招商經(jīng)理崗位職責(通用20篇)
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的招商經(jīng)理崗位職責，希望對大家有所幫助。
招商經(jīng)理崗位職責1
1、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展規劃對所服務(wù)區域的渠道進(jìn)行拓展，維護和運維管理，完成渠道的體系化建設;
2、貫徹公司渠道政策，對渠道進(jìn)行有效管理，充分挖掘并激活現有渠道資源，有效增加渠道業(yè)務(wù)量，對渠道業(yè)績(jì)達成結果負責;
3、定期對各渠道開(kāi)展產(chǎn)品和業(yè)務(wù)培訓;
4、定期收集反饋市場(chǎng)信息，了解渠道需求;
5、參與并執行公司策劃的各類(lèi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)招商活動(dòng);
6、負責所在區域渠道相關(guān)數據的`分析和匯告。
招商經(jīng)理崗位職責2
1、負責公司下屬商業(yè)地產(chǎn)項目的.招商工作,落實(shí)具體品牌入駐廣場(chǎng),簽訂租約;
2、負責客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、拜訪(fǎng)及回訪(fǎng),建立重點(diǎn)客戶(hù)資源和渠道資源關(guān)系,建立客戶(hù)檔案;
3、負責對市場(chǎng)信息的調研、分析,為領(lǐng)導決策提供信息支持;
4、開(kāi)發(fā)具有人氣的品牌加盟公司下屬商業(yè)地產(chǎn);
5、負責及時(shí)跟進(jìn)租戶(hù)進(jìn)場(chǎng),協(xié)助租戶(hù)解決與公司相關(guān)部門(mén)溝通聯(lián)絡(luò )事宜;
6、構建招商數據庫,定期分析招商數據,及時(shí)修正招商方案;
7、按照公司的目標,完成招商任務(wù)。
招商經(jīng)理崗位職責3
�。ㄒ唬⿳徫宦氊�
1、完善招商運營(yíng)部的管理制度，保證招商運營(yíng)部運轉，職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
3、領(lǐng)導、組織、協(xié)調招商工作。
4、獨立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉，接收授權代表公司于客戶(hù)締結合同。
5、具有進(jìn)行市場(chǎng)調研、預測和分析活動(dòng)的能力。
6、獨立規劃業(yè)務(wù)工作，及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，在招商活動(dòng)中發(fā)現和處理問(wèn)題。
7、深刻領(lǐng)會(huì )公司的經(jīng)營(yíng)理念，服務(wù)理念，并落實(shí)到實(shí)際工作中。
8、負責業(yè)務(wù)招商部整體工作的計劃和部署。
9、負責制訂本部各階段工作計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開(kāi)展。
1 0、"負責開(kāi)展本部門(mén)員工業(yè)務(wù)的培訓，指導和幫助本部門(mén)員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì)。
1 1、"負責組織考核和考評本部門(mén)員工，調動(dòng)員工工作積極性，增強本部門(mén)員工的凝聚力。
12、"負責整體規劃和市場(chǎng)布局，確定公司的經(jīng)營(yíng)檔次定位和經(jīng)營(yíng)商品類(lèi)別。
1 3、"負責制定、分解經(jīng)營(yíng)指標，并監督檢查完成情況。
1 4、"負責組織市場(chǎng)調查，預測市場(chǎng)發(fā)展趨勢，并針對市場(chǎng)的變化和競爭的'需要提出應對策略。
15、"負責市場(chǎng)日常經(jīng)營(yíng)管理，協(xié)調溝通商戶(hù)關(guān)系。
1 6、"適時(shí)策劃、組織、實(shí)施各類(lèi)推廣活動(dòng)。
