市場(chǎng)拓展總監崗位職責(精選15篇)
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的市場(chǎng)拓展總監崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
市場(chǎng)拓展總監崗位職責1
職責：
負責制訂公司店鋪拓展的年度戰略發(fā)展計劃并實(shí)施;
負責完成店鋪開(kāi)店前期的調研、初期的風(fēng)險評估工作，完成目標店鋪的合作談判(租期、租金、店鋪位置等)及合同的.簽訂工作;
負責維護公司現有的業(yè)務(wù)渠道，以及拓展新的業(yè)務(wù)渠道;
負責商場(chǎng)活動(dòng)(活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)政策、扣點(diǎn)等合作條件)的談判工作;
負責與商場(chǎng)進(jìn)行相關(guān)工作的溝通、談判工作(調整位置的談判、續簽合同的簽訂、撤柜相關(guān)事宜確認等);
負責完成新開(kāi)店鋪店面裝修、協(xié)調工作及驗收工作;
完成和落實(shí)公司領(lǐng)導交辦的其它各項工作;
任職要求：
專(zhuān)科及以上學(xué)歷，八年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗，有服裝行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
熟悉國內服裝市場(chǎng)，具備豐富的國內一線(xiàn)百貨商場(chǎng)渠道資源;
有極強的開(kāi)拓及談判能力，善于客戶(hù)公關(guān)和商務(wù)談判;
做事踏實(shí)，積極進(jìn)取，具備高度的責任心和全局觀(guān)，可接受出差;
市場(chǎng)拓展總監崗位職責2
1統籌負責市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、招投標及綜合服務(wù)等部門(mén)戰略目標制定、執行、考核和完善;
2整合負責新項目并購、政府對接項目接管和市場(chǎng)招投標工作，以及合同簽定后的業(yè)務(wù)整合工作。業(yè)務(wù)整合具體包括經(jīng)營(yíng)戰略整合、人力資源整合、組織與制度整合、資產(chǎn)債務(wù)整合、財務(wù)整合和企業(yè)文化整合。
3日常管理負責對市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、招投標及綜合服務(wù)等部門(mén)的.相關(guān)配合、執行進(jìn)行跟進(jìn)、協(xié)調、督導和考核;在職權范圍內處理外拓中的突發(fā)事件。
4分析時(shí)刻保持清醒頭腦與市場(chǎng)敏感性;常態(tài)分析企業(yè)現狀、目標市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)變化以及競爭對手，以保持企業(yè)和品牌的市場(chǎng)有利位置。
5及時(shí)向公司領(lǐng)導匯報工作進(jìn)展及完成領(lǐng)導安排的任務(wù)
市場(chǎng)拓展總監崗位職責3
職責：
1、參與公司戰略規劃，根據公司戰略及目標，制定各種策略達成公司下達的年度、季度與月度拓展目標;
2、熟悉國內一二線(xiàn)城市行業(yè)商圈，shopping mall、中高級商場(chǎng)的運作，并具有較多的渠道資源;
3、負責客戶(hù)招募、店鋪選址、合同洽談、合同簽署等管理工作，保證品牌順利進(jìn)駐;
4、對將要開(kāi)發(fā)的店鋪進(jìn)行評估和建議，以保證新開(kāi)店鋪的'經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)達到公司要求;
5、有豐富的客戶(hù)資源，對同行信息靈敏;
任職要求：
1、男女不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗，有中少淑服裝市場(chǎng)拓展經(jīng)驗優(yōu)先;
3、談判交際能力、團隊領(lǐng)導能力、書(shū)面表達能力、組織協(xié)調能力強;
4、在規劃、招募、培訓、輔導店鋪拓展團隊人員方面有突出的能力;
5、有代理、加盟、聯(lián)營(yíng)客戶(hù)資源。
市場(chǎng)拓展總監崗位職責4
職責
1、負責市場(chǎng)信息的收集、整理和分析，及時(shí)提出相應的市場(chǎng)策略和方向供上層決策。
2、負責新項目拓展與客戶(hù)關(guān)系維護。
3、負責項目合同的談判、擬定、簽訂與執行，及項目運作過(guò)程各工作階段與客戶(hù)的溝通與協(xié)調。
4、協(xié)助經(jīng)營(yíng)副總做好項目拓展、協(xié)調、控制、后期的一系列經(jīng)營(yíng)管理工作，有地產(chǎn)經(jīng)驗或者相關(guān)資源者優(yōu)先。
