小額公司崗位職責5篇

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編為大家收集的小額公司崗位職責，希望能夠幫助到大家。

小額公司崗位職責1

　　1、統籌分公司的運營(yíng)和管理；

　　2、承擔總部下達的各項經(jīng)營(yíng)指標，負責分公司公司業(yè)務(wù)工作的'開(kāi)展、產(chǎn)品市場(chǎng)分析、策劃；

　　3、統籌市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和新業(yè)務(wù)拓展等工作，保證業(yè)績(jì)的完成；并為結果負責；

　　4、搭建及培養各部門(mén)團隊；

　　5、營(yíng)造良好的外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境；

　　6、統計、分析及向總部匯報所屬機構經(jīng)營(yíng)情況；

　　7、傳達和宣貫總部經(jīng)營(yíng)方針、政策、制度；

　　8、負責公司企業(yè)文化傳導及品牌落地。

小額公司崗位職責2

　　1、遵守國家法律法規，嚴格貸款操作，防范貸款風(fēng)險；

　　2、認真進(jìn)行貸前調查，深入貸款客戶(hù)，準確了解其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，確保貸前調查的`真實(shí)性，為貸款審批提供準確的依據；

　　3、整理貸款資料，認真簽訂借款合同；

　　4、信貸員內勤根據貸款合同信息及時(shí)準確地建立貸款臺賬；

　　5、按時(shí)進(jìn)行貸款本息催收，對（逾）期貸款及時(shí)發(fā)送《到（逾）期貸款催收通知書(shū)》，以保證訴訟時(shí)效的連續性；

　　6、交叉進(jìn)行貸后檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導匯報并采取有效措施解決，努力防范貸款風(fēng)險；

　　7、信貸員內勤對本息結清的貸款資料進(jìn)行整理歸檔；

　　8、信貸員內勤及時(shí)準確完整地編報各類(lèi)信貸報表；

　　9、完成經(jīng)理交辦的其他事項。

小額公司崗位職責3

　　1、負責市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護和銷(xiāo)售管理等工作；

　　2、負責年度銷(xiāo)售的預測，目標的`制定及分解；

　　3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額；

　　4、制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算；

　　5、負責銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理。

小額公司崗位職責4

　　1、根據集團目標和戰略決策，協(xié)助總經(jīng)理負責小貸公司日常經(jīng)營(yíng)和管理工作，組織實(shí)施董事會(huì )決議；

　　2、制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)工作計劃，為臨港集團旗下的產(chǎn)業(yè)園區、科創(chuàng )企業(yè)、小微企業(yè)、以及“三農”企業(yè)提供小額融資服務(wù)；

　　3、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展，做好公司內部組織架構和員工隊伍建設；

　　4、做好公司內控管理制度建設，完善風(fēng)險管理體系，有效制定信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險策略和管控措施；

　　5、重視公司社會(huì )信譽(yù)和形象，對客戶(hù)的意見(jiàn)和建議及時(shí)提出整改措施；

　　6、嚴格按照董事會(huì )授權范圍行使工作職責，公司重大業(yè)務(wù)工作和階段性經(jīng)營(yíng)計劃調整及時(shí)向總經(jīng)理、集團和董事會(huì )報告。

小額公司崗位職責5

　　總經(jīng)理崗位職責

　　1、在董事會(huì )領(lǐng)導下，貫徹執行董事會(huì )決議，負責領(lǐng)導、管理本公司全面工作；

　　2、負責組織編制本公司年度、季度總體經(jīng)營(yíng)規劃，制定信貸業(yè)務(wù)發(fā)展策略、措施，并安排組織實(shí)施；

　　3、負責公司年度、季度財務(wù)預算決算及相關(guān)重大財務(wù)費用開(kāi)支計劃的審批；

　　4、負責安排行政/財務(wù)、業(yè)務(wù)副總經(jīng)理工作，明確其職責、權限、并監督、檢查、 管理其工作任務(wù)完成情況；

　　5、組織協(xié)調各部門(mén)工作，聽(tīng)取各部門(mén)工作匯報，提出決策性意見(jiàn)；

　　6、負責上報材料總結、報告的政策性把關(guān)審核及上下行文的簽發(fā)。主持向有關(guān) 部門(mén)、機構匯報工作；

　　7、負責制訂本公司企業(yè)文化建設，戰略方針。

　　副總經(jīng)理崗位職責

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰略規劃、經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃

　　2、組織、監督公司各項規劃和計劃的實(shí)施

　　3、負責將公司內部管理制度化、規范化

　　4、組織編制年度營(yíng)銷(xiāo)計劃及營(yíng)銷(xiāo)費用、內部利潤指標等計劃

　　5、負責指導公司人才隊伍的建設工作,向總經(jīng)理推薦合適各個(gè)重要崗位的人選

　　6、負責協(xié)調各部門(mén)、財會(huì )、行政及客戶(hù)、供應商等工作的協(xié)作關(guān)系

　　7、對各部門(mén)的工作負領(lǐng)導責任，協(xié)調各部門(mén)的內部業(yè)務(wù)

　　8、負責推進(jìn)企業(yè)文化的.建設工作,開(kāi)展企業(yè)形象宣傳活動(dòng)

　　9、在總經(jīng)理缺席時(shí)，受托代行總經(jīng)理職務(wù)。

　　10、總經(jīng)理臨時(shí)授權的其他工作

　　11、負責各部門(mén)特定范圍的管理職能，參加公司管理與營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議， 發(fā)表工作 意見(jiàn)和行使表決權；