1 7、"負責公司的招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調、指導、監督、審核各項業(yè)務(wù)合同。
1 8、"負責指導本部門(mén)員工對招商合同的管理、建檔、查詢(xún)工作。
1 9、"負責安排本部門(mén)員工進(jìn)行新品牌的開(kāi)發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關(guān)招商人員參加各類(lèi)商品招商會(huì )。
2 0、"負責為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設。
2 1、"負責協(xié)調本部門(mén)同其它部門(mén)之間的工作。
�。ǘ⿳徛氁幏�
1、根據公司下達的計劃指標，結合公司實(shí)際情況和市場(chǎng)發(fā)展趨勢，制定本部門(mén)年度的總體工作計劃和周、月、季度工作計劃。
2、根據公司整體經(jīng)營(yíng)決策，指導督促招商人員按不同的時(shí)間要求編制計劃。
3、"每周召開(kāi)一次公司例會(huì )，進(jìn)行一周工作總結及計劃匯報。
4、對本部門(mén)員工進(jìn)行合理分工，使其各盡其能，責權分明，并形成合力。
5、檢查督促工作進(jìn)度掌握員工的思狀況，有效指導下屬開(kāi)展各項工作，保證各項工作順利、高效完成。
6、掌握宏觀(guān)和微觀(guān)經(jīng)濟走向，正確制定工作目標和方向。
7、日常檢查：
�。�1）每天檢查各崗位員工工作情況，隨時(shí)進(jìn)行監督、指導。
�。�2）每天巡查街鋪現場(chǎng)，日常管理。
�。�3）分周、月、季檢查各種報表，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題。
8、恪守職業(yè)道德，保守公司機密。
招商經(jīng)理崗位職責4
工作職責:
1、主持部門(mén)日常管理工作;
2、策劃、實(shí)施、監督、跟進(jìn)部門(mén)各項營(yíng)運工作,努力完成公司各項業(yè)績(jì)指標;
3、根據門(mén)店全面預算管理要求,制訂部門(mén)年度、月度各項工作計劃;
4、部門(mén)員工工作分配,績(jì)效考核,加強團隊建設,全面負責部門(mén)各項管理工作;
5、協(xié)調處理各供應商關(guān)系,根據公司促銷(xiāo)要求,布置、動(dòng)員、落實(shí)各項營(yíng)業(yè)活動(dòng)的`執行情況;
6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1、主持部門(mén)日常管理工作;
2、策劃、實(shí)施、監督、跟進(jìn)部門(mén)各項營(yíng)運工作,努力完成公司各項業(yè)績(jì)指標;
3、根據門(mén)店全面預算管理要求,制訂部門(mén)年度、月度各項工作計劃;
4、部門(mén)員工工作分配,績(jì)效考核,加強團隊建設,全面負責部門(mén)各項管理工作;
5、協(xié)調處理各供應商關(guān)系,根據公司促銷(xiāo)要求,布置、動(dòng)員、落實(shí)各項營(yíng)業(yè)活動(dòng)的執行情況;
6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
招商經(jīng)理崗位職責5
崗位職責：
1. 負責所轄區域內醫藥的招商推廣工作；
2. 負責與代理商洽談，簽訂銷(xiāo)售合同，并為代理商提供服務(wù)；
3. 負責代理商的開(kāi)發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系；
4. 負責代理商的開(kāi)發(fā)和管理，維持良好的.合作關(guān)系；
5. 收集、整理所轄區域的的市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋。
4、藥品招商經(jīng)理崗位職責
崗位職責：
1.開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護老客戶(hù),達成既定銷(xiāo)售目標；
2.負責公司代理產(chǎn)品的招商、市場(chǎng)推廣工作；
3.負責代理商的遴選與評估,督促銷(xiāo)售進(jìn)度,并為代理商提供銷(xiāo)售支持和服務(wù)；