5、有駕駛證，會(huì )開(kāi)車(chē)者優(yōu)先考慮;
補充說(shuō)明
1、本職位為房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)代理公司項目拓展經(jīng)理職位，有房地產(chǎn)代理項目資源者優(yōu)先。
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，具備良好的經(jīng)營(yíng)管理知識面及項目拓展實(shí)戰經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、對市場(chǎng)有敏銳的`觸覺(jué)，結合實(shí)際為公司拓展新的項目;
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的學(xué)習能力及良好的團隊合作精神 ;
市場(chǎng)拓展總監崗位職責5
職責：
1、對公司指定的空白市場(chǎng)拓展招募符合公司要求的加盟商、大區域客戶(hù);
2、巡查市場(chǎng)，收集并跟蹤意向客戶(hù)，維護客戶(hù)資源，開(kāi)拓潛在客戶(hù)并最終達成合作;
3、協(xié)助客戶(hù)選址、業(yè)績(jì)評估、開(kāi)店經(jīng)驗可行性分析、盈虧平衡核算、維護良好的客情合作關(guān)系;
4、對加盟客戶(hù)新開(kāi)店鋪進(jìn)行工作支援和現場(chǎng)指導，確保新店正常開(kāi)業(yè);
5、領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、25-45歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有品牌女裝加盟拓展經(jīng)驗;
2、擁有深厚的全國時(shí)尚品牌優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源，能夠獨立開(kāi)發(fā)客戶(hù)、區域;
3、熟悉全國的實(shí)體零售渠道、購物廣場(chǎng)、百貨，有深厚、快速的開(kāi)店渠道資源;
4、有清晰的'談判思維、技巧，能夠快速達成相關(guān)合同、目標;
5、有強烈的團隊意識和歸屬感，能夠帶領(lǐng)部門(mén)同事共同完成公司的年度指標;
6、對市場(chǎng)、競爭對手、顧客有強烈的觸覺(jué)和市場(chǎng)分析;
7、有強烈的品牌意識，熟悉整體零售店鋪的營(yíng)運，有扎實(shí)的店鋪銷(xiāo)售預算、營(yíng)運、維護能力。
市場(chǎng)拓展總監崗位職責6
1、根據業(yè)務(wù)外拓目標，制定拓展計劃，負責推進(jìn)和執行反饋；
2、負責發(fā)展新客戶(hù)，挖掘合作機會(huì )；
3、負責組織項目拓展的公關(guān)活動(dòng)及客戶(hù)關(guān)系維護；
4、參與公司項目運營(yíng)管理，確保合同的簽訂和收款的順利進(jìn)行；
5、協(xié)助目標地區的.資訊管理、品牌宣傳；
6、完成上級交代的其他工作。
市場(chǎng)拓展總監崗位職責7
職責：
1.負責協(xié)助公司市場(chǎng)拓展總經(jīng)理對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;
2.負責目標項目現場(chǎng)考察工作，與甲方進(jìn)行聯(lián)絡(luò )，并建立良好的關(guān)系，了解和掌握相關(guān)政策;
3.建立有效的市場(chǎng)項目拓展信息，篩選出符合公司市場(chǎng)發(fā)展規劃的項目信息，評估承接項目，向管理層報備項目情況;
4.收集、整理、分析各類(lèi)物業(yè)的相關(guān)數據，建立項目信息數據庫;
5.跟蹤、接洽前期項目信息，組織項目勘察，收集項目數據，編制項目測算，起草項目合同;
6.收集各類(lèi)物業(yè)管理項目的物業(yè)管理招投標書(shū)、物業(yè)管理合同，對各類(lèi)標書(shū)、合同提出修訂建議;
7.完成上級交代的其他任務(wù)。
任職要求：
1.投資或工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.熟悉了解物業(yè)公司戰略管理、經(jīng)營(yíng)管理、前期介入等實(shí)務(wù)，熟悉物業(yè)管理、安全管理等相關(guān)的`法律法規;。
3.有獨立市場(chǎng)拓展的工作經(jīng)驗、有開(kāi)發(fā)商工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4.具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、談判能力、培訓講授能力;
