙。
13.完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
技術(shù)部部長(cháng)崗位職責 5
1、分管技術(shù)中心電氣技術(shù)方面的工作；
2、負責貫徹實(shí)施公司及技術(shù)中心關(guān)于技術(shù)管理的規章、制度；
3、負責貫徹實(shí)施部門(mén)的月度工作計劃；
4、負責組織和實(shí)施公司的項目電氣設計，樣機安裝及調試，項目首站的調試及驗收；
5、負責編制公司產(chǎn)品設計規范，執行公司的標準化設計；
6、負責實(shí)施部門(mén)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃；
7、負責樣機實(shí)驗室的'管理及測試工作；
8、負責協(xié)助人力資源部對部門(mén)優(yōu)秀人才的培育和團隊建設，降低優(yōu)秀人才流失率。
技術(shù)部部長(cháng)崗位職責 6
一、崗位職責：
1、負責工廠(chǎng)傳動(dòng)部件設計、保養、維護工作；
2、負責設備技術(shù)指導和現場(chǎng)制作技術(shù)支持；
3、負責完成引進(jìn)設備或儀器的安裝、管理、維修及改進(jìn)工作，并能夠開(kāi)發(fā)、設計、維修機械零部件；
4、依據自身的專(zhuān)業(yè)知識和經(jīng)驗，對工作中出現的具體意見(jiàn)給出準確的判斷；
5、完成上級領(lǐng)導交辦的.其他任務(wù)。
二、任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，機械及機械相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，5年以上機械行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗；
2、能夠熟練使用CAD制圖軟件繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖；
3、誠實(shí)正直，身體健康，熱愛(ài)原創(chuàng )性設計，具有創(chuàng )新能力，有責任心，有飽滿(mǎn)的工作熱情及抗壓性；
4、能夠適應出差，可駐外者優(yōu)先；
技術(shù)部部長(cháng)崗位職責 7
1、生產(chǎn)技術(shù)部部長(cháng)在主管副經(jīng)理的領(lǐng)導下開(kāi)展工作。
2、參與制定、修訂公司生產(chǎn)技術(shù)等方面的規章制度，并嚴格貫徹執行規章制度。
3、根據甲方的年度、季度生產(chǎn)任務(wù)，組織編制月、周、日的生產(chǎn)作業(yè)計劃，并組織實(shí)施。
4、負責指導、監督、檢查各生產(chǎn)職能部門(mén)生產(chǎn)作業(yè)計劃執行情況，對在生產(chǎn)計劃執行過(guò)程中存在的`問(wèn)題，及時(shí)解決并向主管領(lǐng)導匯報。
5、負責采掘工程的設計及監督、檢查各采區現場(chǎng)的技術(shù)指導工作，組織對完成的部分采掘工程的驗收工作。
6、配合公司技術(shù)總工程師組織有關(guān)工程技術(shù)人員對施工過(guò)程的采掘、測量、地質(zhì)等專(zhuān)業(yè)工作的討論、優(yōu)化工作。
7、負責部門(mén)內部組織管理工作、組織技術(shù)部人員進(jìn)行技術(shù)交流、技術(shù)培訓。
8、協(xié)助主管副經(jīng)理做好本公司對資源公司的業(yè)務(wù)銜接和業(yè)務(wù)往來(lái)工作。
9、做好生產(chǎn)成本的控制與管理工作。
10、按要求做好生產(chǎn)信息傳遞工作。
11、負責為績(jì)效考核部門(mén)提供在生產(chǎn)技術(shù)管理方面的考核信息。
12、負責本部門(mén)的目標管理與績(jì)效考核工作。
13、嚴格遵守公司的各項規章制度，搞好文明辦公。
14、及時(shí)傳達場(chǎng)礦、公司各項會(huì )議精神和方針政策。
15、履行兼職安全員的職責，在工作過(guò)程中必須將安全放在首位，杜絕一切事故的發(fā)生，按時(shí)完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的各項任務(wù)。
技術(shù)部部長(cháng)崗位職責 8
1、主持技術(shù)部日常管理工作。
2、負責產(chǎn)品的策劃和組織實(shí)施。
3、負責工藝過(guò)程的策劃，組織工藝貫徹，工藝驗證，工藝執行檢查，參與報價(jià)，客戶(hù)技術(shù)交流，圖紙拆分轉化、校對、審核，項目運行過(guò)程中的進(jìn)度跟進(jìn)，問(wèn)題解決，成本核算，品質(zhì)把控。
4、組織部門(mén)技術(shù)人員參與合同評審，工藝評審，不合格品評審
5、.根據公司的現有資源，合理完善生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)，提高生產(chǎn)效率，降低成本。