4.按照公司制訂的銷(xiāo)售計劃完成銷(xiāo)售任務(wù)；
5.收集、整理所轄區域的的市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋。
招商經(jīng)理崗位職責6
職責
1)負責制定招商目標并督促執行
2)負責開(kāi)發(fā)社群市場(chǎng)，拓展代理商
3)負責培養公司內招商人員和代理商的談判能力、業(yè)務(wù)技能技巧
4)負責組建、培養招商團隊，制定并實(shí)施公司人才儲備計劃
5)負責協(xié)調招商事業(yè)部不公司其他部門(mén)的'工作
經(jīng)驗和能力要求：
1)有社群運營(yíng)成功運營(yíng)案例者優(yōu)先，具有社群運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先。
2) 3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗、或帶過(guò)100以上會(huì )銷(xiāo)團隊或有帶領(lǐng)過(guò)50人以上直銷(xiāo)團隊的經(jīng)驗。
3)有豐富的社群人脈關(guān)系或熟悉社群大咖圈子，能夠獨立尋找社群團隊進(jìn)行合作談判。
4)具有極強的溝通能力、團隊管理能力、領(lǐng)導能力和高度責任感
招商經(jīng)理崗位職責7
1、根據公司經(jīng)營(yíng)任務(wù)目標，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定部門(mén)年度、季度、月度業(yè)務(wù)工作計劃與方案，有效完成公司下達的任務(wù)及利潤經(jīng)濟指標。
2、負責跟進(jìn)招商進(jìn)度，監督、協(xié)調和控制具體工作的推進(jìn)和完成。
3、對分管業(yè)務(wù)招商工作的談判、簽約審核、后續工作流程順利開(kāi)展。
4、根據已簽訂好的'合同，做好招商費用支出與收入的審核與控制，確保資金使用合規。
5、根據業(yè)務(wù)需要，嚴格控制相關(guān)業(yè)務(wù)費用支出與成本。
6、關(guān)注市場(chǎng)行業(yè)政策、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)尤其是同區域及同類(lèi)競爭性項目的相關(guān)信息，及時(shí)匯報直屬上級，協(xié)同調整招商策略。
7、密切聯(lián)系相關(guān)客戶(hù)，了解市場(chǎng)供求情況、客戶(hù)意向和需求，充分利用公司現有資源優(yōu)勢去開(kāi)拓市場(chǎng)和客源，對客戶(hù)開(kāi)發(fā)維護過(guò)程監督負責。
8、做好團隊建設，注重對下屬員工的培養與指導，有效引導部門(mén)員工積極工作、健康成長(cháng)；
招商經(jīng)理崗位職責8
1、協(xié)助直接上級進(jìn)行商務(wù)洽談以及與其它部門(mén)的溝通協(xié)調工作;
2、根據公司招商管理政策和商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)需要，協(xié)助上級做好商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)布局規劃、展位調整計劃、展位考核方案等;
3、進(jìn)行市場(chǎng)調研，了解對手商場(chǎng)品牌布局、品牌異動(dòng)情況、銷(xiāo)售情況、客流結構等具體資料，及時(shí)整理上交部門(mén)經(jīng)理;
4、了解家居建材商品品類(lèi)分類(lèi)，風(fēng)格特色、品牌層次，熟知商場(chǎng)物業(yè)基本情況、商場(chǎng)所需引進(jìn)品牌的位置、品牌引進(jìn)管理流程，掌握招商政策;
5、負責接待意向客戶(hù)并做好意向商戶(hù)來(lái)人來(lái)電咨詢(xún)，妥當應答并做好相關(guān)記錄;
6、落實(shí)合同簽訂與核對，審驗展位商入駐資格，建立展位檔案，負責收集廠(chǎng)商及展位商的.相關(guān)資料，保證展位商合法經(jīng)營(yíng)，配合財務(wù)部收繳首期各項費用;