5、具備公關(guān)、組織能力、資源整合能力，在本地擁有比較豐富的房開(kāi)商資源和人脈，有相關(guān)部門(mén)資源優(yōu)先，有與大品牌開(kāi)發(fā)商合作經(jīng)驗者優(yōu)先
市場(chǎng)拓展總監崗位職責8
崗位職責:
1、完善、升級公司管理體系,賦能各城市商管公司團隊完成目標;
2、管理集團名下現有的商業(yè)項目,逐年提升租金收益和客戶(hù)滿(mǎn)意度;
3、開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)項目,擴大規模;
4、完成上級交辦的.其他工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、有豐富的招商經(jīng)驗及成熟的商業(yè)運營(yíng)經(jīng)驗,有優(yōu)秀招商業(yè)績(jì);
3、年齡30-40歲之間,勤奮、抗壓力強,敢于接受挑戰,能接受出差。
4.品德端正、能力優(yōu)秀者成為合伙人。
市場(chǎng)拓展總監崗位職責9
職責：
1、負責統籌公司物業(yè)項目外拓和顧問(wèn)工作業(yè)務(wù)拓展，包含項目選擇研究、定位規劃等;
2、掌握了解所負責區域客戶(hù)的相關(guān)需求，建立并維護良好的合作關(guān)系，拓展區域內相關(guān)合作資源;
3、制訂可行的市場(chǎng)拓展計劃并對區域業(yè)務(wù)指標負責，同時(shí)負責對區域市場(chǎng)、周邊地區信息以及競爭對手信息的.收集和分析反饋;
4、制訂月度、季度及年度市場(chǎng)拓展工作計劃，做到堅決執行和落實(shí)，提高公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)份額，同團隊保持無(wú)縫溝通，共同執行項目拓展工作;
5、組織并定期對部門(mén)團隊進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓和技巧培訓;
6、負責部門(mén)業(yè)務(wù)指標監控與效果評價(jià)、考核等管理工作。
任職資格：
1、45歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、5年以上工作經(jīng)驗，熟悉了解物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)政策與流程;
3、熟悉物業(yè)市場(chǎng)的現狀，對市場(chǎng)未來(lái)發(fā)展趨勢有一定的判斷，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源，具有獨立外拓項目成功經(jīng)驗;
市場(chǎng)拓展總監崗位職責10
崗位職責:
1、制定團隊銷(xiāo)售計劃;
2、協(xié)調與運營(yíng)部以及其他團隊關(guān)系,營(yíng)造團隊業(yè)務(wù)達成的良好環(huán)境;
3、培訓下屬業(yè)務(wù)知識及各項工作技巧;
4、管理團隊日常運營(yíng);
5、向目標客戶(hù)群推廣信托、私募、基金、等產(chǎn)品并完成銷(xiāo)售任務(wù);
6、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的理財咨詢(xún)與服務(wù),負責客戶(hù)關(guān)系維護;
7、開(kāi)發(fā)機構及高端個(gè)人客戶(hù)。
要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、銀行或金融行業(yè)工作背景;
3、有金融團隊管理經(jīng)驗。
4、基金從業(yè)、證券從業(yè)等金融相關(guān)資質(zhì)
市場(chǎng)拓展總監崗位職責11
職責：
1、負責公司對外市場(chǎng)拓展工作，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施；
2、負責組織市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作；
3、負責在公司授權范圍內，選擇對外承接項目的'立項工作，并報公司領(lǐng)導審批；
4、負責對外承接項目的洽談；
5、負責處理對外公共關(guān)系，支持配合業(yè)務(wù)部門(mén)的工作。
任職要求：
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、普通話(huà)標準，形象氣質(zhì)佳，具有良好的溝通能力；
3、具備豐富的商業(yè)中心/高檔住宅、寫(xiě)字樓項目承建經(jīng)驗；
4、熟悉全國物業(yè)市場(chǎng)現狀，對市場(chǎng)未來(lái)發(fā)展趨勢有一定的判斷；
5、工作積極主動(dòng)，具有較強的開(kāi)拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶(hù)需求及項目機會(huì )；