　　風(fēng)險管理部崗位職責

　　1、制定呆滯貸款、呆帳貸款、已核銷(xiāo)呆帳、債權懸空的應收帳款的清收計劃。

　　2、擬定保全風(fēng)險資產(chǎn)的措施及辦法，并監督實(shí)施。

　　3、組織清收呆滯貸款、呆帳貸款、已核銷(xiāo)呆帳，盤(pán)活資金存量。

　　4、對造成風(fēng)險資產(chǎn)的原因進(jìn)行準確、全面、合理分析，并將分析結果及時(shí)上報部門(mén)負責人。

　　5、對資產(chǎn)的風(fēng)險情況進(jìn)行預測。

　　6、定期向部門(mén)經(jīng)理匯報風(fēng)險資產(chǎn)管理情況。

　　7、極積幫助落聘員工端正工作態(tài)度，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，早日實(shí)現再次聘用。

　　信貸部崗位職責

　　一、根據工作實(shí)際，于每年初起草分管工作的年度工作安排意見(jiàn)。

　　二、按月認真做好分管工作的工作總結及下月工作安排。

　　三、按季做好存款工作的總結與分析，查晰問(wèn)題，提出指導全轄存款工作的建議及措施。

　　四、根據本部各崗提供的業(yè)務(wù)分析材料，按季綜合起草信貸業(yè)務(wù)營(yíng)運情況的分析報告。

　　五、負責起草本部半年度及年度工作總結。

　　六、組織抓好信貸工作。一是，做好信貸工作的組織推動(dòng)；二是分析信貸工作的形勢，研究各時(shí)期、各階段的信貸工作措施；三是，推廣工作經(jīng)驗，協(xié)調解決信貸工作中的問(wèn)題。

　　七、負責抓好信用工程建設，建立并管理臺賬，加強監管，抓好推動(dòng)，完善檔案，通過(guò)有效組織，推動(dòng)全轄的信用工程建設工作。

　　八、負責制訂關(guān)于信貸工作的管理制度及操作規程，不斷強化內控制度建設，規范信貸業(yè)務(wù)行為。

　　九、參與資金及計劃管理工作，配合經(jīng)理加強資金管理，研究制訂年度及各階段的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃。

　　十、按經(jīng)理安排，配合信貸管理崗做好常規及臨時(shí)性的貸款檢查工作。

　　十一、負責做好信貸工作的業(yè)務(wù)培訓及日常的業(yè)務(wù)指導。

　　十二、負責本部日�？记诘牡怯浥c管理，掌握本部人員下鄉去向等情況。

　　十三、負責落實(shí)上級安排的各項綜合工作任務(wù)。

　　人力資源部崗位職責

　　1、負責擬定本部門(mén)各項工作標準和管理制度，報上級領(lǐng)導會(huì )議研究后，組織實(shí)施。

　　2、負責組織公司員工的聘任、安置、考核、辭退、勞動(dòng)合同的簽訂及解除、獎勵、處罰、退休、借調、停薪留職等工作。并審核相關(guān)資料，報經(jīng)理或公司領(lǐng)導簽發(fā)轉發(fā)通知和文件。

　　3、根據公司的用人需求組織擬定人才引進(jìn)及培訓計劃。編制公司薪酬、福利、人力資源配置、勞動(dòng)保護計劃。合理使用工資總額，做好各項社會(huì )保險、離、退休、內退人員的管理工作。

　　4、負責公司內部經(jīng)濟責任制考核結果的計算及分配和公司人力資源部日常事務(wù)。

　　5、協(xié)助經(jīng)理組織實(shí)施各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的評聘考核工作。

　　6、指導各基層單位的用工管理及內部分配再分配工作，協(xié)調各職能部門(mén)的工作聯(lián)系。 、

　　財務(wù)總監崗位職責

　　1、在董事會(huì )和總經(jīng)理領(lǐng)導下，總管公司會(huì )計、報表、預算工作。

　　2、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規劃、銷(xiāo)售前景、開(kāi)支預算或成本標準。

　　3、制定和管理稅收政策方案及程序。

　　4、建立健全公司內部核算的組織、指導和數據管理體系，以及核算和財務(wù)管理的規章制度。

　　5、組織公司有關(guān)部門(mén)開(kāi)展經(jīng)濟活動(dòng)分析，組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節支、提高效益。

　　6、監督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律，以及董事會(huì )決議。

　　會(huì )計崗位職責

　　1、 認真學(xué)習理論，努力鉆研業(yè)務(wù)，遵守、宣傳、維護國家財經(jīng)制度和財經(jīng)紀律。

　　2、 嚴格執行國家會(huì )計法規和會(huì )計主管部門(mén)制定的各項制度，做好財務(wù)核算、監督、統計工作。

　　3、 負責編制公司每年的支出預算和年終決算，分清資金渠道、監督資金的合理使用。

　　4、 嚴格執行財經(jīng)制度，掌握和控制公司各項費用、開(kāi)支范圍及標準。

　　5、 按照財務(wù)制度要求，認真做好報帳、記帳、算帳工作。記帳要及時(shí)、準確，盡量做到當日完成。

　　6、 按財務(wù)制度認真審核、報銷(xiāo)各項資金使用票據。

【小額公司崗位職責】相關(guān)文章：

小額公司崗位職責10-20

小額貸公司崗位職責01-04

小額貸款公司崗位職責10-14

小額信貸崗位職責01-31

小額借款公司章程05-08

小額貸款經(jīng)理崗位職責01-18

小額貸款公司宣傳口號10-20

小額貸款公司自查報告10-16

小額貸款公司借款合同10-19