學(xué)員崗位職責8篇

　　現如今，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的學(xué)員崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

學(xué)員崗位職責1

　　1、負責光環(huán)項目管理、it類(lèi)課程的招生(不需要技術(shù)背景);

　　2、接聽(tīng)400電話(huà)、回訪(fǎng)咨詢(xún)數據,快速了解需求、完成落單;

　　3、跟進(jìn)協(xié)議、費用支付流程,與班主任配合做好學(xué)員服務(wù);

　　4、維護潛在客戶(hù)及老客戶(hù),積累企業(yè)客戶(hù)資源;

　　5、參與線(xiàn)下說(shuō)明會(huì )等市場(chǎng)活動(dòng),做好現場(chǎng)的配合及落單;

　　6、各類(lèi)銷(xiāo)售數據的`整理及匯總。

學(xué)員崗位職責2

　　1、新入職縣級所長(cháng)、儲干崗前培訓、縣級所長(cháng)在職培訓、平臺人員在職培訓、晉升培訓;

　　2、大區培訓跟蹤、大區培訓輔導、人資培訓考核、視頻課程錄制、精品課程制作;

　　3、人員信息管理、線(xiàn)上課程管理、學(xué)習情況管理、企業(yè)大學(xué)改善及優(yōu)化;

　　4、人員信息管理、今麥郎大家庭關(guān)注情況追蹤、今麥郎大家庭投稿腳本制作、今麥郎大家庭營(yíng)銷(xiāo)公司架構梳理及定期調整;

　　5、儲備學(xué)員回訪(fǎng)、培訓物資管理、視頻/照片拍攝、培訓檔案管理、培訓費用申報;

　　任職要求:

　　1、國家統招全日制本科(含)以上學(xué)歷;

　　2、教育學(xué)、人力資源管理學(xué)等相關(guān);

　　3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　4、互聯(lián)網(wǎng)應用技術(shù)、能應用現代化的課程制作工具、日常辦公軟件熟練操作。

　　5、服務(wù)意識、有效溝通、組織能力、學(xué)習能力、執行力。

　　6、ttt培訓、微課程之作技術(shù)

學(xué)員崗位職責3

　　任職要求：

　　有過(guò)餐廳或客房或前臺或酒吧工作經(jīng)驗或者工作培訓方面的講演。

　　1.具有豐富郵輪工作或者培訓方面經(jīng)驗再或者豐富的陸地工作經(jīng)驗

　　2.英語(yǔ)要求基本交流，具有英文授課能力(其他方面參照上述招聘細則)

　　(以上要求滿(mǎn)足，有郵輪旅游工作經(jīng)驗或者郵輪海乘方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取)

　　正式入職：4000(基礎薪資)+系數提成+年終獎+三險+話(huà)補+交通補助+差旅費。

　　工作方式：8小時(shí)工作制，每月至少4天休假，超額完成培訓成功派遣計劃按照超額率獎勵休假，郵輪度假。

學(xué)員崗位職責4

　　1、傳授美甲相關(guān)知識,培養公司學(xué)員的美甲興趣;

　　2、指導美甲師技能提升;

　　3、指導公司學(xué)員的學(xué)習作品;

　　4、定期出創(chuàng )意作品;

　　5、開(kāi)發(fā)培訓課程,編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫;

　　6、精通美甲彩繪基礎知識,熟悉美甲業(yè)的發(fā)展前景,掌握美甲師的行為規范和技巧并適時(shí)開(kāi)展培訓;

　　7、通曉各種不同時(shí)尚指甲的制作理論知識,能夠進(jìn)行美甲手繪藝術(shù)的設計并講解;

　　8、跟進(jìn)培訓工作效果對培訓工作進(jìn)行改進(jìn)。

　　職位要求:

　　1、高中以上學(xué)歷。形象氣質(zhì)佳,有親和力,做事細心、認真、負責,普通話(huà)標準;

　　2、具備較好的.講課能力及美甲技能。有教師和現場(chǎng)從業(yè)經(jīng)歷,實(shí)操經(jīng)驗豐富,理論全面;

　　3、具有較強的敬業(yè)精神及服務(wù)意識,工作積極主動(dòng);

　　4、熟練使用現代培訓工具,具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力;

　　5、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達能力、溝通能力,思維敏捷;

　　6、從事過(guò)教育、培訓工作優(yōu)先錄用;