6、組織協(xié)調對應部門(mén)，對新品的試驗，測試，試生產(chǎn)，工藝文件編制，初期現場(chǎng)的工藝指導。
7、編制部門(mén)的.工作計劃，貫徹執行公司的各種會(huì )議決議。
技術(shù)部部長(cháng)崗位職責 9
1.協(xié)助總工組織圖紙會(huì )審，解決圖紙中的缺陷和問(wèn)題。
2.協(xié)助總工組織編制實(shí)施性施工組織設計，并負責項目策劃相關(guān)技術(shù)章節的編寫(xiě)工作，審核后上報。
3.負責組織施工技術(shù)交底、安全交底，復核特殊過(guò)程、關(guān)鍵工序的施工技術(shù)交底資料。
4.負責組織工程調查、施工復測、工程試驗工作。
5.協(xié)助主管領(lǐng)導組織、編制工程資源計劃，審核后上報主管領(lǐng)導。
6.負責推廣運用“新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備”，開(kāi)展QC活動(dòng)，組織技術(shù)攻關(guān)。
7.負責組織竣工技術(shù)文件的編制、收集整理工作，監督施工技術(shù)總結、創(chuàng )優(yōu)材料的`編寫(xiě)工作。
8.完成上級或領(lǐng)導交辦的其他工作。
技術(shù)部部長(cháng)崗位職責 10
1.根據產(chǎn)品規范編寫(xiě)測試計劃，設計測試數據和測試用例。
2.實(shí)施軟件測試，對軟件問(wèn)題進(jìn)行跟蹤分析和報告。
3.完成產(chǎn)品的集成測試、系統測試以及產(chǎn)品的.功能、性能方面的測試。
4.提出對軟件的進(jìn)一步改進(jìn)的要求并評估改進(jìn)方案是否合理。
技術(shù)部部長(cháng)崗位職責 11
1.分析國內外終端應用軟件的行業(yè)發(fā)展趨勢和市場(chǎng)機會(huì )，從用戶(hù)、業(yè)務(wù)和技術(shù)角度提供市場(chǎng)分析報告。
2.組織終端應用軟件產(chǎn)品的市場(chǎng)機會(huì )交流，通過(guò)相應的渠道拓展公司產(chǎn)品。
3.結合終端應用軟件產(chǎn)品的.規劃方向，制定產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)策略或運營(yíng)策略。
4.參與終端應用軟件產(chǎn)品的創(chuàng )新和預研，在可行性研究和方案論證過(guò)程中完成新產(chǎn)品的用戶(hù)需求定義、產(chǎn)品功能、UI定義。
5.負責與客戶(hù)就業(yè)務(wù)和產(chǎn)品需求進(jìn)行溝通，對研發(fā)人員進(jìn)行需求分解和講解，完成產(chǎn)品需求文檔、相關(guān)規范的書(shū)寫(xiě)。
技術(shù)部部長(cháng)崗位職責 12
1)對應生產(chǎn)技術(shù)部每月考勤，處理考勤異常。
2)完成各類(lèi)數據錄入，文件收集、整理、裝訂、歸檔等保管工作。
3)處理報價(jià)單、在A(yíng)RIBAS上進(jìn)行訂單申請。
4)勞保用品以及辦公室用品管理等
5)其他辦公室文員日常性事務(wù)對應及上長(cháng)分配的任務(wù)跟進(jìn)。
6)事務(wù)性日語(yǔ)翻譯，資料翻譯進(jìn)。
技術(shù)部部長(cháng)崗位職責 13
生產(chǎn)技術(shù)部部長(cháng)崗位職責
一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，嚴格遵守公司規章制度、負責公司生產(chǎn)、技術(shù)、設備、質(zhì)量等全面管理工作、安排制定全廠(chǎng)的日常技術(shù)生產(chǎn)工作等職責。
二、負責生產(chǎn)技術(shù)部的管理工作，制定部門(mén)內的工作計劃和日常工作，并組織制訂并實(shí)施技術(shù)部門(mén)規章制度和實(shí)施細則。
三、負責質(zhì)量管理制度、目標的建立和完善，負責牽頭組織產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析及解決方案等。
四、負責對公司的產(chǎn)品、工作等質(zhì)量進(jìn)行監督、檢查、協(xié)調和管理。
五、負責牽頭市場(chǎng)反饋、質(zhì)量退貨等問(wèn)題的處理，并定期召開(kāi)車(chē)間質(zhì)量分析會(huì )議，提出合理化改進(jìn)意見(jiàn)，使產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高。
六、負責供應方的`監控、優(yōu)化、提升，負責員工的操作行為符合工藝規范和管理規定。
七、監督并參與質(zhì)量體系的建立和維護，負責生產(chǎn)現場(chǎng)的精益管理，指導公司質(zhì)檢員。
八、隨時(shí)對技術(shù)人員在工作中遇到的困難提供幫助；并做好新進(jìn)員工的技術(shù)培訓工作。