7、展位商進(jìn)場(chǎng)時(shí)，應做好與物業(yè)管理部、營(yíng)運管理部等其它部門(mén)的銜接工作，跟進(jìn)裝修進(jìn)度，直到展位開(kāi)業(yè);
8、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好每月各類(lèi)經(jīng)營(yíng)數據的統計報表，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理審閱后及時(shí)呈報相關(guān)部門(mén);
9、儲備客戶(hù)資源，拜訪(fǎng)客戶(hù)，尋找目標品牌，分析客戶(hù)實(shí)力及經(jīng)營(yíng)思路;
10、嚴格執行公司的規則制度，服從管理，恪守職業(yè)道德，保守公司秘密;
11、完成上級領(lǐng)導交待的其他任務(wù)。
招商經(jīng)理崗位職責9
1)根據公司戰略規劃,負責趕街平臺全國性商品招商;
2)負責部門(mén)任務(wù)目標分解,制定平臺商品招商計劃并實(shí)施,豐富平臺全國性商品內容;
3)負責平臺商品招商工作的開(kāi)展,對各供應商的招募、評估、洽談、簽約等工作進(jìn)行管理、協(xié)調、指導、監督、審核;
4)建立和完善公司平臺全國性商品招商流程和規則,確保商家從談判、合作到后期關(guān)系維護整個(gè)流程的有序進(jìn)行;建立體系化、標準化、規范化、流程化方案,并予以實(shí)施;
6)負責平臺全國性商品銷(xiāo)售情況的`跟蹤分析,研究商品市場(chǎng)需求,市場(chǎng)變化趨勢,及時(shí)發(fā)掘和促成與新的全國性商品供應方合作;
5)維護和管理與供應商長(cháng)期良好的合作關(guān)系;
6)負責部門(mén)團隊管理,有效規劃團隊工作,培養和提升團隊工作能力和專(zhuān)業(yè)。
招商經(jīng)理崗位職責10
職責：
1、根據公司發(fā)展戰略，制定市場(chǎng)策略、招商方案;
2、負責空白市場(chǎng)的招商工作;
3、篩選合適經(jīng)銷(xiāo)商，協(xié)助前期開(kāi)業(yè)活動(dòng);
4、制定、參與執行公司相關(guān)的政策和制度;
5、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度，對產(chǎn)品的.研發(fā)提供指導性建議。
任職資格
1、28-40歲以下，專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、兩年以上區域招商經(jīng)驗;溝通能力強;
3、熟悉經(jīng)銷(xiāo)渠道運作，能適應長(cháng)期外地出差，有行業(yè)經(jīng)驗者可放寬條件優(yōu)先考慮。
招商經(jīng)理崗位職責11
1、負責轄區內重點(diǎn)產(chǎn)品的'各類(lèi)代理商管理工作,在合理庫存范圍內完成銷(xiāo)售指標;
2、負責定期拜訪(fǎng)代理商,輔導并培訓代理商確保合理庫存;
3、負責代理商的開(kāi)發(fā)和管理工作,維持與代理商的良好的合作關(guān)系;
4、建立和完善代理商檔案并定期更新。
招商經(jīng)理崗位職責12
1．負責與豐原大藥房公司采購部簽訂涂山品種銷(xiāo)售合同約定以及督促每月下達采購計劃；
2．負責與豐原大藥房公司市場(chǎng)運營(yíng)部門(mén)合作，及時(shí)了解連鎖店銷(xiāo)售信息，市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
3．負責對豐原大藥房連鎖店員工涂山品種產(chǎn)品知識的培訓；
4．負責涂山制藥品種在豐原大藥房宣傳、促銷(xiāo)政策制定、參與活動(dòng)；
5．負責涂山制藥與豐原大藥房連鎖公司相關(guān)工作信息傳達、協(xié)調作用；
6．負責新品種市場(chǎng)篩選及市場(chǎng)調研工作；
7．利用安徽省連鎖藥店平臺，做好公司OTC品種的推廣工作。
招商經(jīng)理崗位職責13
1．與現有客戶(hù)洽談銷(xiāo)售，定時(shí)回訪(fǎng)，做好客戶(hù)維護工作。
2．每天按區域，利用網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)、展會(huì )等對有合作意向的客戶(hù)單位進(jìn)行及時(shí)跟蹤，并做好記錄。