6、具有良好的組織協(xié)調能力、商務(wù)談判能力，有較強的品牌意識及營(yíng)銷(xiāo)策劃能力。
市場(chǎng)拓展總監崗位職責12
1、負責對目標市場(chǎng)、目標項目進(jìn)行調查研究和分析，及時(shí)提出市場(chǎng)開(kāi)拓戰略和策略的意見(jiàn)和建議。
2、負責當地新業(yè)務(wù)的市場(chǎng)研究和分析，及時(shí)掌握客戶(hù)需求信息，保持與目標客戶(hù)聯(lián)系，延伸發(fā)展現有項目；
3、負責標書(shū)的'編寫(xiě)及制作，以及標書(shū)的校對、檢查工作，成本核算及報價(jià)；嚴格執行新項目的招投標管理規定，組織編制物業(yè)管理項目投標標書(shū)，統籌答辯事宜；
4、負責協(xié)調運營(yíng)團隊完成項目全流程；
市場(chǎng)拓展總監崗位職責13
職責：
1、尋找、把握、利用市場(chǎng)機會(huì )，確定市場(chǎng)戰略和貫徹戰略決策執行的計劃，組織分析、選擇和比較市場(chǎng)可行方案，開(kāi)拓市場(chǎng)資源；
2、負責主導開(kāi)拓銀行、商賬、小貸等金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)，制定各階段工作任務(wù)的安排、監督和控制；
3、貸后行業(yè)信息調研；
4、參與商務(wù)談判，協(xié)助投標全部流程；
5、負責市場(chǎng)拓展中心人員搭建、建立、維護各個(gè)相關(guān)機構的合作關(guān)系；
6、負責制定公司市場(chǎng)中心管理制度、責任制度、獎懲制度等，負責市場(chǎng)中心的內部管理工作，負責市場(chǎng)中心員工的內部培訓、考核與工作評定；
7、與甲方及內部電催緊密聯(lián)系，促使回款指標完成；
8、準確把握甲方及內部電催需求，做好信息溝通對接工作。
任職資格：
1、3年以上市場(chǎng)業(yè)務(wù)、銀行市場(chǎng)業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗；
2、具有較強的市場(chǎng)感知能力，能敏銳的'把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具有較強的團隊建設能力、創(chuàng )新能力、溝通能力；
3、有較強的銀行等金融機構人脈關(guān)系；
4、具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的溝通能力。
市場(chǎng)拓展總監崗位職責14
1、負責貫徹落實(shí)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、政策和計劃；
2、負責制訂本區域市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品推廣計劃，并組織實(shí)施與效果評估；
3、負責對行業(yè)市場(chǎng)的目標客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；
4、負責收集、分析、整理、歸檔客戶(hù)需求、競爭對手等市場(chǎng)信息；
5、負責經(jīng)銷(xiāo)商和客戶(hù)的業(yè)務(wù)接洽、咨詢(xún)及關(guān)系維護；
6、負責銷(xiāo)售計劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估；
7、負責品牌、價(jià)格管理，并協(xié)調處理業(yè)務(wù)沖突；提供市場(chǎng)違規行為的.信息，并協(xié)助處理。
市場(chǎng)拓展總監崗位職責15
職責：
1、能夠獨立開(kāi)展工作，挖掘，收集意向合作項目信息;
2、能夠獨立完成目標城市的家居建材行業(yè)市場(chǎng)調研報告;
3、有一定的`商戶(hù)談判能力，能夠獨立或協(xié)助完成商務(wù)接待工作;
4、維護公司利益，樹(shù)立公司形象，加大公司品牌知名度;
5、根據公司戰略方向，完成領(lǐng)導安排的各項工作;
任職要求
1、40歲以?xún)�，大�?zhuān)以上學(xué)歷;
2、具備較強溝通能力;
3、敏銳的信息挖掘能力，能夠分析當地市場(chǎng)情況得出綜合評估報告;
4、熟練使用辦公軟件，有駕駛證;
5、性格開(kāi)朗，社交廣泛，能夠適應出差，抗壓能力強;
6、有物業(yè)資源，有從事過(guò)商業(yè)招商或拓展工作經(jīng)驗優(yōu)先。
【市場(chǎng)拓展總監崗位職責】相關(guān)文章：
市場(chǎng)拓展總監的崗位職責03-10
市場(chǎng)拓展總監崗位職責03-18
市場(chǎng)拓展總監的崗位職責02-14
市場(chǎng)拓展總監崗位職責15篇03-18
國際市場(chǎng)拓展總監崗位職責07-26