九、監督員工狀態(tài)包括對所有員工進(jìn)行行為規范和精神狀態(tài)檢查，在日常集各工作中留意部門(mén)員工的思想動(dòng)態(tài)、工作細節、生活狀況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)溝通。
十、監督、審核并參與生產(chǎn)報表和統計資料的統計工作。
十一、完成部門(mén)領(lǐng)導布置的其他工作，做好公司技術(shù)保密工作。
技術(shù)部部長(cháng)崗位職責 14
1、負責公司產(chǎn)品制造工藝和技術(shù)團隊的管理工作；
2、組織制定工藝規范標準、工藝文件、負責工藝紀律檢查；
3、跟蹤、研究、分析和應用新工藝、新材料和新裝備，不斷改進(jìn)生產(chǎn)工藝，保證工藝科學(xué)性；
4、策劃和執行新產(chǎn)品工藝開(kāi)發(fā)、技術(shù)體系管理；
5、解決涉及工藝的重大技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題；
6、建立公司技術(shù)管理體系，組織實(shí)施體系內審、外審及管理評審，并監控其有效性；
技術(shù)部部長(cháng)崗位職責 15
1、負責公司項目網(wǎng)站的整站優(yōu)化和推廣，流量、權重的提升，會(huì )員注冊量的.增加。
2、負責公司項目網(wǎng)站頁(yè)面結構的優(yōu)化和修改建議，提高客戶(hù)體驗度。
3、負責客戶(hù)網(wǎng)站及商鋪的關(guān)鍵詞優(yōu)化，按客戶(hù)要求定制關(guān)鍵詞一定時(shí)間內優(yōu)化到百度首頁(yè)。
3、不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，提高自己的業(yè)務(wù)水平，積極參與公司應用系統的開(kāi)發(fā)工作。
4、按時(shí)并高質(zhì)高效地完成技術(shù)部經(jīng)理交給的工作任務(wù)，并做好詳細記錄。
技術(shù)部部長(cháng)崗位職責 16
1、負責技術(shù)部門(mén)的管理工作，制定技術(shù)部的發(fā)展規劃和各種階段的工作計劃，并能有效的組織實(shí)施；
2、熟悉機械設計、制造相關(guān)的各類(lèi)標準，熟悉機械加工、焊接技術(shù)工藝參數、工藝規范及流程；
3、主持新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作及量產(chǎn)產(chǎn)品的.工藝改善工作；
4、負責處理、協(xié)調和解決產(chǎn)品設計/生產(chǎn)/安裝過(guò)程中出現的問(wèn)題；
5、負責公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。
技術(shù)部部長(cháng)崗位職責 17
1、負責客戶(hù)的技術(shù)溝通、技術(shù)交流和系統技術(shù)服務(wù)。
2、負責現場(chǎng)產(chǎn)品測試、確認及軟件版本維護。
3、編寫(xiě)產(chǎn)品技術(shù)交流和技術(shù)應答文檔，以及配合招投標商務(wù)活動(dòng)的`其他技術(shù)支持工作。
4、完成公司安排的其他工作。
技術(shù)部部長(cháng)崗位職責 18
1、協(xié)助項目經(jīng)理業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)以及后期客戶(hù)關(guān)系維護；
2、協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展和客戶(hù)關(guān)系維護；
3、負責合作伙伴重要來(lái)賓的接待，會(huì )務(wù)安排和執行；
4、負責本部門(mén)與其他部門(mén)的協(xié)調工作，以及傳達通知、通告等文件
5、其他部相關(guān)行政事務(wù)處理。
技術(shù)部部長(cháng)崗位職責 19
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的.商業(yè)運營(yíng)模式。
2、負責策劃、組織、實(shí)施社交主題活動(dòng)，保證活動(dòng)的有效性。
3、負責協(xié)調公司成員完成各項市場(chǎng)推廣活動(dòng)的正常進(jìn)行。
4、協(xié)助經(jīng)理制訂合理有效的活動(dòng)計劃及推廣計劃。
技術(shù)部部長(cháng)崗位職責 20
1、負責廣電增值業(yè)務(wù)系統項目實(shí)施和售后維護。
2、制訂項目計劃和實(shí)施部署，負責項目進(jìn)度、質(zhì)量及范圍管理與控制。
3、負責項目實(shí)施過(guò)程中與各方的溝通、關(guān)系協(xié)調。
4、負責了解客戶(hù)對增值業(yè)務(wù)系統的'業(yè)務(wù)需求及意見(jiàn)，及時(shí)反饋、跟蹤開(kāi)發(fā)人員解決問(wèn)題。
5、及時(shí)、有效協(xié)調資源解決項目實(shí)施過(guò)程中出現的疑難問(wèn)題。
技術(shù)部部長(cháng)崗位職責 21
一、負責協(xié)調本部門(mén)日常業(yè)務(wù)和行政管理工作。