3．完善現有合作客戶(hù)的資料，并做好歸檔工作。
4．主動(dòng)聯(lián)系新客戶(hù)，并推廣銷(xiāo)售我公司產(chǎn)品。
5．熟悉公司產(chǎn)品資料、信息，并隨時(shí)掌握市場(chǎng)變化，向客戶(hù)積極推廣公司產(chǎn)品。
6．完成領(lǐng)導交辦的`其他工作。
招商經(jīng)理崗位職責14
【崗位職責】
1、負責制定招商策略及執行計劃；
2、負責主動(dòng)挖掘目標客戶(hù)，進(jìn)行各種招商談判，帶領(lǐng)招商團隊完成既定招商任務(wù)；
3、負責公司相關(guān)招商會(huì )的籌備、執行實(shí)施；
4、負責對潛在加盟商開(kāi)展咨詢(xún)、跟蹤、洽談與簽約工作；
5、負責開(kāi)發(fā)后的`加盟商開(kāi)店輔助工作，協(xié)助客戶(hù)盡快落實(shí)開(kāi)店目標；
6、負責執行和把關(guān)開(kāi)店標準、圖紙下單和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開(kāi)店后續工作；
7、負責記錄客戶(hù)檔案、整理客戶(hù)資料、客戶(hù)定期走訪(fǎng)、回訪(fǎng)客戶(hù)等；
8、負責調查市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調整品牌，優(yōu)化品牌結構；
9、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動(dòng)；
10、負責下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監督、檢查和落實(shí)。
【任職要求】
1、23-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上招商工作經(jīng)驗，有品牌資源及成功案例；
2、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計劃執行、流程指導及監控能力；
3、熟悉商鋪的市場(chǎng)運作及營(yíng)銷(xiāo)推廣方式；
4、具有抗壓能力，具備較高的人際溝通和談判技巧；
5、具有良好的市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)分析能力、和團隊精神，責任心強，客戶(hù)關(guān)系良好；
6、有較強的組織管理能力；
7、誠實(shí)守信，勤奮敬業(yè)。
【福利待遇】
1、薪資福利：以面談為主；
2、免費提供食宿；
3、享有國家法定假日；
4、享有交通、話(huà)費津貼；
5、五險一金：公司可為員工購買(mǎi)五險一金。
【工作地點(diǎn)】
湖南省岳陽(yáng)市平江縣安定鎮 亞馬遜水上樂(lè )園
招商經(jīng)理崗位職責15
崗位職責：
1、能夠獨立完成商業(yè)地產(chǎn)戰略、策略、產(chǎn)品、品牌運作的相關(guān)策劃工作；
2、根據公司營(yíng)銷(xiāo)策略和方案，撰寫(xiě)宣傳資料和相關(guān)活動(dòng)文案；
3、根據公司商業(yè)地產(chǎn)項目現狀，編寫(xiě)廣告和宣傳文案；
4、根據上級指令和方向，收集相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)信息，并整理、分析，形成報告；
5、完成項目基本資料搜集、整理分析工作；
6、策劃、撰寫(xiě)產(chǎn)品宣傳文案和廣告文案；
7、負責公司內部及外部的策劃、推廣、宣傳及監督推行工作；
任職要求
1、具備基本的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識；
2、具備獨立撰寫(xiě)相關(guān)市場(chǎng)策劃、營(yíng)銷(xiāo)策劃方案能力;
3、了解產(chǎn)品定位及推廣、活動(dòng)策劃等行業(yè)運作環(huán)節及流程；
4、具有較強的策略性、創(chuàng )造性，較強的語(yǔ)言掌控能力及較好的文字功底；
5、對品牌推廣及管理有較強的執行能力；
6、創(chuàng )意能力強、思維敏捷、善于溝通、具有良好的`語(yǔ)言表達能力；
7、主動(dòng)性及自我規范能力強，為人誠實(shí)有責任心、工作態(tài)度認真，良好的團隊合作精神。