　　7、精通美甲知識,具備嫻熟的美甲實(shí)操經(jīng)驗。

學(xué)員崗位職責5

　　1.根據上級指示起草或修訂學(xué)員管理制度。

　　2.負責主體班次學(xué)員訂報事宜(報送訂報計劃、提出核收報刊費標準等)。

　　3.核發(fā)學(xué)員畢業(yè)、結業(yè)證書(shū)和學(xué)習記錄冊等。

　　4.辦理學(xué)員休學(xué)、復學(xué)、轉學(xué)、退學(xué)、補發(fā)學(xué)歷證明書(shū)等手續。

　　5.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

　　6.起草每年度主體班次辦班方案。

　　7.起草、印發(fā)各主體班次的入學(xué)通知。

　　8.向省委組織部門(mén)了解各主體班次選調學(xué)員情況,并及時(shí)向上級反映。

　　9.負責其他有關(guān)班次的招生工作。

　　10.了解和反映主體班次學(xué)員入學(xué)報到情況。

　　11.印發(fā)學(xué)員證、學(xué)員手冊、學(xué)籍表、學(xué)習登記表等。

　　12.印發(fā)學(xué)員名冊。

　　13.印發(fā)學(xué)員畢業(yè)、結業(yè)證書(shū)和學(xué)習記錄冊等，轉遞學(xué)員學(xué)籍檔案材料。

　　14.配合組織人事部門(mén)做好年度干部培訓、輪訓的`統計工作。

　　15.負責本處業(yè)務(wù)檔案的收集和整理。

學(xué)員崗位職責6

　　一、準時(shí)上班,更換統一的工作制服,整潔儀容,化淡妝,保持良好的精神面貌;

　　二、服從上級主管的工作安排,認真執行本班經(jīng)營(yíng)指示;

　　三、清潔店內外的環(huán)境衛生,備齊必需的美容用品、用具,并整理、清潔貨架上的陳列商品;整理、清潔貨架上的陳列商品;科學(xué)、合理地按照產(chǎn)品要求、程序、性能進(jìn)行美容護理操作,并為顧客推薦其適用的美容化妝品;

　　四、提供服務(wù)時(shí)應細致入微、熱情周到、規范使用禮貌用語(yǔ),誠懇征詢(xún)客人意見(jiàn)、要求,并及時(shí)向上級主管反饋信息;

　　五、以客觀(guān)公正的.態(tài)度面對投訴,態(tài)度和藹、語(yǔ)氣婉轉地給予解釋;

　　六、配合、協(xié)助上級主管擬訂各項工作計劃、完成各項經(jīng)營(yíng)管理任務(wù),并積極參與各項宣傳活動(dòng)等;

　　七、認真學(xué)習產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)技術(shù),提高自身素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能;

　　八、保守店內之機密,嚴禁外傳。

　　任職要求:

　　1、xxx,19-38歲,體態(tài)輕盈,膚質(zhì)佳、形象好,具有親和力,口齒清晰,善于人際溝通,有工作熱情,能吃苦耐勞,具有醫學(xué)背景者更佳

　　2、遵守國家的法律,法規和美容院的規章制度;

　　3、對美容事業(yè)要有信心,盡心盡力,認真工作,敬業(yè)樂(lè )業(yè);

　　4、樂(lè )于學(xué)習,積極上進(jìn),不斷提高美容專(zhuān)業(yè)技術(shù)及個(gè)人修養;

　　5、言而有信,盡職盡責;

　　6、溫文有禮,尊重他人,能愉快地與同事們配合工作;

　　7、友善待人,誠懇熱情;

　　8、談吐高雅,善于傾聽(tīng)顧客的感受及要求,得到顧客信心與尊重;

　　9、注重儀表,隨時(shí)保持最高的個(gè)人衛生標準,使顧客對你產(chǎn)生信心。

　　ps:公司有崗前培訓、培訓期每天50/天補助,上崗后前三個(gè)月保底2500,上崗3到6個(gè)月上五險一金,表現優(yōu)秀者有大量晉升機會(huì )

學(xué)員崗位職責7

　　工作職責：

　　1、負責對返廠(chǎng)焊機的修復處理工作；

　　2、負責對外部客戶(hù)的安裝、調試、維修工作；

　　3、對維修過(guò)程中出現的`產(chǎn)品質(zhì)量異�；蛸|(zhì)量隱患及時(shí)上報部門(mén)經(jīng)理；

　　4、協(xié)助培訓師，對參加維修培訓班的學(xué)員提供維修指導、測量、實(shí)踐操作培訓；

　　5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對售后數據進(jìn)行統計、分析。

　　任職要求：

　　1、35歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷

　　2、焊接、電子信息、電氣自動(dòng)化、機電一體化、材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　3、有1年及以上焊割行業(yè)工作經(jīng)驗或2年及以上家電維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

學(xué)員崗位職責8

　　職責描述：

　　1、RM學(xué)院旨在培養理財經(jīng)理儲備干部，打造一支具備RM發(fā)展潛質(zhì)的.人才隊伍。

　　2、RM學(xué)院將提供專(zhuān)業(yè)的長(cháng)效培育機制。通過(guò)3—6個(gè)月階段性的培訓計劃，考核優(yōu)秀學(xué)員有機會(huì )獲得入編資格，充實(shí)到理財經(jīng)理隊伍中去。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及本科以上學(xué)歷（要有學(xué)位）。

　　2、應屆畢業(yè)生及具有理財營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗的應聘者優(yōu)先。

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