二、負責制定本部門(mén)發(fā)展規劃、年度工作計劃和業(yè)務(wù)工作細則。
三、保證圖書(shū)館網(wǎng)絡(luò )的安全穩定運行，組織技術(shù)人員維護圖書(shū)館網(wǎng)絡(luò )。
四、組織業(yè)務(wù)學(xué)習和研討，不斷提高職工素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平。
五、經(jīng)常性開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，擴展電子技術(shù)服務(wù)新領(lǐng)域。
六、承擔圖書(shū)館交給的.其它有關(guān)自動(dòng)化建設與管理方面的工作。
七、協(xié)助館領(lǐng)導，完成館內交辦的其他工作。
技術(shù)部部長(cháng)崗位職責 22
1、機械或模具專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科以上學(xué)歷。
2、曾在五金生產(chǎn)企業(yè)（鋁合金加工尤佳）任技術(shù)研發(fā)負責人五年以上工作經(jīng)驗。
3、會(huì )cad、pro—e操作。
4、熟悉下料、cnc、沖床、氧化等工藝。
5、有自動(dòng)化改善及流程優(yōu)化經(jīng)驗。
6、溝通能力強。
技術(shù)部部長(cháng)崗位職責 23
1.組織下屬并指導其完成生產(chǎn)計劃，實(shí)現企業(yè)生產(chǎn)目標。
2.規劃并完成組織生產(chǎn)目標。
3.協(xié)調生產(chǎn)管理團隊的工作。
4.指導完成生產(chǎn)組裝工藝，并進(jìn)行產(chǎn)品測試。
5.主持編寫(xiě)工藝文件。
6.主持制定產(chǎn)品使用說(shuō)明文構。
7.與其他部門(mén)協(xié)作共同滿(mǎn)足現有及潛在的客戶(hù)需求。
技術(shù)部部長(cháng)崗位職責 24
1、負責制定所屬技術(shù)部門(mén)工作計劃，并帶領(lǐng)團隊完成工作目標；
2、負責對客戶(hù)委托的技術(shù)服務(wù)項目進(jìn)行統籌管理，分工安排并追蹤考核；
3、負責技術(shù)部的管理工作，協(xié)調技術(shù)人員的`工作安排；
4、協(xié)助公司領(lǐng)導進(jìn)行重點(diǎn)客戶(hù)的科研咨詢(xún)工作。
技術(shù)部部長(cháng)崗位職責 25
1、收集數據（移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)數據信息）；
2、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理策劃方案、改進(jìn)方案，并推進(jìn)執行；
3、分析把握用戶(hù)、客戶(hù)的需求，收集、整理分析各項數據、情況，形成報告；
4、維護和監控公司運營(yíng)app數據；
5、總經(jīng)理臨時(shí)交待的事務(wù)。
技術(shù)部部長(cháng)崗位職責 26
1、負責技術(shù)系統文件等資料的整理保管；
2、負責對下屬人員招聘、解聘做出決策，負責對下屬部門(mén)相關(guān)人員進(jìn)行績(jì)效考核；負責協(xié)調解決技術(shù)部門(mén)人員與其他部門(mén)間的'問(wèn)題溝通；
3、負責技術(shù)團隊的培養和激勵，推動(dòng)創(chuàng )新成果轉化；
4、負責技術(shù)工藝的標準化推進(jìn)工作，提升產(chǎn)品生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；
5、負責技術(shù)部門(mén)的制度完善和落實(shí)工作；
技術(shù)部部長(cháng)崗位職責 27
1、參與項目管理，包括用戶(hù)需求收集，分析和設計，開(kāi)發(fā)，SIT，UAT，培訓，文檔和持續支持；
2、與用戶(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)流程分析，需求分析；
3、與系統供貨商保持聯(lián)系，以確保系統安裝，配置和實(shí)施的成功，以滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求；
4、提出解決問(wèn)題的建議，并與開(kāi)發(fā)人員和/或外部各方合作解決技術(shù)問(wèn)題。
技術(shù)部部長(cháng)崗位職責 28
1、負責公司新產(chǎn)品項目的開(kāi)發(fā)與應用；
2、負責工藝流程的開(kāi)發(fā)、策劃、督導和落實(shí)；
3、負責主導ts16949質(zhì)量體系審核，負責體系文件的編制和修訂，確保體系運作的.準確性和有效性；
4、負責全面主持技術(shù)部的工作開(kāi)展，做好人員的定崗定責，對下屬于員工的工作進(jìn)行考核指導；
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