招商經(jīng)理崗位職責16
職位要求:
1、年齡21-36歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有1年以上市場(chǎng)拓展、推廣工作經(jīng)驗，熟悉家居行業(yè)的銷(xiāo)售模式，有一定的客戶(hù)資源積累;
3、具備較強的責任心、工作組織和協(xié)調能力;
4、善于溝通，表達能力較強，人際關(guān)系好，具有開(kāi)拓、維護市場(chǎng)業(yè)務(wù)能力;
5、能適應長(cháng)期出差，具備處理突發(fā)事件的能力、抗壓能力。
職位描述(主要職責):
1、負責所轄區域內市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的`布局及新客戶(hù)前期進(jìn)場(chǎng)談判工作;
2、執行公司市場(chǎng)工作，完成公司全年銷(xiāo)售目標，完成全年市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)目標;
3、根據所負責區域制訂品牌引進(jìn)、品牌提升規劃，負責產(chǎn)品渠道開(kāi)拓;
4、對意向經(jīng)銷(xiāo)商的分析評估。
5、洽談開(kāi)店相關(guān)工作，做好各項工作協(xié)調及溝通。
招商經(jīng)理崗位職責17
1、負責各大醫院的銷(xiāo)售運作,分析和開(kāi)發(fā)市場(chǎng);
2、負責所轄產(chǎn)品的銷(xiāo)售,確保銷(xiāo)售指標的完成;
3、根據需要拜訪(fǎng)醫護人員,向客戶(hù)推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品場(chǎng)份額;
4、制定并實(shí)施轄區醫院的推銷(xiāo)計劃,組織醫院內各種推廣活動(dòng);
5、及時(shí)收集并反饋客戶(hù)信息和場(chǎng)情況。
任職資格
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),醫學(xué)檢驗、臨床醫學(xué)、醫藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、有1年以上終端藥店開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,熟悉工作流程,擁有良好的資源和銷(xiāo)售渠道,熱愛(ài)藥品銷(xiāo)售服務(wù)工作;
3、有責任心,能承受較大的工作壓力;
4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調能力和團隊合作能力;
5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,較強的管理領(lǐng)導能力。 1、負責各大醫院的銷(xiāo)售運作,分析和開(kāi)發(fā)市場(chǎng);
2、負責所轄產(chǎn)品的`銷(xiāo)售,確保銷(xiāo)售指標的完成;
3、根據需要拜訪(fǎng)醫護人員,向客戶(hù)推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品場(chǎng)份額;
4、制定并實(shí)施轄區醫院的推銷(xiāo)計劃,組織醫院內各種推廣活動(dòng);
5、及時(shí)收集并反饋客戶(hù)信息和場(chǎng)情況。
任職資格
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),醫學(xué)檢驗、臨床醫學(xué)、醫藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、有1年以上終端藥店開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,熟悉工作流程,擁有良好的資源和銷(xiāo)售渠道,熱愛(ài)藥品銷(xiāo)售服務(wù)工作;
3、有責任心,能承受較大的工作壓力;
4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調能力和團隊合作能力;
5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,較強的管理領(lǐng)導能力。
招商經(jīng)理崗位職責18
職責：
1、新零售互聯(lián)網(wǎng)+項目招商的具體工作，圍繞公司下達的招商目標擬定招商方針和策略計劃，完成目標；
2、負責日常開(kāi)發(fā)客戶(hù)，并與客戶(hù)直接洽談，解釋有關(guān)招商政策；
3、能主動(dòng)搜集客戶(hù)信息與行業(yè)信息，做好客戶(hù)資源統計，建檔，更新等工作；
4、負責解釋客戶(hù)所需了解的.各方面情況，及時(shí)向經(jīng)理反映招商過(guò)程中存在的問(wèn)題。
任職要求：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，經(jīng)驗不限；
2、具有一定的談判能力、溝通能力和團隊協(xié)作能力，了解渠道經(jīng)銷(xiāo)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，有獨特的市場(chǎng)見(jiàn)解；
3、一年以上銷(xiāo)售工作、招商工作經(jīng)驗，熟悉招商工作流程者優(yōu)先考慮；
4、熟練操作辦公軟件，有良好的職業(yè)素養和學(xué)習能力；
5、自覺(jué)嚴謹、敬業(yè)、豁達自信、抗壓能力強，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，較強的觀(guān)察力和應變能力；
招商經(jīng)理崗位職責19
職責：
1、根據分公司下達的各項經(jīng)營(yíng)管理目標制定部門(mén)全年工作計劃，分配各區域銷(xiāo)售任務(wù)、收費任務(wù)、形象展示位招商任務(wù)等；定期做好經(jīng)營(yíng)管理分析，并根據分析的問(wèn)題提出合理化建議。
2、協(xié)助店長(cháng)做好全店經(jīng)營(yíng)布局的規劃和日常異動(dòng)攤位的招商調整工作。
3、做好團隊管理工作，監督落實(shí)下屬的日常銷(xiāo)售、收費、廣告牌招商及日常管理等各項工作。
4、做好部門(mén)員工的工作流程及企業(yè)文化的培訓，提高部門(mén)員工的凝聚力和戰斗力。
5、組織制定各種形式多樣的促銷(xiāo)方案并監督實(shí)施；與商戶(hù)溝通，整合商場(chǎng)、小區資源及其自身資源，協(xié)助商戶(hù)提升銷(xiāo)售并保持穩定；完成公司下達的各項經(jīng)營(yíng)管理目標。
6、處理本部門(mén)的'疑難投訴并做好案例分析，做好對顧客、商戶(hù)等群體的各項服務(wù)工作。
任職條件：
1、本科以上學(xué)歷（須持有學(xué)士學(xué)位證書(shū)）。
2、三年以上家居建材行業(yè)、百貨或零售服務(wù)行業(yè)中層以上管理經(jīng)驗。
3、具有商業(yè)敏感性與良好的營(yíng)銷(xiāo)策略，以及較強的領(lǐng)導力和團隊協(xié)作精神。
4、具備較強的文字寫(xiě)作能力、口頭表達能力和公關(guān)能力。
5、具備良好的職業(yè)道德操守和良好的個(gè)人口碑，無(wú)不良職業(yè)記錄；
6、可接受工作地點(diǎn)的變化。
招商經(jīng)理崗位職責20
1.在新項目前期定位階段負責辦公市場(chǎng)調研、競品分析、并根據調研結果提供辦公產(chǎn)品建議、租金預測和財務(wù)分析;
2.在項目改造期配合設計和開(kāi)發(fā)管理部門(mén)，從辦公招商和運營(yíng)角度提供技術(shù)支持服務(wù);
3.在項目籌備期負責辦公大客戶(hù)招商、外部渠道管理、搭建項目招商團隊，并完成項目開(kāi)業(yè)要求的租金和出租率指標;
4.在項目運營(yíng)期作為資管團隊成員監控辦公出租關(guān)鍵指標并管理項目招商團隊實(shí)現項目收入增長(cháng)目標。
【招商經(jīng)理崗位職責】相關(guān)文章：
招商經(jīng)理的崗位職責04-15
招商經(jīng)理崗位職責10-07
招商經(jīng)理的崗位職責01-17
區域招商經(jīng)理崗位職責06-07
【精】招商經(jīng)理崗位職責05-25
渠道招商經(jīng)理崗位職責04-10
項目招商經(jīng)理崗位職責02-18
廣告招商經(jīng)理崗位職責09-28